党支部年工作总结。
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村党支部三年工作总结 篇1
201X年，中心党支部在市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，围绕中心，服务大局，以加强党的思想政治建设为重点，以提高支部党建整体水平为目标，充分发挥核心作用和战斗堡垒作用，群策群力，与时俱进，开拓创新，限度地调动党员干部的工作积极性和创造性，确保了中心今年各项工作目标的如期完成，党支部的建设工作有了新的发展，党员的综合素质得到了新的提高。现将中心党支部工作情况总结如下：
一、具体工作
（一）加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实
积极开展学习实践活动，立足中心实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建材料，学习优秀党员的先进事迹，认真培养党员干部积极分子，提高认识、明确目标，鼓足干劲，提升了窗口服务水平。在发展党员工作中，严格执行有关规定，严格党员考核标准，评选优秀党员和党员示范窗口进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
（二）加强了党员干部的思想政治建设
通过认真学习党的十八大精神，学习科学发展观的有关理论，学习十八届三中全会精神，开展“解放思想大讨论”，结合党的群众路线教育实践活动，发放调查问卷，找出窗口服务中存在的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，提升了窗口服务水平。通过学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，认真践行群众路线，密切联系群众，用科学发展观理论体系武装党员干部，在中心网站建立党员学习园地，进行心得交流。开展“争创省级文明窗口”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
（三）加强领导班子建设，努力建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围。
今年，按照市委群教办的要求，中心成功地召开了领导班子专题组织生活会。一是广泛征求意见。我们多层次地开门查找问题，广泛征求党内外群众对中心领导班子和领导干部的意见。二是开展交心谈心。针对查找出的主要问题，领导班子成员之间，党员领导干部与一般干部之间开展了广泛的交心谈心活动，坦诚交流思想。三是开展批评与自我批评。在交心谈心和党支部、党小组生活会的基础上，各位班子成员在领导班子民主生活会上动真格、讲真话，不回避、正视工作中的问题和矛盾，认真客观地剖析思想根源。四是制定整改措施。针对存在的问题，领导班子成员认真研究整改措施，明确整改责任，使专题组织生活会收到明显的效果，从而使中心领导班子成为一个团结协调，开拓进取、廉洁高效，富有战斗力的集体。
（四）努力加强基层党组织建设
我中心党支部4名党员、窗口31名党员，积极参加“三会一课”学习，通过学习和教育实践活动的开展，党员的觉悟显著提高，在窗口服务工作中都能起到模范带头作用。党支部通过开展“三亮三创三评”等主题活动，以“亮身份、亮、亮形象”激发党员内在动力，以“创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌”促进活动见到实效，以“党员自评、领导点评、群众测评”提升群众满意度。要求各个窗口要不断更新“亮”的项目、拓展“创”的内容、丰富“评”的形式，积极开展创建“党员先锋岗”和“党员示范岗”、评选“群众满意窗口”、争当“党员服务标兵”等活动，使每一位共产党员都成为一面高扬的旗帜、每一个服务窗口都拥有一个响亮的品牌、每一名服务对象都带着一张满意的笑脸。如民政服务窗口设立“优质服务岗”，积极推行“微笑多一点、理由少一点、行动快一点、做事多一点、效率高一点”的“五个一点服务”工作法，强化服务意识，提升群众满意度，受到人民群众的一致好评。
（5)努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展创建文明窗口活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
（六）深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。
按照市委市政府的统一部署，对群众路线教育实践活动开展实施，成立了由中心党支部书记任组长的群教活动领导小组，制定活动方案，召开动员大会，传达学习中央、省委、州委、市委动员大会精神，统一思想。在党支部领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果；坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和中心职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解工作中的难题。通过群众路线教育实践活动的开展，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成了群教活动的工作任务，达到了预期目的。
（七）充分发挥党员干部先锋模范作用，积极完成各项工作任务
中心全体共产党员都能履行自己的职责，充分发挥职能作用，积极为中心建设献计献策，添砖加瓦，圆满地完成了各项工作任务。一是健全各种制度，增强服务意识。中心根据自身工作实际，相继制定了服务制、办结制、全程代理制、首问负责制、考勤制度等，同时采取相关措施增强窗口工作人员的服务意识，杜绝吃、拿、卡、要，不断完善服务环境，使办事群众能找得到人，办得成事，且办事效率不断提高，树立起了对外良好形象。二是进一步发挥中心的协调作用。我们本着热情、耐心、周到的态度，对每一个来电、来访、网上留言都心平气和地做好解释、协调、疏导工作。对反映的问题，根据轻重缓急和有关政策进行分类处理。能及时处理的当场处理，事关紧要的问题及时汇报，在领导的指导下协调解决，力求让群众满意，让领导放心。
2、存在的问题
（一）学习欠扎实、集体研究政策不足。理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，或应付差事，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作；集体政策学习研究不够，对中央和省、州、市重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，集体学习研究不够，讨论不充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。
（二）制度不健全不适用，执行和宣讲力度不够。制度体系不健全，虽然近几年在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了各项规章制度，但还有一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度缺失；制度执行不严格，没有全面把握各项制度及其具体条款，即使出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性；组织制度宣讲不到位，在制度建设中缺少宣讲环节，部分制度只是办公室和参与者熟悉，大部分被规范对象和利益相关者不知晓。
（三）服务意识欠缺，了解基层和社会需求不主动。重视工作和事业发展，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识，存在着不足；主动深入社会和服务社会的意识不强，工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。与干部群众谈心交流不够，思想交流不充分。
（四）满足于现状，开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例作对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当。
三、201X年工作打算
201X年，我们将在市委、市政府的坚强领导下，以党建为统领，把习近平总书记系列重要讲话精神学习好、领会好、运用好，进一步开展批评和自我批评，求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。不断加强行政服务中心工作的监督管理，努力构建服务规范，运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制，以昂扬的斗志和进取精神争创一流业绩，使便民服务的阳光之窗在推进**市经济社会事业又好又快发展的进程中展示新的风采。
村党支部三年工作总结 篇2
在镇党委的正确领导下，按照组织办2021年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，全方位地开展了社区党建工作。2021年上半年主要做了以下工作：
一、加强领导，强化工作责任
2021年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记__同志为组长，__为副组长，__以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由__同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。
二、整章建制，规范党员管理
在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。
今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止6月底巳上交党费1800元。参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。
目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。
今年5月份，我们选派了(下岗职工、退伍军人、非公企业老板等)6名积极分子参加县直机关组织的建党积极分子培训班。
三、狠抓党员干部教育学习培训工作
1、利用农村党员干部远程教育阵地，组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了2次技能培训，参加人员达150人次，先后有50多人重新走上工作岗位，实现再就业。
2、结合争创“文明社区”活动抓学习，以支部为单位，每季度，开展党员重温《党章》、学习“__大”精神和深入学习实践科学发展观等主题活动，结合年初党员春训和镇经济工作会议精神，进行学习，以提高党员理论和政策水平和致富奔小康的能力。
1、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一组织实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。
2、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。
3、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。
对286名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对军转干部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。
4、社区党总支先后组织二次大型的活动。
一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民207户，发慰问金62700元;慰问特困党员15户，发放慰问金3000余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。
