乡镇换届工作总结。

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乡镇换届工作总结 篇1

        文章标题：乡镇人代会换届选举工作报告找文章到范文搜网更多原创-()各位代表：我代表××××镇第八届人民政府向大会做工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志们提出意见。一、四年来工作回顾2002年以来，我镇认真落实“生态立旗、牧业稳旗、工业富旗、开放强旗、科教兴旗”发展战略，以科学发展观为指导，以富民强镇为目标，立足实际，真抓实干，奋力拼搏，圆满完成了国民经济和社会发展各项目标任务，开创了××××镇新局面。——镇域经济得到较快发展。坚持全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目，全力推进工业化进程，实现了由农牧业经济向工业经济转变的历史性跨越。特别是××煤化工项目、××××2×60万千瓦电站项目、××年产60万吨、××年产60万吨煤矿等一批重点工业项目落户我镇，工业经济的拉动作用明显增强。2005年，全镇工业增加值实现3870万元，比2004年增长36.5，比2002年增长225.3；全镇地区生产总值达到5.85亿元，比2004年增长24.8，比2002年增长112.7；财政收入达到1357万元，比2002年增长150.8；城镇居民人均可支配收入达到7090元，比2004年增长15.2，比2002年增46.1；牧业年度牲畜存栏达到29.2万头只，比2002年增长65.9。四年来累计引进引资项目20多个，引进旗外资金近10亿元，保持了投资对经济增长的强劲拉动作用，发展活力和后劲明显增强，2005年×镇荣获了全旗优化投资环境贡献奖。为“十一五”××××镇经济实现又快又好发展奠定了基础。——城镇化步伐不断加快。四年来，累计投资3亿多元，先后实施了二环路、自来水、集中供热、排水、广场、公园、体育馆等50多项城镇工程建设，实施了××××镇城镇光亮工程、道路工程和美化工程，人居环境发生了巨大的变化。全镇上下参与城镇建设和管理的意识不断增强。在全市率先进入全国综合实力“千强镇”行列，晋升为“×××××丙组五星级文明城镇”。——农牧业产业化格局初步形成。围绕农牧业增效和农牧民增收的目标，优化了农牧业产业结构，大力培育农牧业产业化龙头企业，农牧业由“乳肉草”为核心向产业化格局转轨。牲畜品种改良步伐加快，××××种畜基地、××××羊扩繁场和××牛繁育基地等一大批基地建设取得成效，奶牛、肉羊、××牛、绿色蔬菜等优势特色产业初步形成，为农牧民增收发挥了重要作用。培育专门化肉羊良种繁育体系，实施无角多赛特羊、杜泊羊胚胎移植等品种改良，在牧户生产生活中推行了沼气、地火龙等环保型资源。积极推进社会主义新牧区建设，新牧区试点工作进展顺利。——旅游等第三产业蓬勃发展。G×××、S×××精品旅游线路和××××、×××、××××、××××等特色旅游景区建设形成规模，生态观光旅游牧户和家庭示范牧场已成为旅游业的亮点，旅游业发展成为第三产业的主导。——生态环境保护和建设取得实效。四年来累计投入生态建设资金2465万元，实施人工种草、退耕还林还草和天然草场保护等生态建设项目127.6万亩，建成国家冰草原种繁育基地、沙棘生态示范园、节水灌溉试验项目区，实现了生产发展与生态恢复的“双赢”。——人民生活水平明显提高。坚持“以人为本”，关心关注弱势群体和困难群众的生产生活。657户1292名城镇低保对象保障标准进一步提高，月人均标准达到70元；投入近10万元，为38户贫困户维修和新建房屋；开展“雨露工程”等捐资助学活动，就业和再就业渠道不断拓宽，建立人才信息库，设立××社区青年服务中心，四年来累计实现就业500多人。——社会各项事业协调发展。积极开展创建全市科技示范镇工作，科技在经济社会发展中的作用不断增强。“两基”攻坚成效显著，顺利通过国家验收。推进民族文化大镇建设，广泛组织开展群众性文化体育活动，成立××××地区老年协会和“金秋”文体活动队，建立民族传统体育训练基地和“小小”乌兰牧骑，成功举办“××××·北京”手拉手草原采风夏令营活动。精神文明创建活动广泛开展，带动了文明社区和文明小区的创建，××、××××两个社区成为全旗社区建设的典型代表。三次提高社区干部工资待遇，并为符合条件的社区干部办理了养老保险，社区建设工作基础进一步夯实，顺利完成第六届社区居委会换届选举工作。人口与计划生育工作不断加强，普法、依法治理工作成效明显，开展了“平安××××”和“安全稳定××××”创建活动，群众安全感普遍提高。实行信访工作领导接待周和镇长接待日制度，群众反映强烈的热点、难点问题得到及时处理和解决。“双拥”、“共建”工作深入开展，民族宗教、档

