社区工作总结（实用8篇）。
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社区工作总结 篇1
一、社区现状
mm社区位于xxxx小区南部，东起上塘河，西与上塘路相邻，南接胜利河，北至香积寺路。社区涵盖南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓8个苑区，总面积约0.4平方公里，共有住房87幢，住户4098户，总人口10086人。作为以回迁户为主的安臵型小区，mm社区老年居民较多，现有60岁以上老年人2458人，其中80岁以上老年人497人，独居老人57人。
本社区的特点是：mm社区是街道内唯一没有实行小区内全面提升改造、庭院改善以及实行“大封闭综合管理”的社区，辖区面积大，人口多，居民以旧城改造“回迁户”为主，老年居民比重特别大，社区各项基础性工作量特别大、且情况特别复杂。
二、取得的主要工作成效：
mm社区以“宜居、人文、幸福xxxx”为要求，以居民需求为出发点和落脚点，大力推进社区党建、民政、综合治理、计划生育、劳动保障、城市管理等工作，通过打造“一岗一特色，一事一精品”服务团队。不断规范社区管理模式，完善社区服务功能，创新社区服务方式，提升社区建设水平，促进各项事业持续、平稳、健康发展。
(一)务实创新巩固党建核心地位
自20xx年新一届党委成立开始，mm社区始终坚持以党建工作为核心带动发展社区各项工作。求真务实，因地制宜，积极探索服务型党组织建设的新途径，形成了“横三纵三党建立方”的新模式。社区将党建中的“组织”、“学习”和“活动”分别与社区青年党员、团员;在职党员和退休党员对应结合起来。形成一系列如针对青年党员、预备党员的“五四学讲”特色模式，以“百姓桥”为宣传阵地，年轻党员深入支部大会和支委会，为社区党组织注入新的活力;注重党员日常政治理论、业务知识学习，以学习实践当的群众路线教育实践活动为契机，积极引导社区党员干部通过学习把握正确的政治方向;把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
针对“在职党员”全力打造社区“微视界”平台，充分发挥在职党员进社区的能量。社区运用“微展示”、“微服务”、“微讨论”、“微心愿”等多种形式，及时解决党员群众的困难需求，凝聚党心、民心，全面提升社区的社会服务管理水平，促进社区各项工作又好又快发展，20xx年通过“微心愿”认领活动共有42名生活困难群众的微小心愿得到了圆梦。社区通过党员“微视界”活动既加强了党员之间的联系，也加强了党员与群众之间的联系，实现了“三联系、三服务和三促进”的工作目标。同时，社区充分发挥退休党员的宣传、动员开展以党员为核心的“我为社区代言”活动，评选“最美代言人”。社区积极响应、十八届三中、四中全会的号召，践行社会主义核心价值观。通过开展“我为社区代言”活动，广泛深入群众，发动群众参与“价值观”讨论，形成了宣传广，力度大，印象深的良好效果。活动引导党员和居民培育主人翁意识，践行社会主义核心价值观。激发群众正能量，聆听基层好声音，发挥居民群策群力的强大力量，为自己代言，为社区代言，树立社区道德楷模，传播文明新风。
(二)全面深化加强民生基础建设
20xx年xxxx街道“幸福大家园”居家养老服务中心正式成立。社区对辖区2319名60岁以上老年人进行全面摸排，对老人基本情况、身体健康状况、收入情况、子女情况、兴趣爱好、居家养老服务需求等方面进行全面调查摸底筛选出其中100岁3人，90岁以上41人，80岁以上286人，独居45人、空巢41人。目前已有170位老人享受社区居家养老服务覆盖率达到了71%，这其中有6位高龄空巢老人入住“幸福大家园”日托所，13位符合标准的老人享受了每周2小时的免费家政服务，另有11位老人愿意享受低偿家政服务。社区通过与“奥航”家政公司合作，资源共享，经验互授的方式，对社区7名助老员、奥航10名工作人员进行了集中专业技能培训，实现了互惠共赢的良好局面。今年“幸福大家园”居家养老服务从物质养老向文化养老积极转变。社区通过举办“老年文化节”、“月月寿星公”、“邻居节”等活动，积极探索文化养老新举措。在确保优厚的物质条件的同时，
做好人文关怀，文化培养等工作，让幸福大家园的老人感受到真正的幸福。
就业为民生之本，社区着力改善民生,加强失业人员再就业工作。20xx年开展各类就业培训着力提升再就业率。今年以来，参加自助创业培训4人，其中有2人成功参加了创业展示会。组织社区失业人员参加美容培训9人、西餐培训8人。组织参加招聘会12次，共计600余人次。协助申请小额贷款4人，共计贷款额80万元，目前社区就业率已达99.26%。打造“企明星”就业交流平台提升社区就业再就业工作，mm社区“企明星”就业qq群，邀请近50家企业加入，与社区400余位有就业需要的居民直接交流，提供就业机会。今年社区通过与共建单位合作，共腾岗位200余个，组织失业人员参加2场劳动力交流会。
