医院工作总结。

掌握制作多样化文档的能力对我们的工作至关重要。无论是从个人的发展还是社会的发展角度来看，范文在起到的作用越来越明显。通过研究范文，我们可以发现文章整体结构的协调性，了解优秀范文是如何写成的。如果您想了解更多关于“医院工作总结”的知识，以下是详细内容。

医院工作总结 篇1

家属倍加娇爱，儿科也成了医患矛盾的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定，总想有一日能跳出儿科这个火坑。20xx年我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任重大，我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满意的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了改变儿科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。下面我就介绍一下我科几年来的变化。

一、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色专科

针对xx地区新生儿医疗市场的需求，我们在xx年在全市各大医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有26周，体重仅850克的早产儿是目前xx市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。从20xx年至现在新生儿危重病人抢救数百例，抢救治愈率高达95%以上，新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平。

20xx年11月份，我参加了xx省第一期小儿脑瘫康复诊断治疗学习班，在学习的过程中我亲眼目睹了无数的小儿脑瘫的患儿不能说话及站立行走，病人终生痛苦，成为社会和家庭沉重的负担，对我震动很大，我当时想为什么不能够早期发现、早诊断、早治疗，使患儿变成一个完全健康的小孩呢?给社会和家庭减轻负担，带来幸福。同时我也深刻地感受到这是我们的责任，也是我们儿科发展的空间。凭着责任感和这个难得的机遇，我从学习班归来后，立即组织儿科的医务人员开展了这一科研项目的探索，我们查阅了大量的资料，开展了以《高危儿的随访与超早期诊治脑瘫》为课题的研究，从出生日至3个月的小儿，我们开始随访、诊断与治疗。这个新项目的开展到目前为止已成功治愈了1000多例小儿脑性瘫痪患儿，为孩子赢得了健康的生命，为患儿家庭驱散了忧愁的愁云，也为社会减轻了负担，也为科室拓宽病源，提高了“两个效益”。20xx年这一成果获得了xx市科学技术进步二等奖，xx省继续教育项目学习班于同年11月在新宁山山举行，并在全市推广应用。20xx年10月18日创建了xx市唯一的一家小儿脑瘫康复治疗中心，超早期诊断治疗脑瘫填补了我市在该领域的空白，其康复的效果达到了国内先进水平。目前这一科研项目又作为xx省唯一的科学进步奖入选国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖的评审中。

二、加强横向联系，扩大行业影响

从20xx年开始至今，我们科室与上级医院如省儿童医院、湘雅附一、附二、附三及省人民医院建立了良好的业务联系渠道，并与下级的市县以及镇区医院建立较为广泛的横向联系，充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，互相取长补短。几年来我们经常利用休息时间到下级医院进行讲课、会诊，为他们提高诊疗水平，排忧解难，不收取任何报酬，树立科室和医生良好的形象。坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持及时出诊，不仅免收出诊费用，还减免出车费用，减轻病人负担。对下级医院转诊的患儿，我们精心治疗，细心护理，使其尽快康复。这些措施的实施，得到了基层医院医务人员和患儿家属的一致好评，儿科每年的病人数不断上升，住院患儿每年达2000多人次，床位使用率在100%以上。而且不少的病儿都是县市区和乡镇医院转送我科的。

三、爱岗敬业，团结进取，一心一意为了科室的发展

娴熟的技术源于高度的奉献精神。儿科患者众多，工作繁重，已是全院皆知，尽管如此，作为科室主任，我以身作则，严格要求自己，为了病人，我从医二十多年来不知放弃了多少个休息日，只要病人需要，我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到，以院为家，把全部的心血都倾注在医疗事业上。特别是担任科主任以来，从未休过探亲假及工休假。20xx年初，武冈老家的母亲脑溢血病危，当时我正在新生儿重症监护室抢救一例体重950克的早产儿，为了挽救宝宝的生命而没有请假回去照看母亲，最后宝宝获救了，而我的母亲却离我而去，成了我心中永远的痛。在我的带动下我科全体医务人员都乐于吃苦，乐于奉献，没有一个喊苦叫累，加班加点已是我们的家常便饭，特别是彭新平副主任、谢剑平副主任、黄桂珍副主任医师以及肖成平主治医师经常是二十四或四十八小时在科室吃住，连续工作，没有向医院提出任何要求。不管白天，还是夜晚，只要县、区、乡医院来电话要转诊患儿，医务人员都坚持及时出诊，没有和医院要任何报酬。很多医生、护士为了病人的健康不顾自己的身体而忘我工作，甚至忘记自己的孩子与家庭。这就是我们儿科医务人员用自己的行动在平凡的工作岗位上展现出白衣天使的光彩，实现最高的人生价值。