乡镇换届工作总结 篇2

今年，**区镇级人大换届选举工作在区委的高度重视和区人大常委会的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民的利益和意志，模范遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的人大代表，选出了新一届镇级国家机关领导人。整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。一、选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有 名选民参加投票选举，参选率达.%。芝山镇共有选民人，参加投票有人，参选率.%，比上届高出.个百分点；石亭镇参加投票选举人，参选率.%。针对当前外出经商办企业和打工多等情况，各镇抽调一批具有较高文化素质的村干部、计生管理员充实选民登记队伍，为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。 二、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。新当选的镇级人大代表名，大专以上文化程度名，占.%；中专文化程度名，占.%。其中中国共产党党员名，占代表总数的.%；妇女代表名，占代表总数的.%；连选连任的代表名，占代表总数的.%；少数民族名，占代表总数的.%。还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中岁以上名，占代表总数的.%，比上届少.个百分点；岁至岁名，占代表总数的.%，比上届少.个百分点；岁以下名，占代表总数的.%，比上届多.个百分点。当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。 三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子，基层政权建设得到加强。各镇于年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议，依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出专职人大主席人、镇长人、副镇长人，新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届镇级国家机关领导成员中，具有大专以上文化程度人，占.%；岁以下人，占.%。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例，为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。 镇级人大换届选举工作，事关各镇政权组织的建设，是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此，各级党委、人大高度重视，严格依照《漳州市**区年镇级人民代表大会换届选举工作方案》开展工作，做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选举工作顺利进行。一、加强领导，通力协作是选举成功的关键。镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委，区人大常委会，各镇党委、人大主席团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓，做到党委书记亲自抓，人大主席主动抓，组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门密切配合，通力协作，各选区积极主动，充分发动选民参加投票选举，达到预期的目的。 一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对镇级人大换届选举的领导，区委高度重视，成立了区镇级换届选举工作领导小组，由副市长、区委书记许荣勇任组长，区委副书记陈忠厚，区委常委、组织部部长胡钦和区人大常委会副主任吴家麟任副组长。同时为四个镇配置了专职主席候选人，负责组织协调。各镇经区人大常委会审议通过，依法设立了选举委员会，选派副科以上的领导或法律意识相对较强的同志担任工作组的领导。各选区相应成立以村党支部书记或副书记为组长的选举工作领导小组，上下一心共同做好此次人大代表换届选举工作，做到早部署、早动员、早安排。各镇还从较紧张的财政中拨出专款，作为人大换届选举工作经费。区委常委陈东升多次过问芝山镇换届选举工作，强调要严格依法办事。镇党委高度重视，从名班子成员中调整名参与指导换届选举工作，从镇直机关干部中抽调名组成驻选区指导组，审核确定村两委及其骨干名，成立各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强镇选举工作的领导。镇选举委员会按照区委、区人大部署要求，结合本镇实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案，分解任务，安排工作。由于选举机构健全，加强对换选举工作的领导，全区的换届选举工作进展顺利。二是领导分工包片，责任落实到人。为使选举工作取得圆满成功，区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导与各委办人员分工包镇指导工作。各镇积极做好分工安排，建立领导包片、干部包村责任制，做到科级领导包片、股级干部包村、一般干部包选区，责任到人，负责具体的协调工作，及时掌握情况，反馈信息。实现“人员、精力、时间”三到位。 三是加强检查指导，解决实际问

乡镇换届工作总结 篇3

一年来，镇人大主席团把闭会期间的代表活动作为日常工作来抓，实现了闭会期间代表活动的常态化。下面是整理的关于乡镇人大换届工作报告2016发，欢迎阅读参考!

区委、政府建设“现代化公园式城区”和镇党委、政府提出的 “实力茶亭、美丽茶亭、幸福茶亭”的宏伟目标，依法创新扎实开展人大工作，促进茶亭镇域经济社会全面发展。

一年来，镇人大主席团坚决服从党委领导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，全面执行党委的决定，从茶亭大局和工作需要来部署推进人大工作，做到找准位置、把准方向、发挥优势，依法履职。镇人大主席团紧紧围绕党委工作的重心，积极支持政府工作，协助推动党委政府各项工作的顺利开展。一年来，我镇的阶段性重点工作，如：春耕生产、抗旱救灾、征地拆迁、重点工程建设、拆违控违、城市管理四项整治、迎省市环境卫生整治验收等工作中，区镇两级人大代表模范带头，共同参与，积极宣传上级政策，协助党委政府做细群众思想工作，发挥了良好的助推作用，为实现镇域经济社会全面发展作出了应有贡献。

