乡村振兴拔尖人才述职报告

发表时间：2025-12-09

乡村振兴拔尖人才述职报告（锦集十七篇）。

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2021年2月25日，习在全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表重要讲话，庄严宣告，经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹！

经过接续奋斗，新时代脱贫攻坚目标任务已如期完成，脱贫地区经济社会发展和群众生产生活条件比以前有了很大改善，但发展基础总体上仍然比较薄弱，特别是产业和就业仍不稳定，部分脱贫人口存在返贫风险。打赢脱贫攻坚战是新的起点，我们应再接再厉，在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，实践队将尽力做好乡村振兴这篇大文章，接续推进脱贫地区发展。这是今年乃至整个“十四五”时期“三农”工作的首要任务，要确保不出现规模性返贫，确保脱贫地区顺利转向全面推进乡村振兴。

SWUFE圩亩方塘实践队由西南财经大学12名来自不同学院、专业、年级的大学生组成，为响应’青年学子助力乡村振兴“的号召，西财学子走进四川省遂宁市XX县回马镇山河村。在三下乡实践期间，团队成员回顾了山河村历年来脱贫艰辛历程，并以“聚焦脱贫攻坚伟大成就，助力乡村全面振兴”为主题深入探索挖掘，通过社会实践深入了解乡村脱贫成果，研究山河村扶贫产业可持续性与发展前景，利用专业知识助力乡村振兴，寻求适合切实山河村的发展模式来探索山河村乡村振兴的发展之路。

实践队了解到：XX县回马镇山河村介于遂宁到射洪之间，过去交通落后，发展闭塞，被评为省级贫困村，2017年，现山河村、原枯井村成功退出贫困村序列。2017年，枯井村完成“村退出、户脱贫”任务。2018年，原枯井村成功创建为省级“四好村”。至此，做好发展规划的链接，结合以往的脱贫攻坚完成情况和乡村振兴的目标要求，做好乡村振兴规划，加快推进乡村建设，找出山河村扶贫产业的可持续发展前景就成了山河村现如今工作的重中之重。

SWUFE圩亩方塘实践队分三个方向对四川省遂宁市XX县回马镇山河村开展三下乡活动：

（一）扶贫产业——农旅模式

实践队了解到：农旅模式作为农村农业和旅游业的结合产物，是以农村田园景观、农业生产活动和特色农产品为旅游吸引物，开发农业游、林果游、花卉游、渔业游、牧业游等不同特色的主题旅游活动，满足游客体验农业、回归自然的心理需求，是利用农业景观和农村空间吸引游客游览消费的一种新型农业经营形态，拓展农业旅游功能、促进农业产业链延伸，建立现代农业和乡村旅游业的产业体系。农业+旅游有多种发展形式，如田园农业旅游、民俗风情旅游、村落小镇旅游、休闲度假旅游、科普教育旅游、农家乐旅游、回归自然旅游等。实践队在互联网上搜索大量背景相似的全国农旅模式发展成功的实例，选择标准为首选背景相一致的案例，其次是四川省内其它地区的相似的案例，深挖其发展过程，以及最终成效。为山河村的农旅模式发展提供了大量可参考借鉴的文献及资料。

（二）扶贫产业发展的可持续性

通过前期线下探访与线上调研资料的整理与归集，实践队了解到：山河村具有良好的发展优势，适合结合农旅模式来发展扶贫产业，并进行后续的乡村振兴工作。

1、地理位置优势

XX县隶属于遂宁市，地处四川盆地中部，成都平原经济区东部，是成渝地区双城经济圈黄金分割点，毗邻成都东部新城拓展区，成都国际铁路基尼开发区，幅员面积701。7平方公里，属亚热带季风性湿润气候区，气候温和，四季分明。县城是巴蜀四大古城之一的蓬莱镇因传承千年的卓简井钻井技艺而名扬四海。山河村作为XX县回马镇下辖的行政村，同样具有得天独厚的地理条件，这为旅游业的发展提供了极大的便捷。

2、农业发展优势

现如今山河村已经构建起村集体绿色产业基础，大力发展循环经济，助推绿色发展。成立谈神咀种植养殖专业合作社，优化联动发展模式，采取“合作社+农户+基地”的模式发展产业，以“五联模式”为核心，按照“适度规模，一社一品”的理念，形成了以肉牛产业为主导产业，稻田养虾、乌骨鸡养殖、雷竹、水产养殖、光伏发电共同发展的“1+5”产业格局。极大程度推进了生产体系、营销体系和服务体系的不断完善。并以“国土整理”项目为契机，积极打造高标准农田建设。目前山河村高标准农田占比70%以上，形成了以玉米、油菜为主导的农户经济。

3、旅游发展优势

近年来，XX县以创建国家级旅游度假区和打造全国知名旅游目的地为目标，按照“做强景区旅游、做实城市旅游、做优乡村旅游”的思路，抓住当前国内旅游快速发展的发展机遇，主动作为，创新发展，推进XX旅游经济健康快速持续发展。旅游，正逐渐成为XX现代服务业的龙头和县域经济发展的核心“增长极”。XX县天府旅游名县项目的推进，旅游发展名声不断加大，吸引了众多来自五湖四海的游客，为将游客进一步引入山河村，推动农村旅游业发展提供了有利条件。