通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。
目前主要存在的问题是：
由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。
村党支部三年工作总结 篇3
2017年是实施“十三五”规划重要之年，是全面建成小康社会关键一年。西城街道在区委、区政府的坚强领导下，在区级部门指导下，深入贯彻落实党的十九大、省第十一次、市第四次、区五届二次党代会精神，紧紧围绕通川“率先突破、领跑达州”的宏伟奋斗目标，紧扣通川四大中心工作，建设幸福美丽西城，鼓足干劲、下真功夫、狠抓落实，街道各项工作取得了较为明显成效。现将一年的工作工作总结如下:
一、2017年主要工作完成情况
(一)党建工作。一是抓好班子，带好队伍，夯实基层组织基础。党政“一把手”以身作则，发挥表率，增强专业化能力培训，加强社区班子队伍建设，优化班子年轻化配备，加大办事处与社区干部职工双向交流的力度，实现优化组合。二是求真务实、真抓实干，严格履行党风廉政主体责任制。签订了《西城街道2017年党风廉政建设责任书》，持久抓作风建设，加大监督检查和责任追究力度，不断增强检查考核的针对性和有效性。三是积极践行党支部标准工作法，加强党组织建设活动，坚持开展“读党章、背誓词;戴党徽、亮身份;践承诺、作表率;正风气、树形象”活动。
(二)纪检监察工作。一是强化三级联建，注重组织建设。着重在组织设置、任务职责、推进落实上下功夫，做到关口前移、不留死角，促进源头防腐制度建立。二是强化纪检监察队伍建设。按照“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，锻造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍;选好廉勤监督员，充分发挥廉勤监督的作用。三是强化监督检查。以严明政治纪律为重点，切实加强贯彻落实中央和省、市、区工作部署情况的监督检查，主要对推进惩防体系建设、安全和防汛责任制落实、“133”专项整治、脱贫攻坚领域、社区三资管理等情况进行了监督检查。四是强化案件查办。街道纪工委认真查处发生在机关和社区干部中的滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件。截止目前，共受理信访2件，已办结2件，办结率100%。本级发现违纪线索4件，已办结4件，办结率100%。
(三)服务城市建设工作。积极做好辖区内重点项目的协调服务工作，营造良好的建设施工环境，确保重点项目建设顺利推进。
1.全力做好缓堵保畅工作。一是按计划开展宣传工作、对红线内涉及到的四组瓦子地、工读学校、五七师部等的房屋、土地签订补偿合同，完成征拆工作;二是协助配合有关单位做好凤凰山山前路施工、快速通道升级改造工作。
2.棚改工作。一是做好棚改政策的宣传和摸底走访工作;二是按要求配合上级相关部门做好辖区棚户区改造的协调服务工作，营造良好建设施工环境，确保项目建设顺利完成。
(四)环境营造工作。一是配合上级有关部门按照《达州市通川区“三化”工程推进计划表》打造黄泥扁滨水公园，确保顺利施工;二是牌楼社区出资在三组拆迁片区进行面积约3000平方米的植树绿化。
(五)脱贫攻坚工作。我办结对帮扶的安云乡南鹰村63户贫困户，每月组织走访帮扶4次以上，已按要求完成2017年21户贫困户46人脱贫任务。
1.严格落实帮扶责任制，签订了帮扶工作责任书和结对帮扶承诺书，确保责任到位、帮扶到位。
2.严格帮扶措施。一是交心谈心，结对认亲。深入了解结对户思想动态、家庭状况、党的惠民资金落实情况;二是日常走访，排忧解难。深入了解贫困户致贫原因，明确具体帮扶措施和成效，建立民情工作台帐，认真填写结对帮扶明白卡，扎实做到日常电话联系、经常走访慰问、帮助解决困难;三是关心关怀，节日慰问。节假日对贫困户进行集中慰问，并结合“两学一做”学习教育，认真开展党员温暖行动;四是组织开展助农行动。对农忙季节不少农户因劳力外出务工或老弱病残家庭大部分缺劳等状况，及时组织干部职工成立了助耕助收服务队赴安云乡南鹰村开展田间服务活动，“帮耕帮种促增收，扶志扶弱助脱贫”。
(六)公共服务工作。
1.政务公开。按时间节点进行“三务”公开，推行“三代办”制度，开通预约办理服务，建立社区便民服务站，彻底解决“三难”问题，不断提升服务水平和服务质量。
2.社会保障。一是城乡居民社会养老保险续保人数完成458人，占全年任务数458人的100%。二是城镇居民医疗参保人数达到23108人，完成全年参保人数17800人的129%。三是农村小额意外保险参保7825人，完成全年参保人数7800人的101%。四是完成了低保信息录入，实现了“应保尽保、应退尽退”工作目标。五是残疾人“量服”录入1462人，完成全年残疾人“量服”录入1440人的101%。六是筛查精神病人145人，移交辖区外监管人员57人。七是开展技能培训4次，完成再就业培训人数170人。
3.安全工作。一是积极开展安全教育宣传活动，目前，共开展安全宣传活动8次，发放宣传资料12万余份，悬挂宣传标语12幅，各类安全展板10余块，居民安全警示牌300余个。二是修订各类安全预案11项，建立了各类安全隐患台账。三是开展日常与专项隐患排查整治，共排查整治隐患238处。四是开展安全社区持续改进工作，年底迎接安全社区复评。
4.计生工作。一是深入推进“阳光计生”政务，加大宣传力度;二是落实优惠政策，完善利益导向机制。落实计生家庭特别扶助，建立台账和一对一帮扶制度，实现了规范化、精细化管理。
5.教育文化。一是红旗路社区开办了社区大讲堂。二是西圣寺社区打造了凤凰山健身步道。三是7个社区分别举办了半年一次的社区趣味运动会。
6.居民自治。一是积极做好十届社区居委换届工作。二是红旗路社区通达化工小区A幢安装了电梯。
7.城乡环境综合治理工作。一是根据《四川省城乡环境综合治理条例》，重点对辖区的容貌秩序，环境卫生，设施建设，公共服务和绿化生态等进行规范和管理，完成了区城乡环境综合治理领导小组下达的各项工作目标任务;二是对大北街蜀达大厦南北居民楼排污管网进行了改造;三是荷叶街社区对中心街、陈公祠居民小区环境美化、亮化进行了打造;四是对桑树巷96号院进行了环境美化。
8.生态环境保护及河长制工作。
(1)生态环境保护。完成与区政府签订的《2017年度环境保护目标任务责任书》及区委、区政府下达的环保专项工作任务。在今年中央环保督察期间，办理区级环保督察件17件，协办中央环保督察件2件，无中央环保督察主办件。
(2)河长制工作。一是成立了西城街道河长制工作组织机构，制定完善了各项规章制度;二是定期与不定期对州河沿线进行巡河巡查，共排查整治了污染水源隐患5处。
9.维护社会稳定工作。
(1)网格化管理工作。一是配齐网格队伍，开展了3次网格培训，完成三项重点工作。二是永丰街社区打造了“三无”院落整治示范点;根据上级安排，按时间节点完成了辖区雪亮工程安装。
(2)社会治理、维稳工作。完善维稳预案，严格执行情报信息研判和报送制度，做好不稳定因素排查稳控化解工作，完善“大调解”组织网络，健全“大调解”机制建设，大力化解各类矛盾纠纷。
(3)信访工作。人民网网民给省委书记(省长)留言，省委书记(省长)信箱等网上信访办结率100%;按要求参加书记(区长)“信访接待日”等领导接访活动，完成区级领导挂包案件所涉及的交办任务，矛盾纠纷排查化解率达80%以上，非正常上访等重点人员稳控到位。
二、存在的问题和困难
2017年以来，我们虽然做了大量艰苦细致工作，取得明显成效，但离区委、区政府的要求尚有一定的差距，主要表现在:
一是人力资源不足。机关干部由于干部年龄偏大，人手不足，机关干部由较多事业编制人员混岗，有的兼顾几项工作。社区面积大但数量少，社区干部和公益性岗位人员配置也相应较少，存在“人少事多任务重”的局面。
二是信访维稳工作压力大。随着国家有关政策调整，辖区涉军、失独等信访问题凸显，部分特殊群体诉求超过政策界限，老上访户翻历史旧账等，特殊群体人员多次上访、集访甚至越级上访，给基层的维稳工作造成相当大的压力，维稳形势严峻。
三是辖区破产企业的移交问题，情况复杂，进展较慢。
四是清扫保洁市场化后衍生的遗留问题逐渐凸显。
三、2018年工作计划
2018将以十九大提出的新时代、新思想、新目标、新进程为指导，在做好日常工作的同时，需要我们以更加务实有为的精气神抓好街道各项工作。
一是强化党的基层组织建设。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省、市、区党代会精神，进一步压实全面从严治党责任，进一步提高基层党组织建设的整体水平，进一步发挥党建工作在街道各项工作中的引领作用。
二是抓好信访维稳防邪工作。定期召开工作联席会，分析研判矛盾纠纷形势，着力化解涉军、失独家庭、滨江明珠拆迁户、市级重点工程等群访、部分群众阻工等矛盾纠纷，做好苗头性、倾向性、不稳定因素的排查和调处工作。
三是夯实环境保护和安全生产责任。党政同责做好环境保护和安全生产工作，定期研究部署工作，坚守生态保护红线，打好大气、水、土壤污染防治“三大战役”。建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，全力防范和遏制安全生产责任事故发生。
四是认真落实好相关惠民政策。依法依规依照程序落实好关系到民生福祉的相关政策，进一步规范城市低保、廉租房、公益性岗位、劳动保障等申请程序，为老弱病残幼等特殊群体提供社会救助。
五是进一步做好街道社区干部的培养教育工作。加强人才培养和储备，定期开展干部职工的业务知识、理论知识的教育培训，提升街道、社区干部为民服务的能力和水平。
六是加强干部队伍建设。落实“两个责任”和一岗双责，加大街道纪工委的办案力度，切实做好监督、执纪、问责工作，对慵懒散的干部敢于亮剑，敢于动真碰硬，推进机关效能和作风建设。
村党支部三年工作总结 篇4
1956年注定是一个不平凡的年份，对于交通大学来说，确实一个不能被忘记的年份，这一年，交通大学正式完成西迁，西安交通大学正式成立。 60多年前，一批交大人毅然决然放弃了在上海生活的优越条件，远赴大西北，志愿祖国西北教育事业的建设，60多年后的今天，我们新一代交大人也在不断响应学校和党的号召，学习西迁精神。
争做新时代西迁传承人就是要我们努力学习、钻研进取。创新港的建设如火如荼地进行，王树国校长说过，创新港它是一个开放的港口，是一个和世界前沿技术交流的港口，而我们新时达的交大人，更应利用好这个港口，积极和全世界先进理念和技术交流，凭借自己的才识为交大乃至整个西部的发展添砖加瓦。
争做新时代西迁传承人就是要我们牢记精神、不忘初心。西安交通大学党委书记张迈曾曾说到：“西迁精神，就是总书记在贺词里面说的‘爱国奉献，无怨无悔’，这是西迁精神中最重要的内涵。”交大西迁精神就是浓浓的爱国精神，“党和祖国要我们去哪里，我们背上行囊就去哪”，国家的西部在最需要人才的时候，迎来了一批西迁人，而如今中国的西部正以一种前所未有的姿态在迎接祖国的未来，而我们新时代下的西迁传承人，真是要继承和发扬西迁精神、爱国精神，将之融会贯通，将奉献报国的使命文化继续发扬和传承下去。
爱国奋斗是当下青年主题，弘扬爱国奋斗精神就是要我们秉承西迁精神，将双一流建设融入其中，争做新时代西迁传承人，向新时代注入新时代西迁人的力量。
村党支部三年工作总结 篇5
2017年，是认真贯彻落实党的十九大精神、决战全面建成小康社会的开局之年，也是水产城转型提升发展的关键一年。在县委、县政府的正确领导下，按照“强管理，促提升，谋发展”工作思路，对内不断规范企业内部管理，提升干部职工队伍素质，对外不断强化市场管理，优化各项服务措施，着力推进企业改制重组和渔人码头资产移交，促进国有资产保值增值，实现了水产城各项事业的健康持续发展。2017年，预计市场交易量55万吨，交易额63.38亿元。现将管委会2017年主要工作和2018年工作思路汇报如下：
一、2017年主要工作回顾