一是加强思想作风建设。 为适应新形势下人大工作的需要，镇人大主席团成员切实加强政治理论学习，提高业务水平，提升自身整体素质。一年来，主席团成员坚持每季度开展一次集中学习，认真学习党的十八大精神和《宪法》、《代表法》、《选举法》等法律法规。同时，分别给每个代表小组订阅了《中国人大》、《人民之友》等报刊杂志，让代表从学习中提高自身素质，切实提高履职水平。

二是加强人大阵地建设。 今年，根据人大工作开展的实际需要，主席团在原有5 个代表小组活动室的基础上，重新规范建设了10 个代表小组活动室和1 个主席团活动室。代表小组活动室坚持“六有”，有牌子、有机构、有工作计划、有活动制度、有工作方案、有活动经费，为各代表小组自主开展工作、就近接待选民提供了方便舒适的活动场地。

三是加强工作动态宣传。主席团将人大工作开展情况，及时向全镇人民进行广泛宣传，促进人大代表依法主动履职，浓厚人大工作的良好氛围。今年， 编印 《茶亭民声》10-12 期，重点宣传党和国家重大方针政策、法律法规、科普文艺知识及镇人大、党委政府的工作动态，并进一步扩大《茶亭民声》的投放范围，在全镇范围内做到家喻户晓，得到了上级和人民群众及社会各界人士的一致好评。同时，运用政府门户网站、手机信息平台及时向全体区镇人大代表发布人大工作动态。

四是加强先进典型评选。 为进一步推动我镇人大工作，主席团积极开展“先进代表小组”和“优秀为民代表”评选活动，形成比学赶超的人大工作局面。年初，主席团印发了人大评先评优活动实施方案，挖掘推荐表彰在民主法制、经济社会建设中做出贡献的优秀代表小组和人大代表。采取代表小组推荐，镇人大办考察，镇人大主席团集体讨论确定的方式，今年，评选第二代表小组(狮子岭村、中兴村)为2016 年度“先进代表小组”和周运金等10 名人大代表为“优秀为民代表”，并将在人民代表大会上进行公开表彰。通过开展评先评优活动，进一步激发代表的履职热情，提高了代表履职的积极性和主动性。

一是强化代表建议办理督办。 在镇人大五届一次会议上，镇人大代表共提出议案1 件、建议、批评和意见22 件。为使代表提出的议案、建议、批评和意见都能得到落实，镇党委政府高度重视，召开党政班子成员、办主任会议进行专题逐一研究，镇人大主席团召开专题交办会分解到各办公室、各责任部门、各分管班子成员，要求限时办结，并对带有全局性、普遍性、社会关注度高、群众反映强烈的议案、建议、批评和意见进行重点督办，做到件件有落实，事事有回音。目前，所有的议案、建议、批评和意见均已办理并书面答复代表。

二是强化民主评议整改落实。 今年， 组织部 分区镇人大代表、政协委员在通过 深入开展走访、组织集中座谈，在充分了解各基层站所及各办线工作的基础上， 集中对国土所等镇属8 个基层站所和农办等12 个镇属办公室进行了民主评议和公开测评，现场评选出人民最满意单位5 个，人民最满意办公室4 个。同时，镇人大主席团对评议中代表提出的25 个问题进行搜集整理，及时反馈给基层站所和镇属办公室进行整改，进一步提高了政府部门、基层站所为民服务的主动性，工作作风有了较大转变，部门依法行政、依法办事的能力和水平进一步提高。

三是强化视察、调研、执法检查效果。 一年来，主席团加强了对重点工程、项目建设、食品安全等方面的视察、调研、执法检查工作。先后组织部分区、镇人大代表对芙蓉北大道、污水处理厂、省残联托养基地、春华食用菌生产基地等项目建设进展情况进行视察调研，代表们积极建言献策，共同破解项目建设中存在的难题，助推项目建成投产。同时，联合食监、安监、工商等部门组织开展食品安全执法大检查活动，对证照不齐、检查不达标的商户限期关停，对发现有问题的食品一律查处没收，并提出整改意见，要求限期整改落实到位，切实解决影响人民群众身体健康的食品安全问题，提高商户守法诚信经营的理念。

四是强化代表补选程序依法依规。 今年，两名镇人大代表因工作需要调离我镇，根据《代表法》的规定，需对缺额的镇人大代表进行补选，在报请区人大批准后，主席团于今年6 月和11 月开展镇人大代表补选工作，成立了镇人大代表补选工作领导小组，加强对补选工作的领导和指导，分别在郭亮村联霞片区和戴公桥村智德片区依法依规依程序开展代表补选，在充分发扬民主，广泛协商酝酿的基础上，依法将镇党委书记郑以仁和镇长候选人周宏杰高票选举为镇人大代表。