（三）发展前景——山河村未来发展方向的规划

为了助力山河村农业“走出去”与促进旅游业“引进来”，实践队建议采取以下措施：

1、加强基础设施建设与土地改造

一，加强公共交通基础设施建设、山河村道路及桥梁建设改造、山河村步行和自行车交通系统建设。需推动乡村旅游巴士首末站以及停靠站的建设，完善山河村道路网络系统，提高山河村道路网络的连通性和可达性，同时加强道路林荫绿化、照明等设施建设，整治落石区域，改善居民出行环境，保障出行安全，使得山河村道路可以通向山河村的每一处。

二，加大山河村管网建设和改造力度，需确保山河村供水、污水、雨水、燃气、供热、通信等各类地下管网的建设、改造和检查，且需加快山河村供水、排水防涝和防洪设施建设，根据山河村地形因素与农业种植区现状，编制适合山河村排水防涝设施规划，加快雨污分流管网改造，加强山河村河湖水系保护和管理也不容小觑，山河村的鱼虾养殖需要依靠一定的水域，坚决制止非法侵占河湖水系的行为。

三，加快污水和垃圾处理设施建设，山河村目前已有一定的污水处理系统，可对现有的污水处理系统做进一步升级改造，确保山河村污水处理厂出水达到国家新的环保排放要求或地表水Ⅳ类标准。以此对山河村的河湖生态系统进行保护，同时需提高山河村生活垃圾处理减量化、资源化和无害化水平，良好的生态环境是旅游业发展的助推剂。

四，扎实推进“厕所革命”，加强规划引导、科学布局和配套设施建设，提高山河村公厕管理维护水平，在政府的支持下加强厕所技术攻关和科技支撑，全面开展文明用厕宣传教育。在部分场所设置第三卫生间，且需做到干净卫生、使用免费、管理有效。

五，搭建集散咨询服务体系以及旅游引导标识系统，这样有助于后期山河村的农旅模式的发展，可适当建立位置科学、布局合理、指向清晰的旅游引导标识体系，重点涉旅场所规范使用符合国家标准的公共信息图形符号。

2、推进山河村农业发展

一，强根基。构建村集体绿色产业基础，大力发展循环经济，助推绿色发展。目前山河村已成立了XX县谈神咀种养殖专业合作社，且秉承着“适度规模，一社一品”的理念，形成了“1+5”的产业格局。山河村后续发展应继续积极推进生产体系、营销体系和服务体系不断完善。且需推进农业绿色发展。推广保护性耕作模式。健全耕地休耕轮作制度。持续推进化肥农药减量增效，推广农作物病虫害绿色防控产品和技术。加强畜禽粪污资源化利用。全面实施秸秆综合利用和农膜、农药包装物回收行动，加强可降解农膜研发推广，鼓励和引导各类社会力量参与农业科技成果推广。

二，以“国土整理”项目为契机，积极打造高标准农田建设，目前山河村高标准农田占比70%以上，形成了以玉米、油菜为主导的农户经济，配备了专业农技员，在日常生活中会组织农户上卫校，培养技术，且山河村机械化耕种水平达90%，成为了农民家庭经营性收入的主要来源。对于高标准农田需落实管护主体和责任，多渠道筹措管护经费，确保建成一亩、管好一亩，切实加强农田建设安全生产组织领导，加大宣传力度，压紧压实责任，扎实推动农田建设管理水平提升。

三，创新联动发展模式，采取“合作社+农户+基地”的模式发展产业，以资本联投、生产联营、市场联动、效益联赢、风险联控的“五联模式”为核心，确保合作社和农户双赢双收。这要求帮扶部门加大帮扶力度等措施，进一步加大对脱贫村集体经济扶持。

四，解决“三农问题”，解决好发展不平衡不充分问题。要坚持把解决好“三农”问题作为全村工作重中之重，加快农业农村现代化，让广大农民过上更加美好的.生活。

五，提升粮食和重要农产品供给保障能力。需稳定粮食播种面积、提高单产水平；加强粮食生产功能区和重要农产品生产保护区建设；稳定种粮农民补贴，让种粮有合理收益；加快构建现代养殖体系，保护山河村肉牛基础产能，健全肉牛产业平稳有序发展长效机制。

3、推进山河村旅游建设

一，推进山河村旅游休闲区建设与电商的引入，在考察了山河村的基本情况后，认为山河村可开启旅游休闲区的打造计划，如特色农家乐、农场品采摘体验区、垂钓休闲区、动物养殖/喂养体验区等。此外，山河村旅游区有很多特色农副产品。但这些产品多“养在深闺人未识”，知名度和辐射范围有限，而且目前山河村多数农产品没有引进深加工环节，产业链延伸、供应链整合、价值链提升等待开发空间较大。因而山河村应该将电商促创业、电商促消费、电商促投资、电商创产业优势等作为重点工作内容，更加重视电商的价值发挥和产业带动作用。借助与电商“巨头”的项目合作，带动涉农电商的本土化成长。

二、加大新型农民培训，可通过加强党建引领，凝聚群众合力，构建浓厚乡风文明氛围，不断增强民生福祉，提供乡村公益性岗位来提高山河村民风建设。根据山河村乡村振兴计划进行新型农民的针对性培训，提供更多乡村公益性岗位。在山河村，有不少像这样的公益性岗位为贫困户提供稳定性收入。且资料显示：2017年山河村实现贫困村退出，公益性岗位也不再局限于让贫困户就业。除了固定公益性岗位，山河村还开发了临时性的公益性岗位。

