员工试用期工作总结（精选15篇）。
下面是编辑整理的“员工试用期工作总结”类希望对你有所启发和帮助，通过一定的文档处理能力可提高我们的信息管理水平，绝佳的范文总是收到大量下载请求。阅读范文可以让我们更好地了解文学作品的各种元素和特点。写作之前你会先看看精彩的范文吗？
员工试用期工作总结【篇1】
尊敬的领导：
您好！我叫 ，于20xx年XX月25日进入 公司，根据公司的需要，目前担任综合部助理一职，负责公司综合事务方面的工作，试用期为两个月。在试用期间，我工作认真、热情、有较强的责任心和进取心；性格开朗，乐于助人，具有良好的沟通技巧，有较强的团队协作能力；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在较短的时间内熟悉了公司有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：
一、负责公司文件的收集、整理、归档，做到资料管理标准化、规范化；
二、负责起草公司文件、章程、制度办法等，如 《分公司派驻管理人员暂行办法》；
三、积极配合领导准备联通广东省分公司人力资源服务项目投标事宜；
四、负责会议相关事宜的准备，如分公司派驻管理人员工作会议、中石油客户单位劳务服务工作座谈会以及优秀劳务员工表彰大会；
五、积极协助结算部门和市场维护部门工作；
六、认真完成领导交待的其他任务。
在工作中，我勤奋努力，获得了领导和同事的认同。在工作中我也出现过一些差错和问题，领导和同事都予以了指导和帮助。
在两个月的时间里，我感受到了公司轻松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、相亲相爱的团队友谊，深深体会到有一个积极向上、团结共进的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我一个较好的发挥舞台，我就要珍惜这次机会，为公司发展作出贡献。今后，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，不断的学习与积累，完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为公司优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。 两个月的试用期已满，为此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！
申请人：XXX
二○XX年一月十四日
员工试用期工作总结【篇2】
如果不是人力资源部通知我可以提交入职申请，我根本不会注意到我已经在公司待了三个月了。三个月的试用期，我完全没有察觉到时间的流逝，仿佛已经和工作融为一体。做自己喜欢做的事，成为正式员工，是我的荣幸。为了延续这一荣誉，这三个月的工作总结如下：
全面了解公司的所有运营和项目。
在贵公司见习的第一个月，我通过自己的观察和与公司前辈的沟通和咨询，对公司现阶段正在运作的各项业务和项目有了全面的了解。我对自己在公司的工作做了一个全面的规划和计划，让我在试用期有了一个足够明确的方向，这样我的工作目标会更加清晰明确，减少我不必要的迷茫期。
第二，努力让自己融入公司的这些业务和项目。
第一个月对公司有了全面的了解后，第二个试用期的工作就不用像过去那样问“我能为你做什么”了。只要看到需要帮助的业务和项目缺人手，而我又正好闲着，我就会积极融入其中，这样不仅能得到领导和同事的认可，还能不断锻炼自己的各种工作能力，让自己在这些工作中不断提升自己，完善自己。当然，在这项工作中，你也需要有一双好眼睛，不能在不需要人的时候强行加入一些业务或者项目。结果，你还不如被动等待工作。
第三，积极发掘和发现公司未来可行的好项目。
在一定程度上，我的工作就是不断挖掘未来可行的好项目。只要抱着这个目标不断学习，踏踏实实做好自己的本职工作，基本上就能保证工作中有项目可做，有项目可循。三个月的试用期，通过自己的观察和努力，找到了三个得到领导一致好评的好项目。我想，正是这三个未来可行的好项目，让我拥有了转正的钥匙！现在，在领导的帮助下，我已经开始实施这三个项目。我相信这三个项目一定会是我成为正式员工后的一个好的开始，让我成为领导认可的好员工。
员工试用期工作总结【篇3】
作为在公司新走进来的一份子，试用期是我深度融入这个集体，在实践和挑战中寻求个人提升的重要阶段。我要感谢公司为我打开门窗，感谢同事们在我初入职场，对我个人以及工作的无私帮助和指导。在忙碌的试用期中，我不仅完成了所负责的任务，同时也收获了很多的成长。现在试用期已经圆满结束，我将对自己在试用期中的工作进行总结。
（1）我认识到适应新环境的重要性。试用期的第一个任务并不是急于做业务，而是尽快适应新的环境和角色。我在此期间努力了解公司文化、领会公司价值理念，以便更好地在公司的需要和团队的期待之间找到工作的切入点。
（2）我知道要细心入微，要求严谨。在处理工作上，我始终以严谨、细致的态度对待每一项任务，我追求完美，但同时我也同样尊重实效。细节决定成败，这是我在试用期中深刻体会到的一点，不论是哪项任务，我都力求把最好的一面展示出来。
（3）我对我负责的工作有了全面深入的了解。在试用期内的每一天，每一周，我都与自己工作领域的资深老员工进行了深度交流，同时也在理论与实践相结合中，对我负责的工作有了全面的了解和实际的'操作经验。
（4）我还对自己进行了全面性的成长和提升。我更深入地理解了团队工作的重要性，明白事情的发展总是离不开团队合作。同时，我也发觉我对于一些专业技能的不足，并在短期内弥补了这些短板。
（5）我也有许多不足之处，我会在未来的工作中继续磨练和完善。首先，我需要提高我的抗压能力，面对复杂多变的市场环境，我必须保持冷静的头脑，稳定的心态。其次，我需要进一步提升执行力，让工作效率与工作质量并重。最后，我需要增强解决问题的能力，在遇到困难时，不仅要敢于承担，更要有解决问题的勇气和智慧。
回首过去的试用期，我希望这一阶段的工作状态为我未来的职业生涯奠定了扎实的基础。我会积极配合、承担责任，更好地完成自己的工作，更好地融入团队，并致力于为公司创造更大的价值。