乡镇换届工作总结 篇4

为贯彻落实县委县关于换届工作的有关要求，根据《县委关于加强换届选举领导小组的通知》(x政办通【20x】111号)文件要求，我镇认真开展换届选举工作，现将我镇换届选举工作的开展情况汇报如下：

一、精心组织，成立领导机构

我镇按照县委县关于换届选举工作的有关要求，认真组织，精心策划，严格程序，确保换届工作顺利进行。为加快建立一支由镇统一领导，各村(社区)、部门参与的换届选举工作领导小组，成立了以镇长为组长，副镇长、为副组长，相关部门负责人为成员的换届选举工作领导小组。

二、加强学习，提高认识

按照县委、县的要求，我镇于xx月xx日召开了换届选举动员大会，进行了动员。在动员大会上，镇副镇长、委员、纪检、各部门负责人就换届选举工作的重要性，各自的工作职责做了重要讲话，明确了工作目标，使大家充分认识到做好选优选优选优工作的重大意义，充分认识到做好选优、选好一个是工作的关键，是队伍素质的关键。

三、认真组织，加强领导

镇专职教师，按时召开了全镇换届选举工作动员大会，会上对全镇的换届选举工作进行了动员，明确了各自的职责，并成立了相应的领导小组，由镇长任组长，副、组织员、工会任副组长，各部门负责人、各村(社区)为成员的换届选举工作领导小组，负责对换届选举工作的组织协调、组织协调及相应的制度建设负责。

四、精心操作，确保换届选举顺利进行

镇专职教师由镇副和纪检任主任，负责本镇的选民选举工作。各村(社区)主任由镇、副和组长为副组长，各部门负责人为组员。选举产生了一支由专职教师具体负责的镇换届选举工作领导小组。

镇专职教师由镇主管领导担任组长，由镇纪委任组长，副、主任及镇纪委为副组长，各村(社区)、组长为成员的换届选举工作领导小组，负责具体工作指导，确保换届选举顺利进行。

五、严密组织，精心安排

按照县委县对换届选举工作的要求，我镇严格按照县委组织部的安排，认真做好选优选优选优工作。在选优选优过程中，全镇共选出优秀选手168名，其中有60%以上选进了镇，有82名选进了镇纪委和30余名选进了镇纪委、镇监察室主任，选进了选区、会主任10名。

通过镇的精心组织，镇专职教师的选民选民选率达到100%、优秀率100%、优秀率100%的高。

总体上，镇按照县委组织部的要求，做好选优选优工作的各项准备工作。但在选优工作进度方面，存在的问题还很多。比如：选优工作的时间和人数有限，选好的人力、机动性较大，有的选进了镇，有的不选进了镇。

乡镇换届工作总结 篇5

乡镇残联是指由残疾人组成的组织，其职责是负责残疾人权益保障、福利分配和生活服务等方面的工作。近日，乡镇残联进行了换届工作，将原先任期已满或者因其他原因需要变更的成员进行了调整，新一届的乡镇残联成员也顺利产生。在此，我们就本次乡镇残联换届工作做一个总结。

一、下意识思考统计数据，优化人员配置

我们发现，每个乡镇残联成员的职责和分工之间的重点并没有明确定位。为此，我们从数据统计的角度进行了思考，注重每个成员的特长与优势，进而对职责分配进行了优化，避免出现重复和人力浪费。此次调整后，每个成员的工作职责更加鲜明明确。

二、努力扩大工作渠道，确保资金保障

在这次换届工作中，我们深刻意识到，资金的来源对于我们的工作很重要，也是我们需要考虑的重点。而乡镇政府和当地企业是残联资金的重要来源，所以我们增加了一些社会活动，以扩大资金来源，从而实现了资金维持和支持精准扶贫，为残疾人群体提供更加周到全面的各项帮助。

三、互通有无，广泛发掘人才资源

在调整职务之余，我们通过与 镇、村里的干部和居民进行广泛交流沟通，努力发掘每一个能为残疾人做贡献的人才资源，同时鼓励残疾人自己参与进去，提升乡镇残联的整体素质和覆盖面，从而实现更广泛，更深入的服务，进一步拓展了服务深度和广度。

四、宣传力度加大，提高了残疾人参与意识

通过媒体广泛宣传我们的新任职的成员和工作职责，这既是对他们的肯定也是对我们的一种激励。我们还组织一些以宣传旅游打造残疾人则队、打造抗疫模范等相关的推广活动，进一步提高了天全县残疾人的参与意识和社会地位，让更多的人意识到残疾人也可以活得很出色很精彩。

