机构工作总结。
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机构工作总结【篇1】
精简政府机构是我们国家一直在大力改革的项目之一，特别是在基层，存在很多的冗员机构，工作没有积极性，政绩也不好，官员之间对工作互相推脱，这就是冗员的弊端；而且冗员导致国家的财政较为吃紧，这是我们一直以来都在痛陈的问题，所以精简基层机构已经成为迫在眉睫的重要改革措施了。
我县在年的乡镇机构改革中，统一对乡镇原来的“七所八站”进行了撤并和精简。改革后，部分乡镇站所等靠要思想严重，习惯于吃旱涝保收的“皇粮”，对改革不满，怨天尤人，有的甚至频频上访，造成了十分不好的影响。大部分站所在各乡镇党委、政府的领导和县直有关单位的支持配合方1案8范.文库4欢迎您采，集下，不等不靠，依托自身优势自谋发展，既为“三农”服好务，又促进自身的发展。镇就是充分发挥站所服务功能，以服务促发展，以发展促服务成功典范，为我们加强乡镇站所的管理提供了可资借鉴的经验。
一、基本做法
1、加强领导，为站所创造良好的发展环境。一是在政策上优惠。鼓励科技人员和分流人员领办、创办科技服务示范基地。农业服务站农技员龙先明率先创办20亩甘蔗示范基地，吸引农民到基地学技术、学管理，从而带动该镇的基地种植业的发展，今年镇甘蔗种植面积锐增至亩，明年还有不断扩大的势头。刘安洲同志在马鞍镇种植大棚蔬菜，无籽西瓜，甘蔗等高效经济作物，每年收入可达万元，在马鞍镇起到了很好的以点带面的示范作用。二是在生活上关照。县财政下拔差额补助包干经费按时定员发放到位，从不克扣拖欠，并由原来的每年万元增至万元。三是在政治上关心。进一步完善选人制度，各站所的负责人全部由学员或技术培训骨干担任，平时开会、学习与行编人员一视同仁。四是在管理上从严要求。镇政府制订干部管理两个规定一个目标，一个考核，坚持用实绩来衡量干部，对工作出色的镇里给予表彰、评优，并积极推介典型，农技站长龙先明“三农”服务工作成绩突出，在怀化市受到表彰。
2、精减机构和人员，促进站所轻装上阵求发展。根据乡镇站所的职能，对站所进行了撤并精简，将原来的15个站所精简为个，编制由人减至人，精减%，同时积极鼓励在职人员离岗创办经济实体，带职分流人，解决了因人设岗、人浮于事的局面。
3、积极发挥技术优势，依靠优质服务求发展。一是集中技术力量，服务农业结构调整。通过改革后的农业综合服务站，切实转变职能，以农资经营为载体，在信息、技术、资金等方面为农户提供优质服务，紧紧围绕农业产业结构调整，以209国道为重点引进新技术、新品种，先后引领农民创建了一百亩金藤无核葡萄基地，亩东魁杨梅基地，亩名优特水果基地，亩甘蔗基地，亩黑美人西瓜基地等共创办了15个基地和示范园区，积极引导农民开展产业结构调整。二是采取科技力量，加快农业科技推广。以科技服务为主旨，举办各种类型科技培训班、科技电视讲座、印发科教资料等。通过多种形式、多种途径，使科技种植家喻户晓，不断提高农户的科技水平。同时为农户提供大量质优价廉的农药、化肥、种草等农资产品，以优质服务来促进站所的发展。该镇现已拥有四个大型农资综合服务部，总资产已达万元。
4、明晰产权，盘活闲置资产，通过兴办实体求发展。水利管理站成立之后，镇政府利用闲置资源，对全镇九座水库和渠道进行维护和加固。实行财产所有权和经营权分离的制度，让水利管理站进行承包经营管理，同时创办名优鱼养殖基地、钓鱼基地，以提高站所的经济效率。镇政府将闲置的亩土地无偿提供给畜牧水产站，帮助他们完成乌鸡养殖合同，现已存栏乌鸡—羽，每年纯收入可达万余元。镇政府将这些资产的使用权提供给站所人员进行开发，让其自谋发展之路，既盘活了闲置资产。解决了分流人员的就业促进了经济的发展。
二、镇事业站所与管理的'主要成效