4、落实保障措施+人才引进

山河村要落实保障措施，就要建立健全廉政风险点防控机制，持续加强干部作风建设，培育风清气正的沃土，牢固树立法治意识，加强相关法律法规知识学习，提高依法治村的水平，妥善化解各类矛盾纠纷和群众利益冲突。鼓励政府利用人才引进政策为山河村招纳贤士，且建立健全引育培养计划可以吸引返乡农民工、种养致富带头人、复员退伍军人、村医村教中培养村级带头人，增强村“向心力”“凝聚力”，这将极大程度提升山河村的致富能力。

由于疫情防控的要求，此次暑期三下乡活动主要以线上调研的形式进行。为推进山河村振兴、加快农业农村现代化这一项重大任务的完成，实践队搜集了数百份资料、文献、数据，且结合疫情前对山河村的前期摸底探访，对山河村后续发展引出了“农旅模式”打造的方向。在此过程中，实践队深切感受到了脱贫前后山河村的变化，在一系列实践活动中研究山河村可持续性与发展前景，寻求适合山河村发展的农旅模式来推动后续山河村乡村振兴工作。

结合了山河村农业和XX县旅游业发展现状，决定将“农旅模式”作为山河村后续乡村振兴的发展思路，促进农业产业链延伸、价值链提升、增收链拓宽，这可以带动农民增收、农村发展、农业升级，从而很好地解决“三农”问题。与此同时，乡村振兴以农村产业转型升级为关键支撑，要求引入现代化新要素提升农业经济效益。实践队将旅游休闲与电商相结合，促进农业产业链延伸、价值链提升、增收链拓宽，带动农民增收、农村发展、农业升级。

实践队很幸运能在实践过程中有机会为助力乡村振兴尽一点绵力，很荣幸能为山河村的发展建设铺展一个美好光明的未来。聚青年力量，助乡村振兴，助力乡村振兴，你我同行！

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经过他领导×××乡全体教职员工几年的不懈努力，使×××乡教育在各个方面都取得了显著成绩，受到家长的赞誉和各级领导、同行的好评。

校长是学校的灵魂，是“教师的教师，师生的楷模”，更应该以师德标准严格要求自己。他深知，身教重于言教。校长的一言一行都将成为一种无声的教育，无声的力量，因此，他要求教师做到的自己最先做到。四年来，他每天坚持第一个到岗，最后一个离岗，工作忙碌时，经常牺牲星期天，在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟的忘我工作。2014年冬季，因下雪突然，锅炉煤不能及时送到各校，影响学生取暖。他看在眼里，急在心里，想到师生将面临寒冷，二话没说，亲自租车各处奔波找煤老板说好话，磨破了嘴皮，总算及时把煤送到。看着锅炉冒烟了，教室暖和了，他欣慰地笑了。

不管工作多忙，他从未忽视过教学活动。一是坚持深入课堂指导教学，每学期听课、评课不少于50节。听课后与教师共同探讨教学设计，分析课堂得失，引领教师对专业的理性思考，勇于改进教法。二是经常参加教师备课，有时还登上讲台为老师上示范课。三是除了定期参加教研活动，还随时加入到教师行列中，参与知识的“争论”。《实验课中如何引导学生自行获取结论》、《作文评语四原则》、《简论作文“三步一抬头”教学法》等论文先后在国家级各类刊物上发表。

工作中，他以强烈的事业心，责任感和敬业奉献精神，激励全乡教师认真钻研教材，勇于更新观念，扎实开展教研，优化育人环境，努力实施素质教育，为全面创优而奋力拼搏，使×××乡中心校的各项工作都取得了优异的成绩，挤入全县前三名。

多年来，他始终坚持“以人为本”的理念，即用共同的使命维系人，用学校精神塑造人，用发挥特长使用人，用对生命的尊重激励人，用情感注入感动人，使得全体教职工从“人人有事做”，到“人人兢兢业业的做事”，再到“人人高高兴兴的做事”。

他始终认为：“作为一名校长，既要依靠教师，又要关心教师，既要当好他们的带头人，又要成为他们的贴心人，校长就应全心全意为教师服务。”

一是在财力物力上积极支持教师，参加各种培训。如为了不断提高每位老师的业务水平，×××中心校大力支持教师外出参观学习、观摩听课，及时报销教师外出的差旅费;大力支持教师购买教学资料并给予老师适当的生活补助。

二是尊重信任每一位老师。我与他们真诚交流，不论遇到什么矛盾，认识上的分歧，利益上不满，工作上的失误……他都能冷静对待，以信任和欣赏的态度谋求教师的理解和支持。

方面的问题可直言不讳的找我反映。”能办的抓紧办，一时不能办的做好解释工作，这样全乡就形成了一种相互尊重、相互信任的和谐氛围。

四是为教师排忧解难，对每一位老师思想、生活方面的问题，他都力求想在前面，干到实处，特别是教师个人办不了的事，他都会尽心竭力积极帮助他们解决，让他们轻装上阵，快乐工作。如为鼓励教师到偏远学校支教，予以荣誉、物质上的奖励，让他们快乐地扎下心来工作，赵伟霞老师在杨家寨小学支教两年，获县级奖励三项(含政府嘉奖)，市级奖励两项，并推荐担任县级骨干教师，为杨家寨小学教学质量提升，师资水平提高起到了重要作用。