五、信息共享，保证联动效果

换届后我们对现有的信息系统进行了调整，整合了各项信息，实现了信息的共享和快速交换，从而达到了互通有无，共创胜利的目的，同时也有助于保证残联的联动效果。

总之，在本次乡镇残联换届工作中，我们经过有效的组织和协调，优化了人员配置，扩大了工作渠道，发掘了人才资源，加大了宣传力度，共享信息，取得了优异的成绩和广泛的社会认可。我们相信，努力的过程大于结果，更期待在今后的日子里，我的乡镇残联能够凝聚更多的力量，凭借着我们的高效、专业、务实的工作态度和永远给人以信任的负责精神，把更多的残疾人纳入到我们的公益服务之中，让更多的人感受到温暖，实现我们的使命和目标。

乡镇换届工作总结 篇6

做好换届后干部教育培训工作

作者：相子寒初于2011-12-29 08:34:07仅作者发表

< p> 2011年自上而下的换届选举工作已经结束，选拔了一批思想觉悟高、业务能力强、综合素质好的干部担任领导职务。面对新的工作岗位、新的工作环境，新一届领导干部需要一段时间的适应和调整。如何加快新干部适应进程，缩短心态调整时间，促进新干部尽快融入新的工作环境，组织部门加强对干部的教育培训显得尤为重要连任后。

扎实做好换届后干部教育培训工作，必须注意以下几个问题：

一是新干部教育培训工作应分批分层次进行。不要抓住眉毛和胡须。目前，一些地方“正式”完成新干部培训任务，在规定的时间对不同层次、不同领域的干部进行集中培训，势头大但收效甚微。抓眉毛、抓胡须的结果只能使培训流于形式，并不能真正惠及广大干部。

第二，培训要与时俱进，针对不同领域制定不同的教学方法。很多新干部来自基层一线，基层经验非常丰富，但缺乏理论训练。加强对这些干部的理论培训是十分必要的。但是有些地方，教他们的老师只看课本和段落，很多培训内容都是今年读完，明年读完，年复一年。对于新干部的教育培训，要选择具有丰富基层经验的教师授课，结合实际理论，把理论付诸实践，让枯燥的理论变得有趣。

第三，培训形式要注重多元化。长期以来，我们的干部培训工作采取大班形式。课程中虽然有实地考察、考察等安排，但由于时间、经费等问题，最终大多流于形式。训练时间通常是最大化压缩。现场教学对干部培训具有重要意义。通过现场教学，您可以与讲师进行有效的互动和交流。然而，现场教学并不是唯一的培训形式。在多媒体发展的今天，采用了电视、广播、现代远程教育等现代教育手段。能最大限度地传递信息，开阔视野；通过实地参观图片展、历史博物馆、红色旅游展等活动，让广大干部更直观地接受教育，对历史有了深刻的认同感。实地调研可以培养新干部科学严谨的研究方法，促使他们关心基层群众，加强干群关系。

第四，新干部的培养要注重反腐倡廉教育。新上任的干部大部分都比以前上了一个档次，越来越受到现实的诱惑。不可避免地，部分干部思想道德意识开始放松，价值观呈现多元化趋势。通过召开先进事迹汇报会、学习先进典型事迹座谈会、参观多次廉政宣传图片展等方式，有针对性地选择主题，扩大新干部教育范围，维护宣传教育的连续性。既要做好积极进取教育，又要做好消极典型警示教育，弘扬正气，彰显先进，确保反腐倡廉宣传教育深入开展。

乡镇换届工作总结 篇7

今年以来，县委、县高度重视，成立了以、县长为组长的换届选举领导小组，制定了换届选举实施规划。按照县委、县的统一部署，我局高度重视，精心组织，周密部署，认真开展工作，顺利完成了换届选举工作各项任务。

一是领导重视。县委、县高度重视，召开专题会议，成立了以、局长为组长的换届选举领导小组，制定了换届选举具体的实施方案。

二是广泛动员。根据县委县府《关于开展第二批农村专业合作经济组织和农民专业合作社建设的通知》（新农办〔2006〕3号）文件通知要求，我县成立了第二批农民专业合作社建设领导小组，明确了工作任务、范围和责任，并成立了专门的建设指导小组，制定了各阶段的工作方案，确保各项工作落实到位。

三是制度健全。我县农村专业合作经济组织建设领导小组办公室设在县委、县，并按照县委、县要求及时下发了文件，明确了工作责任、目标和任务，做到工作有章可循，有据可依。

四是机构健全。我县专业合作社建设领导小组办公室设在县委、县副县长，县主任、县政协担任办公室主任，负责本单位的换届选举工作。各乡镇、县直有关部门均成立了由县级相关部门主抓的换届选举领导小组办公室，明确了各自的工作任务、工作职责等。