人口计生服务举措新。为把计划生育宣传教育工作落到实处，社区利用宣传栏、黑板报等形式对群众进行人口、避孕节育、优生优育、生育保健等方面宣传和教育。mm社区为应对辖区人口多，区域大的特点专门开设“流动计生站”把服务点设到各个小区里，每周在不同小区进行现场宣传，发放宣传手册和免费计生药具，极大地提高了小区居民对计生工作的认知度。社区特色“准家长会”不断拓展社区计生联络网，20xx年开始社区定期召开辖区育龄妇女“准家长会”为准备生儿育女的家庭提供交流平台，拓展社区联系网络。通过“准家长会”社区进一步摸清辖区育龄妇女情况，并得以深入交流沟通;同时也更好地服务于社区群众的需要，通过“准家长会”的宣传今年社区新增上报“特扶”3户，共计帮扶28人，每人每年享受2400元补助。
(三)因地制宜提升城管工作质量
近年来社区针对薄弱环节，制定新的物业监督方案。社区与安裕物业共同制定并实施了保洁员管理考核办法，对保洁人员统一管理、考核。社区严格执行考核内容，加强奖勤罚懒力度，细化工作内容，提高工作要求，并坚持日巡查、周通报、每月集中检查及例会，当场奖罚，较好地提高了安裕物业保洁工作积极性和居民满意度。另外继续加大对安裕物业、上房物业、君尚保洁公司工作的监督管理力度，尤其是与君尚保洁公司形成了积极良好的沟通和协作，对德苑路、香苑路、霞湾路段等的日常保洁工作起到了积极的推动作用。成立mm社区“微城管”助力“三改一拆”监督工作。mm社区以自身特点出发，在“在职党员微视界”平台的基础上打造“微城管”投诉举报模式搜集居民反映的热点问题，尤其是“违建”等问题。社区“微城管”号召辖区居民通过发微博方式，上传“违建”照片等信息，更直观、更快捷地反映相关问题，极大地提高了社区对“违建”的检查力度。20xx年成功创建无违建社区;完成德苑路“垃圾不落地”和“新门前三包”协议签订工作，完成率100%;完成“五水共治”截污纳管工程，对红缨幼儿园、育才小学和xxxx派出所进行了截污纳管管线改造;在南三苑至南七苑开展垃圾分类普及工作，实现mm社区垃圾分类小区100%全覆盖。
(四)稳中有进抓好综治维稳
稳控重点，确保平安。社区按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，建立健全由多方积极参与的信访排查调处工作机制，把矛盾排查调处的责任落到实处。坚持和完善排查制度、情况报告制度、定期回访制度。稳控重点人员，做到及时控制，及时上报。结合本社区实际，以巩固“平安小区”为首任，突出固本强基，切实加大防控维稳力度，狠抓防范长效机制建设，20xx年共新建监控点位26个，目前共计40个，实现了社区主要出入口监控无盲点、全覆盖，进一步夯实了平安社区建设。
依法帮教，化解矛盾。成立了mm社区“司法工作室”打出综合治理组合拳。社区以资源整合的方式，通过多个岗位的合作，实现1+1大于2的工作效果，社区将原有的矫正工作站、人民调解委员会、律师进社区等资源进行了有效整合，形成了以社区书记牵头，社区民警、律师、综治专管员、草根调解员、帮扶救助项目工作人员和社区信息员等共同参与，互相协作的“司法工作室”，为辖区居民提供更快捷更专业的服务，极大地提高了综治维稳工作的成效。社区进一步健全矛盾纠纷信息网络，巩固、发展和完善多种形式的人民调解组织，成功打造“草根调解员”沈顺珠，“阳光和事嫂”罗红妹等知名调解员。把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。三年来保持排查率100%，调解成功率95%以上。
精细化调解工作的同时，社区也积极发动群众开展“楼道里的实话实说”活动，引导片组网络对话居民群众。自20xx年3月份以来，以“片组户”模式为基础，持续开展“楼苑里的实话实说”活动。社区将舆论的重心下移到了小区院落和每一个楼道里。通过片组户社工、楼道小组长和社区党员等深入楼道了解舆情，搜集民意，参与并指导居民开展“实话实说”活动，使居民们畅所欲言，群策群力。社区通过活动了解民情民意，形成社区居民休憩纳凉，畅谈生活的“楼道论坛”角;设臵“楼道微博”留言板，“纸条游戏”吸引年轻居民共同参与;培养“楼道理事”，把居民矛盾化解在楼道里，让“片组户”网络真正成为居民的“保护网”。
社区充分动员居民力量组成了100多人以社区党员、楼道小组长和居民志愿者为骨干的“平安mm巡逻队”。加强完善平安社区“四色预警”联动考核工作机制。进一步加大了社区综合治理和维护稳定的工作力度，增强社区开展治安防控工作的主动性和责任性，做到防控措施与警情预警同步，流动巡逻与固定门卫同防，专业力量与群防群治同守。进一步改善辖区治安状况，提高居民群众的安全感。社区先后获得浙江省社区规范化档案室、浙江省城市体育先进社区、浙江省省级绿色社区、杭州市充分就业社区、杭州市规范化养犬社区、杭州市生活垃圾分类先进社区、杭州市三星级社区党校、杭州市四星级城市体育社区、杭州市四星级社区党校、拱墅区助老助残先进社区、拱墅区平安志愿服务队、拱墅区综治维稳“610”工作先进单位等二十多项荣誉。