节俭是一种美德也是一种责任，是营造和谐校园不可缺少的音符。为了让钱尽其所用，最大限度的发挥有限的作用，用好每一分钱。他始终牢记“无欲则身正”的名言，做到廉洁奉公，坚决反对吃吃喝喝，迎来送往，不该花的坚决不花，切切实实的把每一分钱都用在刀刃上。不做形象工程，及教师之急而及，每年开支近两万元，支持教师外出参观学习，观摩听课，极大提高了全乡师资水平。为改善寄宿制学校学生的生活条件，安装暖气、换塑钢窗、购置床、衣柜等，三年来开支70余万元。为开展素质教育，装备了美术室、电子琴琴房、书法室等功能室，极大促进了学生的全面发展。

在收费问题上严格把关，坚持按上级的有关规定收费，杜绝乱收费现象，与学生和家长明算帐，做到校务公开，家长一有反映，一一查证，有问题坚持教育与处罚相结合，没问题——给家长解释清楚，使学校、老师在社会中树立起良好的形象。‘

在工作岗位上，他勇于更新观念，勇于突破和超越自我，全面贯彻教育方针，坚持正确的办学方向，扎实推进素质教育，大力弘扬“修德、博学、自强、尚美”的良好校风，“严、勤、实、新”的良好教风，“艰苦朴素、勤学守纪、生动活泼、团结友爱”的优良学风，始终坚持依法治校、以德立校，积极创设催人奋进、宽松和谐的工作环境，为进一步促进学校管理规范化，制定了一系列行之有效的教学管理制度，强化教育教学管理，

建立了高效的常规教学体系，使繁杂的学校管理更到位。

成为教师队伍排头兵的他，以强烈的责任意识，始终保持着与时俱进的精神，以改革创新的精神推进学校建设，把学校发展作为第一要务，充分调动一切积极因素，精益求精抓教学，一心一意谋发展，以“正、严、勤、爱”的工作作风，以求真务实的态度，为全校师生办好事、办实事，使美丽的教育事业发出绚丽的光彩。

五、科学管理成绩突出全乡各校实行校长负责制，权力全部交给了学校校长，校长的权利大了，但校长的责任也就更重了。中心校制定的各项政策，重大事情都要同学校校长商量，在充分征求他们意见的基础上方能实施;在工作中，给各学校校长应有的权力。学校的经费大项支出、教师的调配等，都要召开专项会议，专门研究制定具体方案。充分调动了学校校长工作的积极性，学校管理工作抓得实，做得细。

教学管理工作中，他十分注重科学管理，充分利用学校的人力、物力资源，充分调动教职工积极性，达到最佳工作效果，使学校的教育教学质量年年辉煌。工作中，他首先以理服人，以情感人，注重情感管理。同时，不断听取征求教职工意见，学习借鉴其它学校的管理方法，不断修正学校的管理方案，使之更科学化、系统化、可操作化。这样利于全体老师公开竞争，积极进取，共创辉煌。在科学管理下，×××中心校教学成绩连续四年全县前三名，取得了历史上最好成绩。

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乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。乡村振兴，人才为要。按照市委的统一安排部署，我们调研组由市委组织部牵头，联合市教育局、市科学技术局、市人社局、市农业农村局组成。通过对XX市、XX县、XX县等县区，进行实地察看、查阅资料、集中座谈等形式，进一步深入了解乡村人才队伍服务乡村振兴战略的开展情况和存在问题，为人才振兴推动全市乡村振兴战略，扎实做好“三农”工作厘清思路，现将有关情况报告如下：

一、基本现状

近年来，全市各级各部门围绕“引、派、育、用、留”做文章，把优秀人才资源向基层一线集聚，将人才工作向服务乡村振兴聚焦，着力打造一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍，积极带领群众增收致富，为全市乡村振兴提供了坚强的人才支撑。