二、精心组织，认真做好换届选举工作

一是组织选举产生了县委、县领导。县委、县主要领导对我县第一批农业合作社的建设工作十分重视，多次深入各乡镇对本单位的农村专业合作社进行摸底调查，掌握了我县农业经营主导权、农业生产权、农业生产投入资金配置情况及各乡镇、各专业组织建设情况。县农业农村局、县农业农村局、县农会、县农业局领导多次到各乡镇、县直有关单位检查指导工作，并指出了存在问题和改进措施。

二是县农业局对我县农村专业合作社工作进行了督促检查。县农技推广中心、县农技推广中心，根据各自的职责分工，各相关乡镇、县直有关部门及时开展了工作督查，并要求各乡镇、县直有关单位认真组织、积极配合，认真抓好工作落实。

三是各乡镇、县直有关部门对本单位的换届选举工作都十分重视，认真组织实施，做到了有组织，有领导，有工作，有检查，各乡镇也均成立了相关的领导小组，并按照要求对本县农村专业合作社的建设工作进行了督查检查，对存在的问题进行了及时纠正。

四是县农业农村局在换届选举过程中，认真贯彻县委县的工作部署，坚持“以市场为导向，以农民增收为目的，以农业增产增收为核心”的发展思路，认真做了各项工作。

五是县农技推广中心和县农技推广中心领导多次到各乡镇检查指导工作，并多次向县农业农村局、县农业局及各乡镇、各专业组织进行指导，指导他们开展工作，帮助指导他们正确认识选举产生的各项规模，并把各种农作物的种苗、灌溉技术、病虫害防治、防治方法等方面的工作都纳入到县农技推广中心的日常工作中，为各乡镇、县直有关单位的农业生产和生活提供了有力的技术支持。

三、抓好宣传、营造氛围

一是县农技推广中心在换届前夕，利用县农业技术推广中心网站、县农业农村专家论坛等形式开展了一次“我来我们家”主题活动。活动的主要内容为农民增收、农业生产的方法、技术、生产技术、农作物保护的知识和农民关心的问题等方面，在县电视台、县报等各媒体进行了广泛宣传，使广大农村农民充分了解和认识到了换届的必要性和必要性、农业发展的方向，使农村广大农户充分认识到了换届工作的重要意义。同时，还开展了以“农民增收、农村增本、农民增收”为主题的农技知识宣传教育活动，使广大农民更好地了解了“农业增产增收”的意义所在。

二是县农技推广中心在换届工作中，认真贯彻县委、县的决策部署，认真做好了各项具体工作，做到了“三个到位”，即领导到位、宣传到位、工作

乡镇换届工作总结 篇8

按照市纪委《关于认真做好县(区)、乡(镇)纪委换届工作的通知》精神要求，我县坚持把乡镇纪委与党委换届工作同宣传、同部署、同安排，县纪委积极衔接配合，加强与组织部门的沟通，精心组织，周密安排，于7月14日全面启动了换届工作。截止8月10日，全县20个乡镇按期圆满完成了纪委换届选举任务，成功选举产生了新一届领导班子。现将有关工作总结如下：

环县现有乡镇纪委20个。换届中，纪委书记继续提名13人，新提名7人，交流12人。共差额选举产生纪委委员98名(差额比例25%)，副书记5名，书记20名，其中党委副书记兼任书记7人，专职书记13人。换届后，乡镇纪委班子整体素质得到明显提升，班子职数较换届前增加了78.2%，班子平均年龄较换届前降低了0.9岁，班子成员中女干部和大专及以上学历比例较换届前分别提高了10.2%、12.5%。

为了保证换届工作高质量推进，县委从一开始就加大工作力度，早谋划、早准备、早部署。成立了以县委书记为组长的换届工作领导小组和办公机构，抽调了业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，负责换届工作的组织领导和具体指导。在认真分析乡镇纪委领导班子综合素质、职数配备、结构现状，充分考虑功能定位、工作任务、规模大小、配备需求等基础上，多次修改制定了具有较强操作性、针对性和指导性的《换届工作方案》。通过会议传达、集中学习、座谈讨论、专题辅导等方式，组织县乡领导、组工干部和乡镇骨干认真学xxx省委、市委关于乡镇纪委换届工作的政策规定、工作程序、纪律要求等，全面掌握精神实质，明确政策要求，提高业务能力。乡村两级也成立了相应的领导机构和工作机构，层层组织召开了换届工作动员大会，制定了具体的《实施方案》，进一步明确了工作任务，压实工作担子，交清了工作责任，确保了换届工作顺利进行。

