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医生年度工作总结

发表时间:2024-03-24

最新医生个人年度工作总结。

“医生个人年度工作总结”是我为您所准备的希望它能够达到您的要求,优秀的范文是怎么构思的呢?处理文档需要时刻保持专注和耐心防止过失,人们对于范文在各个领域中的作用越来越认知到。

医生个人年度工作总结【篇1】

1 准备好几分钟的.英语自我介绍

2 多了解要去面试公司的资料,要熟悉下公司简介和产品的英语翻译

3 自信点,英语是靠平时积累的,临场不要紧张,尽量发挥.我相信你朋友一定可以通过面试的.

一下仅供参考:英语面试问题集及其对策

通用类问题

1. Tell me about you!

Keep your answer to one or two minutes; don't ramble. Use your resume summary as a base to start.

2. What do you know about our company?

Do your homework before the interview! Spend some time online or at the library

researching the company. Find out as much as you can, including products, size, income, reputation, image, management talent, people, skills, history and philosophy. Project an informed interest; let the interviewer tell you about the company.

3. Why do you want to work for us?

Don't talk about what you want; first, talk about their needs: You would like to be part of a specific company project; you would like to solve a company problem; you can make a definite contribution to specific company goals.

4. What would you do for us? What can you do for us that someone else can't? Relate past experiences that show you've had success in solving previous employer problem(s) that may be similar to those of the prospective employer.

5. What about the job offered do you find the most attractive? Least attractive? List three or more attractive factors and only one minor unattractive factor.

6. Why should we hire you?

Because of your knowledge, experience, abilities and skills.

7. What do you look for in a job?

An opportunity to use your skills, to perform and be recognized.

8. Please give me your definition of a .... (the position for which you are being interviewed).

Keep it brief -- give an action- and results-oriented definition.

9. How long would it take you to make a meaningful contribution to our firm?

Not long at all -- you expect only a brief period of adjustment to the learning curve.

10. How long would you stay with us?

As long as we both feel I'm contributing, achieving, growing, etc.

经验与管理类问题

1. You may be overq

ualified for the position we have to offer.

Strong companies need strong people. A growing, energetic company is rarely unable to use its employees' talents. Emphasize your interest in a long-term association, pointing out that the employer will get a faster return on investment because you have more experience than required.

2. What is your management style?

(If you've never thought about this, it's high time you did.) “Open-door management” is best ... And you get the job done on time or inform your management.

3. Are you a good manager? Give an example. Why do you feel you have top managerial potential?

Keep your answer achievement- and task-oriented; emphasize management skills -- planning, organizing, interpersonal, etc.

4. What do you look for when you hire people?

Skills, initiative, adaptability.

5. Did you ever fire anyone? If so, what were the reasons and how did you handle it? Give a brief example of a time when you faced this, and stress that it worked out well.

6. What do you see as the most difficult task in being a manager?

Getting things planned and done on time within the budget.

7. What do your subordinates think of you?

Be honest and positive...they can check your responses easily.

8. What is your biggest weakness as a manager?

Be honest and end on a positive note, e.g. “I don't enjoy reprimanding people, so I try to begin with something positive first.”

关于离职、跳槽的原因

1. Why are you leaving your present job?

Refine your answer based on your comfort level and honesty. Give a “group” answer if possible, e.g. our department was consolidated or eliminated.

2. How do you feel about leaving all of your benefits?

Concerned but not panicked.

3. Describe what you feel to be an ideal working environment.

One in which people are treated as fairly as possible.

4. How would you evaluate your present firm?

It's an excellent company that afforded me many fine experiences

考核你的经验与业绩

1. How have you helped increase sales? Profits?

Explain in some detail, citing figures and specific examples.

2. Have you helped reduce costs? How?

Describe in some detail with specifics.

3. How much money did you account for?

Give examples as to your responsibilities. Explain how the budget was determined, and your role in overseeing your department's portion.

4. How many people did you supervise on your last job?

Explain the structure of your department and your role as manager.

5. Do you like working with figures more than words?

Be honest but positive.