在未来的工作中，我将对克服不足，提升自我，尽快成为完全符合公司需求，能独当一面的成长型员工。我相信，新环境、新挑战能推动我更好的个人成长，让我在过程中找到更多的价值和可能。
我将带着开放的心态，灵活的思维，迎接新的挑战，迎接更好的自己。我相信，只要我热爱工作，坚持不懈，我会在我的职业道路上取得更大的发展，为公司带来更多的贡献。
试用期的工作体验告诉我，这将会是一段既复杂又美好的旅程。我期待在这个公司，和优秀的团队一起奋斗，共同成长。同时，我也期待我未来在试用期学习到的所有经验和教训能在今后的工作中引以为戒，不断提升自己，期待在公司的旅程中坚持自我，寻找最好的自己。
员工试用期工作总结【篇4】
导语：员工试用期思想工作总结
员工试用期思维工作总结
我于2010年4月19日来安康市市政办法办理处部属部分养护中间工作，在带领的关心和教导下，两个月来，本人思维上追求长进，工作谨小慎微，吃苦刻苦，自发服从单位的各项规章轨制。为接纳单位考核，总结本身思维、工作方面的得与失，更好的促使本身进步，现将两个月试用期内的思维、工作环境总结以下：
1、珍视进修，竭力提拔思维认识
刚步入新的工作岗亭，任务重，难度大，坚苦多，在部分带领的耐烦教导下，谦和请教。一是连续进步本身的政治表面水温和党性涵养，进步本身的洞察力、判别力；二是坚定“三珍视”，即：珍视培养本身的工作本领，珍视和同事雷同交换，珍视谦和向他人进修；三是联合本职工作，当真进修市政办理知识、交易技巧、政策标准，竭力接纳新思维、新见解、新环境。
2、结壮肯干，连续进步工作本领
办公室人员不但要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我觉得工作之初，做比说更紧张，是以，便在“寡言”中干好带领安排的各项工作。一是点窜美满养护中间岗亭阐明书。自我来到办理处，在张处长、李主任的教导下，反复点窜改正《安康市市政办法养护中间紧张本能机能内设机会商人员式样方案》、《安康市市政办法养护中间岗亭阐明书》5次，在点窜中我渐渐明白到养护中间配置环境；二是坚定每周、月报送保护工作进展和筹划报表。坚定每周五给张处长报送保护工作进展和筹划报表，连续美满、细致报表内容，中断如今共报表7次，每个月向办公室报送月工作进展和筹划报表共2次；三是自动帮忙李主任做好交易上报材料的料理、打印、报送工作；四是当真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电挂号薄，细致挂号时候、东西、内容，及时鞭策人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个；五是做好处上下发的文件分类归档，保管好紧张文件资料；六是保管好物质财产。5月初，根据处上要求，对养护中间物质财产进行清查，挂号造册，妥帖保管好门钥匙；七是做好养护中间各种集会的关照、会务、记录工作；八是管好养护中间职工考勤，每个月按时照实上报；九是根据“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的欢迎；十是工作两边分身，做好养护中间办公室工作和背街冷巷综合改革工程项目组内勤奋动。
3、当真反思，篡夺早日干出成绩
当真总结、反思两个月来的思维、工作表现，固然忙忙碌碌、加班加点，不敢有涓滴的怠懈，但成绩却不是很明显，归结起来，我觉得本身还存在以下题目：一是交易知识还欠缺，需加强交易知识进修；二是工作上异国完全铺开，还显奴役；三是工作分身力度还不敷，常有捉襟见肘的情况。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有连续的摸索改革，工作才华干好。我有决议信念干好这份工作，这份决议信念源自带领的关心，同事的赞成，本身的竭力。
员工试用期工作总结【篇5】
任何一个在职场初涟漪的工作者，都会经过一段试水的时期——试用期。试用期是一个极其重要的阶段，它既是自我磨炼，提升工作技能的时期，也是领导和同事们观察、评估其工作能力和态度的阶段。
作为一个试用期的员工，我们需要深刻理解其重要性，并结合个人实际体验，对试用期的工作进行总结和反思。
（1）试用期是一个熟悉工作环境，掌握必要业务技能的时期。各种职业都有其自身独特的工作常识和技能，我们需要在这个阶段迅速融入并熟悉。我的工作属于市场营销类别，试用期的最初阶段我遭遇了很多困难。难以理解的营销行业术语，复杂的内部管理流程和需要处理的商业数据等，几乎让我感到焦头烂额。然而，我没有放弃，而是利用课余时间主动学习行业知识和技能，主动请教同事相关问题。一段时间之后，我开始能够运用这些技能处理日常工作，并开始不断得出自己的工作经验和心得。
（2）试用期是一个塑造良好工作习惯和态度的时期。试用期并不只是关于技能的积累，更是对工作态度、团队协作精神和沟通技巧等综合素质的考验。这个阶段最考验一个员工的心态平衡能力。我逐渐明白，投入的工作态度，乐观的面对困难，以及良好的团队协作精神，都有助于提高工作效率和质量。因此，我始终保持积极主动的态度，热爱工作并对事业充满热情。
（3）试用期是一个发现自身优点和改正缺点的时期。在试用期中，我们有机会看到自己在实际工作中的优点和不足。我发现我的优点是能快速吸收新知识，且对复杂数据敏感。而在不足方面，我发现自己的时间管理能力和关键决策的果断性还需提升。这使我明白，要在工作中不断地反思，不断地学习，以改正缺点，发挥优点。
（4）试用期是一个积累经验、塑造个人专业形象的`时期。我们的行为、言语、工作成果都会影响到别人对我们的印象，合理的个人形象可以为我们的长期发展打下基础。我懂得尽力做好每一项工作，坚持在细处表现专业，从而赢得了同事和领导的信任。
复盘试用期，我感谢每一次挫折，因为是它教会了我如何摆正自己的位置，让我更知道如何更好的适应和融入工作环境。感激每一次成功，因为是它让我获得成就感，能够自信的走在事业道路上。总结积累这一阶段的工作，我会更加熟练和娴熟的处理接下来的工作。
接下来，我会孜孜不倦地学习新知识，提升我的综合素质和专业知识，以期在未来的工作中，能做到更加出色，取得更好的成绩。