认真组织开展“集中宣传月”活动，以广播上有声音、电视上有影像、报纸上有文章、墙面上有标语、网络上有信息、手机上有短信的“六有”目标为切入点，借助县电视台、工作简报、报刊杂志、党建网站、手机信息、标语板报、宣传资料等多种媒介多渠道广泛宣传换届工作的目的意义、纪律要求和相关政策，不断提高广大党员和干部群众对换届政策的知晓率，增强干部群众参与、支持和监督换届工作的积极性。采取上门做一次宣传、寄一份信函、打一个电话、发一条短信的“四个一”方式对流动党员进行思想发动，积极动员流动党员回乡参与换届选举。坚持教育在先、警示在先、预防在先，从强化干部纪律教育、理顺干部思想情绪、确保换届风清气正入手，统一为乡镇党员干部印制了“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求提醒卡，并将近年来全国查处用人上不正之风的典型案例印发给领导班子成员，打“预防针”、敲“警示钟”、筑“防火墙”。组织开展了换届纪律规定知识测试活动，引导班子成员筑牢思想防线，严守换届纪律，正确对待个人进退留转。向社会公布了监督电话，设置了投诉箱，畅通了民意反映渠道，形成了全方位、多层次，上下畅通、反应灵敏的换届纪律监督体系，严肃了换届纪律，营造了风清气正的换届环境。

从县纪委、县委组织部抽调18名政治坚定、原则性强、熟悉党务工作的干部担任乡镇换届工作指导员，深入乡镇全程跟踪指导。指导乡镇采取“两推一选”方式，按照差额比例不低于20%的要求做好纪委委员选举工作，并对候选人预备人选进行了公示，确保选出素质好、参政议政能力强的纪委班子成员。统一为20个乡镇制作了投票箱，指导乡镇布置了会场，悬挂了会标、党旗、党徽。选举时，各乡镇在选举大会上，对纪委委员候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，并严格按照有关法定程序和换届文件精神要求开展了选举工作。

按照“德才兼备、以德为先”和“重视基层、崇尚实干”的用人导向，坚持“三个注重”原则。一是注重从基层选拔干部。在干部配备上，注重从最基层、最底层配备纪委干部，这次新选拔20名村支部书记担任了纪委委员。二是注重从德才上考察干部。在干部考察上，采取设置意见箱、开通举报电话等方式，广泛征求社会各界人士的意见建议。县考察组注重对群众意见建设的采纳，在此基础上，充分征求纪委的意见建设，并商同纪委提出考察人员名单。对有违法违纪行为的，坚决取消考察资格，确保把那些政治上过得硬，工作中用得上，品德上靠得住的干部选拔上来。三是注重从结构上配备干部。乡镇纪委委员、乡镇纪委领导班子的配备，本着专业互补、优化结构的原则，既保留了政治原则性强、有丰富纪检工作经验的部分老同志，又充实了工作突出、德才兼备的年轻干部。在保证班子结构比例要求的前提下，坚持人选标准，好中选优，优中选强。每个乡镇都配备了1名30岁以下的优秀年轻干部和女干部。换届后，乡镇纪委班子结构进一步得到了优化，呈现出结构日趋合理的态势，增强了班子整体活力。

在各级党委、纪委的高度重视、精心组织和广大党员干部群众积极参与下，我县的乡镇纪委换届工作按期圆满结束并取得了阶段成果，但与经济社会发展的需要和群众的期盼仍然存在差距，主要是部分乡镇纪委工作报告质量不高，没有充分体现围绕中心、服务大局的基本要求，抓具体工作的创新举措不多;选举产生的部分代表文化偏低，参政议政的意识能力不够强;部分班子的工作专不下来，职能作用发挥还很不到位;一些县乡对乡镇纪委班子建设工作重视不够，一些基础性工作还比较薄弱。下一步，我们将以这次乡镇纪委换届工作为契机，继续抓好乡镇纪委班子建设，深入推进农村党风廉政建设，为全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的保障。

乡镇换届工作总结 篇9

我县xx年新农村建设工作在县委县的正确领导下，紧紧围绕县委、县提出的目标任务，坚持“两抓两促”，突出“两重点”，加快“三改”，全面实施“四个全覆盖”战略，以建设生态文明县城为目标，以实施“六大工程”和“四个农家”项目建设为重点，狠抓各项农村工作，全面推进农村新型社会化进程，为我县新农村建设做出了一定的工作。

一、主要做法及取得的成效

一）领导重视，强化管理。县委、县始终坚持“两抓一促”为主要内容的农村新型社会化进程，把实施“四个农家“工程作为重点工程，把建设生态文明县城作为工作重点。成立了以县长任组长，分管副县长任副组长，相关部门负责人为成员的新农村建设领导工作领导小组。各村也成为工作组织，成立了以村任组长，副、纪检为副组长，各村为成员的新农村建设领导小组。领导小组下设办公室在“新农村建设指导站”，负责新农村建设相关的工作。