6. In your current or last position, what features did you like the most? Least? Be honest but put a positive spin on your least favorite duties.

7. In your current or last position, what are or were your five most significant

accomplishments?

针对简历中的内容会提出的问题

1. Why haven't you found a new position before now?

Finding a job is easy; finding the right job is more difficult. Stress that you are being selective, and are looking for the right “fit.”

2.Had you thought of leaving your present position before? If so, what do you think held you there?

Explain that your job is no longer challenging and that you feel your talents are best used elsewhere.

3. What do you think of your boss?

Be as positive as you can, even if you don't really believe it.

registration office 挂号处

out-patient department, OPD 门诊部

Hospital 医院 Medicine 医药

children's hospital 儿童医院

general hospital, polyclinic 综合医院

hospital for lepers, leprosarium 麻风病院

maternity hospital, lying-inhospital 产科医院

mental hospital, mental home 精神病院

obstetrics and gynecology hospital 妇产医院

plastic surgery hospital 整形外科医院

stomatological hospital 口腔医院

tuberculosis hospital 结核病医院

tumour hospital 肿瘤医院

clinic 诊疗所

first-aid station 急救站

polyclinic 联合诊疗所

quarantine station 防疫站(检疫所)

rest home 休养所

sanatorium 疗养院

medical department 内科

surgical department 外科

anaesthesiology department 麻醉科

cardiology department 心脏病科

dental department 牙科

dermatology department, skin department 皮肤科

department of cardiac su 心脏外科

department of cerebral surgery 胸外科

general surgery 普通外科

neurology department 神经科

neurosurgery department 精神外科

obstetrics and gynecology department 妇产科

ophthalmology department 眼科 4 回答者:

orthopedic surgery department 矫形外科

orthopedics department 骨科

otorhinolaryngological department 耳鼻喉科

paediatrics department 小儿科

pathology department 病理科

plastic surgery 整形外科

psychiatry department 精神病科

thoracic surgery department 脑外科

traumatology department 创伤外科

urology department 泌尿科

X-ray department 放射科

in-patient department 住院部

nursing department 护理部

consulting room 诊室

waiting room 候诊室

admitting office 住院处

emergency room 急诊室

operation room, operation theatre 手术室

laboratory 化验室

blood bank 血库

pharmacy, dispensary 药房

ward 病房

medical ward 内科病房

surgical ward 外科病房

maternity ward 产科病房

isolation ward 隔离病房

observation ward 观察室

hospital bed 病床

director of the hospital 院长

head of the department of medical administration 医务部主任

head of the nursing department 护理部主任

head of out-patient department 门诊部主任

doctor 医生

head of the medical department 内科主任

head of the surgical department 外科主任

physician in charge, surgeon in charge, attending doctor, doctor in charge 主治医生 resident physician 住院医生

intern, interne 实习医生

laboratory technician 化验员

nurse 护士

head nurse 护士长

anaesthetist 麻醉师

pharmacist, druggist 药剂师

internist, physician 内科医生

医生个人年度工作总结【篇2】

短短的1个月儿科实习即将结束,回想这期间的点点滴滴,好像在尝试无味瓶里的味道一样。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培育和熬炼。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的熬炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

儿科是一个独特的科室,面对的是个个脆弱的小生命。这更让我意识到医生不仅要医术高,更要懂得如何和他们沟通。对待患儿亲善可亲,看法良好,虽然有些时候会遇到许多焦虑的患儿家属口不择言,而我们医护人员能做的就是宽容。我们可以体会他们的心情,孩子生病,谁的心里都会焦急万分的,说一些伤人的话我们是可以理解的。我们能做的就是接着为患者服务,力争做到最好。每天接触许多患儿和他们亲人的时候,我明白了人生最大的财宝不是金钱而是生命和健康,而我们的.职责正是捍卫健康的生命。

在实习期间我遵纪遵守法律,遵守医院及儿科室的各项规章制度,敬重师长,团结同学,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人亲善可亲,看法良好,努力将所学理论学问和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历,尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的实力,冻断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过1个月的实践我基本驾驭了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;驾驭了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治;驾驭了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。