要想长久地工作，就必须善待试用期，抓住这个机会锤炼自我，斩获属于自己的那份成功。虽然试用期的结束只意味着一个新的开始，但是，这个过程却是一段对自己了解的旅程，对未来工作的一种预演。暗藏机遇，也饱含挑战。
我希望每一个处在试用期的员工，都能不忘初心，牢记使命，把握好这个宝贵阶段，让它成为自身成长的强劲引擎。
员工试用期工作总结【篇6】
自20xx年xx月xx日加入保险公司，回顾这三个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将这三个月来的工作情况和存在的不足总结如下：
一、日常服务工作
在工作初期，我认真了解公司的发展情况以及保险经纪行业的业内环境及发展情况，并学习了公司的管理规章制度，业务操作流程等，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，以全新的姿态迎接工作的挑战。
1、协助完成20xx年xx集团公司xx公司及xx发电有限公司的续保收尾工作，在部门领导及同事的悉心指导下了解并熟悉了续保安排的工作。
2、定期对每一个客户进行电话回访，了解客户风险变化及服务需要，及时跟踪协调解决问题。
3、协助索赔，根据客户提供的出险材料，核查原始承保资料，对于不属于保险责任范围的，在请示部门领导后向客户解释说明；对属于保险责任范围的，递交保险公司，积极协助客户办理索赔手续。并与保险公司进行沟通，定期查询理赔进度。
4、保单维护，对所有保单进行审核，发现其中保险标的的坐落地址有误，及时通知保险公司重新更改地址。
5、做好风险提示工作，由于今年x月份xx凝冻天气，在收到保险公司的天气预报后及时转发各电厂相关人员，提醒做好防灾防损措施。
保险员工试用期工作总结9
这个月是我来到公司的第三个月了，现在已经十月底了，一晃眼，三个月的试用期也已经过去了。回想起过去的点点滴滴，我发现自己也已经有了很大的进步，不管是从自己的职业素养上，还是平时的工作状态上，都有了一定的提升。面临即将转正的时机，我很激动，与此同时，我在此也想在此做一次转正总结，希望可以帮助到以后的工作。
试用期这三个月并不漫长，时间慢慢的流逝，让我在不知不觉中就抵达了现在。而转正也即将来临，这是让人欣喜的。但在这欣喜之下，我还有更多的感慨和心得。这是我这三个月里对自己的总结，也是对这份事业的一次总结。
三个月前，我刚刚大学毕业，那时候有点迷茫，不知道自己该做什么事情，直到后来到了我们公司之后，我才发现，愿来生活是需要激情的。我看着同事们每日都激情满满的样子，突然觉得自己很颓丧。渐渐的.，受到公司这个大集体的影响，我也开始变得开朗起来，也会在工作当中找到重点，然后加以研究了。公司每天都会有开早会的习惯，早会上也会邀请员工做前一天的工作小结，所以早会也是一个可以让我们学习的机会。看看他人是怎么工作的，看看他人的工作中存在的闪光点是什么。这些都是可以去学习的地方。
后来经过自己漫长的学习，也经过自己不断的挖掘和询问，我在这个工作中，从大家的身上都学到了很多的知识。有些知识可以用在我们的工作当中，而有些知识却是可以善用一生的。学习是一件可以让人进步的事情，也是一件可以带来希望和憧憬的事情。只有懂得提升自己，才有继续赢得机会和可能，所以不管如何，我相信自己都可以在未来的迷雾之中找到方向，打一场漂亮的胜仗！
不管怎么说，这三个月我工作非常充实，不仅要每日完成任务量，每日也要做出一些新突破，多学习一些，让自己变得更强一点。未来转正之后，我会重新树立新的目标，去争取新的机会，一直往上走，一直努力下去。我也会珍惜工作当中的分分秒秒，让自己的工作更加的出色，不辜负公司对我的信任，不辜负公司的领导、同事们对我寄予的期待。
员工试用期工作总结【篇7】
我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结如下：
1、认真完成了入厂实习培训工作；
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作；
一年来，自己在工作上取得了一定的成绩，但还存不足，主权表现在工作经验有待进一步丰富，超前意识有待提高。在新的一年里，我将杨长避短，发奋工作，努力克服自身不足影响工作效率，力求把分管的纪检工作、政工工作和机要工作做得更好。
3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作；
进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作；
5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作；
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作；
7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果；
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习；
在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结如下：
1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出；
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展；
接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运 费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表 格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性；（部分损坏配件厂家已停产，无法更换）
4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少；
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力！从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