医院工作总结 篇2

医院宣教半年工作总结

随着医疗水平的不断提高，人们对医学知识的需求也越来越大。医院宣教工作成为了医院传递医学知识和服务社会的重要渠道之一。截至今年上半年，我院宣教工作在全院上下的共同努力下取得了长足进步，下面就此进行总结。

一、工作内容

1、门诊宣教

我院给予重点宣传慢性病、孕产妇保健、儿童保健等突出问题。通过线上线下多渠道传递健康知识，开通咨询热线、微信公众号等宣传慢性病知识，分期开展孕产妇保健、儿童保健、健康关爱、疾病管理等系列讲座，受到患者欢迎。

2、院内宣教

针对门急诊患者，每周开展医学知识讲座，如脑卒中预防、高血压管理、糖尿病饮食调理等，方便患者了解疾病、护理和康复等方面的知识，并有效地提升患者的健康自我管理能力。此外，针对医护人员，医院开展专业讲座，提高医护人员的业务水平和服务能力。

3、社区卫生宣传

医院鼓励医护人员到社区开展义诊、教育、宣传等服务，重点宣传关于疾病早期预防、健康饮食、有氧运动等方面的知识，帮助受众更好地了解健康生活方式。此外，针对企业和学校等场所，医院开展宣传、讲座等服务，传递健康知识，提高人们的自我保健意识，形成良好的健康环境。

二、工作成效

1、提高患者健康意识

通过门诊宣教和院内宣教活动，医院增强了患者的健康意识，使他们更好地理解和掌握自己的健康状态，形成良好的健康管理习惯。

2、降低门急诊量

随着患者健康意识的提高，患者主动预防和管理自己的疾病，使得门急诊工作量逐渐减少，为医护人员的工作质量创造了条件。

3、优化医疗服务

医院通过不断推进社区卫生宣传和服务，将医疗服务从医院门诊延伸到社区、企业和学校等单位，让患者更直接更便捷地享受到优质的医疗服务。

三、后续工作

在工作总结的基础上，医院制定了适应市场的宣教计划，继续加强宣教，通过更多渠道、更有效的方式传递健康知识，进一步提高患者的健康意识和自我管理能力。

1、完善服务渠道

继续通过微信公众号、网站、手机APP等多渠道开展宣教服务，提高宣传的影响范围。

2、加强诊疗、宣教协调

医院强化宣教与诊疗服务的无缝衔接，将宣教和诊疗工作结合起来，更好地为患者提供医疗服务。

3、深入社区，做好居民服务

医院将进一步深入社区、企业和学校等场所，重点针对人口密集区进行健康宣传和综合健康检测，为受众提供多样化的医疗服务。

作为医院宣教工作的相关人员，我们将按照总结及后续工作中提出的要求，认真履行职责，积极开展宣教服务，为社会的健康服务做出自己的贡献。

医院工作总结 篇3

迎接三甲医院复审工作我院等级评审工作已经圆满结束，在准备阶段，介入治疗科在医院三甲办组织安排下，以积极的态度迎接三甲复审工作，在实际准备工作中，我们对照标准，寻找差距，制定方案，积极解决出现的问题，使我科室的实际工作有了实质性的提高。在科室迎接评审过程中，工作的重点集中在对照标准完善科室制度、合理安排工作流程、严格技术操作规范等方面。具体的做法是：