今后,我会接着以“热忱、求实、尽职”的作风,持着主动求学的学习看法,主动各科室的老师学习,秉着“健康所系性命相托”的信念,孜孜不倦地汲取医学学问为日后的学习、工作打下坚实的基础。不断追求,不断学习,不断创新,努力发展自我,完善自我,超越自我是我崇尚的理念。

医生个人年度工作总结【篇3】

本人自毕业后即到单位参加工作,经各位上级医生指导及自己的努力,顺利的通过了执业医生资格考试、并注册,现在将本人作为麻醉医生的一年间的工作情况总结如下。

一、在政治思想方面。

始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作尽职尽责、不计较个人得失。

二、在临床工作方面。

遵守医院的各项规章制度,按时上、下班,坚守工作岗位,积极配合医院领导及科室领导的工作,努力完成上级下达的各项任务。如配合学校完成新生入学体检等。在工作中,本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,积极参加各种医学及麻醉学的学术会议、讲座,学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉,气管内插管全身麻醉,静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术,在科室领导的带领和指导下,现在能独立完成日常的手术麻醉及急诊手术的麻醉,并且在科主任及各位上级医生的帮助和指导下能完成一些有一定难度的麻醉、操作及手术当中出现的紧急情况的处理。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免麻醉意外与医疗事故的发生,如手术前访视病人时,诚心的.去与病人沟通,减轻病人的心理负担,使病人在术前达到最好的身心状态。手术时,尽量与手术医生配合好,满足手术医生对麻醉的要求,以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。

三、在工作中不断总结与反思。

每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结,总结麻醉失败的教训或成功的心得,以求不断的提高自己的业务水平,能更好的为病人服务。在值班时,也曾参与过多次危、急、重的病人的抢救与治疗,过程中学到了不少的东西,深刻体会到理论知识必须结合临床实际的重要性,只有掌握扎实的基础理论知识才能处理好临床工作中的疑难病例,而临床实践又可以使理论更加扎实与完善。

在如今医患关系紧张的时期,实际工作中,切实的贯彻“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的思想,为了病人的一切,急病人之所急,尽己所能帮患者尽快解决病痛之若,用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。

医生个人年度工作总结【篇4】

在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力配合下,经过全科同志的积极努力使本科室获得可喜的`成绩,特别是在利用中医特点优势大力发展中医特点项目方面获得了长足的进步。

一、医德医风方面

我科同志遵照医院的各项规章制度,具有高度的事业心和强烈的工作责任感,本着“一切为了病人,为了病人一切”的服务主旨,不断提高医护质量,科室内部医护团结友爱,互尊互重形成了一个有力的斗争集体。

二、业务方面

我科积极与上级医院联系,展开一大批重大复杂的手术病例。

三、发展中医特点服务方面

积极利用中医优势,展开中医特点服务项目,展开了中药熏洗、中药外敷、红外线理疗、中医正骨、指骨夹板外固定,红外线理疗配合中药外敷获得较好的疗效。

四、业务学习

加强科室业务学习,努力学习基础知识、基本操作,两人获得执业资格证书,实现人人有证的目标。

回想过去展望未来,20xx年我们会进一步利用中医优势发展中医服务项目,进一步展开脊柱外科、微创医治前列腺增生肥大等技术,在此向各位领导各位关心支持帮助过我们的人郑重的说一声谢谢。

医生个人年度工作总结【篇5】

20xx年转瞬即逝,过去的一年中,在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕口腔科工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩,收获了成功和喜悦。截止20xx年x月,完成门诊治疗总量xxx人次,其中团购人数超过xxx人次,网上获得优质评价,网络评分位居首位。在汇报个人工作之前,我首先要感谢院领导,对我个人的信任和支持,为我指明工作目标和方向;感谢医院各科室的同仁们,对我工作的配合和帮助,让我在这样一个富有生机与朝气的大家庭里,倍感振奋。现总结20xx年工作,如下:

1、端正思想态度

在思想上作为一名参军营里出来的医生,时时刻刻都保持严谨工作态度,紧紧围绕医院的百年春光梦,“诚信惠民”的经营理念,服从领导,团结同事,爱岗敬业,始终将患者平安及医疗平安放在首位,视其为我所追求的`最终目标。

2、患者说好才是真的好

把医德医风建设,真正落实到患者效劳当中去,20xx年来我科室就诊的患者超过x余人次,累计就诊人数已超x人次,顾客的好评如潮,xx的评分高达4、9分(5分总分值),在网站的销量、评价均排名第一。

3、“惠民”行动落地执行

xx新村的一名x多岁的患者,身患糖尿病多年,曾镶带一副义齿,因使用年限过长义齿断裂,跑了很多口腔医院门诊,都没有得到很好的修复,患者来到我门诊处,仔细听取患者的诉说要求及细节,认为义齿还有可修复的使用性,便为其修复,仅此一项为患者节省费用近千元,为减轻了患者的经济负担,患者因此十分感谢,成为口腔科的忠实消费者。

医生个人年度工作总结【篇6】

我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,以医院发展“十二.五”规划为指导,以创建三级综合性医院活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶,较好地完成了年初预定的各项工作目标。

一 加强思想道德教育,营造廉洁行医之风今年以来,根据院领导的安排,认真学习党的方针政策,深入开展“三好一满意”的窗口服务单位创建活动,加强优质服务学习培训,切实转变工作作风,有效遏制行业不正之风,妥善处理医患关系,塑造人民满意的白衣天使的形象。我科按照医院开展“拒收红包、回扣,回扣集中整治月”活动的实施方案,明确活动的指导思想和工作目标,进一步统一思想,提高认识,规范行为,认真开展自查自纠,扎实做好以下几方面工作。

1,将县局统一制作的关于对收受红包回扣的处理规定,在科室入口处公布上墙,科室所有人员认真学习,牢记在心。

2,形成声势、形成氛围,制作“三好一满意”服务承诺板,科室人员全部签名,公示上墙,接受社会监督。

3,宣传发动、学习教育,科室每个工作人员签署拒收“红包、回扣”承诺书,接受领导考评。

4,以法律法规、党纪政纪,以社会主义荣辱观来衡量是非对错。科室内部排查,互相监督,思想上共同进步。对患者的红包坚决退回,无法退回的上交县局廉政账户。

5,规范医疗行为,科室制定并落实诊疗规范,制定常见手术麻醉的临床路径,为患者的切身利益着想,尽量减轻患者的负担。

二、夯实理论知识基础,提升业务实践能力

在院领导和相关职能科室的高度重视和严格管理下,我科认真对待各项理论考试和实践考核。同时我们对自己提出了更高的要求,因为我们知道医院是高风险单位,而麻醉科则是医院中的高风险科室 。医学是一门深奥的科学,我们要想为患者提供安全优质的服务,就必须充实理论知识和实践能力,不断学习,逐步提高。具体来说,我们做了以下工作。

1,认真备考历次全院三基考试,内部监督,互学互进,领会三基考试的深刻意义,并在历次考试中均取得满意成绩。

2,科室内部每月定期进行三基考核,并及时批阅,装订成册,随时接受检查。

3,科室每周四下午进行业务知识讲座,科室成员轮流备课并采用多媒体演讲,逐步形成了浓厚的学习氛围。

4,今年我科有四名同事参加执业医师资格考试且全部通过,有三名同事参加中级职称考试且全部通过,这些成绩的取得与我科历来重视对年轻医生的培养是分不开的。

5,今年我科成功举办市级“无痛分娩学习班”,对前沿知识和技术进行积极有效地学习和传播,提升了我科乃至我院的知名度。同时并积极参加市局组织的麻醉技术操作规范培训,增加知识技能。