截至XX年XX月统计，全市农村实用人才总数为XX人，其中生产型XX人，经营型XX人，技能服务型XX人，技能带动型XX人，社会服务型XX人。

（一）树立导向，引导人才向农村基层集聚。围绕基层人才的实际需要，充分发挥党的政治优势、组织优势，加强党对人才流动工作的领导，重点抓好“高校毕业生、高层次专技人才、返乡创业人士”三支大军，积极引导各级各类人才到基层农村干事创业。一是政策导向引才。不断完善各类优惠招聘政策，通过事业单位统一公开招考、特岗教师招聘、“三支一扶”招考等，鼓励优秀青年人才投身乡村振兴工作，为乡村教育、卫生、农业等领域注入新鲜血液。近年来，XX制定了《XX市事业单位引进紧缺专业人才实施意见》（XX办〔2018〕7号），加大乡村振兴急需人才的引进力度；XX区制定了出台《关于进一步加强高层次人才引进的实施意见》（XX办〔2018〕14号），对引进或调入基层工作的农业、医疗、企业等高层次人才给予政策支持；XX区制定出台《关于加快人才优先发展的奖励办法》（XX文〔2019〕12号），对乡村振兴急需紧缺人才在购房补贴、生活补助、个人所得税优惠、医疗保障、子女入学等方面给予政策倾，为优秀人才引进创造有利条件。二是柔性合作引才。XX年10月，市委书记XX亲自带队参加了我省举办的第一届XX招才引智创新发展大会，我市有关部门积极与中国博士后科技服务团达成签约意向XX项，通过签约聘请人才合作顾问、特聘专家等形式，柔性引进博士后XX人，涵盖装备制造、生物制药、现代农业等多个行业领域，持续为乡村经济社会发展，提供便捷高效的人才智力支持。例如：XX有限公司柔性引进中国工程院院士XX，建立了院士工作站和农业部重点实验室，建成了农用无人机的科研、生产、经营、售后和培训服务平台，为广大农民提供一站式全方位服务。三是乡音乡情引才。搭建“乡音桥”，采取走出去“访”与请进来“谈”等方式，积极向在外乡土人才介绍家乡发展变化和人才引进政策。打好“乡情牌”，年初岁末，利用返乡高峰，通过建立微信群，发送《致在外乡土人才一封信》，召开座谈会、恳谈会等形式，鼓励引导在外人才返乡创业、就业。敞开“直通车”，党员牵线搭桥，深挖周边资源，吸纳本地在外成功人士、乡贤等，通过合法选举、名誉聘请等形式，进村“两委”班子，带领群众共同致富。例如：林州市大力实施“乡土人才回归”和“名誉村长”工程，鼓励在外乡土人才返乡创业投资。XX镇XX村邀请在外成功人士XX回村担任支部书记，XX年为村集体经济增收XX万元。投资300万元建成党群服务中心及文化广场，引进林果发展项目有效带动周边农民就业致富。又如，XX镇高家台村，邀请外地创业人士，集中打造民宿、画家村写生基地等项目，发展乡村文化旅游产业。目前XX市已建立乡土人才库XX人，选聘“名誉村长”XX名，创建农业生态园XX家，带动村级集体经济增收XX万元，创办各类企业XX家，带动就业XX人。

（二）精准选派，为人才服务乡村振兴牵线搭桥。始终将人力资本开发放在首要位置，畅通管理、技术、智力“三条通道”。一是选好农村党组织带头人。采取下派、外引、内育等方式，注重从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和乡贤等群体中，选优配强村党组织书记，不断加强村级干部队伍建设。目前全市在岗第一书记XX名（其中市派117名），实现对全市所有建档立卡贫困村、组织软弱涣散村、深度贫困村全覆盖。同时，市、县两级共选派驻村工作队XX个、工作队员XX人（其中市派XX人），进一步充实帮扶力量，鼓励优秀年轻党政机关人才，扎根服务基层，帮助村两委理清发展思路，为乡村振兴打下坚实基础。二是派好科技特派员。持续抓好特派员队伍建设，聚焦需求、强化服务，充分发挥科技特派员在农业科技创新、脱贫攻坚、乡村振兴中的积极作用，通过送技术上门、现场咨询、集中培训、网络答疑等方式，选派、引导各级各类人才深入基层一线开展科技创业与技术服务。例如：结合科技特派员“十百千”工程，市科学技术局实行省市县科技特派员三级联动，针对农村农民生产技术瓶颈，创建示范基地，引领新品种新技术示范等，以点带面，辐射推广，开展技术服务、培训，致力解决农业技术难题，从科学技术层面助力乡村振兴。三是派好专家服务团。持续选派教育、农业、卫生等各类专家服务团，将“单兵作战”升级为“团队攻坚”，重点围绕“三农”产业项目，开展政策咨询、项目策划、技术服务、智力输送等，助力乡村振兴一线。例如：市教育局坚持智力输送，每年选派具有中级以上职称的城镇优秀教育XX名，赴“两区”（XX县、XX县）受援县开展为期1年的支教任务；选派市直学校XX名以上优秀教师赴乡村学校开展兼职支教工作，弥补了乡村优质师资不足，有力支持农村教育发展，为乡村振兴提供先进的教育理念和智力支持。

（三）注重培训，为基层人才提质增效。积极创新培训模式，注重培养的连续性、培养对象上区分层次性、培育方法上兼顾多样性，努力培养一批善于经营、精于管理、勇于创业的农村复合型人才。一是根据培训主体开展专题培训。大力开展新型职业农民培、农村实用人才培训等新型农村人才培训。以种粮大户、养殖大户、畜牧养殖场、农业园区等主体带头人为重点培育对象，大力开展新型职业农民培训。截止目前，已培育500亩以上种粮大户等新型农业经营主体带头人XX余人、育畜牧养殖场主XX余人、全市农业园区等新型农业经营主体带头人XX余人；以开展示范家庭农场、示范合作社、市农业产业化龙头企业创建活动为载体，培育了一批新型农村实用人才。截至目前，全市家庭农场主XX人，农民合作社带头人XX人，农业产业化龙头企业家XX人。二是依托农村传统技艺协会开展技术培训。根据本土行业特色、人才特点，组建传统技艺协会，加强本土人才之间的联系，在协会内部建立产、学、研等技术小组，不定期开展技术培训、技术指导活动。例如：XX协会基于XX多家会员单位开展行业内部专业技术培训，带动就业XX多人。此外，XX还组织成立电线电缆协会、服装加工协会、纺织业协会等传统技艺协会等。目前，全县已成立各类传统技艺协会X个，X名协会带头人，通过“传、帮、带”，引领周边群众致富。三是利用职业技术学校等基地开展专业培训。支持建设了一批新型职业农民培养基地，采取面对面、手把手的现场培训和示范指导，理论联系实际，就农业产前、产中、产后服务，以及农业经营、农村社会管理等内容开展培训。截至目前，已建设新型职业农民培养基地XX个，培育新型职业农民XX人。例如：XX县职业中专，加强校内外基地建设，实现农科技示范工程，让农民入眼，以校内现代农业生态示范园为重点，以专业教师示范项目为平台，引领农民发展现代化农业，着力培养和造就一批现代农民经纪人和专业大户。