法院是维护“公平与正义”的地方，为此法院工作人员的形象十分重要。对此，我进一步转变作风，坚持做到慎德慎威，慎始慎终，一点一滴磨炼意志，一点一滴砥砾品行，严格按院党组组织实施的“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制的要求，认真做好廉洁自律工作，默默地向宋鱼水、金桂兰式的先进典型学习，为维护法院整体形象洁身自好。
通过认真参加市局组织的一系列培训，在工作中我能够得当应用所学的业务知识，遇到自己难以把握或不懂的事情，我积极向领导请教、向同事请教，使自已慢慢熟悉了工商行政管理的一些基本职能，明确了工作的程序、方向，在具体的工作中形成了清晰的工作思路，提高了工作能力。通过努力，我的登记注册、年检验照、流通证的发放业务水平有了一定的提高。
每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢！与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
员工试用期工作总结【篇8】
我于XX年8月9日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
时间飞逝，转瞬间我在公司工作已经三个多月了，回想起当时面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告知自己要好好工作，在如今高校生就业难的状况下我特别真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。
作为一名刚参与工作应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。
在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的急躁教育下后协作刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。
在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今日协作项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。
虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金，开头自认为自己专业学问学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟把握三台合一软硬件的学问特别感谢我的同事和领导对我的照看和关心，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵，同事刘文新对我的关心我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关怀。
现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习力量还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开头有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的阅历和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己专心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。
我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完善，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会铺张那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。
第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要常常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的`也是必需的，但我觉得我们应当有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再连续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲乏，假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!
员工试用期工作总结【篇9】
炎炎夏日，我很荣幸能踏入一家蒸蒸日上、朝气蓬勃的企业——试用期工作总结，成为公司综合部的普通一员。感谢公司给我这个施展才华的机会。试用期间，感谢公司领导的悉心指导和同事们的热情帮助。在此，我要表示衷心的感谢。下面，我以个人工作总结的形式汇报上周的工作情况和心得如下：
一、虚心学习，努力提高
我是今年应届毕业生，我是大学期间的主要学生。修的是试用期的工作总结。学习的专业虽然涉及到一些人力资源管理的理论知识，但很多东西和我们想象的不一样。适应新的工作要求，要加快专业知识的更新和补充，为今后的工作打好基础。
在试运行期间，我很快适应了新的工作和生活环境。按照公司的安排，我先适应了公司的工作环境和工作节奏。我仔细查看了员工规章制度和公司开发生产的产品。并自学人才招聘等相关人力资源管理知识，为以后的工作做好准备。同时，在业余时间，我也积极地为身边的高级员工寻求更多的知识，做一些简单的工作，比如打印图纸、收发文件、整理归档文件等。
二、恪尽职守，努力工作
由于公司扩大发展的需要，需要面向社会招聘营销人员和工程技术人员。公司对这两类人才做了详细的申请和职责。我的工作是配合综合部a经理进行简历筛选和人员招聘。经理a给了我培训指导，我从网上了解到招聘流程。起了很大的作用。在与向我司投递简历的应聘者就试用期工作总结进行沟通后，筛选出部分人才进行面试，等待领导批准。