1、统一思想：要求科室全员重视并认真对待三甲复审工作，三甲复审是对我们过去工作的.总结，在准备工作阶段，要善于发现实际工作中存在的缺点与不足，对照三甲医院的标准来提高并完善。

2、认真组织并完善文字工作：对照三甲医院的要求，逐条完善必须的工作制度，对于不完善的部分，落实到人，限期完成，尽最大努力把工作做的更加完美，同时合理安排时间全员认真学习、梳理消化，并进行实际的操作演练。

⒊、三甲医院的要求，认真组织实践：在实际工作中，严格按照三甲医院要求，全体医护人员进行自检自查，结合自身存在的不足，及时想方设法弥补，改善硬件条件。

4、硬件条件限制，对于科室内部布局不尽合理的地方，协调相关科室尽力完善布局，使工作流程更加合理。

5、实际工作中，严格按照医疗规范组织实际医疗技术操作，积极纠正以往不甚规范的操作及时更改，实实在在的在复审准备中受益。

医院工作总结 篇4

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的医院诊室工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

20xx年即将过去，在这十一个月里，诊室的成绩是公认的，如诊室的装修翻新、医疗器材的购置等硬件基本上步入了正规化，专业化的轨道，软件设施也有新的突破。诊室对皮肤病和腰椎病的治疗也有了最新的进展，数十公里外及部分外省群众也慕名前来应诊，做到了这些疑难病症有用的廉价治疗，患者反映良好…

不过，诊室的常见病和多发病的治疗量却少了好多，究其原因是和地理位置和内科医生增多有直接的影响。零九年诊室也存在许多不足之处，有待改进。主要是医生上班时间太迟，门诊日志登记不规范，一次性医疗器械销毁记录不完善，孕妇和新生儿不能有效跟进，慢性病的.无偿跟踪没落实，对群众宣传医学常识不彻底等等…

所以，在20xx年的成绩和不足之间，该继续发扬的更要再接再励，不足之处必须在既将到来的下一年改过，重新制订工作方针。所以，诊所拟在软件上继续升级，重新步入课堂接受再教育，到有条件的医院再学习临床操作，使之更新自己的理论和技能，勇于创新，大胆心细地研究慢性病的有效治疗方法，在硬件方面，做好诊所所需器械的购置，净化诊室周围环境，减少传染病的重复传播，做好处方和门诊日志的规范书写和存档，按时上班以争取时间减少病人痛苦的时间，对于诊所无条件治疗的重病应该立即上送上级医院，为患者争取救治机会。保持廉价门诊的特色，尽量配合上级做好卫生防疫工作，免费跟踪慢性病的家庭护理指导，配合有关部门对突发事件的处理和伤者转送工作，用真心感动患者、体贴群众。努力做一个名符其实的好医生。

医院工作总结 篇5

2017年11月，接到医务处通知，我院与内蒙古赤峰市XX医院开展京蒙对口支援工作，我第一时间报名参加并荣幸的成为我院第一批对口支援人员。

XX地广人稀，总人口约30万人，为国家级贫困县，经济发展滞后，交通不便，当地人民“因病致贫、因病返贫”等现象十分普遍。

北京到阿旗没有直飞航线，需要先到赤峰市，然后坐汽车4个小时，到达XX。一到阿旗，我们就受到了阿旗孟旗长、卫生局巴雅尔局长、阿旗医院彭院长及各位院领导的热烈欢迎。

我在阿旗的主要工作是帮助医院开展CT引导下穿刺活检。去到科室，我第一时间了解科室情况，熟悉人员、环境，评估开展穿刺活检所需仪器设备及CT机的功能等，阿旗医院的CT是飞利浦的，经过反复查看，我发现飞利浦的CT机没有空间坐标的功能，对于穿刺活检的定位有很大影响。深思熟虑后，我决定利用“光栅”来辅助定位，随即我和CT室田昊副主任手工制作了2个“光栅”。经过与CT室人员的交流，我发现大部分人并不太了解穿刺活检，故第一周就请缨在科室內讲了一次课，主要有：“CT引导下胸部病变穿刺活检的一般流程”、“穿刺活检突发抢救的处理流程”、“穿刺活检的接诊预约流程”、“穿刺活检能解决什么问题”等，建立了阿旗医院CT室穿刺活检的接诊预约制度、穿刺活检过程中突发抢救的应急处理制度等。