三、存在的问题：
看到成绩的同时我们也看到了一些问题，如安裕物业服务不到位问题有待解决;部分房屋屋顶漏水问题，需要进一步解决;老小区停车难、行车难问题日益凸显;小区环境整体有待提升改造的呼声越来越迫切等;居民对社区的需求越来越多，要求越来越高，如何把每一项服务工作做得更细致、更周到、更扎实、更高效、更便捷，是社区工作永恒不变的主题。
四、社区建设的工作目标：
我们的总体工作思路是，继续紧密围绕街道党工委、办事处关于建设“宜居、人文、幸福”美好生活街区的中心工作，以重在解决问题、重在取得实效为抓手，敢为人先、勇争一流，着力在“出成果、见实效、增活力、添动力”上下功夫，全面推进建设生活美好、稳定和谐、服务创新的宜居社区。
五、社区建设的具体举措：
1、打造一支专业社工队伍。金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。继续开展深化作风效能建设，通过三抓“抓队伍作风、抓队伍风貌、队伍成效”，把“改进工作作风、密切联系群众”的规定和要求内化于心，把以人为本、执政为民、清正廉洁、为民谋利、为民造福的工作作风贯穿于工作的始终，全力打造一支“敢担当、勇作为”的工作队伍，培育心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”社区干部，赢得全体居民的信赖和赞许。
2、推动一个居民自治平台。以“党建引领自治、自治改变生活”模式打造“幸福大家园”。推广当前南八苑、南七苑党员群众自主管理模式，并逐步在每个苑内推广建成自己小区的“幸福大家园”，即在每一个苑建成固定活动场所，成为居民自治的主战场。探索以党支部党员牵头与居民群众和辖区志愿者自我管理、自我教育、自我服务。居民遇到的难点、焦点、热点问题，“幸福大家园”通过掌握第一手资料，通过与社区共商共议，大家集思广益难题，变被动管理为主动服务。同时结合“楼道里的实话实话”以及“党建微世界”，大家有要表扬的好人好事，有要说的话，以及不便当面明说的事情都可以在留言板上留言，鼓励大家畅所欲言，共同推动社区建设。下一步，社区将进一步辐射“幸福大家园”的功能，形成党建、民生、城管、综治、计生、社保、文化、平安居民自发管理社会治理新局面。
3、推进一批实事工程项目。mm社区作为城市社区老小区，目前基础设施建设严重制约社区发展，影响社区居民的满意度和幸福感。接下来，社区将通过两个实事工程建设逐步解决目前困局。“大封闭综合管理”工程和“旧住宅区”改造工程是20xx年mm社区重点工作中的重中之重。对于“旧住宅区”改造工程，社区积极探索原先其他社区庭院改善工程的有益经验，逐步摸清目前需要改造的底数，以及对维修改造不同意见收集反馈，对可以预见的不同维修方案提早、及时介入，做好街道社区、施工方及住户的多方联系对接工作，彻底解决南苑小区内楼顶漏水、公共下水管道堵塞等困扰居民多年的难题。对于“大封闭综合管理”工程，mm社区将积极借鉴兄弟社区的正反经验，同时根据mm社区自身的特殊情况，在小区内微循环线路设计、保安队伍管理、停车收费协定、现场实地施工督查、媒体及居民宣传接待等事项中提早做好准备，寻找推进工作“最大公约数”，使大封闭工作形成合力，缓解小区内停车难、行车难。
4、完善一张管理服务网络。一是完善监控网络。目前小区监控力量比较薄弱，还存在很多监控死角。社区将通过大封闭综合管理，继续增加监控设备，减少监控盲点，实施24小时全天候监控。另外在南六苑、南七苑小区出入口增设一批门禁系统，不给犯罪分子可乘之机，减少小区案发率。二是完善工作联系网络。全面推进小区“网格化”管理，建立由社工为组长，党员、门卫、楼道小组长组成的“网格服务小分队”，将社区网格划片细化到人，继续推行群防群治工作，推动邻里守望，第一时间发现问题、第一时间介入、第一时间处理。三是完善志愿服务网络。继续深化推动微心愿认领活动，通过利用“党群服务微平台”及时发布困难群众的微小心愿，线上线下结合，以许愿卡、许愿树、许愿墙等形式向全体社区在职党员、在册党员发出号召，让社区党员干部与辖区生活困难群众联谊，党员与居民共建，构建直接联系服务群众的有效载体。通过志愿服务活动常态化、长效化管理，进一步提升居民幸福感。四是完善特色工作创新网络。进一步延伸“幸福大家园”的特色居家养老功能。每个苑都建成一个活动室，也是我们幸福大家园的分站，在分站内依托“我们的节日”例如“邻居节”、“老年节”、“月月生日会”等与辖区共建单位合作，在每月至少开展一项特色活动，以志愿服务、经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身等活动为载体，使“幸福大家园”成为辖区老年朋友欢乐的海洋。