在认真做好本职工作的同时，积极填写日常工作日志。这是我第一次接触工作日志。虽然在填写的过程中出现了一些问题，但是经过领导仔细的指正，我得到了很大的进步。以后我会更加认真的填写工作日志，把工作的点点滴滴记录下来。
三、发现不足，完善自己
工作的过程就是认识自我、自我完善的过程。在为期一周的试运行期间，我深刻地体会到了自己工作的重要性。在实际工作中，我也有很多不足和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，有时解决问题缺乏果断。在承认不足的同时，我一直认为，自省是改进的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用我的敬业精神，为公司各项项目的发展尽我所能。随着时间的推移，我已经在公司工作了一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给了我表达自我、提升自我的机会。试磨期的工作经历，极大地提升了我从校园进入社会后的.个人价值。
四、砥砺前行，展望未来
为期一周的试运行期已经结束，正式的试运行期将于下周开始。回首以前的工作时间，我在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完美，一步一个脚印。在接下来的试用期内，我将继续努力，锐意进取，与公司共同成长，继续像以前一样书写美好灿烂的明天。
员工试用期工作总结【篇10】
在进入一个新的工作岗位之初，很多员工都会经历一个试用期阶段。试用期是雇主和员工之间相互了解、适应和评估的重要阶段。对于员工来说，试用期不仅是展示自己能力和表现的机会，也是学习和成长的时期。在试用期结束之际，我想对自己的工作进行一次总结，回顾所取得的成绩和面临的挑战，以便更好地改进和发展。
回顾过去几个月的工作，我深刻意识到在试用期内自己所取得的进步。一方面，我尽力适应新环境和工作的要求。刚开始接触新团队和新职位时，我明确了自己的职责和目标，努力学习以适应新的工作内容和工作方式。通过和同事的交流和合作，我更好地了解了部门的运作机制，并且逐渐熟悉了公司的文化以及各项流程。我也主动请教经验丰富的老员工，从他们身上学到了很多宝贵的经验和技巧。
另一方面，我努力提高自己的工作能力和技术水平。通过参加培训和学习，我不断提升自己的专业知识，并将其应用于实际工作中。在每天的工作中，我积极主动地承担起责任，并尽量超出期望。以提高工作效率和质量为出发点，我努力克服困难和挑战，不断寻求创新和改进。尝试新方法和技术的同时，我也能够虚心接受并善于应对他人的意见和建议，以便不断提升自己的工作能力。
在试用期的过程中，我也面临了一些困难和挑战。适应新的工作环境和团队要求需要一定的时间。刚开始时，我常常感到迷茫和不安，对自己的能力和表现缺乏自信。通过与同事的沟通和合作，我逐渐克服了这种困难，在团队交流中表达自己的观点和想法，获得了同事们的认可和尊重。
与新同事的融洽相处也是一个挑战。每个人都有自己的性格和工作风格，要想在团队中良好地协作，需要尊重和理解他人。在与团队成员的相处中，我努力倾听、尊重并与他人建立良好的合作关系。通过积极主动地参与项目并表示自己的意见，我逐渐与团队建立起信任和默契。
我要感谢整个团队对我的支持和帮助。试用期是一个相互了解和适应的过程，整个团队对我始终保持着耐心和理解，给予了我很多鼓励和指导。在我的工作总结中，我也希望能够对整个团队表示诚挚的感谢。
总体而言，在试用期的工作中，我尽力适应新环境和要求，努力提高自己的能力和技术水平。通过主动学习和积极实践，我在工作中取得了一些成绩，并不断提升自己的能力和职业素养。虽然在试用期中也面临了一些困难和挑战，但通过自己的努力和团队的支持，我逐渐克服了这些问题，取得了积极的进展。
在未来的工作中，我会继续保持积极的工作态度和学习心态，不断提升自己的工作能力和职业素养。我将继续努力适应新的工作环境和要求，并积极参与团队的协作和交流。我相信，在不断学习和成长的过程中，我会成为一个更加出色的员工，并为公司的发展做出更大的贡献。
员工试用期工作总结【篇11】
，县金融审计局深入贯彻党的十九大会议精神和《国务院关于加强审计工作的意见》精神，按照县委经济工作会议和县反腐工作会议的要求，围绕“反腐、法治、发展、创新”大局，主动适应新常态，扎实开展“三严三实”专题教育活动和“质量、效率、创新”活动，内强素质、外树形象、争创一流，围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施落实以及公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况等方面进一步加强审计工作，实现了审计监督全覆盖。
20完成审计项目150个，完成年初计划129个审计项目的116%，查出违规及管理不规范金额11亿元，核减政府投资工程造价2.3亿元(人平核减770万元)，完成了年度考核任务核减2亿的100%;移送案件线索1件;提出审计建议80条，报送宏观报告2篇、审计要情3期、审计业务请示3份、调研报告2篇、审计信息20条;促进全县规范性文件出台2项。
把促进中央和省、市、县出台的稳增长、促改革、调结构、惠民生一系列政策措施的贯彻落实作为审计工作的重中之重，促进政策措施落实到位，促进地方经济平稳运行、健康发展和转型升级。2021年继续开展城镇保障性安居工程、湘江流域重金属污染治理等跟踪审计。同时将“三公经费”、会议费使用和楼堂馆所建设等专项整治工作纳入审计监督重点，2021年3月及2021年7—8月，在县纪委监察局牵头下，我局与县财政局、等单位组成联合检查组，对县住建局、正和镇政府等18个单位以来的“三公”经费支出情况进行了专项检查。从检查的情况看，县相关公务支出管理规定出台后，各单位都加强了内部管理，修订和完善了相应的管理制度，从严控制“三公”经费支出，“三公”经费的相对数额逐年下降，厉行节约工作取得了很好的成效。同时，从中发现少数单位存在对公务接待、公车使用、出差、政府采购等管理制度执行不严，“三公”经费控制不力等问题，个别单位还有违规发放津补贴现象。对检查情况及处理与整改情况进行了全县通报(《关于2021年“三公”经费专项检查情况的通报》桂财行〔2021〕347号)。