(一)市场管理不断强化。一是打造“有序市场”。进一步完善水产品运输车辆准入制度和运输车辆管理考核办法，确保场内交通畅通安全，切实增强市场交易集散能力。二是建设“诚信市场”。完善进出口电子结算收费系统，加大对收费人员的考核管理力度，深化收费方法创新，促进和规范收费的公平、公正、透明和诚信。三是创建“平安市场”。充分发挥中国水产城综治警务工作室、中国水产城调解委和市场综合执法大队的作用，进一步加大监管力度。建立健全市场务工人员许可制度和定期开展市场治安专项整治等措施，着力强化外来务工人员管控和场内治安管理。同时，结合创建平安渔港活动，成立安全生产管理办公室，配备2名专职安全生产管理员，重新布置了码头消防管道，配备了灭火器、黄沙箱，设置了安全警示牌等安全设施，进一步强化安全生产管理，确保人民群众生命财产安全。
(二)利民利企服务不断优化。一是为水产企业搭建融资平台。根据县政府常务会议精神，充分发挥水产企业应急转贷基金作用。截止11月份，已为水产企业解决41笔合计13835万元的应急转贷资金。同时，还为水产企业承办商票业务，截止11月份，商票承办总规模为3400余万元。二是加大市场培育力度。考虑到今年休渔期延长1个月，对市场内各经营主体的经营活动造成了一定损失。经县国资局和县政府审批同意后，我们对各生产经营主体的承包款和租金进行了减免，合计减免金额348.128万元，促进了市场的平稳健康发展。三是积极支持水产品电商业发展。引进电商企业“海上鲜”入驻市场，在经营场地和租金上提供便利条件，并力所能及帮助做好货源组织等。由管委会直属企业参股的宁波中渔在线电子商务有限公司，依托中国水产城实体市场资源优势，通过线上交易平台、线下合作门店和东方电视购物等销售模式积极拓展上海市场。截止11月份，公司水产品销售总额已达1531万元，与去年同期相比，增长了162.08%。
(三)企业改制重组顺利进行。根据县委县政府总体部署，水产城改制重组工作按计划稳步推进，圆满完成公司资产评估、审计、债务剥离、公司股权变更、人员安置方案制定、法务尽职调查等工作。职工安置方案已按规定程序提交职工代表大会投票表决通过，职工思想稳定。企业重组改制方案已经县政府第九次常务会议审议通过，预计于12月底完成挂牌，落实完成重组工作。渔人码头资产划转工作顺利推进，完成渔人码头土地权属确认、房屋产权登记、流动资产登记造册、经营户合同资料移交、债权债务清理登记和资产审计评估，妥善处理了渔人码头涉军土地的腾空和海鲜排档等经营户的搬迁安置和政策处理，以及部分房屋设施租金催交等工作，目前已进入资产过户环节。
(四)内部管理不断规范。一是推动实施下属国有企业职工工资薪酬制度改革。打破原有僵化、缺乏活力的“大锅饭”分配方式，根据岗位、职务、学历、工龄、等要素确定不同的工资薪酬标准，并将职工工资收入水平与企业经济效益相挂钩，建立了更加合理、完善的工资薪酬体系。二是深化内部作风纪律日常督查通报制度。每周指定县管干部和中层干部各一名，不定期检查纪律作风执行情况，并将督查结果在一定范围内通报，不断强化纪律作风建设。三是营造争先创优氛围。开展中层干部满意度测评和一线岗位管理绩效考核等活动，把争先创优作为激发工作热情、提高业务技能、提升工作质量、增强工作绩效的重要抓手。四是建立健全各项管理制度。结合“两学一做”学习活动，出台严肃工作纪律十项规定、问责办法、物资采购、公务接待、公车使用等一系列规章制度，做到有章可循，强化纪律约束。
二、2018年工作计划
2018年，我们将认真贯彻落实党的十九大精神，以“转制转型，提升跨越”为主线，按照“强管理，促提升，谋发展”工作思路，进一步强化管理，完善功能，推进企业改制转型，做深做大海洋经济，逐步打造成全国有影响力、长三角规模最大的水产品交易中心、冷链中心和贸易中心，2018年实现交易额60亿元。现提出2018年工作思路如下：
(一)强化管理提升市场档次。一是规范市场交易秩序。成立由公安、边防、市场监管、交警和城管等政府相关职能部门人员组成的市场交易秩序专项整治工作领导小组，加大对场内强买强卖、违章停车、违规收费等违法违规行为的打击力度，切实维护人民群众切身利益和政府形象，努力营造“公平、公正、有序、诚信”的市场交易经营环境。二是探索新型管理模式。完善市场电子结算收费系统和水产品质量检测实验室，加强水产品质量安全检测，建立检测台帐，实现水产品流通追溯功能，确保水产品质量安全。优化市场功能布局，实施分区交易管理，加快水产品流通速度，增强市场集散功能。尝试设立海鲜零售采购点，方便外地游客购买象山海鲜，助力象山海洋旅游业发展。三是强化行业监管。组建水产品场外交易管理整治工作领导小组，切实加强对石浦渔港路一带水产品交易的监管，创造条件争取把场外交易纳入水产城内集中统一交易，进一步规范水产品交易活动。协同市场监管部门，加强对市场个体工商户、交易经纪人等市场经营主体的监管力度，探索建立水产品交易经纪人队伍，强化培训管理，为下步实施电子化结算奠定基础。
(二)完善功能促进转型升级。一是打造智慧型市场。探索推行交易电子支付，建立电子支付平台，促进水产品交易活动的智慧化、便利化和规范化。二是支持水产品电商业深化发展。鼓励和吸引有志于发展电商产业的各界人士进驻创业，在房屋租金和交易服务费收取上予以优惠减免，并充分利用水产城资源优势，在货源组织等方面提供力所能及的帮助。三是帮助企业解决融资难问题。继续发挥水产企业应急转贷资金作用，在风险可控的前提下，帮助水产企业解决过桥资金困难，促进水产企业的健康发展。由水产城牵头，联合石浦镇、水产协会和各大银行，开展水产品质押试点工作，帮助水产企业盘活企业库存，拓宽企业融资渠道，走出互保、联保困境。积极开展与信用联社进行金融战略合作，为广大渔民和水产品经营户提供优质的金融服务产品，进一步促进渔业经济发展。四是完善商贸统计体系。成立商贸统计组织机构，配备专职统计人员，建立水产品贸易统计制度，加强对水产品贸易数据的统计分析处理工作，为政府决策提供可靠详实的数据。
(三)推进改制谋划跨越发展。在双方拟定的水产城改制重组方案的前提下，对国有浙江象山(中国)水产城实业有限公司进行体制转换，对原水产城实业公司的部分资产进行剥离，逐步完善增资后公司治理结构，建立健全现代企业制度，拓展企业多元化经营渠道，着力推进企业实体化运作，做大做强中国水产城。一是加快建设线上电子交易商城。以中国水产城现有的线下现货交易为基础，根据市场需求和渔业生产及加工要求，设计标准化的交易产品，集聚近海和远洋捕捞、加工、生鲜电商、水产品贸易商和经纪人等商户，建设为各类水产企业提供线上线下原材料和加工产品的电子交易商城，积极对接实体和B2B交易，依托近海货源组织、水产集货和分拣发运和保鲜技术研究应用，不断提高水产品品质，盘活整条鲜活水产品产业链，提高产品附加值，促进渔业增效渔民增收。二是探索建立与网络销售相适应的水产品物流组织。网络交易离不开先进的物流组织，针对当前水产品流通基础设施相对薄弱和水产品流通信息化基础欠缺的状况，通过多渠道筹资，推进现代化水产品流通基础设施建设，建设若干水产品仓储中心、加工配送中心和物流基地，形成具有较强区域辐射力的水产品物流网络体系。三是拓展水产品贸易提升象山海鲜品牌影响力。充分利用中国水产城的影响力和自身的资源优势，注册中国水产城商标，搭建商贸平台，主动对接二级批发市场、大型超市和各地水产品加工企业，积极推进鲜活水产品对台贸易，提升象山海鲜在外知名度和影响力，做深做强海洋经济文章。
(四)从严管理强化队伍建设。一是以廉政建设为重点，从严管理干部队伍。进一步落实党风廉政建设责任制，确保一级抓一级，层层抓落实，切实做到“一岗双责”，承担起干部职工队伍廉政建设的政治责任，班子成员之间互相提醒，多敲警钟，防微杜渐，确保班子不出问题，中层干部不出问题。二是以落实制度为重点，从严管理职工队伍。严格落实各项管理管理制度，敢于碰硬，强化制度执行力，加强事中监督。开展中层干部满意度测评，建立能者上、庸者下的用人机制。对服务群众的重点窗口部门和关键岗位引入社会评价机制，接受社会公众的监督评议，对群众评价差的，除行政上作出处理外，还要在经济上予以从重处罚。三是以规范管理为重点，从严抓好队伍作风建设。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和习近平总书记提出的党要管党从严治党的“八项要求”，以正风肃纪为突破口，坚持治庸问责，进一步强化纪律约束，对违反制度和纪律的现象，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，形成作风建设新常态。
村党支部三年工作总结 篇6
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇认真贯彻落实县十四次党代会工作报告、年初县委全委会和县政府工作报告精神，按照“生态立镇、农业主镇、文化活镇、旅游兴镇”的发展思路，全镇脱贫攻坚、党的建设和经济社会发展继续保持良好的发展势头。
一、目前工作完成情况
(一)脱贫攻坚稳步推进。建档立卡贫困人口6934人、贫困村4个，坚持因地制宜，坚强党建引领，创新精准扶贫模式，巩固提升拓展脱贫攻坚“期权模式”、“合同模式”、“飞地模式”、“金融扶贫”、“幸福脱贫”，争创“国家级”、“省级”品牌，截止今年10月，共脱贫 人、贫困村全部出列，贫困发生率下降至1.01%以下。
(二)党的建设成效显著。一是统筹推进，聚力对标创争。找准结合点，把标准化建设与脱贫攻坚等中心工作同部署同推进，健全工作运行机制，2017年我镇基层党组织标准化建设将实现75%以上达标，创争30%以上示范党组织，构建全镇基层党建精品示范线。二是创新载体，强化服务功能。围绕“一村一韵”，推进党建元素与乡村旅游、地方民俗文化、特色产业等有机融合。依托产业示范基地，建立党员先锋站，打造党员群众家门口的“红氧吧”。建设石嘴、大山远教文化广场，内置20平方米显示屏，不定期开展脱贫政策宣讲、群众喜闻乐见的文娱活动。三是示范引领，决胜脱贫攻坚。构建“支部引领、党员示范、群众参与”格局，整村推进“茶、蔬、药、竹”四大支柱产业，培育“画里茶山、翠竹金盆”等一批产业发展示范村，全镇特色种植业达16620亩，亩均年收益3000元以上，1200余贫困户户均年可增收5000余元。设立100万元村集体经济发展专项基金，鼓励支持“村集体+“两委”成员+贫困户”模式。西坪集体茶叶加工厂今年已实现纯收益30万元。
(三)经济社会快速增长。今年1-9月份，实现财政收入676.1 万元，同比增长22.5%;完成固定资产投资1.8亿元，同比增长8 %;完成招商引资683.6万元，同比增长5 %。
(四)重点工作有序推进。易地扶贫搬迁如期建成。2017年总投资966万元的金盆、司空山、西坪、罗铺4个易地扶贫搬迁集中安置点建设，45户170个贫困人口顺利于8月底入住新居，公建部分业已于9月底全部建成投入使用。危房改造解决群众安居。2017年我镇实施11户C类危房改造、199户D类危房重建工作，为历年之最。经过全镇上下的共同努力，工程顺利完工，全镇基本解决群众住房问题。退宅还耕工作卓有成效。退宅还耕建设新冶溪。中心乡镇供水及污水工程建设顺利推进。集镇建成区及美丽乡村建设有力推进。全域旅游扎实推进。
(五)社会事业和谐发展。
(一)特色产业稳步推进。通过实施土地整理项目，农田水利设施更加完善，农业实现全程机械化耕作，全镇水稻播种面积达19000亩。积极发展一村一品，今年新建茶园590亩，司空山村引进有机500亩顺季蔬菜示范园建设，石嘴现代农业示范园新发展石斛、药材、茶苗210亩，溪河村建设红心猕猴桃基地500亩;金盆村发展雷竹现代农业观光示范园2500亩，全镇农业生产逐步由传统农业向现代农业转变。
(二)财税收入快速增长。全镇财政收入完成215万元，占全年收入任务(210万元)的102.4%。其中国税完成41万元，占任务(50万元)82%，地税完成174万元，占任务(160万元)的108.8%。我镇税收结构进一步优化，税源得到进一步扩充，财税收入呈现良好发展态势。