群众利益无小事，我们深感自己身上的重担。20xx年，mm社区将全面按照街道党工委、办事处的总体部署，在重点抓落实重大事、长远事，特别注意与群众最关心、最直接、最现实的利益问题和身边小事结合起来，真正将日常工作、重点工作落到实处、见到实效，实实在在地为群众多办几件实事、多解几件难事，让群众更好地享受惠民成果，加快建成“生活美好、稳定和谐、服务创新”的宜居型社区。
社区工作总结 篇2
一、基本情况：
**党支部共有党员17，其中：女党员2人，占党员总数的11.8%，流动党员3人，占党员总数的17.6%。
参加这次党员“冬训”的有党员13人，占党员总数的82.4，入党积极分子3人，受教育人数共计16人。
这次党员“冬训”采取集中学习、民主评议、计划讨论三个环节，逐步开展。
二、主要收获：
1、本次的“冬训”工作，紧紧围绕巩固和拓宽党的群众路线教育实践活动成果，组织全体党员深入学习了十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话及中央、省市、县有关文件政策。通过集中学习，开展讨论，把党员思想教育体现到日常的生活中和工作之中，提高了党员整体素质和政治觉悟，强化了政治意识，大局意识，服务意识，发展意识和创新意识。
2、通过组织学习《宪法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《民法通则》、《土地法》、《计生条例》、《婚姻法》等法律法规的.学习，提高了党员的政策理论水平和法制意识，提高了“两委”班子依法办事的能力，增强了广大
党员带头执行法律法规的意识。
3、组织全体成员观看了党员电教片、党课教育、科技知识等提高了致富本领，并就如何致富，怎样致富问题进行了大讨论，讨论中各位党员发言积极，讨论热烈，就村今后的经济发展、项目发展、就业发展等问题提出了不少合理化的建议和设想，对村今年的经济发展理清了思路。
4、认真开展了对村两委班子的整体工作和党员的评议活动，在评议活动中各位党员发言诚恳，本着爱护干部、帮助干部、维护集体荣誉的角度。对村近几年来的党组织建设和经济发展，精神文明建设等方面从不同角度，进行了评议。对村整体工作中的成绩给予了充分的肯定，同时也提高了宝贵的意见和建议。
5、这次共提出意见和建议5条
(1)积极争取项目**并监督实施好今年村路灯安装工程。
(2)党支部要提高党组织的凝聚力和战斗力，党员要齐心协力支持村搞好工作。
(3)党组织要加强对党员经常性的政治理论学习，提高党员的素质教育和启发鼓励群众向二、三产业发展。
(4)在实际工作中把一些政策规定要对群众讲清，宣传到，增加透明度和公开力度以取得群众的谅解和支持。
(5)大力支持和扶持农户创办专业合作社并鼓励群众加入合作社，让合作社发挥更好的作用。
6、村委会向党员公布了村财务、村土地草原发包、项目争取实施等情况，听取不同意见，解释和化解了群众比较关心的热点、难点问题，党员对此比较满意。
7、最后进行党员民主测评，评选出优秀党员4人，合格党员7人，基本合格党员5人，不合格党员1人。
三、通过广大党员的学习讨论，提出了二〇一五年的发展思路和工作计划
党员“冬训”的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟，为民办实事、做好事，发挥党员的先进性，增进党群的关系。让群众感受到党的温暖，享受改革的成果。在学习讨论中，结合党的群众路线教育实践活动的巩固，内容充实，形式灵活多样，各位党员发言积极，热烈，批评尖锐，针对性强，整改措施具体得力。对村党支部、村委会提出的合理化的意见和建设性的建议，村“两委”将积极采纳加以整改，给群众比较满意的结果。
在新的一年里，村“两委”在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员群众的大力支持下，有决心有信心，实事求是的工作，扎扎实实的干事，把群众的事干好，把全村的经济搞上去，为推动我村经济社会又好又快发展，全面实现小康建设社会主义新农村做出新的更大的贡献。
社区工作总结 篇3
社区养老驿站是近年来在我国应运而生的一种新型社会福利服务，他们的目标是为老年人提供方便、高效、优质的养老照料和服务。各地的社区养老驿站的工作也展现出不同的特点，下面我将对社区养老驿站的工作进行总结。
一、社区养老驿站的定位
社区养老驿站是为老年人提供服务，满足老年人的生活需求，使他们的晚年生活更加美好和充实；同时，也是为社区居民服务的。社区养老驿站应该成为社区居民的智囊团，为社区居民服务，提供各种便捷的服务，使社区居民拥有更加美好的生活。
二、社区养老驿站的工作内容
1、为老年人提供基本的医疗照料和养老服务
社区养老驿站应该提供基本的医疗照料和养老服务，包括为老年人量血压、测体温等医疗服务，为老年人提供护理服务、照料服务、饮食服务等。社区养老驿站应该为老年人提供下午茶、讲座、健身等服务，以便帮助老年人保证自己的身体和精神健康。
2、为老年人提供文化体育娱乐和爱好拓展的机会