围绕县委、县政府的重大决策部署，立足宏观性、注重整体性、发挥建设性，全面深化预算执行审计，努力实现对财政资金“全口径、全过程、全方位”的监督。今年安排财政预算和部门预算审计项目8个，其中：县财政预算执行审计1个(县财政局)、专项资金审计1个、单位部门审计5个(结合经济责任审计、单位财政收支审计进行)。从审计情况看，县本级预算执行和其他财政收支总体情况是好的，但在县财政预算管理中还存在虚增一般预算收入5.98亿元、政府采购管理欠规范、应拨未拨历年累计预算资金9.92亿元等问题。相关部门对审计所指出的问题高度重视，逐条逐项进行梳理，认真对照进行整改。
3. 加强对权力运行的监督和制约，促进责任追究和问责机制的健全完善
2021年在充分考虑县级机构整合及撤乡并镇因素，统筹安排好审计计划，坚持离任审计与任中审计、任前审计相结合，加大任中审计比重，确保对重点部门、单位及关键岗位的领导干部任期内至少审计一次。2021年已安排项目50个，已进审48个，其中已完成18个，全年预计完成40个，预计查出管理不规范金额3100万元，提出审计建议39条。审计工作中严格按照“两办”文件要求及中央厉行节约、反对浪费的重要精神，依法规范审计内容和审计评价，把专项资金管理、投资建设管理、债务管理等指标和实绩作为重要评价内容，特别是对“三公”经费、会议费和楼堂馆所清理情况审计结果作为评价的重要依据，引导领导干部树立正确的权力观和政绩观。要强化审计结果运用，对“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题，切实推动问责追责。
牢固树立“民本审计”的理念，坚持把人民群众最关心、最直接、最现实的问题作为审计重点，加大对重点民生项目(包括“三农”、教育、文化、医疗卫生、社会保障、保障房、生态环境保护等涉及民生资金)的审计监督，保障各项惠民政策及时落实。着力检查惠民、强民、富民政策是否落实到位、政策目标能否实现，严肃查处挤占挪用资金、降低建设标准等侵害群众利益的行为。2021年我局重点对全县城乡居民大病保险基金、城镇职工大病医疗互助基金及城乡医疗救助专项资金筹集、管理和使用情况进行了专项审计调查。通过审计发现，我县上述基金监管中存在筹资标准与缴费标准不一致，市级专户结余资金过多;未经县、市级人社、财政部门批准调剂大病互助基金盈余;改变资金用途、救助比例和救助限额超标准、社会救助工作站审核把关不严、资金多头管理等问题。审计指出上述问题后，相关部门正在采取措施认真整改，抓紧纠正违规问题。
5. 加强对重大投资项目的审计监督，促进节约建设资金，提高投资效益
我局坚持以“揭露问题、规范管理、提高绩效、维护安全”为目标，切实加强政府投资项目审计监督，取得了明显成效。一是重点项目竣工决算审计全覆盖。2021年对已竣工的凤凰路等20个重点项目全部安排了审计。二是服务于发展大局，前移审计监督关口，围绕在建重点项目实施跟踪审计。我局服务于全县发展大局，对职业技术教育学校整体搬迁项目等21个重点工程进行了跟踪审计。通过跟踪审计指出问题、落实整改、促进规范，建立健全良性的快速纠错和预警机制，为政府对项目建设的决策提供参考，确保建设项目又好又快推进，确保政府建设资金发挥最大效益。2021年预计完成政府投资建设项目100个，预计核减政府投资工程造价2亿元，圆满完成与县政府签订的责任状考核任务。
今年我局根据年初计划及上级部门主要领导的批示和安排，对上访问题、原企业改制等涉及社会稳定、民生民意以及社会发展大局的一批项目及时组成审计组实施审计，有效维护了社会稳定。如：原县二所职工对改制相关问题进行上访，经领导批示我局对此进行了专门审计，对相关问题进行全面核实澄清，审计工作取得了良好的社会效应。
我局在做好本县审计工作的同时，积极配合协调审计署对我县国土出让金及土地整理专项资金审计，省审计厅对我县移民开发专项资金、高速路拆迁补助资金、原县委书记李向阳、县长庹登军任期经济责任审计等工作，市金融审计局对县保障性住房跟踪审计等工作。特别是对国土出让金及土地整理专项资金审计工作和对原县委书记李向阳、县长庹登军任期经济责任审计，所进驻的审计组一进驻就是两个月，审计组成员达15人，我局是倾全局之力搞好服务协调工作。同时所取得的工作效果得到了上级审计机关和县委、县政府的认可。
一是出台了《桂阳县金融审计局2021年领导班子成员党风廉政建设工作职责》(桂审党组〔2021〕4号)文件，对党组履行党风廉政建设主体责任、纪检履行监督责任进行了明确。二是全面落实领导班子成员“一岗双责”制度，层层签订党风廉政建设责任书。全年党政领导班子召开专题研究解决反腐倡廉专题会议两次以上，始终以抓项目质量促党风廉政建设的落实，做到了党风廉政建设工作与业务工作、其他局务工作同研究、同部署。三是制定了《桂阳县金融审计局关于贯彻落实审计纪律“八不准”制度有关规定》等廉政制度，严格执行审计署八项审计纪律规定，实行外勤经费包干制度，全面切断与被审计对象经济联系。坚持审计组审计，业务会议审定制度，以制度保障廉洁从审。
一是完善决策机制，坚持民主集中制。严格执行“三重一大”相关规定，坚持局班子成员集体议事制度和党内民主生活会制度。在《领导分工和各股室人事安排》(桂审党组〔2021〕7号)文件中明确规定局长、书记“三项工作不直接分管”，全面落实“三重一大”事项决策和“末位表态”制度。不论财务、业务均按规定程序集体经办，从体制机制上推行厉行节约。完美决策机制，制定了《桂阳县金融审计局党组关于贯彻落实〈党委(党组)贯彻执行民主集中制的基本规则(试行)〉的实施办法》(桂审党组〔2021〕6号)，发挥党组集体领导作用，严格按规则程序办事，充分发扬党内民主，切实提高决策水平。
二是领导成员分工明确，责任到人，权力下放。每项工作、每位领导的分管工作，每个人的岗位责任，在年初经局党组会议集体研究后以文件的形式明确领导分工和股室人事安排及岗位责任，做到每项工作都有人分管，不留死角，责任到人。人人有事抓，事事有人抓。
三是广开言路，民主决策。凡属全局性的工作，都通过党政联席会议决定，党务工作局党组会决定，一般性行政工作都通过局长办公会决定。2021年以来已召开党组会议8次、局长办公会8次，全局干部职工大会5次，党的群众路线教育实践活动“回头看”会议3次，“三严三实”专题教育会议2次。坚持执行审计项目业务会审定制度，每个审计项目都要召开业务会审定。