1、促进了站所的发展，搞活、搞好了站所的自身建设。现每个站所都创办了经济实体或示范基地，增强了造血功能，使各个站所正常有序健康运转。同时对事业站所进行事业单位法人登记，使镇事业单位真正成为独立承担民事责任法人，扩大事业站所自主权、经营权，大大增强了站所的积极性和能动性。
2、理顺了管理体制，明确了事业站所的定位。镇在此次机构改革中，坚持政事分开的原则，明确了乡镇长事业单位的职责范围和管理方式，将事业单位承担的行政职能交还给政府，将镇政府承担服务职能归位于事业单位，真正做到行政机关抓管理、事业单位搞服务，努力将事业单位的技术、人才、信息等优质转化为“三农”服务的现实生产力。积极引入市场机制，引导他们走企业化、社会化路子。
3、转变了干部的作风。通过开展全员竞聘上岗、优化组合、工资与成绩直接挂钩等一系列改革，同时加强对站所的规范管理，加强制度建设，以制度激励和约束站所干部职工。从而使各站所职工工作面貌变了，办事的效率高了，为农服务的意识强了，积极主动深入田间地头搞示范、抓项目、跑市场、找信息，极大地带动了我县农一产业结构调整的快速发展，推动了农业产业化的进程。
三、镇站所改革与管理的启示
1、推进事业站所的改革，必须真正关心爱惜人才。一是要激活用人机制，激发人才的活力，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。二是要人尽其才，选择那些懂业务、专业对口、素质高、综合能力强的大中专毕业生充实到基层站所，让他们学有所用，人尽其才，发挥他们的专业特长，投身到经济建设的大潮中去。三是要建立机制。机构改革以后，站所凡没有受理过正规专业技术培训的人员要逐步提高他们的素质，分期分批有选择地对他们进行技能培训，使每人掌握一至几门为农服务的实用技术，为我县农村经济的发展贡献他们的才智。
2、推进站所改革，必须想方设法解决干部的出路问题。推进站所的改革，一个最重要的问题就是精简分流干部的去向问题。如果只精简分流不管完善安置，改革不能算成功，也不知彻底，镇站所改革就突出抓了人员的去向问题，使大部分的分流干部有事可干，有路可走。不断拓宽就业渠道，妥善安排下岗分流人员，鼓励和扶持下岗人员开展产业结构调整，尽力为他们创造条件兴办实体，以巩固改革的成果，促进社会的稳步和发展。
3、推进事业站所的改革，必须转变观念，解放思想，大胆创新。镇在推进站所改革中，突破了以往那种改革中过分依靠政府，被动改革的观念，在改革中充分发挥了站所的主观能动性，积极引导事业站所利用自身优势，利用区位优势、资源优势积极创办开发性、服务性的经济实体，使站所不再依靠政府，干部职工不再等、靠、要，而是依靠自身实力，自找门路，自求发展。同时对站所人员创办、领办的企业或经济实体，有关部门要给予政策上的优惠和扶持，只有这样，我们才能保证改革成功、社会稳定、站所搞活。
4、推进事业站所的改革，必须充分发挥站所的优势。推进改革的目的，就是使站所能更加高效地动作，更好地为农村的发展服好务。基层站所是农民走向致富的桥梁，拥有其它部门没有的科技、信息、人才等优势。郑重在发挥部门优势上做文章，才能使改革更顺利。乡镇事业站所要紧紧围绕为“三农”服务这个中心，切实搞好服务务，充分地发挥部门优势，搞活内部的运行机制，发展多种经营，积极推进农业产业化和山区工业化的进程。
一年来通过精简机构，冗员得到了很大的改善，政府工作业绩也开始提上去了，使人人都有一种工作的危机感，这才是最重要的，相信随着冗员的降低，地方经济一定会得到更大的发展，构建社会主义和谐小康社会的目标就更加容易的实现，我们的国家才会更加的繁荣昌盛下去！
机构工作总结【篇2】
为切实做好20xx年度机构编制统计工作，真实掌握全市机构、编制、人员和领导职数等方面的基本情况，确保机构编制统计数据的真实性和准确性，辽宁xx市编办"三举措"扎实做好机构编制统计工作。