随后即有有意穿刺活检患者，与家属沟通后发现，患者双肺结核，左肺下叶团块伴坏死及点状钙化，体质弱，阐述患者此种情况下难以体位及呼吸配合，且影像变现提示为炎性病变，不急于行穿刺活检，建议临床观察及改善症状后再行沟通。

我在阿旗医院开展的第一例穿刺活检患者，多病缠身，患有天疱疮、带状疱疹以及多种慢性病，随后发现双肺多发实变，抗炎治疗效果不良，寻求穿刺活检，因带状疱疹疼痛显著，吗啡镇痛时间短，且呼吸配合不良，故在穿刺活检过程中多次停顿，并加快穿刺活检操作，以缓解患者痛苦，最终半小时内结束，患者无明显穿刺并发症出现，安返病房。2天后回报组织中查到孢子菌，考虑真菌感染，予相应治疗。

第二例穿刺活检的患者是个蒙族人，语言沟通困难，我就在术前谈话时提前对患者进行呼吸训练，反复沟通患者似乎仍难以理解，即在穿刺活检开始前再次训练。右肺上叶巨大软组织团块，仍然抗炎治疗效果不明显，遂穿刺活检，亦无穿刺并发症出现，安返病房，病理回报为机化性肺炎。相应治疗后复查，团块病变已明显吸收缩小。

另外，我发现阿旗医院很多临床医师并不是特别了解穿刺活检，所以为了更好地开展工作，我向科教科提出在全院范围内讲一次课，给大家详细的介绍一下穿刺活检的临床应用。

除了开展穿刺活检工作，我每天在科室内参加疑难病例读片并审核报告，同时在科室内多次讲课、交流。

工作之余，我们受邀参加阿旗医院2018年元旦联欢会，院职工自发准备了40个节目，我度过了一个欢乐、温暖的下午。

在阿旗的几个月里，我感受到淳朴的阿旗人民对于优质、高水平医疗的渴望，来到这里进行帮扶工作，是一段实现自我价值的难忘经历，如果将来有机会，我想我一定会义无反顾的再来阿旗贡献自己的力量!

医院工作总结 篇6

一、医院社区矫正的意义

医院社区矫正是指通过医疗的手段，配合社会、家庭、监护人等多方力量，对具有行为问题或心理问题的未成年人进行矫正和教育。这一工作的意义在于，早期的干预可以减少未成年人犯罪率，预防社会犯罪的发生，同时帮助未成年人从恶劣的环境中摆脱出来，重新回到社会。

二、医院社区矫正的基本工作内容

1. 处理行为和心理问题。医院社区矫正的工作重心在于发现未成年人的心理和行为问题，即对未成年人进行了解、评估和分析，并针对其需要进行矫正和教育。

2. 支持未成年人的社会和人际关系。医院社区矫正的工作也包括通过增加未成年人在社会和人际领域的参与度，帮助未成年人建立正常的社会和人际网络，提高其沟通交流的能力。

3. 培养未成年人的个人技能和价值观。医院社区矫正的工作同样包括适应性技能的培训和社会价值观的传授。通过专业和技术的培训，未成年人将从传授者那里学习到合适的行为模式和技能，以满足正常的日常生活中的需求。