三、发扬无私奉献精神,实现业务快速发展

20是我院十二五规划的第一年,开局之年的重要性可想而知。院领导在年初对我科提出了更高的任务目标要求。在全科人员的共同努力下,已经圆满完成年初制定的任务目标,这与院领导的高度重视和相关科室的大力支持是分不开的。全科人员群策群力,发扬无私拼搏、敬业奉献的精神,取得了更加骄人的成绩。 1,全年1至11月份,共完成各类手术台次,较上年增加 %其中骨科 台,胸科 台,其中心脏外科台,普外科 台,其中腹腔镜胆囊 台,妇科 台,其中腹腔镜台,产科台,五官科台,其中内窥镜 台,泌尿科 台,其中内镜 台,脑外科台。共接待专家会诊手术 台。全年接待急诊手术台。全年完成业务收入万,较上年增加%。

2,全年1至11月份,共完成各类麻醉例,较上年增加 %,其中全麻为例,已经占到40%以上,椎管内麻醉例,神经阻滞例,实现业务收入万,较上年增加%。

3,开展无痛胃镜、无痛人流手术麻醉共例,较上年增加 %,实现经济收入万,取得了良好的社会效益和经济效益。

4,疼痛门诊自今年年初开始已经常规化运行,社会知名度逐步上升,患者逐渐增多,对相关患者进行疾病咨询诊断和治疗,群众反响较好。

5,在危重患者抢救方面,我们有充分的技术优势,急诊气管插管、深静脉置管、腰穿置管,随叫随到,及时救患者于危难之中。

四,积极创建三级医院,努力实现十二.五规划

我科根据院部的部署和要求,组织全科人员认真学习王健院长在《全面推进医院建设,努力实现十二五目标》动员会上的讲话精神,认真学习和研究《江苏省三级医院评审标准和细则》,熟练掌握《江苏省三级综合性医院麻醉科技术指标》,对照《麻醉科医疗质量控制指标和标准》,寻找工作上的差距与不足,制定科室年度创建计划,细化创建工作任务。主要工作报告如下:

1,开展疼痛门诊,从事慢性疼痛治疗。这项工作已经开展,目前已有三名医生已从苏北人民医院疼痛科学习回来,初步掌握(版权归好范文网:)了疼痛科常见疾病的知识和诊疗技术,疼痛门诊已经运营了将近一年,还在进一步完善之中。

2,全麻气管插管患者进行petco2监测,这些工作也已经开展,,但设备的数量还明显不够,亟待完备。

3,具备困难气道处理的条件和能力,这项工作我们正在逐步提高,从困难喉镜的应用、纤支镜的添置,到喉罩通气,解决了许多困难气道的问题,但我们还需

要完备可视化喉镜设备。

4,在人才培养方面,针对我科的实际情况,目前女医生较多,急需招录研究生和男医生。

5,在管理措施上,全科人员参加了市局组织的麻醉技术操作规范培训,科室制定和完善了麻醉技术操作常规,大家都能在工作中认真执行和落实,在恢复室正规化管理上,还有待完善,例如需要增加设备和安置定岗护士,以保证患者术后安全。

五,注重科室科学管理,提高医疗安全质量

医院是高风险单位,是与人的生命健康打交道的地方。麻醉科则是医院中的高风险科室,出现意外,轻则致残,重则致命,加之现在的医疗形势十分严峻,所以医疗安全质量显得尤为重要。我科已连续多年实现无麻醉相关死亡事件,为全院外科手术安全保驾护航,得到了手术科室的一致好评。取得了成绩的同时我们也发现自身存在的问题,我们一方面总结成功的经验,另一方面也在吸取失败的教训。总结起来,包含以下几方面内容。

1,实行主治医师负责制。

2,术前访视制度和晨会病例讨论制度

3,加强麻醉过程质量控制和完善恢复室管理制度。

4,手术安全核查制度

5,特殊危重病例讨论制度

医生个人年度工作总结【篇7】

一、从实际出发,精心制定工作计划。

深入开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动,并扎实有效地开展了这项活动,院党政领导给予高度重视,经过认真研究讨论,精心制定了卫生下乡工作计划,要求做到分工明确、责任到人。