1. 准确把握审计职能的新定位，努力实现全覆盖。党的十八届四中全会《决定》从顶层设计对审计工作提出明确要求，把审计监督从行政监督中单列出来，纳入党和国家九个方面的监督体系。《国务院关于加强审计工作的意见》强调，要发挥审计促进国家重大决策部署落实的保障作用，审计作用由监督向监督与保障并重转变。刘家义审计长指出，国家审计是提升国家治理能力的重要力量，是实现国家治理现代化的基石和重要保障。准确把握国家审计的新定位，重点围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施落实情况，以及公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况进行审计，努力逐步实现审计监督全覆盖。一是实现了财政资金投入项目全覆盖。按照“全面审计，突出重点”的要求，采取事前、事中、事后介入等多形式对每一笔财政投入资金进行监督。二是实现了重点工程审计全覆盖。对重点工程从工程立项开始到竣工结算到交付使用，对建设全程进行审计监督。三是实现了领导干部经济责任全覆盖。严格按照“两办”文件要求，结合任中与离任审计并重的形式，按组织部门要求对领导干部经济责任全面进行审计。
2. 充分发挥审计建设性作用，服务宏观决策。我局注重从审计的角度、全局的角度发现问题、分析问题，注重建立健全、完善堵塞制度上的漏洞，从制度上促进县域社会管理规范，充分发挥了审计“免疫”功能，服务宏观大局。今年我局向县委、县政府报送的审计宏观报告、审计要情引起领导高度重视，所提的建议和意见都得到充分采纳。一是我局针对审计署对我县国土出让金及土地整理专项资金审计提出的问题及时向县委、县政府提出了整改意见和建议，促成县政府出台了《关于进一步规范我县国有建设用地出让工作的通知》(桂政办函〔2021〕9号)。《通知》中从闲置土地查处、交易信息公布、落实确定底价、欠缴出让价清缴、挂牌出让等方面对国有建设用地出让工作进行了全面规范。二是针对《审计工作报告》所反映的问题和情况，县人大常委会进行了专题审议，向县政府下发了审议意见督办函。县政府认真贯彻落实审议意见精神，针对工程建设项目招投标过程中存在围标串标资质挂靠等问题，出台了《关于在工程建设项目招投标活动中防治围标串标资质挂靠等违法违规行为的实施意见》，全面规范整治招投标活动。针对融资债务底数不清、管理部门过多、政府融资债务管理制度不够完善等融资债务管理中存在的问题，责成县城投公司、县工业园开发公司及相关职能部门开展专题调研，积极采取措施认真整改。
任务重，人手严重不足。审计任务越来越重，但是审计资源并未成正比例增加，我局现有行政编制18人，是四年前老基数，现有在职人员26人，调进的超编人数没有一个是大学毕业公考生，全是调进来的普通行政干部。现全局平均年龄达48岁，业务干部仅12人，另加政府投资审计中心公考的2名、选调的3名事业编制，业务人员共17人。而近三年我局完成的审计项目100个以上，特别是2021年150个，意味每人年8到9个项目，按全年的工作日250天数，平均每27天要完成一个项目，按法律程序，每做完一个项目需要2—3个月时间，并且每个项目都是审计组审计，需交叉复核。现今是工作量大了若干倍，而编制以及业务人员基本没增加，任务重人手少困难突出。建议再适当增加金融审计局干部职工编制，同时严把“进人关”，多渠道引进符合专业化建设需要的“一专多能”型复合人才。
员工试用期工作总结【篇12】
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了充足而美好的回想。
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也提高了不少，学到了许多以前没有的器械，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锤炼的机会。从这一阶段来看，发明自己渴求的知识正源源继续的向自己走来，到这个年夜溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感激公司的领导和前辈们对我的通知。
实践让我的技能继续增长，工作能力继续增强。刚开端工作的时候，发明自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的演习项目的实用性也不是很好。
在开端的几周，领导给我部署了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内自力完成，在规定的时间内我自力完成了。然则，完成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。随后我就参加到GIILBS项目的开拓中，成为开拓小组中的一员。
在项目开拓历程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己重复琢磨与懂得，几个月下来年夜年夜提高了自己业务和技巧两方面的技能，已经能够对照熟练的掌握根本的工作办法和一些技能，并且能够自力完成一些模块的开拓。
通过实践，我解决实际问题的能力获得了很好的锤炼。工作中也遇到了许多的以前没有遇到过的新技巧，面对技巧难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了许多多少新的技巧，年夜年夜提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。
在项目开拓历程中也遇到了一些自己确实无法解决的艰苦，在组长和同事的赞助下也顺利的解决了，在此表示感激。在开拓团队中，增强了自己的团结精力和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了许多技巧也了解了整个项目的年夜体流程，从需求剖析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开拓，加深了软件开拓概念的懂得。