一、迅速开展行动，抓好工作落实
参加锦州市编办20xx年度机构编制统计部署会后，北镇市编办立即召开会议进行安排部署，指定专人负责，把统计工作摆上重要工作日程。下发《关于做好20xx年度北镇市机构编制统计工作的通知》，详细制定了责任分工表和各阶段工作完成时间节点，为做好统计工作奠定坚实基础。
二、加强理论学习，提高业务能力。
今年的.统计数据继续采用机构编制统计及实名制网络管理系统报送，为了更好地适应"基本统计"+"专项调查"的模式，北镇市编办组织负责统计工作的相关工作人员认真学习年报指标解释和填报说明，理解领会各项新要求，确保按规定时间和规定要求做好统计工作。
三、加强科室配合，确保数据准确。
积极与业务科室沟通协调，随时掌握编制调整情况，更新统计数据，确保统计数据与网络管理系统数据一致，确保各项数据真实、全面、准确地反映北镇市机构编制现状和实有人员情况，确保为领导决策、机构改革和日常机构编制管理提供真实的参考资料。
机构工作总结【篇3】
为切实做好20xx年度机构编制统计工作，真实掌握全市机构、编制、人员和领导职数等方面的基本情况，确保机构编制统计数据的真实性和准确性，辽宁xx市编办"三举措"扎实做好机构编制统计工作。
一是迅速开展行动，抓好工作落实。
参加锦州市编办20xx年度机构编制统计部署会后，北镇市编办立即召开会议进行安排部署，指定专人负责，把统计工作摆上重要工作日程。下发《关于做好20xx年度北镇市机构编制统计工作的通知》，详细制定了责任分工表和各阶段工作完成时间节点，为做好统计工作奠定坚实基础。
二是加强理论学习，提高业务能力。
今年的.统计数据继续采用机构编制统计及实名制网络管理系统报送，为了更好地适应"基本统计"+"专项调查"的模式，北镇市编办组织负责统计工作的相关工作人员认真学习年报指标解释和填报说明，理解领会各项新要求，确保按规定时间和规定要求做好统计工作。
三是加强科室配合，确保数据准确。
积极与业务科室沟通协调，随时掌握编制调整情况，更新统计数据，确保统计数据与网络管理系统数据一致，确保各项数据真实、全面、准确地反映北镇市机构编制现状和实有人员情况，确保为领导决策、机构改革和日常机构编制管理提供真实的参考资料。
机构工作总结【篇4】
在教学中我们努力贯彻新课改的理念，以学生为主体，教师为主导，为学生创造自由表达、自由探索、自由创作的机会，通过教学让学生能感知美并学会创作美。在本学期开展的各项工作中，我们全组老师努力学习转变教育观念，理清思路，站在新的教师角色位置感受新课程给教师与学生带来的创造和发展空间，在实践中教师与学生共同进步，共同成长。
现将本学期工作总结如下：
一、加强理论学习，把握教改动向，积极开展教学研究。
我们美术组的全体老师努力通过各方面的学习，积极开展教研活动，做到认真记载，每次学习都有体会和收获。组织教师认真学习理论知识，进一步提高认识，把握教改动向，探讨教学方式，认真撰写教育故事，对教育实践中的教育行为进行反思，寻找新的理解和追求，并在教学中把这些理念落实到实践中。
除了教研组的理论学习之外，各位老师还查阅进行业务学习，并征订了各种专业杂志，课余时间经常钻研、探讨，从学习中提高了自身的理论修养，积极撰写教育教学论文，参加各级教学论文比赛。
二、开展美术兴趣小组，积极参加各项竞赛活动。
低、高段每周分别组织开展一次兴趣小组活动，根据学生的兴趣爱好，组织学生探索新知识，提高学生的绘画能力、创作能力、欣赏能力，并将学生作品展示在学校的围墙、走廊文化长廊，激起学生欣赏美、热爱美、创造美的学习兴趣。并积极组织学生参加各种比赛。