二、积极组织,开展多种形式的卫生下乡活动。

为了切实把卫生下乡工作办实办好,院领导做为一项重要工作来抓,在全院各科室的大力配合下,我们克服了医院资金短缺,医务人员缺少的困难,组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶,每季度选派我院优秀中层管理干部到新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院,帮助建立健全各项规章制度,完善技术规范,并组织新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习3次。从而加强了乡卫生院的内涵建设。同时,我院从乡镇卫生院事业发展角度出发,将我院一部分医疗器械于3月间分别捐赠于新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院,器械设备共38台,价值约308028余元。我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗,近一年派出医务专家60人次,其中常住医生人数24人,进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例讨论等方面的业务帮带,解决一些疑难杂症,共诊治患者1800人次,并协助彩b超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作流程。开展各类手术54台。举办了培训班3次,培训基层医务人员30人次,负责接纳进修人员10名,为对口支援单位创收7万多元。通过帮助管理,培训人才,诊疗病人,送医送药等活动,把“送”和“教”结合起来,从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平;同时,我院还在当地积极组织开展义诊活动,参加义诊的专家共48人次。为当地农民患者提供更好的医疗服务,满足广大农民患者的健康需求,得到了广大农牧民的欢迎和赞扬。

三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作,专门成立领导机构。

由石继海副院长主抓此项工作,由医务科负责具体工作安排,外派人员按计划交接工作,每日补贴20元,报销交通费20元,工资、津贴、待遇不变,奖金以行政奖兑现,经费由专项经费支出,不足部分由医院财政支出。

为提高我市农村基层医疗卫生保健水平,切实提高基层医疗卫生机构医疗卫生水平,中山市卫生局统一部署,开展“中山市xx年百名医师下乡帮扶分队”活动。我院领导班子高度重视,4月8日召开了全院职工大会,传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神;指派社区卫生服务中心办公室负责具体协调工作,召集各站负责人做好各项协助和准备工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报,得到大力支持,通过镇电视台播报信息、悬挂宣传横幅等形式进行了全镇宣传,为此项活动的顺利开展奠定了良好的基础。

“中山市xx年百名医师下乡帮扶分队”活动的开展,对帮助我镇社区卫生服务站健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、纠正不良诊疗行为(如药物滥用等)、指导和协助开展健康教育工作等方面,起到了帮助提高、促进规范的作用,为我镇社区卫生服务站和市级医疗机构建起了沟通的渠道,将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的发展奠定良好的基础。

医生个人年度工作总结【篇8】

时光荏苒,瞬间就到了20xx年的年度考核,回首过去的一年,我深感自己在医生这个岗位上的奋斗与坚守。在日复一日、年复一年的医疗工作中,我始终保持对职业的热爱,坚持逐渐提高自己的专业水平与业务素质。这次年度考核,我拥有充足的准备,通过考核不成问题。

本次年度考核中,我的性格品质、职业道德、业务素质以及工作业绩四个方面都展现了良好状态。

首先是我的性格品质。我是一个心态积极、待人真诚、有耐心、有责任心的人。这样的个性让我能够克服工作中的困难和挫折,始终保持一颗稳定心态,安静从容地面对工作与生活中的挑战。同时,我的真诚和耐心也切实帮助了很多患者。在长期的职业生涯中,我努力保持着良好的态度,默默地为患者服务,对患者认真负责,得到了很高的信任和赞誉。

其次是我的职业道德。作为一名医生,我们的任务是为患者的`健康服务。在工作中,我坚守医德,始终以患者为中心,严格执行医疗规范和制度,严格遵守医疗机构的纪律和规定。我认真对待患者的病情,与患者真诚沟通,尊重患者的隐私,严禁随意泄露患者的信息。在工作中,我发挥了良好的职业道德,不断树立良好的专业形象。

第三是我的业务素质。作为一名医生,精湛的医学知识和熟练的医疗技能是必备的。为了不断提高自己的业务素质,我积极参加各种继续教育和培训,不断学习先进的医疗技术和知识,以不断提高自己的医疗水平。在临床工作中,我的熟练处理患者病情,准确把握临床诊断,熟练技能受到了许多患者的好评和认可。