(三)招商引资势头良好。今年九月份，我镇提前完成招商引资任务(2200万元)， 截至目前已实际完成2410万元，占全年任务的110%。其中新签约项目5个，一是黄山市大学士徽雕有限公司投资6000万元用于茶叶基地建设和精制厂的加工;二是源翔生态农业发展有限公司投资5000万元用于雷竹种植基地建设;三是参加县政府统一组织赴广东集中招商，我镇与深圳东莞盛若欣公司签约发展生态度假项目;四是在福建岳西招商推介会上，我镇与泉州顺通艺品公司签约，其投资1.2亿元新建彩印包装生产线项目;五是蒙城精益诚生态农业公司在我镇司空山村投资发展生态农业种植和加工一体化项目。续约项目2个，祥峰生物科技有限公司新投资210.1万元种植石斛;司空山生态农业有限公司新增投资140万元发展无公害水稻生产基地3500亩。在谈项目3个，一是广东客商意向投资东方红水库综合开发;二是上海腾远食品公司意向投资冶溪农产品项目;三是浙江鸿鹄集团意向投资生态农业度假村项目。
(四)生态工业稳步壮大。座落于我镇农民工创业园的恒益公司，解决200余人就业，工人月工资达2500元，截止今年10月底，公司已实现出口303万美元、税收50万元;源翔生态农业有限公司投资5000万元开发荒山2000亩，建设雷竹生态示范园;泉州顺通艺品公司投资1.2亿元新建彩印包装生产线项目，皖韵茶业精制有限公司投资6000万元建设4000平方米标准化厂房、发展600亩茶叶基地，大力开发夏秋茶，带动岳西西南片，太湖、英山等县周边乡镇的近万户茶农增收。截止目前，我镇固定资产投资完成10370万，完成任务数的109%;第三产业完成投资3610万元。
(五)三重工作扎实推进。年初确定了19项重点工作、19项重点工程、7项重点项目，这些工程已按目标完成序时进度。一是牵动性项目顺利实施。总投资2430万集镇防洪工程已完成主体工程建设;投资914万元冶溪镇输变电工程，目前完成投资600万，预计年底能试运行; 总投资165.6万敬老院建设已完工主体工程建设;总投资300万元的冶溪镇新区配建公共租赁住房项目已完成两层建设，有望年内主体工程完工。二是提升交通通达能力，进镇主要道路桃溪公路8.8公里升级改造工程已完成招标，即将动工建设;集全镇一事一议资金实施黄岭公路拓宽工程即将完工;硬化西坪村至白帽镇朱查村3.5公里水泥路，连接318国道与正在建设的岳武高速;实施了15公里组级道路硬化工程;已启动两座危桥改造工作。三是集镇东扩的鸟儿畈新区正进行配套辅助设施建设。100套廉租房项目已完成外墙装修;投资1500万元的易地扶贫搬迁小区住户陆续入住;投资90万元镇文体中心大楼和250余万元的镇中心幼儿园已完成主体工程建设;鸟儿畈小区排水排污工程已实施完毕，正在建设公共广场和沿街铺设广场砖;完成医院公租房建设并实现入住。四是着力推进美好乡村建设，全镇美好乡村建设呈现点多面广、全面推开之势。集镇东扩的鸟儿畈新区规模凸显，国民嘴、琥珀嘴集中点已形成风格统一、整齐有序的美好环境。新建卷蓬桥美好乡村建设点，在建设过程中突出美好乡村建设与文化底蕴、田园牧歌、产业发展相结合，呈现村在翠绿中、屋在竹林中、人在画卷中的美好画面。
(六)社会事业和谐发展。1、计划生育工作。一年来，我镇人口出生政策符合率87.31 %，其中二多孩政策符合率90.78 %。出生人口性别比121.23 ，其中一孩性别比116.67 ，二孩性别比130.51 。共计完成四项手术 345例，其中结扎69 例，环埋223 例，人流、引产49 例;按政策给予计划生育家庭奖扶238 人，特扶37人，发放资金3520180元。2、科教工作。共举办劳动力转移实用技术培训5期，参加培训农民工达1500多人次;实施骨干教师培训计划，现有县级骨干教师4名，教学质量得到显著提高，今年中考，我镇在岳中统招数中获得第五名，其中祝澳情获得全县第二名的好成绩;校安工程全部完工，教学楼和宿舍楼已投入使用;3.文体工作。组建成立冶溪镇民间艺术演出队，并积极参加各类文艺演出，特别对打鼓书、玩狮子等传统文艺进行深入的挖掘、整理和传承。4.卫生医疗工作。总投资100多万元的医院公租房已经实现入住;分批开展医疗技术培训30人次，全面提升医务水平。5.民政工作。在今年防台风防暴雨工作中，多方筹集资金和救灾款物，确保灾民和困难群众生活得到保障，共支持79户4万元; 201X年农村五保调整工作已经结束，低保调整工作已经进入了公示阶段;及时做好五保申报审批工作，我镇今年新增五保对象18人，取消了已死亡的五保对象20人;继续落实医疗救助政策，对大病对象及时救助，并在对象申报、病种审定上严格把关，及时兑现医疗救助资金，一年来共救助对象56户，兑现救助资金65726.72元;实施司空山敬老分院建设，目前已完成主体工程。6.劳动保障工作。实施劳动保障所规范化建设，并通过验收;城乡居民人口信息的调查摸底录入上报工作已经完成，完成农村劳动力资源调查录入14530人;全镇农村居民最低生活保障目前累计发放资金132万元;城乡居民养老保险全镇18周岁以上参保16582人，参保率达98%;201X年度全镇新农合参保人口23330人，做到了应保尽保。7.安全生产和信访维稳工作。通过抓“安全监管”，抓“源头管理”，很好控制了大小安全事故的发生，促进了我镇安全稳定发展;及时组织对镇内一些危及社会治安秩序、破坏发展环境、扰乱市场经济行为进行综合整治;深入开展“开门接访、带案下访”活动，每天确定一名班子成员接访，并包案到人，深入听取意见建议，开辟稳定、畅通、有效的渠道。8、文明创建工作。对街道两边栽插桂花、樟树，对集镇区、中心村庄及主干道硬化，建立执法队伍，建立了镇区保洁长效机制;加大创建森林城市力度，我镇被评为省级生态镇，溪河等村被评为省级生态村，在今年的文明创建季度考核中，我镇一直保持先进位次。
(七)党建工作成效显著。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，把农村基层党建工作摆在突出位置来抓。一是注重镇村班子的思想建设。今年以来共组织镇党委中心组学习8次，组织镇村干部夜学12次，通过加强党性修养、着力推进村班子建设，涌现出一批优秀村班子。二是注重做好后进支部的转化。通过县安排选派书记，引导其发展雷竹、油茶产业、新村部建设、开展中心村庄建设，让后进村支部凝聚力明显增强，形成特色产业鲜明、发展势头强劲。三是注重党组织和党员的作用发挥。大力开展无职党员设岗定责和星级党员评选活动，涌现出了一批优秀党员代表，特别在7月连续两次大暴雨中，我镇充分发挥各支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，鼓励引导群众积极开展灾害恢复和生产自救，确保了我镇防汛抗灾工作取得阶段性胜利。四是注重党员、理事会在美好乡村建设中的作用。通过抓班子、带队伍，建立健全村级公益事业、美好乡村建设理事会等群众自治组织，提倡有能力的党员通过推选进入理事会，发挥理事会和党员的先锋作用。五是注重结对共建激发组织建设活力。开展镇直支部与村支部全面结对、县内扶贫单位、选派单位与村支部结对、合肥市庐阳区大杨镇下辖支部与我镇村支部全面结对，不断搭建交流合作平台。六是注重流动党组织和非公支部建设，在泛珠三角、长三角经济发达地区建立流动党支部，建立“流动党员之家QQ群”，泉州支部副书记叶邦生、党员王焰林纷纷回乡创业，解决了留守妇女就业，促进和谐稳定发展。七是做好后备队伍建设，启动后备队伍建设，通过发布公告、会议动员，积极做好后备干部储备，各村储备2-3名后备干部，大学生回归工程目前有3名大学生回乡报名。
二、下一步工作计划
一是全力推动重点项目建设。进一步完成集镇防洪工程建设，打造集观光、休闲、旅游为一体的休闲观光带;实施好800万元的小农水项目、300万元现代农业(茶业)发展项目，完成35KV变电所建设，架设输电线路并正式运营;完成司空山敬老分院主体工程建设;实施好冶溪新区配建公租房项目建设，做好农合行办公大楼、琥珀文体中心和镇财政所资源优化配置。
二是全力改善农村生产生活条件。完成国民嘴危改集中点建设和配套辅助设施建设;完成劳动保障所规范化建设;力争完成冶溪文化站一级站申报工作;启动实施桃溪路升级改造，按7米路面进行改造升级;全力实施好琥珀嘴和新坪美好乡村建设;实施鸟儿畈新区配套工程建设，将其打造成靓丽新区。
三是全力谋划储备重点项目。启动集镇供水站建设工程，做好项目前期选址和勘察工作;利用招商引资实施东方红水库整体开发工作;谋划农贸市场发展规划和土地开发综合利用;谋划经徐良、白石的环司空山旅游公路项目;进一步推动集镇供水项目建设。
四是强力推进招商引资工作。着力做好“富商、安商、亲商”工作，争取安徽恒艺公司申报为县级规模企业和全国文化产品出口基地;争取打造冶溪精制茶品牌建设，形成冶溪特色品牌;全力配合服务金盆2000亩雷竹基地建设;争取深圳客商投资生态度假村项目立项并施工，争取在谈项目全部履约。
五是认真做好组织人才工作。实施“六大载体”建设，实施好村级后备干部建设，引导各村发展集体经济，逐步改造成一批村级活动场所，深化城乡结对帮扶工作，加大非公经济党建工作力度，发展壮大生态工业经济。
村党支部三年工作总结 篇7
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力。在县委、县政府的正确领导下，XX乡认真贯彻落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，围绕中心，服务大局，履职尽责、真抓实干，推动各项工作取得一定成绩。现将2020年落实意识形态工作情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）乡党委切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任
一是责任落实到位。明确落实“五种责任”，即党委抓意识形态工作的主体责任、“一把手”的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”、宣传部门的具体责任。XX乡党委政府高度重视意识形态工作，专门成立以乡党委书记为组长的意识形态工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓深入抓的原则，由专人负责此项工作，根据年初签订的目标责任书层层压实责任分类分步扎实开展。
二是工作落实到位。根据目标管理责任书，结合乡党委中心工作，抓实意识形态和网络意识形态工作，2020年专题研究意识形态3次，并对每个季度意识形态工作领域情况进行分析研判，对存在问题进行研讨寻找解决方案。把意识形态的相关文件精神、制度和知识，作为党员干部的学习内容，纳入学习计划，组织党委理论中心组学习活动，认真组织全体干部职工进行自学和集中学习；通过学习提高对意识形态工作极端重要性的认识，使意识形态内化于心，外化于形。严格管控网络环境，加强正面宣传和社会舆论引导。
三是阵地管理到位。
（二）大力推进理论武装工作，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作
一是抓实抓好中心组学习。年初精心制定了党委理论中心组学习计划，加强中心组学习制度建设。为了加强干部职工理论学习和强化干部管理，进一步规范和完善了每周例会学习制度、干部职工学习考勤签到制度。2020年共开展XX乡党委理论中心组集中学习8次，围绕省、州、县、乡党委的中心开展学习，专题学习了意识形态、脱贫攻坚、扫黑除恶等。
二是通过多种途径开展宣讲和教育活动。充分发挥XX乡宣讲队作用，通过班子成员和各村支书，结合新时代讲习所、万名党员进党校、开展专题党课，开展“感恩思进”专题教育活动80余场；提升群众认可度培训40余场；“无用五化”不忘初心主题宣讲6场等。学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持领导干部讲党课制度，坚持宣讲进村寨进机关进学校，用科学理论武装人，提高党员干部和广大群众的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。截止目前，共开展“万名党员进党校”培训2期、培训党员510余名。
三是积极征订理论学习材料。按要求完成党报党刊、《新时代面对面——理论热点面对面·2020》、订阅《习近平关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编》（征订769本），《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》（征订120本）等书籍征订工作，并及时下发到每位党员手中，督促党员制定学习计划开展自学并组织集中学习撰写心得体会。