（四）创新载体，促进人才服务乡村振兴作用发挥。以开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动为契机，围绕实现我市“一个重返、六个重大”目标任务，着力“三个搭建”，引导人才向基层倾斜、资源向基层汇聚、力量向基层集中。一是搭建农业农村创新创业平台。着力打造适应于农业农村创新创业需求的众创空间，进一步激发农业农村人才的创新创业活力。市科技局制定印发《XX市科学技术局关于开展XX年度市级“星创天地”建设工作的通知》，开展了2018年度市级“星创天地”建设工作，共评审出包括农村创新创业在内的10家市级星创天地，提高了农业创新供给质量和产业竞争力。同时，开展我市农业科技园区（基地）的培育工作，认定农业科技园区X家，示范基地X家，并给予X万元奖补专项资金，引导科技人才在技术开发方面取得新突破。二是搭建科技实践平台。组建农业科技人才特色服务团，让技术人才扎根农村，直接推广先进实用技术。市农业局发挥部门优势，专门成立全市农业（畜牧）系统特色产业精准扶贫专家服务团队，组织X个专家服务组的X名科技工作者深入基层，特别是在特色农业农产品、畜牧养殖业、优质粮食产业、设施农业产业、农村沼气产业等方面，开展技术服务与指导。XX县组织粮食产业技术人员，建立涵盖贫困村的X万亩郑麦X等优质强筋小麦种子生产基地，推进整建制发展，支持企业特别是带贫企业申报“X优麦”国家地理标志，提升X优质强筋小麦知名度和影响力。三是搭建专业技能服务平台。整合全市各级各类专家人才资源，以实施“科技特派员行动计划、农村实用人才包村扶贫行动计划、企业经营管理人才精准扶贫行动计划、骨干医护人才下基层健康扶贫行动计划、骨干教师下乡支教行动计划、文艺工作者送服务下基层行动计划、农村生态环境保护行动计划”等X个计划为载体，开展支农服务活动。XX县业印发《关于开展抓人才、聚智力、促脱贫活动的实施意见》，统筹全县专业技术人才力量，组织开展专家人才系列专项服务活动，为扶贫攻坚提供人才支撑和智力保障。XX市印发《XX市人才助力脱贫攻坚“双联双扶”活动实施方案》，激发各类人才投身脱贫攻坚和乡村振兴内生动力。

（五）强化保障，激发人才扎根基层动力。营造良好的环境是吸引留住人才的关键。一是管理上规范。下发《专家人才智力支持专项行动实施方案》、《关于开展全市农村实用人才统计调研工作的通知》等文件，建立健全乡村振兴人才工作网络及农村实用人才信息库，为进一步了解和掌握全市农村实用人才队伍的基本情况，探索农村实用人才充分发挥作用的有效途径，全面加强对农村实用人才的动态管理。二是使用上倾斜。对选派到一线工作实绩突出的人才，优先提拔重用，让作出突出贡献的人才在事业上有成就感、社会上有荣誉感。评选市级优秀农村实用人才X名，推荐省级优秀农村实用人才XX名。我市优秀农村实用人才XX、XXX两位同志，获得全国农业劳动模范荣誉称号。农牧系统评选表彰一批市级优秀新型农业经营主体，其中，现代农业先进园区X个、“十佳”农业产业化龙头企业X个、“十佳”示范农民专业合作社X个、“十佳”示范家庭农场X个、畜禽标准化规模养殖示范场X个，营造出了奋勇争先的浓厚氛围。三是生活上支持。成立“专家服务基层工作站”，在政策咨询、资金支持等方面提供全天候服务，为优秀人才实施创新创业提供稳定的“家”。对于引进的专家人才，在住房政策、工资待遇、子女就学就医等方面给予倾斜，尽最大努力让引进人才切实感受到家的温暖。

二、存在问题

虽然我市人才服务乡村振兴工作已取得了一定成效，但与市委、市政府的要求，人民群众的热切期盼相比，还存在一定差距。

一是人才服务乡村振兴载体设计还不够科学，对接基层需求还不够精确。虽然每年市教育局、市科学技术局、市人社局、市农业农村局等相关部门都依据职能，对县区、乡镇进行相应的指导、培训活动。但是在培训“供需对接”方面不够精准，有时存在“有人唱戏，没人听戏”的情况。比如：是否能及时针对林果种植户提供相应的林果种植技术。

二是职能部门在人才服务乡村振兴的过程中还没有形成工作合力。通过调研发现，各县区、乡镇存在人才工作发展不平衡不充分，导致人才工作开展程度也不尽相同。有些职能部门对于人才工作职能不清，“各唱各戏”。个别部门对人才工作做什么、怎么做没有头绪，经常是事不关己、高高挂起，导致人才服务乡村振兴工作缺乏有力抓手。甚至个别职能部门，不重视人才工作，缺少主动作为、积极参与的意识。