最后是我的工作业绩。在过去的一年中,我积极工作,认真履行职责,专心倾注在患者身上。在这个过程中,得到了许多患者与家属的认可与赞誉。同时,我努力为医疗机构争取外部资源支持,给予上级领导、同事与工作人员支持与配合,提升科室整体业务水平。

总之,这是一个充满挑战与机遇的职业,我深感自己肩负的职责及荣誉,认真履行职责,始终以患者为中心,不断提高自己的业务素质,为全体患者提供更好的医疗服务,为医疗卫生事业的发展奉献自己的力量。同时,此次年度考核也为我指明了下一步努力的方向,我会更加勤奋进取,不断提升个人的综合素质,在工作和生活中不断追求卓越,以更加优秀的成绩回馈职业、回馈社会。

医生个人年度工作总结【篇9】

妇产科医生

20xx年度以来,作为一名妇产科医生,在站长领导、支持配合下,我站妇产科工作取得了一定的成绩,现将 个人今年以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。

在工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极配合全院职工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。

一年以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例,独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术,无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间,格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。 医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致,对住院分娩病人的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。 严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确,正规,及时记录 总之,在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有很多不足之处,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。

乡村医生

我是一名普通的乡村医生,自从xx年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病.多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。

每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。尤其是自xx年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。

自从踏入乡村医生的工作中,这6年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同道相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。

工作6年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。

外科医生

作为一名外科医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。《本草纲目·序》:“夫医之为道,君子用之以卫生,而推之以济世,故称仁术。”因此,虽然在相当长的历史时期,特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高,但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就近几年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的陈述:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓——理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想,学习胡在党的十x大上的报告,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守,重视自身道德修养

当x年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。自工作以来,本人从不收红包及药品回扣,今年以来拒收红包、药品回扣多次,清楚记得今年**月份我收治了一位.而需要住院手术治疗的女性患者,该类手术需要联合脏器切除,手术难度大,并发症多,属手术中难度最大的四类手术。在手术的前一天,患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等,坚决要送我红包,我当时再三拒绝也无济于事,为打消患者的顾虑,我暂时把红包收下并转交给护士长保管,并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定,更是医生的职业道德,但作为一名外科医生,更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天,当护士长将红包送还给患者时,患者及家属感动不已。他们说,没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生!治病不计报酬,不计较个人得失,一心为救人疾苦着想,这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样,才不辜负我们身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的称号。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人,我有深切体会,术前多与病人沟通,多细致询问病情,详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。记得**年在.时我有个病人是个癌晚期病人,入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨,大量流脓,恶臭。这样的病情是世界性难题,但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创,经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行,但是这样的情况手术失败率很高,因为手术创面大,肿瘤的根治要求需要切除足够组织,但是植皮需要保留足够多的组织以利成功,我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧,我信任你,谋事在人,成事在天,就算失败了也不怪你”,后来手术成功了,可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗,出院前对我千恩万谢,每次想起,都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。另外,在工作时还应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感觉,个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你也许认为这只是1%或1‰,但对于具体的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:“医生是苦尽,病人则是甘来”。

四、勤学苦练,不断提高专业技术

工作以来,本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。**年受医院领导委派,本人就读于,师从于主任等,并以优异成绩获得.积极参加等国内外及省地级组织的学术会议、培训班,聆听著名专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识,医学教,育网|搜集整理通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理,熟练诊治外,如等。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近**年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生,工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。

注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩,目前仍有相关课题工作,并能坚持理论结合实际,总结临床资料积极撰写论文,目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。

在过去的几年里,我取得了一定的成绩,但离我自己及组织的要求还有一定的差距。医学是一门实践性很强的科学,因此,积极投身临床实践很重要。实践第一,一切解决实践问题的能力,只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的能力上,但是为什么在同样实践机会的条件下,成长的速度和程度又大不相同呢?勤奋当然是必需的,要勤于思考和认真学习。特别是到新的工作岗位后,注意增强工作和生活的协调能力,向兄弟单位同道们虚心学习,增强知识,踏实工作,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培养和期望。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。