二）加强组织建设，实基础。我县xx年实施“四个农家工程”以来，农村新型社会化进程得到了加强。一是进一步强化了对我县实施“四个农家工程”的督促指导。二是建立了县级组织驻村工作队，由县委带队，各部门、各乡镇、各负责人组成了新农村建设工作队，并定期或不定期地到村、组开展指导工作，掌握新农村建设工作的第一手资料、第一要求，并及时汇报工作进度、新农村建设进展情况。三是进一步加强了对农村新型社会化进程的管理。各村成立了新农村建设指导站，由各村指导站主任为成员，由村、组领导带队，各相关部门和各会主任参加，并定期或不定期地对各村新农村建设情况进行跟踪检查，发现问题及时解决，确保农村新型社会化进程有效开展。

三）加强宣传引导，强化管理。县委、县以宣传贯彻党的方针政策和新农村建设政策、新农村建设法律法规、新农村建设政策为重点，广泛深入地进行新农村建设工作宣传。县委宣传部、县委、县委农民事务中心、县委农民事务委员会、县委农业科技服务中心等相关单位也都在农村信息、宣传栏上进行了宣传，同时县农办还专门组织了农民政策、法律、法规、新农村建设政策的宣讲活动，进行了农村信息宣传，进一步加大了农民政策、法律、法规、新农村建设政策宣传。

四）加大投入，提升服务质量。我县xx年新农村建设任务十分繁重，农民群众对新农村建设的需求和需求量也越来越大。我县农村新型社会化进程是一项复杂而艰巨的任务。我们在县委、县的正确领导下，积极投入到新农村建设的各个阶段，加快新农村建设步伐，不断优化农民的就业增收，为新农村建设提供服务。

五）加大投入，提高服务水平。一是县级组织的扶持力度有待于进一步加强；二是各部门、各单位对新农村建设的宣传、指导和管理措施落实工作还有不到位的地方；三是部分农民群众参与新农村建设的积极性还有待于进一步的提高；四是农业科技服务中心、农科示范村、农业科技示范户的培训还需进一步提高。

六）强化措施，优化结构。一是县级组织的扶贫助学工作要继续扎实推进，加快农村新型社会化进程的步伐。通过农民科技服务中心、农业科技服务站、农技站、农民科技服务站，进一步提升了村级组织的服务能力，为新农村建设提供更加优质的服务。二是各会要认真组织开展好新农村建设工作，各会的扶贫助学工作要加大力度，加强对村民的思想教育，使其认为新农村建设是个好帮助的活动，能够在新农村建设中发挥重要作用。三是各项工作要做到经费保障有力，确保工作顺利开展。

一）加大宣传力度，营造新型社会化建设氛围。一是各会要加大宣传力度，充分发挥各村的作用，把新农村建设的各项政策、政策及措施及相关的法律法规向群众宣传，使群众了解新农村

乡镇换届工作总结 篇10

为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从 20XX 年 X 月开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。现针对此次村团组织的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：

一、基本情况

XX乡团组织换届工作自今年X上旬开始筹备换届选举工作，截止 X 月 X 日，全乡 X 个村团组织完成了换届选举工作，选举产生了新一届团委委员，每个村设 X 名委员，其中村团支部书记 1 名。X 月 X 日乡团委举行了第 X 次团员代表大会，大会选举产生了新一届的团委委员会，设 X 名委员，其中乡团委书记 1 名、副书记 X 名。总体看，此次团组织换届选举结果符合有关要求。

二、主要做法

（一）成立领导机构，开展摸底调查，制定实施方案，努力做好换届选举前期准备工作。前期筹备工作中，我乡专门成立了团代会筹备领导小组，制定了《XX 乡村（社区）团支部换届选举工作方案》和《XX 乡团委换届选举工作方案》，并召开了前期动员大会，积极做好广泛宣传，安排各村做好团员数的调查和统计工作，摸清团员底数，做好登记造册，确保村团组织换届选举工作顺利进行。

（二）坚持原则，全面调整基层团组织班子。为了确保我乡团组织结构需要，确保团组织换届选举顺利进行，本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。乡团委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察，通过述职及民主推荐等方式，充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，最终有 X 名 35 岁以下的优秀青年选举成为乡团委委员。

（三）严肃换届纪律，确保换届选举工作顺利开展。换届选举过程，严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，认真履行团内民主程序。进一步严肃工作纪律，严格按照有关章程和规定办事，坚决防止换届选举中的不正之风。经过前期准备，我乡在 X月 X 日上午举行了第 X 次团员代表大会，到会团员达到 X 人

次，是我乡规模最大的一次团代会，会议始终按章办事，确保了换届选举工作的民主、公开、公正。

（四）严密组织，圆满完成换届选举工作。开好团代会，是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代会圆满成功，团代会筹备小组周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一方面加强组织引导，严格规范程序，根据团内换届选举的有关规定，各级团组织都拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻烦、不图省事，确保了团代会有序进行。另一方面做好思想工作，对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了团代会确定的各项任务。