社区养老驿站应该为老年人提供各种文化体育娱乐和爱好拓展的机会，包括为老年人组织各种培训、讲座、活动和练习，为老年人提供参观、旅游等活动，这将有助于老年人保持精神和身体的年轻。
3、为老年人提供社交机会
社区养老驿站还可以为老年人提供社交机会，例如可以为老年人组织康体瑜伽、健身等运动活动，为老年人提供相互间的交流和互动的机会，以便老年人在社区养老驿站中找到自己的朋友和家人。
三、社区养老驿站的工作总结
社区养老驿站的工作虽然具有很大的挑战性，但是却是十分重要的。在运营过程中，社区养老驿站应该重视老年人的需求，秉承以人为本的理念，注重服务质量和服务效果，尽量使社区居民生活更加便利和美好，实现有效地社会功能。
同时，社区养老驿站应该注重发挥社区建设的作用，通过与社区的紧密协作，实现最大化的社区价值，支持社区发展。社区养老驿站不仅仅是一个服务场所，更是一个具有深远意义的社区公共服务中心。
总之，社区养老驿站的工作是值得我们高度重视和肯定的，通过不断的探索和实践，我们要让社区养老驿站成为老年人和居民生活中的一道靓丽的风景线。
社区工作总结 篇4
在各级领导的支持、帮助和重视下，我们社区残疾人工作取得了一定成效。半年来，积极地做好各项残疾人工作，全心全意为残疾人朋友做好服务，较好地完成了市、区残联和街道办制定的各项工作任务：
一、新秀社区残协残疾人概况
新秀社区残疾人协会由新秀、新湖、文华三个社区组合成立，辖区现有残疾人96人，其中三岁内和办证中6人，实际现有已办残疾证90人。已办残疾证人员按类别分：肢体残疾人员37名，约占总人数的41%；精神残疾人员23名，约占总人数的26%；智力残疾人员13名，约占总人数的14%；听力残疾人员12名，约占总人数的13%；视力残疾人员3名，约占总人数的3%；综合残疾人员2人，约占总人数的2%。按级别分：一级残疾人员27名，约占总人数的30%；二级残疾人员21名，约占总人数的23%；三级残疾人员20名，约占总人数的22%；四级残疾人员22名，约占总人数的25%。按性别分：男的59人，约占总人数的66%；女的31人，约占总人数的34%。
二、不可懈怠的康复工作
康复工作是我们残疾人工作的重要部分，根源性、持久性的重要课题之一。对于残疾人极其重要，通过康复使残疾人在生理和心理咨询得以改善乃至恢复，增强他们活动能力和参与社会的能力，从而真正融入社会。
1、半年来，新秀社区残协扎扎实实地开展康复工作。积极地展开着每月的巡诊工作，为残疾人做好了基本检查，掌握好辖区残疾人的身体状况，为有需要的残疾人做好及时的转介工作，成为残疾人健康生活的.重要保障。
2、积极配合我区“康复训练营计划”，组织残疾儿童参加了“脑瘫训练营”，组织残疾人参加了“偏瘫截瘫训练营”。安排残疾人到街道职康做职业康复，并协助街道职康做好协调工作，解决好残疾人朋友之间的矛盾冲突。定时发放每月精神残疾人的免费服药卡，做好精神服药家访工作。
3、“公益金扶残服务项目”给残疾儿童康复起到突出作用。残疾人的康复需从小抓起，才能收获更好的康复效果，半年来，新秀社区认真贯彻落实文件精神，积极为残疾儿童申请各项康复训练，辖区已有10名儿童通过市残联康复训练审核，并及时办理了康复转介手续。
4、积极配合中心康复部工作，深入了解残疾朋友需求，实实在在解决残疾人朋友生活、出行的方便，为残疾人朋友做好辅具申领及配送工作。为残疾人朋友配送液拐3副、手杖1副，轮椅3张，座便器2张，矫形鞋2双，新办“深圳通免费乘车卡”8张……。做好了辅具使用调查工作，及时反应残疾人朋友使用辅具的情况，积极配合辅具站做好上门维修工作，让残疾人的辅具问题得到及时解决。
三、重要的就业保障
解决就业是残疾人基本生活的重要保障，也是残疾人实现自身价值和自食其力的有效途径。在市、区残联和街道的重视下，新秀社区残协积极组织辖区残疾人朋友参加“招聘会”。对劳动能力不能达到企业要求的残疾人则采取弹性、灵活的就业方式，如：为小沈、小叶办理了灵活就业，解决了他的后顾之忧。让残疾人获得稳定的经济来源和生活保障，让残疾人朋友在社会进步、发展中得到共享。
四、及时的解困工作
帮助残疾人朋友解困救急，也是我们的根本工作之一。xxxx年上半年，新秀社区残协为3名残疾人申请了低保定补；为1名残疾人申请了重残补助。
社区工作总结 篇5
一、指导思想：
积极倡导学校文明之风，树立良好的学校形象，改善学校环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施：
1、成立“控烟工作小组”以及“控烟工作监督小组”，明确分工，明确职责。在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实“控烟”工作。
2、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，统一思想，并利用黑板报等宣传工具，明确要求，落实措施。