（三）扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作
积极配合县委宣传部做好重大主题宣传活动。做好本乡镇的新闻宣传工作，做到年初有计划、年中有总结，主动完成县委宣传部交办的工作任务。对辖区内的舆情乡党委高度重视，及时妥善处理。
一是积极加强新闻宣传工作，切实做好舆论引导。结合XX乡实际挖掘好题材好线索，2020年在省州县级媒体刊播稿件30余篇，在县级刊播21条次。配合宣传部门做好重大主题宣传策划，配合媒体做好采访工作，并结合乡镇实际，守住宣传主阵地，利用好魅力新XX微信公众号，除了做好日常宣传，管好用好村级宣传员，调动村级宣传员作用，培养宣传员的新闻敏感性和写作及拍摄技巧，注重挖掘基层故事，开设“XX专访”栏目，尝试新的宣传思路，传播正能量，引导向先进典型学习。开设“XX周报”每周五对本周中心工作开展进度和开展方法进行宣传报道。2020年共发送微信297条次。管好用好农村小喇叭，结合中心工作利用小喇叭宣传工作政策和文件精神等，如：脱贫攻坚、扫黑除恶、殡葬改革、预防非洲猪瘟、疫情防控等。除此外还充分发挥小喇叭作用宣传党的声音，把党的惠民政策和声音传到群众中。利用小喇叭宣传好家规好家训，小喇叭讲述二十四孝故事等。
二是完善媒体到访报备和采访制度。建立严明外宣纪律并完善州外媒体到访报备制度，州外媒体到访时严格向县委宣传部报备。建立新闻发布报备制度，明确新闻发言人为主要领导。完善媒体采访登记制度，建立媒体到访登记表及采访台账。加强本乡网络安全和信息化工作，组织干部职工学习网络安全法，在例会上学习网络信息安全的相关知识。
(四)切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动
一是积极开展文明创建工作。立足我乡实际，积极推动本乡文明单位、文明村创建，巩固好原有的1个州级文明单位，2个州级文明村，4个县级文明村。不断创新工作思路，改善工作方法，丰富创建内涵。“云岫书院”，成立读书会和志愿者协会，为村民提供一个优雅的阅读环境，培养村民阅读兴趣，陶悦情操，提升村民精神面貌，推进全乡精神文明创建。积极组织推荐六型家庭、文明家庭、道德模范、德宏好人等，积极创建“十星级文明户”。通过努力，我乡精神文明建设各项工作顺利推进。
二是培育和践行社会主义核心价值观。
三是积极开展四个专项行动。结合县委政府下发的实施方案，制定XX乡四个专项活动实施方案，结合“感恩思进”宣讲在各村深入开展，“自强诚信感恩”主题实践活动、“感恩思进 崇德向善”教育实践活动、城乡文明共建共享活动、“倡导文明新风 革除陈规陋习”移风易俗主题教育活动。实现四个专项活动六个村全覆盖。
四是加强未成年人思想道德教育。抓好学生“学校、家庭、社会”三位一体建设工程，在学校开展感恩教育活动和家长学堂等活动，注重学生良好行为习惯养成，培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。2020年开展感恩教育6次。组织学生观看禁毒、法制教育资料图片，收看新闻联播和少儿专题片等，提高德育工作的吸引力和感染力。
(五)加强宣传思想文化干部队伍建设
选强配齐乡宣传干事和村级宣传员，管好用好宣传队伍，充分发挥其作用，定期对村级宣传员组织开展培训，切合乡村思想文化宣传工作的实际，和农村宣传员的基本情况对其拍摄、写作进行培训。提高宣传能力和水平。给村级宣传员制定相关制度，并下达每周至少一条宣传信息的工作任务，对其进行监督管理，进行阶段性指导，并落实好村级宣传员每人每月300元工作补贴发放工作。
二、工作亮点
一是积极开展精神文明创建活动。除了按照州县的创建体系积极争创文明单位、文明村外，XX乡积极组织动员乡政府各办公室、各楼院、干部职工进行文明办公室、文明楼院、文明职工、文明宿舍的创评活动，由乡党委制定实施方案和评选标准，采取每年一评选的办法，提高干部职工对文明创建的认识，着力提升干部文明素养。在上河东村成立“云岫书院”成立大学生志愿者协会和读书会，带领村上的群众一起读书，提高知识水平。文化助力脱贫攻坚。
二是管好用好小喇叭。XX乡作为“德宏边疆好声音—农村小喇叭”工程的示范点，2018年建成，并作为全省六小工程在全省推行，XX充分发挥小喇叭的作用，向广大群众宣传中心工作、党的路线、方针、政策、宣传好家风好家训，牢牢把握正确的舆论导向，传播先进思想文化，传递正能量，促进社会经济和文化大发展大繁荣。
三是在学校开展感恩教育。加强学校教育，思想工作从娃娃抓起，通过演讲比赛、作文竞赛、国旗下讲话、主题班会、板报等形式开展感恩教育系列活动，组学生学会感恩党、感恩父母和老师、感恩社会。并通过亲子活动、家校联谊、家长会等形式开展家长学堂，让学生的教育在家庭中得到足够的重视，大力倡导向上向善思想。
三、存在问题及下步打算
XX乡宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节：
一是没有充分发挥村组宣传员的作用。在乡村工作中，各村虽然都配齐了宣传员，但村干部因为文化素质普遍不高，没有敏感的新闻嗅觉和舆论引导思想，没有充分发挥出来宣传员的作用。
二是对外宣传力度不够。对外宣传的稿件数量不多，质量不高，对内对外宣传力度不大，对外宣传还需要进一步探索，拓宽宣传渠道，提高宣传水平和质量。
三是宣传思想工作的方法不多。宣传文化思想工作的方法、形式、途径单一，需要进一步探索，提高宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力。
四是乡镇宣传经费紧张。宣传工作特别是外宣要出成效离不开经费的支持，但是近几年乡镇财政吃紧，加上宣传经费划拨不到位，导致一直外宣工作开展较少。
下步工作中，我们将紧紧围绕全县意识形态工作重心和全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力压实责任，在理论武装、新闻宣传、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全乡广大干部群众工作激情，为推进我乡经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福XX提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
村党支部三年工作总结 篇8
上半年来，我局在党建方面虽然做了一定的工作，但也存在着诸多不足，主要体现在：一是党员教育方面，学习的方法较为单一，外出集中学习较少，党员的自学程度还不够高等;二是在制度执行方面，偶有不到位的情况;三是个别党员依然存在注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够的现象。
综合分析问题产生的原因，主要有：
1、在思想认识上，宗旨意识还不够强，党性修养还有待进一步提高。没有切实把加强政治学习作为自我提升的有效手段，学习内容有所偏颇。在党员活动中没有很好的与工作、实际相结合，没有充分认识加强党员教育对提升党员的党性觉悟的重要性。
2、在工作履职上，部分程序不够到位。在进行会前学习时，有时组织了集中观看电教片，但没有开展深入的学习讨论，有时因时间紧急，仅组织党员对需要集中学习的内容进行了提纲式的学习，要求党员干部会后开展自行学习。
3、在工作成效上，满足与“会上安排过了，学习过了，活动开展了”的初级阶段，对学习的成效和交办任务的进展等，跟踪问效不够到位。
三、下一步工作
在下半年的工作中，我们将继续按照年初的安排部署，认真抓好以下几方面工作：
1、深入开展学习讨论。以即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入开展学习讨论和自查整改，不断教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、认真落实党内规章制度。认真做好庆祝建党98周年系列活动的谋划，通过活动的开展，不断丰富党内生活。不折不扣落实“三会一课”、民主集中制、民主评议党员等各项规章制度，加强“两个指数”的日常管理，认真开展好党员活动日、“万名党员帮万户”、环境整治等各项党内活动，通过形式多样的支部活动的开展，不断增强党支部的战斗力和凝聚力。
3、强化廉政建设。结合当前正在开展的“1+N”专项整治行动，继续抓好形式主义官僚主义专项整治和电商扶贫过程中形式主义官僚主义专项整治，不断营造风清气正的政治生态环境。同时，深入开展《准则》、《条例》的学习，不断筑牢党员干部思想防线。驰而不息纠正“四风”，强化机关效能建设，切实转变工作作风，充分运用廉政谈话、一岗双责谈话等手段，时刻为党员干部敲响廉政警钟。
4、认真贯彻执行上级决策部署。认真贯彻执行中央和省、市、区关于党的建设决策部署，及时通过召开局党支部会议、党员活动日等，研究和推进局支部党建工作进展。
村党支部三年工作总结 篇9
今年来，XX镇在市委、市政府的正确领导下，围绕上级关于深化简政放权放管结合优化服务改革的部署要求，扎实推进各项工作，努力营造优质的政务服务环境。现将主要工作总结如下:
一、2017年主要工作情况
(一)升级改版政府网站，营造更佳政务信息公开平台。今年，我镇投入资金30万元，对政府门户网站进行升级改版，并将网站相关功能整合迁移至“中国东莞”政府门户网站，以栏目的形式呈现实现统一运维。按照国务院办公厅和省府办公厅统一部署，有序推进政府网站集约化建设，通过资源整合和平台集约，推动我镇政府网站结构优化和水平提升。目前，中国东莞XX镇栏目(www.dg.dalingshan)已完成集约化建设。截止2017年12月1日，我镇主动公开政务信息1442条，依法受理并在法定期限内答复公民提出的政府信息公开申请3宗。将政策解读纳入政务公开，认真开展重要政策文件解读工作。201X年11月，通过镇政府网站XX政务网“通知公告”栏目对发布的《2017年XX镇农(居)民重大疾病救助及身故补助实施办法》(岭府办〔201X〕29号)进行适时解读，加深群众对我镇重要政策文件的理解。
(二)以深化政务服务改革为契机，不断提升方便群众办事水平。一是搭好镇村公共服务平台。制定《XX镇推进基层公共服务综合平台建设方案》，由镇委书记担任组长，严格按照上级标准，完成1个镇综合服务中心，23个村基层公共服务中心建设，并通过市验收。其中镇政务服务中心配备专职工作人员4名，负责全镇政务服务改革、政务公开、信息公开工作，管理镇综合服务中心，指导村公共服务平台建设。配备镇综合服务中心业务窗口固定工作人员28名，业务上受原单位指导，日常由镇综合服务中心管理。组建村公共服务中心专职队伍，指定1名两委干部负责村公共服务中心工作，并配备专职工作人员，全镇共125名村级专职工作人员。镇、村基层公共服务平台配备了自助服务电脑、查询机、服务评价器等硬件设施，通过网上办事大厅，实现镇、村互联互通，初步实现“一门式”，减少群众跑动次数，提高服务效率。运行至今，镇综合服务中心共梳理、发布事项257项，进驻部门19个，网上在线申办率达到100%，受理业务13760项;村基层公共服务中心共梳理、发布事项103项，在网上线申办率达100%，受理业务60782项。二是规范政务审批流程。按照《东莞市基层公共服务基本目录》，编制《XX镇公共服务办事指南》、《XX镇公共服务办事流程图》，明确办事流程，压缩不必要环节、材料，推动无差别审批，减少群众重复提交申请和现场办理次数，提高政务服务效率。明确办件、承诺件、联办件、上报件、退回件、协办件等的办理办法和具体办理时限，要求窗口工作人员树立起“微笑服务、文明服务”意识，通过首问事项登记、一次性告知、去向留言、公开承诺等机制，提升办结件效率，进一步缩减群众办事时间。三是深化“一门式”便民。依托镇、村基层公共服务平台，对照《东莞市基层公共服务基本目录》，明确进驻镇综合服务中心业务，原部门不再受理，而且为方便群众，提高效率，大力动员条件成熟部门，将所有对外业务进驻镇综合服务中心受理，目前镇计生局、人力资源分局、交通运输分局、食药监分局、新莞人服务管理中心所有业务全部进驻，原单位不再保留对外业务窗口。通过以点带面，向群众和相关部门展示、感受“一门式”便民实惠，倒逼、推动更多的部门对外业务全进驻，真正实现“一门式”便民。