三、建立新的课程理念，探索新型的教学模式，切实提高教学质量。认真抓好课堂教学，通过改进课堂教学方式，注重发展学生的创新能力，强化他们的好奇心，启发学生敢于想象和联想，敢于发表自己的意见，引发学生的`创造积极性，指导学生自主学习独立思考发现问题，变教学过程为学生带着问题不断探索的过程。以培养创新精神和实际能力为目标，使学生学会主动学习，实现创造性地提出问题，解决问题，提高学生的艺术综合素质。让美术学习更加贴近学生生活，鼓励学生对各种材料、工具的特性进行尝试和探索，用学到的知识技能美化生活，提高生活的质量。
四、认真完成学校布置的各项工作任务。
为了协助学校的宣传工作和各项活动的开展，老师们都能牺牲自己的休息时间圆满的完成任务。
在美术教学中，美术组的各位老师都能以积极的态度投入到教学中，并在各自的教学领域中用探索的精神努力提高自身的素质。今后，我们将会更加努力的工作，为学校的教学事业作出更大的贡献。
20xx――20xx学年度柘汪镇第二中心小学美术室工作总结我这学期负责美术室管理工作，尽管工作比较繁琐，但由于领导重视，美术室的管理工作做得还是井井有条。我主要抓了以下几个方面：
一、做好常规基础工作。
“向常规要质量”这是任何一项管理工作最基本的准则，为了做好这项管理，我们重点做了：（1）保证美术室环境卫生良好，桌椅完好无损，各类教材器材存放整齐、清洁有序。②做好帐册登记。美术器材设备总帐有总务处登记，做到心中有数，做好记录。这是一项常规工作，教师每一次使用设备都填好器材使用登记表，仪器、设备借还记录、学生记录、使用仪器完好情况记录、仪器、设备报损记录、学生作品展示、获奖记录、学期美术课程开出率统计等，期末整理，分类装订成册。美术室使用及时填写好登记表，填好每一堂课记录。（3）设施设备摆放有序。
二、充分发挥美术室功能作用。
为了推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，我们充分发挥专用美术室功能作用。还每天轮流安排学生做好美术室的卫生，每班有专门的管理员负责管理，培养了学生的管理工作。由于管理到位，美术室的利用率相当高。在课后的业余时间，有兴趣的美术爱好者可以到美术教室自己绘画，教师在旁辅导，充分发挥了美术室的功能。提高各类美术设备的使用率，培养学生鉴赏美和创造能力。美术课能按教材要求开齐、开足。并在有关人员的指导下开展探究性学习和课外美术活动。改革美术教学方式、方法，积极使用现代教育技术手段进行课堂美术教学。定期组织开展师生的作品展览和评比活动。
三、定期总结不断完善改进。
每学期我不但要上交各类记录，还对自己的管理工作进行小结并上交。对美术实进行检查，并进行总结，肯定成绩，提出不足之处及时改进。每学期不但要上交各类记录，还对自己的管理工作进行小结并上交。
以上是我美术专用教室管理工作的一些做法，美术管理工作本身也提出了更新、更高的要求。我要在不断完善基础管理工作基础上，更要在特色项目管理上下功夫。把我们的美术专用教室管理工作再提高一个层次。
机构工作总结【篇5】
医药机构考核工作总结
为了提高医疗服务质量，保障人民群众的身体健康，医药机构考核工作至关重要。本文将从以下几个方面详细介绍医药机构考核工作的总结。
一、考核工作总体情况
为了保证医药机构考核能够正常开展，各地在制定考核方案时都进行了详细的调研和分析，确保考核指标的科学性和实用性。考核内容包括医疗服务、医疗质量、医疗安全、医疗费用等方面。考核工作主要采取定期抽样、专业评估、自查自评等方式进行。
二、考核工作中的问题
尽管各地在制定考核方案时都进行了详细的调研和分析，但仍然存在一些问题。其中最为突出的问题是某些医药机构一味追求效益，忽视了医疗服务质量和人民群众的实际需求。此外，医药机构的自查自评工作也存在一定的问题，有些机构只是为了完成考核指标而发挥"表面功夫"，对医疗服务质量的提高起不到积极的促进作用。
三、推进考核工作的措施和建议