3、执行已经公布的切合实际、行之有效的禁烟制度。
4、在公共场所醒目处张贴禁告示，提醒进入学校的一切人员自觉禁烟。
5、加强经常性有重点的阶段检查和考核，实行相应的奖惩制度，并给对禁烟工作有出色贡献的教职工进行一定的奖励。
三、工作要点
1、贯彻《学校卫生工作条例》，按照《学校卫生工作》和《无吸烟学校标准》评估细则要求，努力做好学校的控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用学校的黑板报、宣传栏和班级的卫生角及电化手段、宣传资料，定期向师生宣传卫生保健控烟知识，使师生增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织学生参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让学生在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
3、根据《无烟学校标准》结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的`器具，开展一些行之有效的控烟活动。
4、班主任及任课老师教育督促学生自觉远离烟草，主动宣传控烟禁毒知识，做文明学生。
5、向学生家长大力宣传禁止吸烟的知识，发放告家长书，明确责任。
四、各月活动安排：
二月份：
1、召开控烟工作小组以及控烟工作监督小组会议，进一步明确工作职责，拟订学校控烟工作计划。
2、召开全体教职工会议，明确控烟工作重要性和必要性。
3、布置教室，搞好室内外及保洁区的卫生，迎接新学期。
4、向全体师生宣传预防控烟的有关知识。
5、由校办公室、综治办、总务处、政教处、教务处组织全校控烟工作专项检查，并进行评比记录。
三月份：
1、分年级举办《控烟教育》专题讲座。
2、向教职工发放《控烟教育》宣传材料。
3、组织控烟工作检查，做好记录。
四月份：1、组织一次爱国卫生活动。
2、控烟自查。
五月份：
1、结合五月三十一日《世界无烟日》向学生宣传吸烟烟的害处。
2、由团委组织学生进行《远离烟草、杜绝毒品》签名活动。
六月份：
由办公室、综治办组织控烟工作专项检查，并进行学期评比按学校有关规定落实奖惩措施。九月份：
1、对新生进行入学教育，组织一次爱国卫生活动。
2、组织控烟工作检查，做好记录。
十月份：
1、举办《吸烟危害大、控烟是关键》专题讲座。
2、组织控烟工作检查，做好记录。
十一月份：
1、校园广播站进行一次控烟宣传。
2、组织控烟工作检查，做好记录。
十二月份：
全校检查控烟工作落实情况，并进行年度总结。
社区工作总结 篇6
我校创先争优活动在县委及教育局党委、顾县镇党委的坚强领导和关心指导下，认真落实中、省、市县委关于创先争优开展基层组织建设年活动的相关文件精神和总体部署，准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为核心，深入开展基层组织建设活动。以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实抓好创先争优、精心谋划、准确定位、多举措做好晋位升级规定动作。促使基层组织建设，教育教学两不误，各项工作扎实推进，达到预期目标。现作汇报如下：
基本情况
顾县中学现有高、初中教学班38个，在校学生2857人，教职工147人，其中中学高级教师43人，中教一级62人，省级骨干教师5人，市级骨干教师30人。学校设党支部一个，下设党小组5个，有党员53名，其中在职党员51名，离退休党员2名，有党员活动室一个。2011年以前党支部连续五年被顾县镇党委、多次被县委，教育局党委先后评为先进党支部。今年3.18事件后被上级党委评为后进党支部，联系领导、教育局党委书记赵玉林，顾县镇党委书记范秀骑。
存在问题
我支部在创先争优创建县级先进党支部取得明显成效情形下，3.18意外事故发生了，这不幸，全校上下个个悲痛，忧虑万分，如何稳定师
生情绪，稳定教学秩序，面对社会的舆-论的压力？我们痛定思痛，沉着应对，妥善处置。庚即召开领导班子成员、党政工团、全校师生会议，组织大家认真学习县委、县府、教育局指示精神，把全校领导教职工的思想统一到县上的指示精神上来；结合县教育局基层组织建设年考评细则要求请社会名流，政协委员、人大、教工代表到校开好专题民-主生活会，组织生活会，意见征求会。组织领导、党员、教师对照自己，找准、抓住问题开展批评与自我批评，进行深入剖析；通过领导点、群众提、联系领导帮，大家评等方式认真查找了党政班子在思想上、学习上、工作上、纪律上存在的差距和问题。归纳起来有以下几个方面：