三、医院社区矫正的方法

1. 面对面咨询。未成年人和矫正人员之间直接进行面对面的交流，以确保无论是关于行为问题还是心理问题的检查都能完全展开。

2. 家庭访问。通过家庭访问，医院社区矫正人员可以更好地了解未成年人的现实生活，调查家庭环境问题，以及进一步建立医院社区矫正干预计划。

3. 个体疗法。通过个体疗法，医院社区矫正人员从专业的角度，直接针对未成年人的行为问题和心理问题进行治疗。

4. 疗愈小组。通过疗愈小组来帮助未成年人建立社会和人际网络，培养其沟通交流的能力，增加参与社会活动的机会，以此降低再次犯罪的风险。

四、医院社区矫正的一些案例

1. 小张：在矫正机构接受心理应对显著改善

小张是一名未成年人，曾经因为盗窃罪被警方抓捕。其家庭环境不稳定、家人缺乏关爱和陪伴，在未来的成长过程中有可能会重蹈覆辙。他被送到了矫正机构，接受了医院社区矫正工作人员的帮助和治疗。在矫正机构的心理治疗中，小张逐渐意识到自己的错误，并且表现出持续的进展。通过医院社区矫正人员的指导，小张建立了一系列良好的行为模式和技能，从而改变了自己的行为和心态。

2. 小李：意识到自己的问题同时加强了自我约束

小李是一名未成年人，因为因嫌疑人遇袭致死案件被警方带走，经过警察和医院社区矫正人员的调查，小李成为了该案的嫌疑人。在医院社区矫正人员的介入下，小李经过长时间的谈话，认识到了自己的错误，并意识到导致自己的问题是来自欠缺自我约束的行为。在治疗过程中，小李能够控制自己这种欠缺约束力的行为，并得到了治疗人员的指导和帮助。经过一段时间的治疗，小李的行为逐渐规范，已经有了明显的改善。他还表现出了更好的社交能力和人际交流能力。

五、医院社区矫正的立白建议

1. 企业责任。企业应该将社区矫正人员的角色视为一个与社区合作促进共同福利的伙伴，同时也应该通过培训，发掘和提高未成年人的技能、专业和生活技能，以促进他们顺利回到社会。

2. 建立多元化的社区资源。社区矫正工作人员需要建立社区的联盟，以便在需要时能够为未成年人提供协作和帮助。

3. 负责任的教育。在推行医院社区矫正的基础上，社区的教育需要负责任地向未成年人传递危险行为、攻击性和相关暴力的知识，并在早期防范和预防社会问题上发挥作用。

4. 建立社会网络。帮助未成年人建立积极的社会网络，让未成年人意识到自己需要在社区内贡献力量，并从社区内获得帮助。这将有助于从根本上防止再犯罪的行为。

总的来说，医院社区矫正是一种重要的工作，可以协助未成年人实现自我成长和改善行为。为了确保未成年人的健康发展，未成年人和其家庭应该将矫正工作视为重要的一部分，并积极参与其中。

医院工作总结 篇7

医院宣传处工作总结

随着社会进步和科技发展，医疗事业得到了极大的发展，医院作为医疗服务的重要机构，其重要地位也逐渐凸显出来。医院宣传处的工作是医院宣传推广的核心部分，也是医院形象宣传和品牌推广工作的重要部门。在过去的一年里，医院宣传处精心组织、勤奋工作，以其丰富的经验和敬业的精神，做出了突出的成绩，现对这一年的工作进行总结。

一、宣传策略创新，宣传思路更新

宣传是医院宣传处最核心的工作之一，前期制定的医院宣传策略要与时俱进，进行调整，根据医院发展方向和市场竞争状况，制定了一系列宣传方案。包括采用传统媒体和新媒体相结合的方式，电子屏幕、LED屏幕、电视、报纸、广告牌等方式广泛宣传，其中电子屏幕在医院门诊处得到了广泛使用。同时，积极与学生、企业、社区等社会团体进行合作，加强宣传影响力。创新宣传方式，拓展宣传场合和范围，深入社区，增加了医院知名度和影响力。

二、不断提高宣传质量，加强品牌建设

医院宣传处在去年大量投入，不断推进品牌建设，提高了品牌形象的美誉度和知名度。宣传处联手专业的广告公司，科学地进行宣传方案设计，从品牌形象、文化传承、服务体验等方面展开宣传，使宣传内容更加丰富、生动，在传播效果方面得到了可观的成绩。同时，医院宣传处不断强化对医院文化和服务理念的宣传，使其真正落地，推动了医院品牌建设。