四是探索“最多跑一次”改革。对照关于印发的通知》(东网建办〔2017〕1号)，梳理相关进驻部门的事项，通过座谈、函件等方式，摸底相关部门在市统一受理系统未开发前，可提前通过镇级自身努力，创造条件可马上实现最多跑一次的事项，并提前掌握暂未能开展项目的具体原因。通过压缩非必要材料、流程，网上申报材料的快递提交和办理结果的快递送达服务，提早介入“最多跑一次”改革工作。经初步梳理，通过压减流程、快递送达等方式，相关部门157项业务，已实现“最多跑一次”。五是探索“互联网+政务服务”。开通XX镇综合服务中心微博和微信公众平台，提供镇、村网上办事大厅链接，发布办事流程、指南及镇村公共服务综合平台建设运营情况，方便群众了解办事服务流程，并积极引导群众网上办事。提供村党组织、自治组织、经济组织运作系统等村务公开信息网上查询服务，让群众足不出户便可以了解相关资讯。建立镇、村政务服务专职工作人员微信工作群，在交流沟通、传达上级精神、督导工作落实提高了工作效率。六是提升队伍业务素质。制定《XX镇综合服务中心人员管理制度》，作为镇村两级工作人员服务和纪律指引，明确窗口工作人员日常工作纪律、管理办法和考核制度，对每个岗位窗口定期进行责任制考核，严格杜绝迟到、早退、缺岗等现象。并指导各村(社区)制定《村(社区)公共服务中心人员管理制度》。强化日常管理。选拨业务能力强、工作表现好的人员担任窗口岗位，实行窗口上岗人员AB岗制，通过梳理分类、优化流程，整合原来分散的办事窗口成为综合性岗位，实现一人多能、一岗多责，切实提高窗口人员的能力素质。通过组织业务骨干参加市政务服务工作专题培训、赴佛山南海以及市内大朗、麻涌、松山湖、黄江等先进镇街政务中心交流学习，了解镇街自主开发受理系统研发使用情况、政务服务改革先进理念。集中举行镇业务、礼仪培训班，全面提升队伍整理水平。提升政务形象。统一镇综合服务中心工作人员制服，并全市首创在镇综合服务中心设置志愿者服务岗，与镇团委对接，每天上班时间定期安排志愿者在岗，为群众提供咨询、引导及复印等便民服务，提升我镇政务形象和文明水平，得到群众普遍点赞。
(三)加快智网工程建设，进一步夯实社会基层治理。截至目前，全镇共完成建筑核查建档22万余条(已全部完成)，市场主体建档13232条，出租屋建档11960条，人口采集70229条，发现隐患问题2489宗，已处置1152宗，剩余问题仍在处置中。在9月份全市“智网工程”工作进度评比中排名第十，10月份排名第五，位居全市前列。一是加大投入，夯实基础保障。自4月21日市“智网工程”领导小组到我镇调研督导工作以来，镇委镇政府高度重视，对我镇“智网工程”建设给予了大力支持:强化网格管理中心班子，聘任了两名副主任;投入268万元，建成指挥调度中心，公安分局、镇教育局、镇社会事务局、工商分局、食药监分局、安监分局及消防大队共7个入格部门已抽调工作人员进驻指挥调度中心办公，指挥调度席亦安排了10人坐席办公;镇财政共给予120万元的补贴，帮助全镇23个村(社区)指挥调度工作站全面建设;落实工作经费，按每名网格管理员每年5000元的标准拨付镇网格管理中心公用经费，并核拨了二维码印制的专项经费7万多元。二是完善网格管理员手机终端和服装配备。按照《关于市社会服务管理“智网工程”信息系统通信运营商选择及接入资费标准的通知》和《关于明确网格管理员工作服和工作证制作有关事项的通知》文件要求，当前我镇网格管理员手机终端和服装配备工作已落实到位。全镇网格管理员手机终端配备共计295台(型号有oppor9s，华为P9和m9)，通讯运营商选择中国电信，资费标准分218元/月和148元/月两个档次。网格管理员工作服按照每款每人两套标准配备，工作证按一人一证标准配备。三是加强网格管理员队伍建设。按照相关文件要求，结合实际情况，我镇基础网格划分为100个，计划配备392名网格管理员，现有240人(包含今年新招19名大专以上学历网格管理员)，主要负责日常巡查、信息采集(包括人口信息、房屋信息、经营主体等公安、消防、安监、食药监、卫计、民政、教育、工商共8个入格部门的83项入格事项)、问题排查反馈等工作。从今年1月份开始，网格管理员的工资待遇已按市文件要求落实到位。为加强队伍的管理，研究制定了《XX镇网格管理员工作绩效考核办法(试行)》、《XX镇指挥调度工作站调度员(材料员)工作绩效考核办法(试行)》、《XX镇社会服务管理“智网工程”手机终端管理制度》等。
(四)做好12345政府热线管理工作，切实提高工单办理效率与办理质量。通过及时通知承办单位取单、多次过程督办催办、倒计时通知、与诉求人沟通等方式提高工单处办效率，在规定的时限内由热线工作人员将处理结果及时进行网上回复，并建立工单台账，对已办结的工单及时做好资料存档工作。截止2017年12月1日，我镇共办理12345政府服务热线工单601件。
(五)认真学习调研，加快政府OA系统建设。去年下半年以来，我镇积极向兄弟镇街党政办的同行了解办公自动化系统(OA)建设情况，并赴茶山、寮步、黄江等镇街实地借鉴办公自动化系统(OA)建设的做法，已获批镇财政预算投入50万元建设经费，目前正准备公开招标。
二、存在问题及2018年工作计划
虽然我镇过去一年在推进政务服务工作方面取得了一些成绩，但是对照上级的要求、离群众的期望值，仍然存在一些问题，主要表现为:政府网站建设步伐仍需进一步加快;政务服务体系仍需进一步完善;办公自动化系统(OA)建设进展缓慢;尤其是政府机关的作风建设和能力建设仍需进一步加强，个别干部干事创业激情有所减弱，责任担当意识不强，部门之间工作责任不够明晰，以致行政审批效率和政务服务质量不够高。对于这些问题，我们会高度重视，深入剖析成因，认真加以解决。
2018年，我镇将按照国家和省、市的统一要求，进一步做好政务服务各项工作。
一要进一步加强政府网站建设。充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，主动、及时、全面、准确发布和解读政府信息。加强政府网站内容和技术保障，完善年度考核、社会评价和日常督查机制，有效解决“不及时、不准确、不回应、不实用”问题。强化政府网站互动功能，畅通政民互动渠道，及时回应社会关切。加强政府网站与网上办事大厅的融合对接和新技术应用，提升便民服务能力和智能化水平。
二要进一步加强政务服务中心系统化建设。强化实体大厅智能化建设，依托市统一网上申办受理平台和镇村实体平台，对接网上预约、微信服务等功能，大力推行“综合受理”、“联合审批”、“统一反馈”、“全流程监督”、“最多跑一次”措施。努力改进服务方式，大力开展上门服务、预约服务、代办服务、提高服务质量和水平，最大限度为群众提供方便。
三要进一步加强“智网工程”建设。理顺入格事项，规范业务流程，开展专题培训，提升网格管理员业务水平。完善网格管理员管理制度、考核奖惩办法等制度机制。
四要尽快完成办公自动化系统(OA)建设。抓紧通过公开招标确立建设单位，明确建设日程，尽快建成符合我镇政务运作的办公自动化系统(OA)。
村党支部三年工作总结 篇10
为压实压紧村级党组织全面从严治党主体责任，推进工作落实，净化基层政治生态，4月20日，城西街道召开2021年度村级党组织履行全面从严治党主体责任情况报告会。街道部分党政领导、报告村两委干部、村监察工作联络站站长、部分村民代表及驻村社干部参会。为拓宽评议参与度和监督力，还邀请了部分党代表、人大代表列席会议，监督评议全过程。
本次会议实行“一村一议”，鉴洋村、神童门村、吴岙村、九龙湖社区等4个村社的党组织负责人分别向党工委报告2021年度村级党组织履行全面从严治党主体责任落实情况，以及个人廉洁自律情况。
街道党工委书记姜圣斌结合各村社的报告内容，逐一进行评议反馈。同时，对各村社在严肃党内政治生活、夯实基层组织建设、严格执行议事规则、提升干部履职能力、提高党员教育实效、规范小微权力运行等方面提出整改意见和要求。
各村社党组织书记签收评议意见。
街道纪工委书记张继军表示，这是城西街道连续第三年开展村级党组织履行全面从严治党主体责任情况评议，旨在打通全面从严治党主体责任向基层延伸的“最后一公里”，加强基层党组织战斗堡垒作用，营造风清气正的良好政治生态，开创清廉城西建设工作新局面。
村党支部三年工作总结 篇11
一、2017年工作完成情况
(一)房地产市场健康有序发展
1.房地产市场平稳运行。2017年以来，全市商品房成交量同比大幅增长，截至2017年10月，全市房地产开发完成投资87.69亿元，同比增长8.78%;全市新建商品房销售198.7万平方米、108.17亿元，同比分别增长38.28%、62.71%;其中住宅162万平方米、87.01亿元、15431套，同比分别增长37.26%、70.78%、32.8%。预计2017年全年，全市房地产开发投资124.33亿元，同比增长11.8%;全市商品房销售面积190.78万平方米，同比增长9.36%。预计2017年全年，全市房地产开发投资124.33亿元，同比增长11.8%;全市商品房销售面积190.78万平方米，同比增长9.36%。
2.房地产市场监管持续推进。围绕“稳市场、控房价、防风险”，念好六字诀。一是“控”价格。房地产开发项目普通商品住房预售价格实行备案制度，按项目地块，参照同区域、同品质、同类型新建普通商品住宅价格确定首次备案价。预售价格一经备案，6个月内不得上调。二是“稳”市场。针对全市房地产市场供求不平衡现象，分类施策:商品住宅库存量较少的，增加居住用地和住房供应，加快房地产开发项目建设进度;商品住宅库存量较多的，采取多种措施去库存。三是“严”许可。提高商品房预售条件，从2017年4月1日开始，将商品住房预售条件调整为多层形象进度达到主体封顶，高层形象进度达到总层数三分之二以上，计划用三年时间过渡到现房销售。四是“密”监管。对所有新建商品房预售款按专款专户、全程全额监管，严格按照施工进度提取监管资金，确保项目资金不挪用、不抽逃。五是“拓”管理。针对目前二手房市场管理难的现状，进一步加强房地产经纪机构备案，建立房地产经纪管理服务平台，有效掌握并监督中介市场的运行情况。六是“厉”查处。会同相关部门开展商品房销售价格行为检查，重点查处未明码标价、未按规定实行一套一标、标示信息不全、代收代办收费等九种违法违规行为。
3.物业管理体制机制进一步理顺。一是推动物业管理重心下移。全面完成中心城区物业管理工作重心下移工作，完成与屯溪区、经开区业务衔接及维修资金的全部划转，构建屯溪区、经开区物业主管部门、街道办事处(乡镇)、社区居委会“三位一体”的网络化物业监管机制。二是推进综合执法进小区。市相关部门划转到市城管执法局的193项行政权力将全部下放区城管执法局，由区城管执法局统筹协调辖区内综合执法工作。区直有关单位与各镇、街道执法办公室协调配合，上下一体，确保管理无缺位、无真空。三是维修资金管理进一步便民。维修资金使用实行“一站通”服务模式，所有资金使用申报、表决等环节都在所辖社区的服务网点办理，使群众不出社区就可以完成所有申办流程，让群众少跑腿。
(二)住房保障工作全面推进
1.紧抓年度目标任务完成。截至11月底，全市完成棚改新开工6954套，占年度目标任务6954套的100%;其中，货币化安置6407套，占已开工量的92.13%。完成棚改基本建成6516套，占年度目标任务22018套的295.11%。全市201X年底前开工建设的政府投资公租房累计分配12539套，分配率90.8%;全市历年建设公租房累计分配18565套，分配率89.15%，两项分配率在全省均居于前列。
2.认真落实审计整改工作。按照省审计厅省住建厅对保障性安居工程跟踪审计工作要求，对涉及我市的8个问题积极进行整改，定期上报整改情况。截至目前，市本级1个问题、黟县1个问题和黄山区2个问题已完成整改，其他4个问题部分或正在整改。
3.全力做好对上争资工作。2017年全市棚改项目已争取专项补助资金19092.6万元，同时配合市发改委做好保障性安居工程配套基础设施建设中央预算内投资计划编制工作，截至目前，全市6个保障性安居工程项目已落实两批补助资金4700万元。
二、存在的问题
(一)区县间房地产市场发展不平衡。从目前的销售量看，中心城区的销售量大，区县的销售量相对较少。1-10月份，中心城区销售量最大为81.13万平方米，占全市196.72万平方米的四成以上，销售量不足20万平方米的有徽州区、休宁县、祁门县、黟县，其中黟县仅为6.74万平方米，仅占全市销售量的3.4%。