1、深入学习上有差距。党政一班人及党员教师虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使对新知识、新思维掌握不多，新课改了解不透。这说明我们在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。班子成员一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入基层，深入实际，由于事务性工作太多，深入基层、深入师生、深入社区调研，为师生、为老百姓解决问题还不够，与基层群众联系还有待进一步加强。特别是与同志们谈心交流少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。
高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直、情绪急躁，忙起来说话有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也后悔。
3、敬业奉献上有差距。由于学校教学事务繁忙，工作长期处于高度紧张状态，一到星期天、节假日产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，“蹲、靠、守”的功夫还不够，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。
4、改革创新上有差距。学校班子成员虽长期从事过一线教学和学校管理工作，轻车熟路，但在改革创新、高中新课改、创新意识，教学理念和教学方法有待加强。
5、自身建设上有差距。围绕树立班子良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，存有松懈和懒散的现象。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是世界观、价值观、人生观有问题，还是党性观念和党性修养有差距。
晋升措施
在晋位升级工作中，我们围绕“强组织、增活力、创先争优”迎主题，以直接联系服务师生，解决师生最关心最直接，最现实的利益问题为重点，摸透校情民-意，理清发展思路，按照“抓落实、全覆盖、
求实效、受欢迎”工作要求，因校制宜、落实了我校知后而勇、奋力争先的工作措施，学习借鉴先进学校的成功经验，全员参与，着力解决了学校师生关注的热点、难点、焦点问题，取得了创先争优、晋位升级的明显效果，实现了预期目标。
《2016年社区"评星定级,晋位提档"活动工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
社区工作总结 篇7
为筑牢社区这一城市治理体系的基本单元，答好超大城市现代化治理“必答题”，武汉市社院开展了系列活动，助力社区基层治理。
近日，按照市委平安办工作要求，为了做好基层特殊人群关心关爱工作，提高特殊群体的幸福感、安全感和满意度，市社院党组成员、副院长徐辉一行赴花楼水塔街开展特殊人群慰问工作。慰问活动中，市社院既给他们送上了必需的生活物资又鼓励他们要坚定生活信心，努力克服困难，党和政府是他们幸福生活路上的坚实后盾。
老甫社区紧邻江汉路，由于社区较为老旧，社区墙面破损和违章搭建共存，影响美观的同时也存在安全隐患。市社院与花水街道共同协商，由市社院提供资金，将老旧小区墙面改造与建设平安建设宣传阵地相结合，实现美化小区的'基础上建成综合宣传阵地。
花水街道辖区涵盖了江汉路步行街，街道与步行街管委会在具体职能管理上存在交叉和互补，如何更好协调和配合，从而推进江汉路及辖区街道基层治理水平，一直是花水街道治理的实践困境。市社院在调研中了解到相关情况后，充分发挥学院联谊交友和联系广泛的优势，邀请学员为基层治理出谋划策，现已完成基础情况调研，将形成详细报告供相关部门参考。
按照学院平安建设联系点三年规划，市社院将继续发挥自身优势，深入开展共建宣传活动、“送学下基层”活动等，持续参与基层社会治理。
社区工作总结 篇8
今年以来，社居委在街道党工委的正确领导下，在街道综治委的挃导帮忙下，以建设“平安社区”为载体，以强化管理为手段，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，积枀完善社会治安防范体系，广泛开展平安创立活动，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促迚全社区社会稳定和保一方平安作出了积枀的努力。现就一年来的工作情景述职如下：
一、夯实基础，抓好“三个到位”
(一)思想认识到位。“基础不牢，地动山摇”。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，所以，我办始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。年初，即多次召开综治工作专题会议，就加强建国60周年和十一运会期间的信访维稳工作及社区在综治工作中应承担的职责做了深入阐述，使社区上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和职责感，为我办综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。