为了解决医药机构考核中存在的问题，需要采取一系列的措施和建议。首先，应该加强对医药机构的监督和管理，严格查处不合格的医药机构和医护人员。其次，要进一步加强考核指标的科学性和实用性，逐步完善考核体系。同时，还应该积极鼓励医药机构主动开展自查自评工作，确保数据的准确性和客观性。最后，要加强对医药机构的培训和教育，提高医护人员的专业素养和服务水平。
四、结论
医药机构考核工作对保障人民群众的身体健康具有重要的意义。在今后的工作中，应该根据实际情况不断完善考核体系，加强监督和管理工作，推动医疗服务质量不断提高，让人民群众获得更好的医疗服务。
机构工作总结【篇6】
美术机构老师工作总结
作为一名美术机构的老师，我在过去的一年中经历了很多的挑战和成长。我很荣幸能够与学生们一同进步，感到非常满足和骄傲。在这篇文章中，我将详细描述我作为美术机构老师的工作总结，以及我所取得的成就和遇到的挑战。
首先，作为一名美术机构老师，我的工作主要围绕着艺术教育展开。我负责教授学生们绘画、素描和综合艺术等课程。在教学过程中，我注重启发学生的创造力和想象力，鼓励他们展示自己独特的艺术风格和观点。我相信每个学生都有与众不同的艺术天赋，我的任务就是引导他们发现并充分发展自己的潜力。
在教学过程中，我建立了良好的师生关系。我尊重每个学生的个性和特点，关注他们的成长和进步。我鼓励学生们之间相互交流和合作，让他们感受到美术创作的乐趣。通过组织一些小型艺术展览和比赛，我提供了一个展示学生作品的机会，激发了他们的积极性和动力。
除了教学工作，我还积极参与美术机构的管理和组织工作。我与其他老师和领导保持密切的合作，共同制定学校的教育目标和发展计划。我参与筹办各类校庆和文化活动，为学生提供各种机会展示他们的艺术才华。我还积极参加各种艺术培训和研讨会，不断提升自己的专业知识和教学技能。
在过去的一年中，我取得了一些重要的成就。首先，我的学生在各类比赛中取得了优异的成绩，获得了多项奖项和荣誉。这让我感到非常自豪，也证明了我的教学方法和指导确实有效。其次，在教学过程中，我注重培养学生的综合艺术素养，帮助他们建立了艺术观念和审美意识。许多学生在我的激励下选择了艺术相关的专业，进一步深造和发展。
然而，作为一名美术机构的老师，我也面临了一些挑战和困难。首先，一些学生的学习态度和动力不够高，对于艺术创作缺乏兴趣和热情。我通过鼓励和帮助他们找到艺术的乐趣，激发他们的学习兴趣。其次，我在教学过程中发现，一些学生存在着技术基础薄弱的问题，需要给予更多的个别指导和辅导。我通过设计个性化的教学计划和练习任务，针对性地帮助他们提升技巧和能力。
总体而言，我非常热爱并且享受作为美术机构老师的工作。我通过与学生们的互动和交流，不断提升自己的教学水平和艺术素养。我希望通过我的努力和付出，能够激发更多学生对艺术的热爱和追求，并且在他们的艺术道路上成为他们的一位引导者和指导者。我相信，在不断学习和努力的过程中，我将能够在美术教育领域取得更多的成就和突破。
机构工作总结【篇7】
机构安全排查工作总结
为确保机构的安全和稳定运行，每个机构都需要定期进行安全排查。这是一项需要认真对待的任务，因为它不仅关乎机构的安全，还关乎员工与客户的安全。因此，机构安全排查工作必须细致入微，做到全面、具体、细致。
首先，要做好安全排查工作，我们需要明确安全排查的目的和流程。安全排查的目的是寻找可能存在的隐患，以及改进机构的安全措施。安全排查流程包括分析、评估、改善和跟踪。在分析阶段，我们需要详细了解机构的情况，包括员工、客户、实体等，找出可能的安全隐患；在评估阶段，我们需要对这些隐患进行分级评估，确定优先级；在改善阶段，我们需要采取有效的措施，在预算和时间的限制下，针对风险进行改善；在跟踪阶段，我们需要监控改善的过程和效果，确保问题得到解决，避免问题再次出现。