三是基层农村在引才、留才服务保障方面还有待进一步强化。农村基层在引才方面有时存在“抓大放小”的情况，眼睛都盯着“大专家”“大项目”，从而忽略了周边的“土专家”“田秀才”和“微创项目”。又或者受到基层配套设施环境制约，引来的人才留不住。因时因地因势引才，加强人才引进后的配套服务保障，就显得尤为重要。

三、对策建议

乡村振兴，关键在人，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。下一步，建议根据调研发现的问题，会同相关部门做好以下几方面工作。

一是明确工作职责，形成工作合力。健全工作机制、完善政策制度，进一步理顺市委组织部、市教育局、市科学技术局、市人社局、市农业农村局等人才工作领导小组成员单位的工作关系，做好任务分配，相互支持和配合各级各部门在职责范围内开展工作。促进人才工作同分工、同部署、同推进，压实责任，形成“全方位”工作合力。职能部门要各司其职，既要“分”得清，又要“合”得来。市委组织部正在积极筹备《全市人才工作服务乡村振兴战略实施方案》，积极引导鼓励相关部门，在挖掘人才信息、引荐人才落户、服务乡村振兴战略上形成合力，多做贡献。

二是精准对接需求，务求工作实效。以满足农村发展实际需求为出发点，进一步完善“专家人才信息库”，形成市、县、乡三级联动机制，由乡、村“点单”，市、县“接单”，基层村、农户和相关专家人才进行双向选择，充分调动双方的积极性，形成按需“引、选、派、送”，努力做到相关项目与所需人才、技术形成无缝对接的良性互动，真正让农村基层群众享受到各级各类人才服务乡村振兴的红利。

三是强化担当作为，鼓励奋发有为。以我市开展的“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题实践活动为契机，充分发挥乡村基础产业、资源优势，搭建切合实际的创业平台，促进人才理论优势与本土农民实践能力相结合，互相学习，互相补充，带动本土人才培育，建立起人才“活水源”，让更多的人才能够在农村施展才华，实现自身价值。同时，加大对农村基础设施建设投入，完善乡村人才的基础生活保障，提升人才的农村归属感，着力解除后顾之忧。让愿意留在乡村、振兴乡村的人更安心，更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华。

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

今年以来，我村以改善民生为目标，以扩大公共服务为重点，牢固树立环境就是生产力的理念，积极开展了农村环境综合整治工作，并取得一定成效，为村经济建设和居民生活提供了良好的外部环境。现将今年农村环境综合整治工作情况报告如下：

（一）统一思想，加强组织领导

成立农村环境综合整治工作领导小组，由村支部书记施xx任组长，沈xx、朱xx为副组长，陆xx、邱xx为成员，各组队长为联络员。负责制定农村人居环境综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要矛盾，审定重大项目实施方案，检查督促重大项目实施的进度。

领导小组下设办公室，办公室设在村办公室，具体负责农村人居环境综合整治的日常工作。

（二）建章立制、明确具体责任

为了使相关整治工作能有章可寻，各类工作人员能各尽其责，村制定了《普民村村规民约》、《普民村保洁责任人》、《普民村改厕责任人》、《普民村公厕责任人》。

（三）宣传引导、提高居民素质

为让更多居民支持农村人居环境整治工作，我村在日常工作中坚持宣传教育先行，积极营造“保护环境，人人有责”的社会氛围。一是进行自上而下的发动，利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、村民小组会议，强调环境整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。二是利用宣传橱窗、张贴标语广泛宣传。同时，发放了致全村居民的一封信，号召全村居民积极行动起来，自觉保护环境设施，珍惜环境卫生。三是组织全村实施最美庭院活动，确保环境卫生整治工作人人参与。

（四）狠抓落实，改善农村环境

1、建立保洁队伍、垃圾日产日清。村建立了一支由保洁员组成的.保洁队伍，实行“户集、村收、镇处理”的管理模式，做到了整个村保洁全覆盖，确保了处处垃圾有人清。

2、大力推进厕所革命，今年到目前为止已完成改厕460户。

3、组织人员清除、打捞的河面漂浮物，并落实长效河道保洁制度。

（五）严格考核、及时督促整改

成立农村人居环境综合整治工作考核小组，具体工作村人居环境整治领导小组负责，每季度对每家每户进行检查，出考核简报，公布考核成绩，列出存在问题，督促整改。

通过这次农村人居环境整治使本村的村容村貌得到了明显的改善，村民的生活质量得到了进一步提高，我们将以此作为新起点，以更高的要求，更实的工作，总结经验，狠抓长效管理，长期保洁，使环境更整治，村容村貌更美化，为下一步的整治建设工作起好头。

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一、20xx年工作总结

今年以来，我区继续加大农村三大革命和美丽乡村建设，整治效果日新月异，现将20xx年工作总结如下：

（一）、三大革命

1、改厕

20xx年我区农村户厕改造任务为1069户，截至目前已完成户厕改造1083户，超额完成任务。

2、垃圾治理

今年的任务是，农村生活垃圾及时收运，无害化处理率达70%以上。20xx年，完成农村新产生生活垃圾的清运及无害化处理工作，无害化处理率达到99.16%。进一步完善农村生活垃圾清扫、收运市场化运行机制，全区农村生活垃圾处理市场化覆盖率达100%，农村专兼职保洁员1200余人，垃圾桶0.93万余个，各类环卫车辆150余台。强化对市场化环卫公司服务质量的监管考核，加强资金使用监管，不断完善农村生活垃圾“户集村收、公司转运、集中处理”的市场化处理体系。