继续学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切提高取得的前提和基本。因为有参加过Android专门培训使我在工作历程中遇到的技巧知识能更快的懂得和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和司理，一个问题一个问题的解决，一个艰苦一个艰苦的战胜，不仅将原有知识温习巩固，产生新的懂得，并且学到许多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都照样肤浅的，还需要我在实践傍边去继续深入地舆解。
优越的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换历程，希望自己以后对工作加倍认真负责。在往后的工作中，我将施展优势战胜不足，朝着以下几个偏向努力：
1、学无止镜，时代的成长瞬息万变，各类新技巧知识日新月异。我将保持不懈地努力学习各类理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业成长的需要。
2、熟练的掌握各类业务技能能力更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来继续的提高自己的各项业务技能。
3、业精于勤而荒于嬉，实践是继续取得提高的基本。我要通过实践继续的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的历程中慢慢战胜浮躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，继续成长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。
员工试用期工作总结【篇13】
20xx年，我进公司的时候是春天的三月，现在是炎热的夏天。不知不觉已经三个月了，我要成为正式员工了。回顾这三个月的工作，充满艰辛和不易，但也应该是我收获颇丰的一段经历。现在我将这三个月作为程序员的工作总结如下：
在大学，我的专业是计算机科学与技术，涉及的主要语言是C语言。除此之外，我还自学了PHP。实习的时候，我在岗位上用的语言是C，大家开玩笑说C是世界上最好的语言。我确实在工作中发现了C的长处，但也发现自己对C的掌握真的不好。所以毕业后没有找本专业的工作，而是找到了自学的PHP。PHP主要处理网站的开发和管理，所以这几个月我主要做网站的后台开发。
刚入职的时候，因为没有使用专业语言，再加上之前没有任何相关工作经验，又是刚开发，又是论坛，所以一开始公司并没有让我直接参与他们负责的项目的后台开发，而是让我和前端同事一起做网站的前端设计。前端设计难度会小很多。毕竟HTML和css都不是编程语言，只有js才是，所以会比后台开发好很多。所以前半个月基本都在做项目前端。我自己的工作做完了，组长会叫我过去帮忙。其实主要是为了我学习。虽然之前的工作并不难，但也让我在公司适应了，对工作有了更清晰的认识。
经过半个月的适应，后端的再造工程完成了，新的项目开始了。公司终于安排我工作了。第一个项目是一个中型商场。其实这种项目我也该自己学了，也用教学视频做过。不过因为是我自己在做，所以没有仔细测试，看到大部分功能都实现了也没在意。通过这一次对系统的使用，再加上前辈们的指导和指点，我发现自己之前的学习有很多漏洞和几个bug。虽然我没有报错，但是很可能会影响软件的自适应。
通过一个项目的学习，对我帮助很大，学到了很多经验，所以在接下来的项目中，我犯的错误会小很多。现在，我有了一些工作经验。
员工试用期工作总结【篇14】
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《__公司管理咨询建设项目建议书》、《__公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！
我叫__，毕业于__大学，自__年__月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kv__变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入；紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作计划，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”
（三）
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于_年_月_日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！
员工试用期工作总结【篇15】
第一，自我意识
我学历不高，只有初中文凭，但我很幸运能在贵厂上班，我认为我的工作能力还是很好的，我有把握胜任电子厂普工的岗位。三个月过去了，已经证明我的想法是正确的，没有夸张。虽然我还是一名试用员工，但我对电子厂的贡献不亚于正式员工。在这里，我的心智、能力、思想都可以得到极大的磨练和提升，甚至可以在工作中看到我前所未有的能力。
第二，检讨工作
每个人都希望在最适合自己的岗位上工作，都希望自己的个人价值观能够得到体现，让自己得到满足。我很幸运。我的工作是对其他同事组装的手机进行质量检查，然后送到仓库。在这短短的三个月里，我手里通过质检的手机从来没有出现过任何差错，质检的速度也是极高的。厂长前前后后表扬了我们三次，时不时冲我笑笑，让我好好干。他还说很看好我，让我再接再厉。你永远不知道你的工作得到领导的认可有多开心。
第三，未来的机遇
虽然我现在是一个太简单不平凡的普工，但是我对自己有长远的需求，有很大的目标。我绝不允许自己寻求安慰，不求上进。我们学校的电子厂还是很人性化的。大家都在讲自己的工作能力，给大家升职加薪的可能。希望下次能在推广名单上看到自己的名字。首先，我的第一步是成为工厂的一名优秀员工，然后参加车间班长的选举，以展示我在更大岗位上的工作能力。