其次，我们需要有一个全面的排查清单。这个清单可以包括人员安全、设备安全、网络安全、财务安全等各个方面。比如，在人员安全方面，我们需要核查每个员工的身份证、银行卡和护照等证件，建立安全管理措施，制定员工培训计划；在设备安全方面，我们需要建立设备管理制度，实行设备定时检查、报修和更新；在网络安全方面，我们需要从网络建设、平台管理、数据安全管理等多个层面入手，确保网络安全可靠；在财务安全方面，我们需要建立完善的财务管理制度，制定财务风险管理标准，设置风险预警机制等。
第三，我们需要充分发挥员工的作用。安全工作应该视为每个员工的职责，每个员工都应该有安全意识。我们可以举行安全培训、练习和演习，加强员工的安全意识，提高员工反应和处理危机的能力。此外，我们还可以设计奖励机制来激励员工认真履行自己的安全职责。
最后，我们需要建立全面的安全保障措施。这包括安全设备的设置、安全执行人员的指定、安全培训课程的开展以及法律和合规措施的设立等。比如，我们需要设立门禁、安装监控摄像头、调整安全通行卡等安全措施，同时还需要设立安保部门来负责安全管理和应急处理。
综上，机构安全排查工作必须认真对待，必须要注意安全的全面、具体和细致。只有这样，才能保证机构的长治久安，保障员工与客户的身心安全。
机构工作总结【篇8】
一、工作背景
招标代理机构是国家对招标投标活动的监管机构，其具有丰富的招标经验、专业知识和严格的管理制度，在招标投标活动中扮演着举足轻重的角色。为了更好地保障招标投标活动的公平、公正和公开，我们招标代理机构积极投入工作，全力完成招标代理工作。
二、工作内容
1. 招标文件的编制
招标文件是招标工作的核心，对于招标结果的公平、公正和公开起到了至关重要的作用。我们通过深入了解招标项目的实际情况，制定合理的招标方案，撰写专业的招标文件，使得招标文件符合国家招标投标法律法规和招标代理要求。
2. 信息发布和解答
我们在招标前期通过各种途径发布招标信息，包括政府门户网站、媒体、招标平台等，使得更多潜在投标人获取到招标信息。同时，我们积极回答各方面的疑问，帮助投标人更好地理解招标文件，提高投标成功的几率。
3. 投标人资格审查
投标人资格审查是招标活动的重要环节，我们根据招标文件的要求，对投标人的资格进行审核，确保投标人具备参加招标的资格和能力，同时防止不具备相应资格的投标人参与投标，干扰招标活动的公平性。
4. 中标审定
中标审定是招标工作的核心环节，我们根据招标文件的规定，精确计算各投标人的得分，最终确定中标人，确保中标人的资格和能力，保障招标活动的公开、公平、公正。
三、工作成果
我们以严谨、专业和公正的态度，完成了多个招标代理工作，成果显著，取得了以下几点成果：
1.各项招标活动都在法律、法规、政策的规定下完成，招标文件的编制质量得到业界认可。
2.积极参与政府采购及其他招标项目的代理工作，重点参与医院设备、道路建设等重点项目的招标代理工作。
3.积极完善招标代理机构的内部各项制度，确保招标代理工作按照法律、法规、政策的规定进行。
4.高效完成招标活动，争取为招标人争取最优的招标结果，同时积极监管投标企业的行为，确保招标活动的真实、公正和公开。
四、提高工作水平
我们明确工作目标，以提高服务质量和效率为主要目标，通过不断学习和实践，不断提高招标代理工作质量和水平。我们制定了以下几点措施：
1.加强自身业务能力的提升，拓展业务技能并加强团队合作。
2.完善项目管理和流程，规范工作流程，提高工作效率。
3.加强对招标法律、法规和政策的学习和研究，提高招标工作的专业水平。
4.加强对投标人的管理，规范投标行为，保障招标活动的公平、公正。
五、总结
通过不断提高工作水平，我们的招标代理工作已得到了业界的肯定，为投标人和招标人提供了优质的服务。在今后的工作中，我们将继续不断学习和实践，提高工作质量和水平，为招标活动的公平、公正、公开竭尽全力。
