公司战略口号。

接下来OK语录网编辑将为您介绍有关“公司战略简短口号”的最新社会现象。少年辛苦终身事，莫向光阴隋寸功，互联网迅速发展的今天，相信大家对于口号都不陌生。口号的力量在于能够鼓舞人心引领行动，口号可以加深顾客对品牌的印象。热诚欢迎您的到来愿意将这段美好的时光与我们一同分享吗！

公司战略简短口号(篇1)

1、体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是最高管理者对企业未来的设想

2、公司的目的，为顾客提供创新的，有吸引力的，使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。

3、建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.

4、战略目标：产量一亿吨，收入两千亿，世界五百强，和谐同发展。到2015年，煤炭产量达到1亿吨以上，实现销售收入2000亿元以上，力争跨入世界500强企业行列，安全生产零目标，经济效益、生态效益和社会效益最大化，员工收入稳定提高、生产生活环境明显改善、权益得到切实保护。

5、微软企业文化一直在演变：今天和未来，对技术的激情，从不放弃。

6、产业定位：构建“一基”、“七业”、“一区”产业发展新格局。

7、使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。

8、比尔盖茨是公司的灵魂，比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作

9、从小科学消费，从小合法维权。

10、海尔用工制度——三工并存，动态转换。

11、用人原则是任人唯贤，量才录用。

12、胸怀大志，脚踏实地，勇于创新，努力工作

13、增强消费者信心，促进经济发展。

14、自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的

15、将愿景与使命混为一谈。例如：“我们要大力推进产品创新，不断推出满足客户需要的新产品;我们要加强人力资源开发，建立能够吸引和保留人才的工作环境”

公司战略简短口号(篇2)

16、充分发挥舆论监督作用，促进消费者权益保护。

17、合格的主管和明智的管理模式，没有只管人的主管.

18、麦当劳的企业文化由三个部分组成：

19、只有你有勇气去承担，你才能有更大的责任

20、保护消费者合法权益，促进商品市场有序繁荣。

21、战略布局：到2015年，形成“一基”、“七业”、“一区”产业格局和五大区域、十三大战略基地区域布局。

22、以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境.

23、通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信，注重业绩，渴望变革.

24、公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。

25、爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事

26、飞利浦企业文化永续发展是特色，成为本领域中管理最专业化的公司

27、战略蓝图：按照“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”的.战略方针，将开滦集团建设成为主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的现代化大型企业集团，打造“中国的鲁尔”，探索出一条资源型企业成功转型、可持续发展之路。[趣祝福 zf133.coM]

28、用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。

29、是对“我们代表什么?”“我们希望成为怎样的企业?”的持续性回答和承诺，体现组织永恒的追求

30、抓质量，保安全，促程度，创效益