三、建构线上线下品牌服务平台，提高服务质量

宣传处积极倡导并建设线上线下品牌服务平台，充分利用互联网这个巨大的传播平台，建设医院APP、微信公众号、微博、自媒体等平台，提供多元化的服务体验。在传统门诊服务的基础上，增加网上挂号、线上咨询等服务，方便了患者就医，增强了患者满意度。同时，充分利用互联网巨大的传播威力，提供医疗健康资讯、健康教育、健康问答等内容，推动服务建设和医疗健康应用。

四、加强沟通交流，提高服务水平

宣传处与医院各部门的沟通交流是效率提升和优质服务的重要保障。宣传处分别与内科、外科等部门进行交流，深入了解医疗工作的要求和服务的难点，加大宣传推广，推动医疗工作的质量，落实优质服务的各项措施。此外，宣传处还积极参加各种医疗服务培训，提高了团队成员专业素质和医疗服务技能，为医院更好的工作和患者更好的服务提供了坚实保障。

五、结合医院实际，精准发力，推进医院宣传工作的制度化

宣传处针对医院实际出台了制度化的宣传计划和流程，规范了宣传工作，把宣传工作从人为决策转化为制度化操作。出具了详细的宣传计划表，进行定期的巡查、检查和上报工作。在实践中逐步做到宣传效果的数据化、管理的科学化、工作的流程化，提高了工作的效率和管理的水平和科学性。

综合来看，医院宣传处在过去的一年中不断创新工作思路，提高工作质量，提升效率，拓展宣传场合和方式，稳步提高医院知名度和影响力。同时，不断学习和探索，做到服务质量的全方位提升，为医院更好的发展和患者更好的就医服务提供了良好的保障。然而，宣传处的工作仍然面临着各种困难和挑战，制度完善和人才培养等方面仍有待改进和突破，希望医院宣传处能够在未来的工作中不断创新，不断提高，为医院的发展和患者的健康服务做出更大贡献。

医院工作总结 篇8

从年9月1日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：

一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：

1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度；

2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度；

3、实行主任每周主题查房制度；

4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。

这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院（系）的各项建设及宣传工作

情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作；在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1—2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀xx员”称号。

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的'夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。

四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为xx级预防医学系讲授口腔颌面部感染；为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度；多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识；参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作，承担了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成绩。（POpO666.cOm 泡泡演讲稿）

五、质控员工作

从年7月份起，我开始担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作；协助主管科主任每月检查病例；通报病例质量及协助病房教授检查病历书写；每月检审他科环节病历20份。在年度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核，本人被评为年度南方医院“优秀质控员”。

六、科研工作

在本年度中注意临床科研能力及实验技能培养，继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵袭性的影响；将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合，探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金，撰写相关科研文章。

一年的住院总工作结束了，我感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位，是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁，同时更是一种荣誉，各科室住院总的辛勤劳动赢得了他人的尊重更赢得了病人的信任，这是一个医生的荣誉。另外，住院总工作可以提高自身素质。例如协调处理各方面关系的能力：科室及机关的关系；相关科室关系；科室领导与普通医师关系；床位医生与教授的关系；医生与病人的关系。住院总工作还教会我去尊重别人，注意聆听，有效沟通。在处理急诊病人及突发事件中的沉着冷静，敢于承担，综合分析，及时汇报。能力这些都是在书本中学不到的，在读书中难以得到的，感谢这个职位，两年住院总，我无怨无悔。一年来，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施；协助病房三位教授完成各项手术；及时处理院内会诊，每有急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第一线，辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果，没有领导的信任不可能很好的开展工作，没有领导的信任也不会有锻炼的机会。本届总住院医师工作结束后，我将到口腔颌面头颈外科门诊工作，主要职责是口腔外科门诊的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手术等。

我一定不辜负领导希望，把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去，把工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。

20xx年上半年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下，业务水平和服务质量都不断提高。门诊口腔护理组本着提高技术操作，提高服务意识，提高工作效率的原则，不断开拓创新，推行标准年高标准的护理原则，深化专科护理教育，以病人为中心的展开优质护理服务，圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。