(二)租赁市场发展不充分。我市为旅游城市，无大型工业、商贸企业支撑，旅游人口居多，外来务工定居人口不足，缺乏人口集聚效应，导致租赁市场活跃度不高。目前我市专业租赁公司凤毛麟角，租赁市场的管理手段也不足。对于租赁市场的管理需要通过建立租赁管理平台、健全租赁管理制度等方面加以强化。
三、2018年工作思路和措施
(一)工作思路和目标
准确把握住房的居住属性，坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，健全房地产市场调控机制，促进市场供求基本平衡、房价基本稳定。有效落实非住宅商品房去化，力争2018年底全市非住宅商品房待售面积110万㎡，比上年末减少52.86万㎡，去化周期减少到50个月。
推进公租房保障货币化，推行公租房管办分开，加快城镇棚户区改造，落实并确保完成保障性安居工程年度目标任务。2018年全市计划改造城镇棚户区1329套、国有林区(场)棚户区80套，共改造棚户区1409套;基本建成城镇棚户区1329套、国有林区(场)棚户区80套。全市计划分配公租房1064套。
(二)工作重点及主要措施
1.持续加强房地产市场管理。一是对房地产市场现状进行全面梳理，对全市房屋供应状况、库存数量、待销售面积、以及入住率进行全面摸底。并结合常驻人口、新居民人口等数据进行认真分析研究，提出我市房地产市场监管新举措。二是拟定房地产市场持续发展的相关措施，出台相应的配套政策，不断加强对交易行为的管理。通过进一步明确管理制度，细化管理方式，规范商品房市场的销售行为，加强对新建商品房市场的管理，加大对销售方式的管理。三是要加强对房地产中介市场的监管。建立房地产经纪机构管理服务平台，将平台建设和制度建设同步推进，同步落实，实行科学化管理。四是培育发展住房租赁市场。搭建住房租赁平台，发展住房租赁公司，促进我市租购并举的住房保障体系建设。五是继续推进非住宅商品房稳步去化，对现有库存数据再梳理，科学制定去化任务时间计划表，促进非住宅商品房稳步去化。
2.着力抓好住房保障工作。一是进一步扩大公租房保障范围，降低准入门槛，向城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工、外来务工人员(包括符合条件的农业转移人口)倾斜。二是推进公租房货币化保障，转变公租房房源筹集方式，促进公租房与商品住房市场有效衔接，实现新增房源由建设向市场筹集转变，保障方式由实物为主向货币和实物并举转变。三是推进公租房运营管理市场化，加强运营机构建设，推行管办分开，逐步建立完善的公租房运营和管理模式，提高管理和服务质量。
3.加快城镇棚户区改造。一是切实加强对棚户区改造的组织领导和统筹协调。加大对区县棚改项目督查力度，重视过程监督、专项督查。继续执行月通报季督查制度，定期通报改造进度，并将工作落实情况纳入目标绩效考评，制定有关棚改工作考核奖惩激励机制。二是抢抓机遇，积极争取国家和省上更多的棚户区改造专项补助资金和配套设施建设补助资金。精准对接国家政策，利用好棚改项目政策性贷款资金，切实规范项目资金管理，积极提高资金使用效率。三是强化责任担当，促进房屋征收，注重法律知识、业务政策培训，提高服务人员工作素质。
4.不断提升物业管理工作水平。一是继续落实物业管理重心下移，推动区县进一步健全物业管理机制，建立社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业“四位一体”的工作机制和物业管理联席会议制度。二是加强对物业服务行业的管理。在新形势下，物业企业市场准入门槛降低，如何进一步加强事中事后监管开展专题调研，建立健全监督管理机制。
村党支部三年工作总结 篇12
2017年，在市委市政府的正确领导下，台城街道围绕“兴业惠民、治吏简政”的要求，进一步强化“发展、创新、克难、争先”的紧迫感和责任感，推进“党建强化、产业提质、城局拓展、环境优化、民生共享”五大攻坚，各项工作取得一定成绩。
一、经济总量持续增长
2017年，台城街道实现税收21.47 亿元， 同比增长25.9 %;公共财政预算收入7.38亿元，同比增长24.45%。完成固定资产投资16.44亿元，完成全年任务的107.7%。盘活土地面积120.37亩，完成全年任务的100.3%;盘活厂房面积7501平方米，完成全年任务的125.02%。辖区企业进出口总额为49.53亿元。村级经济方面，村(居)委会集体纯收入同比增长6.06%。各项经济指标实现持续增长，经济发展稳中有进。
二、2017年工作亮点
(一)坚持固本强基，从严治党全面推进
1.深入贯彻十九大精神。我街按照上级部署，把贯彻落实十九大精神作为头等重要的政治任务抓实抓好，领导班子带头开展“两学一做”活动，选派44名“两学一做”指导员指导各党支部开展相关活动，实现基层党组织100%全覆盖，确保全体党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，结合工作实际，把学习调研和破解发展难题紧密结合起来，把谋划长远与立足当前紧密结合起来，使十九大精神在台城落地生根。
2.全面加强队伍建设。选准配强村级两委班子，顺利完成村级换届，实现村(居)委会党总支部(党委)书记、村(居)委会主任“一肩挑”率达 100 %，“两委”交叉任职率达91%，干部年龄结构、素质均有所提升。做好礼边软弱涣散党组织整顿，开展党组织书记抓基层党建述职评议工作，完成台城10个“两新”党组织的考核工作，成立“两新”组织联合党支部、“两新”组织党委，基层堡垒不断夯实。
3.基层治理重心下移。创新方式，从细从实开展“直联”工作，科学制定驻点团队走访计划，实时更新驻点团队记录，做到驻点走访全覆盖。37个驻点团队全年走访群众15073户，收集问题710条，涉及民生保障、环境卫生、交通管理等方面，办结率达96%。推进“千名干部下基层”活动，组织市人大、市城管局、市环保局、工商银行台山支行等市直部门和挂钩村(居)委会书记、驻点干部交流座谈，密切干群关系，共同促进村(居)委会发展。
4.扎实推进党廉建设。认真落实全面从严治党 “两个责任”， 明晰责任清单，由街道党工委担负主体责任、纪工委担负监督责任，逐步构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制体制。强化警示教育，通过微信平台“南粤清风”“江门清风”“台山清风”等开展“党员随身微教育”。强化纪律审查，把握运用好监督执纪“四种形态”，落实信访举报“零暂存”，约谈9人开展廉政谈话提醒。强化执纪问责，今年，街道纪工委共立案14宗，结案10宗，对10名违纪党员作严重警告或警告处理。通过弘扬新风正气，落实反腐倡廉，持续正风肃纪，从严治党不断深入推进。
(二)坚持加快发展，产业经济稳步增长
1. 工业发展不断壮大。2017年，我街实现规模以上工业总产值149.86亿元。着力推进供给侧结构性改革，企业上市有新突破，迪生力汽配成功登陆上海证券交易所，成为台山首家在上交所上市的企业。江门市重点项目龙泰脚轮提前完成新厂房及综合楼主体工程建设。招商引资成效显著，全年新引入项目7个，新开工项目4个，新投产项目2个。其中，总投资超亿元的海陆通电子项目、绿岛风风机项目已相继完成土地挂牌手续。新宁制药计划增资1.89亿元建设新厂房，弘宙橱柜计划增资3000万元用于扩大生产规模。
2.创新驱动有效实施。全年完成工业技改投入10.39亿元，完成全年任务的133.55%。台山国际青年科技创新园、文华创意园两个小微企业创意创业平台开始孵化育成。20多家企业积极申报台山市中小微企业专项发展资金。推进科技创新，新增国家级高新技术企业7家，科技型小微企业6家，省级工程中心2家，市级工程中心17家，不断推动企业技术升级。
3.“暖企行动”常态开展。实施挂钩联系制度，由领导班子成员联系33家重点企业和20个重大项目。深入开展“暖企行动”，定期走访企业及在建项目，主动协助解决问题，重点服务扶持三七新能源、绿岛风等龙头企业上市。今年以来，已协调解决耀东明珠花园与西湖村的道路规划建设问题，协助三七新能源办理上市所需证明材料，协助迪生力、新宁制药、冠荣冠立、富诚铝业等企业展开台风灾后抢修复产工作，推动企业和项目上马快、落地稳、发展顺。
4.商业经济蓬勃发展。随着产城融合的深入推进，台城主城区发展空间不断拓宽，商业经济呈现稳中有进、提质增效的良好态势。全年实现批发业销售额24.94亿元，零售业销售额10.94亿元，住宿业营业额8567万元，餐饮业营业额3912万元，社会消费品零售总额13.65亿元。多个大型商住综合体项目建成或超前完成建设进度。其中，昌大昌广场于10月1日盛大开业，成为台城东区新坐标;朗诚汽车城已完成大卖场主体建设，台山市首家广汽本田4s店、广汽丰田4s店正式进驻;东方名城、沃华61时代广场、骏景湾豪庭等重点项目均提前完成全年建设目标;保利地产、盛世华府、名门誉景等项目建设进展顺利。
5.农业生产规范有序。开展农村土地承包经营权确权工作，应确权经济组织340个，应确权土地面积约为1.867万亩，应确权农户数为8693户，审核颁证率93.58%。完成朱洞、岭背、罗洞、淡村共2000亩农田的高标田建设。按照“四统一”标准建成台城街道农产品质量安全检测站，已投入使用。顺利完成第三次全国农业普查。2017年，街道“三资”中心共立项407宗，成功交易361宗，成交额增幅达74%。
(三)坚持提质扩容，城市格局不断优化
1.交通建设攻坚落实。深入实施“交通大会战”，打通外联“主动脉”，积极推进深茂铁路台城段征拆工作，完成站场及周边基础设施建设征地近1000亩，补征台山站进货场道路、铁路基站等红线用地50多亩，加快落实北坑长安村、三社秀灵村等安置村场的工程建设;中开高速台城段完成316.71亩征地;扎实推进台开快速路及龙山支线征拆工作;协助完成新台高速台城出入口扩宽改造项目的占地补偿等有关工作，国庆节前已实现主体路面完成建设并通车。畅通内部“毛细血管”，实施好道路交通改善、公共停车规范两大规划，对辖区内的内街内巷划定停车泊位及完善配套交通标识，共划定车位5838个，划定边线35.73千米，完成率达90%，城区交通状况进一步改善。
2. 城市改造全面铺开。扎实开展“创文”工作，如期推进城区红线范围内41家石材店的搬迁工作。配合做好中山路、县前路至台山一中的旧街示范工程。与市直部门开展农贸市场整治联合执法行动，完成板岗市场升级改造工程。上朗社区成功创建“广东省宜居社区”，完成5个村级公园建设，创建各级卫生村、宜居村、生态村25个。投入130多万建成辖区内第一个国家AAA级旅游厕所。推进西湖工业区“三旧”改造。开展南新区开发征地工作。加快推进东区商住用地开发。完成华侨文化广场项目深塘村村场征地工作。东南西北全面开花，打造新型城镇格局。
3.生态治理责任落实。全面推行河长制工作，构建以党政领导负责制为核心的街道、村(居)两级河长组织体系，46名街村两级河长上岗履职，组建村级护水队、志愿者护河分队，完善三合水、桂水河等河道防洪体系，以“一河一策”深入治理受污水体，做到守水有责。狠抓畜禽养殖污染综合整治工作，完成198家规模化畜禽养殖场综合整治。全面完成246辆黄标车整治任务。依法关停取缔16家“小散乱污”企业。完善三防值守制度，筹资开展水利设施建设，投入61.4万元实施三社灌排渠、淡村旧河清障清淤工程和南坑储水塘建设，提升防灾减灾能力。
(四)坚持以民为本，为民办事落到实处
1.重点民生共建共享。落实市委市政府的统一部署，打造“三街三中心”：党群服务街、公共服务街和社会综治服务街。实施好22项市重点民生工程，努力为民办实事、做好事。做好城乡精准扶贫工作，街道驻点团队、党员义工与94户城乡重点帮扶对象建立 “一对一”的帮扶机制，开展精准扶贫项目48个，采取助医、助学、助就业等措施扶志扶智。有序开展生活污水处理设施建设，已落实41个村级污水处理站的选址。推进便民共享医疗服务，提升基层医疗卫生服务能力， 11个农村卫生站规范化建设已通过验收。