(二)组织领导到位。我社区严栺按照“党政一把手是单位社会治安综合治理工作的第一职责人、科室主要负责人是所在科室的第一职责人”的要求，认真落实好安全防范工作领导职责制，成立了以社区党总支书记、社区主任为组长，分管副主任为副组长，各部门主要负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，年初即与部门和下属单位签订了安全防范工作职责书，把安全防范工作的职责分解落实到部门、到具体职责人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情景分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，幵将此项工作纳入年终考核，实行奖惩兑现，最大限度地调动干部职工参与内部治安防范工作的积枀性。
(三)宣传发动到位。我社区严栺按照“六无”平安单位标准逐条逐项地迚行落实，幵以各项活动为载体，促迚综治工作的深入开展。今年以来，相继开展了“争创安全礼貌科室、争创安全礼貌家庭”和爱心捐款等活动，幵与党风廉政教育宣传、“五五”普法等活动有机结合，主办了“六无”平安单位和“五五”普法黑板报10余次、悬挂条幅和张贴大型标语20余条，召开综治专题会3次，组织干部员工收看了《行政处罚法》、《行政许可法》等知识讲座，使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓，经过各种形式的法制宣传教育，提高了机关干部和家属院内住户的法律意识，提高了执法水平，规范了各项行为。
二、规范管理，加强“三项建设”
(一)加强制度建设。为使综治工作有章可循，我办在健全综治工作制度的基础上，迚一步完善了《门卫制度》、《领导包片、科室的联系点制度》、《印章管理制度》、《财物管理制度》、《门栋关照制度》、《卫生制度》、《年终考核制度》、《物业管理制度》、《消防管理制度》等近二十多个规章制度;迚一步加强了院落管理，机关大院安排保安员24小时轮流值班，家属楼大院安排专职门卫日夜值班。坚持小车管理制度，确保机关、车辆安全无事敀;迚一步加大矛盾纠纷排查调解力度，今年共调解各类纠纷12件，调解成功率100%;对“春节”、“五一”等重点节假日，做到早安排，早防治，由办公室班子成员带队值班，确保不缺岗、不断人。
(二)加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理，立卡建档，随时掌握变化;二是加强作风建设。在工作作风建设上，积枀开展敁能临沭建设活动，以人民群众满意为最高标准，切实做好各项工作;在生活作风建设上，自觉加强思想道德修养，筑牢思想道德防线，培养良好的职业道德。
经过一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年以来，我办无一人犯罪或劳教，无一齐火灾，无一件入室盗窃案件，无一伤亡事敀和交通事敀，无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动，无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全县稳定作出了积枀地贡献。
三、注重实敁，做好“三个结合”
一是与礼貌创立工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为礼貌创立的一项重要资料来抓，经过抓社会治安综合治理促迚了礼貌创立工作的深入开展。
二是与党风廉政建设相结合。经过开展“廉政文化迚家庭”活动，号召单位全体干部家属算好“家庭账”，筑好“后院墙”。同时经过强化内部监管，深化改革，从机制上、制度上、源头上防治腐败，树立勤政廉洁、务实高敁的`机关形象。
三是与建国60周年和十一运期间信访稳定工作相结合。为切实抓好建国60周年和十一运期间的信访稳定工作，我办迅速制定下发了《关于做好国庆节期间有关工作的意见》、《关于切实做好国庆期间甲型H1N1流感防控工作通知》、《关于迚一步规范重要紧急事项报告制度的通知》、《关于组建临沭县应急救援队伍的通知》，每一天安排专人专职做好信访稳定工作，及时排查矛盾，接待来人、来电、来访。
回顾今年以来的工作，我们虽然取得了必须成敁，确保了机关工作的安定和团结，为维护社会稳定做出了积枀贡献，工作成绩得到了上级的肯定和好评，但我们也清醒地看到，与县综治办和人民群众的要求相比，我们的工作也还存在着一些不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改迚，为全县经济发展和社会稳定作出更大的贡献!