1、上半年口腔门诊共接诊、分诊、配合诊治患者69642人次，配合种植手术139例，配合门诊牙周手术120台，正畸支抗49例，植骨4例。科室加大器械消毒供应周转，严格各项感染检测，共消毒各类器械、手术包119726次，提高了无菌物品的使用效率，并进一步规范了无菌用品和各项操作，在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。

2、科室在每周一中午开展学术讲座，讲解临床疑难病例和专科知识，要求全科医护人员参加，鼓励护理人员积极参加全科讲课，既提高临床医疗配合水平，又帮助解决了临床常见的疑难杂症，提高了大家的基础理论知识水平。

3、要求口腔助理人员加强学习，提高沟通能力，做好各项交流培训，提高配合效率，提高工作质量，加大了护理服务质量培训力度，组织全体人员参加了服务礼仪培训、开展了幻灯讲课竞赛，提升了护理配合人员的专科知识和讲课技能，加强医护、护患之间的沟通与交流，增强了为病人服务的自觉性和主动性，提高预防和处理不良事件的能力，实现了护理服务零投诉、零纠纷。

4、加强专科理论和操作技术的学习，请专科主任为护士授课，讲解口腔科的专科知识，组织参加新技术新业务的学习，同时加强临床带教工作，定期更新带教培训大纲，讲授新知识新技术的配合工作技巧，提高了工作质量。

5、加强诊前辅导教育，特别是针对九诊室老年首长和儿童牙科小朋友及家长要求较高等情况，加大了诊前健康教育力度。征求病人的意见并进行了多次讨论，修正补充了诊前辅导教育手册内容，耐心做好讲解，帮助病人就诊前了解整个就医过程和注意事项，节约了时间，提高了效率，受到病人的好评，同时也提高护理人员自身素质和沟通交流的能力。

6、建立健全规章制度：以标准年高标准为契机，认真学习有关规章制度，对各个诊室的物品进行了统一布局，统一标准，统一要求，加强了模型检查登记情况，并集中登记保管，确保安全，美化了诊室环境。

7、根据口腔科各专科的护理特色，组织有经验的口腔助理人员编写了护理专科专病工作流程，规范了从接诊患者到诊疗结束的全过程，并不断进行修正，使口腔护理更加路径化、规范化。

8、器械的消毒管理：继续严格按照口腔器械的消毒灭菌要求进行各类器械的消毒灭菌工作，对破旧的器械和器械盘进行了更新，加强了器械消毒效果的检测，确保了医疗安全，杜绝了交叉感染的发生。

9、护理教学：共带教实习口腔助理25名，护理部实习生1名，针对口腔门诊专业特点，对实习生合理排班轮转，使之尽快全方位掌握各诊室操作技术和专业特点，同时对新近留科的9名口腔助理加大培养力度，实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度，全面加强了护理人员的专科知识和护理配合能力。同时对科室人员和实习学员更新了讲课内容，并制作了讲课幻灯，受到实习学员好评。

10、举办会议：今年1月25日，承办了xxxx口腔科护理学术年会，并邀请xxxx会主任、副主任及xx市的全体口腔护士长参加，并由老年口腔专家做了精彩的讲座，xxxx主任做了精彩的讲话，为全国口腔护理界工作的开展和技术的交流提供了一个广阔的平台。同时协助科室做好了xx大会、xxxx口腔会、xx会和xx口腔会等重大会议的筹办、协调、会务等工作并组织编排了精彩的节目。

未完成的工作：拟与医学工程中心共同设计制作的枪消毒保护膜，此项为今年门诊口腔消毒成本节约的一项创新，因为材料质地问题，未能制作出来，在下半年的工作中将做进一步研究。管理中存在的主要问题，因为诊室较多，人员分散，跟班了解情况不能完全暴露各诊室存在的问题。在细致和死角方面还存在检查的疏漏等。

在下半年的工作中，我们将根据专科特点和护士的配备情况，进一步加强专科技能和服务水平，组织大家学习专科理论和四手操作配合技术，为医生提供优质的护理配合，加强科研能力的培养，争取科研论文的发表。加强候诊区域和诊室的管理，为患者和工作人员提供更温馨舒适的就诊和工作环境。