2.热点民生统筹解决。开展农村人居环境综合整治，重点实施“改路、改桥、改厕”工程，投入274万元完成9个村(居)委会14个自然村共4.81公里农村公路硬底化建设，完成桂水桥、水南桥危桥拆除重建工程，完成农村公厕建设1间、户厕改建60间，投入资金 133万元实施9个村共7项村容村貌改造工程。农村保洁和垃圾收运处理的市场化运作模式不断完善，辖区内村庄保洁面积达100%，生活垃圾分类减量达40%，人居环境不断优化。
3.行政效能日益提升。全面实施社区网格化管理，完成11个社区46个网格划分，依托数字化信息平台，将社保医保、消防安全、社区戒毒(康复)、综治维稳等工作纳入社会管理网格内，建立起“人进户、户进楼、楼进格、格进社区”的创新服务模式，先后开展“僵尸车”排查清理、暴雨气象风险隐患排除、低保年审、卫生死角清理、应急报送等系列工作，成效显著。完成37个村(居)委会公共服务站建设，梳理103项基本公共服务项目清单，第一批87项服务内容上线，实行一次性告知、首问负责、限时办结、承诺办理制度，群众满意率达80%以上。
(五)坚持压实责任，社会大局和谐稳定
1.综治维稳深入推进。围绕防控违法犯罪、化解矛盾纠纷、排除公共安全隐患三大重点，扎实推进“综治信访维稳中心+网格化+信息化”建设。全力做好全国“两会”、“一带一路”国际峰会、十九大等重点会议、节假日期间的稳控工作。开展打击走私专项行动，加大反邪教工作力度，开展普法宣传教育，社会安全指数和人民群众安全感明显提升。
2.安全生产常抓不懈。有效落实消防安全智能“网格化”管理，基本实现对台城辖区“三小场所”检查“横向到边，纵向到底”的管理要求。积极开展安全生产特别防护期大检查，开展“六类场所、十项必查”专项整治，指导企业开展消防安全应急演练活动。建立凤凰、园田、长岭等9个村居微型消防站，强化区域火灾防御能力。全年开展工矿商贸企业安全生产事故隐患排查整改率达99.7 %;检查企业隐患整改率达98.5%。全街安全生产形势稳定。
3.属地管理落实到位。狠抓依法行政，贯彻落实“全面两孩”政策，加强流动人口计划生育管理服务，营造和谐健康的计划生育氛围。2017年，全街户籍人口出生1231人，政策内出生1223人，政策生育率99.35%;流动人口出生200人，政策内出生196人，政策生育率98%。进一步落实食品安全责任制，加强重大节日食品安全风险隐患排查，开展食品加工小作坊专项整治行动，配合落实家禽“集中屠宰、冷链配送、生鲜上市”工作，在沃华61中环广场商业街开展创建“广东省食品安全示范街”工作，进一步增强食品经营单位安全意识和自律意识。强化应急处置，全年报送应急信息28条，完善相关应急预案，及时妥善处置，社会大局和谐稳定。
三、存在问题。
(一)经济增速放缓，国内外经济持续低迷，市场需求下降，工业经济形势严峻，产业发展层次不高，创新驱动发展基础薄弱，稳增长任务艰巨。
(二)招商形势严峻，存量土地指标不能满足招商及增资扩产项目的用地需求，申请用地指标的用时较长，严重制约招商工作的开展。实体项目的洽谈或引入成效不显著。
(三)社会维稳任务较重。随着城市建设的推进发展，征地拆迁、小区物业管理等各类矛盾纠纷增多，维护社会稳定发展的任务较重。
(四)社会管理水平有待提升。随着群众对社会公共服务的需求迅速增长，网格化管理、邑门式等社会公共服务改革工作不断深化，街道、社区等基层单位的软硬件设施建设、人员队伍、公共服务能力等亟待加强。
四、2018年工作部署
2018年是全面建成小康社会决胜期的开局之年。面对经济社会发展新要求，我们要进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，抓住机遇，谋划长远。
2018年台城街道的总体工作思路：全面贯彻党的十九大精神，以“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”为统领，把全体党员群众的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，围绕“党建强化、产业提质、城局拓展、环境优化、民生共享”五大目标，务实进取，兴业惠民，治吏简政，力争2018年地方财政一般预算收入增长15%以上，坚持城乡统筹发展，改善民生福祉，维护社会和谐稳定，奋力推动台城发展在新时代迈上新台阶。
为实现上述目标，要重点抓好以下五方面工作：
(一)从严从实抓党建，打造廉洁之城。
1.树牢政治意识。要准确把握新时代党的建设总要求，把思想政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚决落实全面从严治党，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要严格执行《地方党委工作条例》，发挥好党的领导核心作用。要持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。全体党员干部必须严守党的政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明，做政治上的明白人，与市委市政府同心同德、齐力奋进。
2.加强党廉建设。要坚持纪严于法、纪在法前，落实中央八项规定精神，严格执行党内监督条例、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例。严格落实党风廉政建设责任制，强化党委主体责任、落实纪委监督责任。深入践行监督执纪“四种形态”，抓早抓小、宽严相济。严格执行党规党纪，对违纪违法问题“零容忍”，严惩腐败，正风肃纪，努力营造风清气正的政治生态。
3.夯实基层党建。把基层党组织建设作为党的建设的基础工程抓实抓好。依托“邑家园”，在农村推进书记项目“农事村办”，以直接办理、约请办理、上门服务等方式，做好接待群众来访、宣传决策事项、提供行政服务、解释法律法规、指导生产生活等五大服务，努力实现群众办事“开门可服务，事务不出村”。强化“直联”工作实效，持续整顿软弱涣散基层党组织。推进“两新”组织 “两个覆盖”，抓好重点区域重点行业党组织建设工作。
(二)全力以赴谋发展，打造活力之城。
1.推进产城融合发展。按照市委市政府提出的“一城多园”工作思路，紧紧围绕构建“工业新城+台城主城区”产城融合中心的工作部署，发挥台城主城区辐射作用，抓紧跟进中开高速台山段、深茂铁路台山段、台开快速、国道G240等项目建设，坚持“北扩南拓、东进西延”，大力发展汽车零配件制造业、金属制品业、通用(专用)设备制造业、大健康、新能源、现代服务业等主导产业，主动融入“万亩工业园”建设中，联合工业新城、周边镇一起打造“7+1”和“一轴两带”融合模式，构建资源共享、产业互补、多点融合的产城融合现代新城。
2.强化招商引资力度。一要坚持“走出去”，利用好台山工业新城的招商大平台，拓宽招商渠道，组织招商小分队到中山、东莞、深圳等地进行招商洽谈，落实专人专责跟踪洽谈，促进“走出去”招商常态化。二要坚持“选出来”，强化招商选资，紧盯重点企业，分析利用好招商线索和招商信息，谋划一批优质实施项目。同时，鼓励现有企业增资扩产，以商引商，实现多渠道、多措施招商。。三要坚持“请进来”。招商引资，项目落实是关键。要优化企业服务，实行项目实施包干负责制，对签约项目要加强后续管理，对在建项目要明确时间要求，对有合作意向的项目要积极联络，力争洽谈一个、引进一个、成功一个、见效一个。
3.抓好重点项目建设。狠抓由我街牵头的各类重点项目攻坚落实。一是积极推进在建项目的建设进度，重点跟进海陆通电子、龙泰脚轮、福肯科研二期、天汇钢结构等项目的建设进度，争取项目早日建成投产。二是密切跟踪在谈项目、新引进项目的进展情况，帮助解决海陆通电子项目、绿岛风风机项目和祥宇模具项目的用地问题，推动项目落地投产。三是加快推动骏景湾豪庭、沃华61时代广场、东方名城、保利地产、盛世华府、盛世花园等重点商住项目的建设进度，做好跟踪服务，协调解决项目在建设过程中遇到的问题，确保项目建设顺利推进。
(三)优化环境促提升，打造宜居之城。
1.坚持交通先行。补齐交通建设短板，着力交通建设攻坚落实，打造内畅外联交通。持续推进纵向的新台高速、国道G240以及横向的深茂铁路台山段、中开高速、台开快线等重点交通项目，开展凤凰大道西侧片区征地工作，加快石华路、富华路升级改造，;协助优化城区内道路交通管理，完善停车导流设施，实施村道硬底化及窄路改宽建设，畅通内部交通，构建“外联内通”大交通格局。
2.坚持城市提质。结合打造现代新城的目标，全方位扩容提质，坚持“北扩南拓、东进西延”，加快推进西湖工业区“三旧”改造，激发南新区活力，妥善解决北新区征地历史遗留问题，加快推进东区商住用地开发，建设新兴商圈，打造优质社区。旧城区开展城市修补、生态修复的“城市双修”行动，协助市直部门因地制宜推进老城区改造，开展学宫路、东城大道、富城大道架空线网入管入壳综合整治、花树小道、旧街区活化提亮、侨乡骑楼修旧如旧等工程，旧城焕发新貌。
3.坚持绿色发展。继续推进生产、生活方式转变，建立绿色、低碳、循环的经济体系和生活方式，构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。打好大气、水体、土壤污染防治攻坚战，实施好全面推行河长制，整顿小散乱污，淘汰落后产能，抓好村级生活污水处理点建设，巩固畜禽禁养区清理成果，加大环境治理和生态保护力度，促进环境质量改善和生态系统修复，全力保护秀美生态。
(四)惠民利民求实效，打造幸福之城。
1.着力落实民生实事。要聚焦民生热点，扎实推进好重点民生事项。打好精准扶贫攻坚战，坚持扶志扶智，落实教育、医疗、产业、物业等精准扶贫措施，确保年内265名重点帮扶对象脱贫。开展幸福村居建设，抓好“改水、改桥、改厕、改房”工程，建设水南幸福院，实施农村公路安全生命防护工程，完成北区垃圾中转站建设，统筹开展村容村貌整治工程，打造各级宜居村、卫生村、文明村，实现农村出行方便、环境整洁、舒适宜居。
2.着力提升行政效能。深化行政服务改革，整合民政、就业、计生、治安、消防等服务内容，优化“公共服务街”“社会综治服务街”的管理服务模式，提升社区网格化服务水平，搭建市、街道、社区、网格员“四级”管理体系。突出共建共享理念，优化利用“党群服务街”，更好地贴近群众需求，创新形式开展党员学习、义工服务、公益阅读等各种活动，建成联系服务党员、群众、义工和社会组织的综合性平台，打造一张亮丽的“服务名片”。
(五)强化治理保平安，打造和谐之城。
1.加强安全生产监督管理。落实安全生产和消防安全“一岗双责”及企业主体责任，提高安全生产及消防安全监管人员专业水平。坚持问题导向，强化源头防控，深入一线定期检查、专项督查，做好安全生产风险排查工作，抓好隐患整治。积极推进村级微型消防站建设，建立区域互查互检和通讯联络、应急响应机制，强化区域消防安全保障，助力我市建设全国首个推行立体消防的县级市。
2.加强综治维稳平安建设。以开展“社会矛盾化解年”为契机，强化矛盾纠纷排查治理，着力化解信访疑难老案积案。整合工作资源，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导、听证、救济等办法化解矛盾纠纷，对信访诉求依法处理，维护正常信访秩序。深入开展“平安细胞”建设，开展各项平安创建活动，深化创建“平安台城”。
3.加强应急防灾体系建设。进一步筑牢防灾体系，健全街道、村居两级应急信息反馈网络，完善相关应急预案，规范应急处置程序，强化公共安全应急处置能力，采取村居网格巡查、公众举报核查、执法部门监察、联合督促检查等多种方式深入排查突发事件风险隐患，扎实做好山塘水库除险加固、重点堤围险情排查、次生灾害巡查防御、群体性事件矛盾纠纷排查、安全生产隐患整改、应急物资收集储备等工作，最大限度保障人民群众生命财产安全，社会秩序和谐稳定。
在踏入中国特色社会主义新时代之际，台城街道党工委、办事处始终把人民群众的幸福生活作为最终目标，深入贯彻落实上级的工作部署，在市委市政府的正确领导下，把党的十九大精神与当前工作紧密结合起来，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，砥砺前进，以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风投入到各项工作中，推动台城经济社会事业不断进步，为全面建成小康社会不懈奋斗!