3、污水治理

今年的任务是，完成20xx年度10个省级中心村污水设施建设，完成7个乡镇政府驻地污水设施建设，规划建设20xx年5个省级中心村污水处理设施。目前，20xx年度10个省级中心村污水设施的建设已完工并投入使用，7个乡镇政府驻地污水设施建设已完成4个，另外3个正在有序开展。20xx年度5个省级中心村污水处理设施建设普片进入收尾工程，预计近日完工。

（二）、三大行动

1、“五清一改”村庄清洁行动

20xx年计划实施整治409个自然村庄。截至目前，全区已实施村庄整治409个，占任务的100%，全区动员12.8万人次参与“五清一改”工作，共清理沟塘416条，清理村内淤泥0。6685万吨，清理乱搭乱建20xx户，回收利用农业废弃物1446余吨，清理废旧大型广告牌9192个，拆除无功能建筑近40486平方米，清理清理残垣断壁1466处，清理乱堆乱放10901余处。

2、农村畜禽粪污等废弃物资源化利用行动

20xx年，全区规模畜禽养殖场粪污处理设施装备配套率达到100%以上，资源化利用率达到90%以上。目前，全区直联直报系统录入的176家规模养殖场，已关闭18家，其余158家已全部完成治理并通过验收，配建率达到100%，资源化利用率达到95%以上。

3、村庄规划建设提升行动

有条件有需求的村庄20xx年底前应编尽编。我区坚持以乡村振兴的要求做好长远谋划，按照村庄规划要求，落实符合规划布局、分类原则的美丽乡村建设规划，突出体现村庄特色、历史人文、地域优势和产业发展方向，留住乡愁，充分尊重广大农民群众意愿。加快推进国土空间信息平台建设，将村庄规划纳入国土空间信息平台，提高村庄规划管理的信息化水平。

(三）、美丽乡村建设

20xx年度我区的10个省级中心村，建设任务已全部完成，20xx年xx月中旬通过市级验收，20xx年xx月初通过省级验收。我区3个中心村受到市级嘉奖。

20xx年我区省级中心村建设任务5个、美丽宜居示范村8个和美丽宜居重点示范村3个，目前5个省级中心村正有序推进。8个美丽宜居示范村和3个美丽宜居重点示范村xx月底完成创建工作，并顺利通过异地互验。

二、主要做法

一是强化领导、抓保障。区镇村三级分别成立了农村人居环境整治工作组，设立办公室，专人管专人抓，建立健全三级网格化管理制度，落实区级领导包乡镇，乡镇领导包行政村，村干部包村民组，同时区里成立农村人居环境整治督查考评组和工作指导组，实现工作有部署、过程有监督、考核指导有专人，保障了农村人居环境整治的有序开展。

二是强化督查调度，抓跟踪问效。为使我区农村人居环境整治工作深入开展，区里建立了督查调度机制，采取“周推进、月循环”办法推进，把11个乡镇（街道）分成四片，每周组织科局和乡镇分管领导到3个乡镇进行现场观摩，对工作成效明显的通报表彰，对工作落后的安排大会表态发言，限期整改，再进行“回头看”，对及个别落后的乡镇由区分管书记、分管区长单独进行现场调度和推进。

三是强化宣传，激发群众参与积极性。抓好农村人居环境整治，实现长效长管，关键靠群众。区里把农村人居环境整治工作任务进行细化，形成方案，分解落实到科局和乡镇，采取多形式进行宣传发动。我们把农村人居环境整治有关要求、目标、任务、意义等制成光盘和磁带发放各村，进行滚动播放，并印成一封信发放到农户家，区文明办、区妇联、区教育局等单位开展了十星级文明户、好媳妇、好婆婆、五好家庭、美丽庭院、小手拉大手等评选活动，激发广大农民群众主动参与农村人居环境整治的积极性，增强群众爱惜环境的自觉性，逐步改变农民群众的不良生活习惯。

四是强化资金整合，保障工作持续推进。为解决农村人居环境整治必须资金，我区想尽一切办法筹措资金用于农村人居环境整治。

1、争取中央非标债券项目，筹措资金用于农村道路、改厕、美丽乡村、污水处理等基础设施建设；

2、利用土地增减挂项目盈余资金用于沟塘清淤等；

3、乡镇村拿出一部分资金用于拆除无功能建筑等机械费；

4、利用社会资本采取PPP模式建设农村污水处理设施和农村垃圾治理。20xx年—20xx年，社会资本投入垃圾、污水治理资金11亿元，镇村自筹农村人居环境整治资金近千万元。

五是健全机制，长效长管。结合我区实际积极探索建立长效管护机制。

1、建立健全村规民约，实现群众的事群众办；

2、实现城乡环卫一体化，做到垃圾日产日消；

3、采取农村生活污水处理PPP模式，实现农村污水常态化管护运行机制；

4、探索乡村治理新模式，健全农村道德评议会、红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌协会等并发挥作用，教育引导农民群众尊良俗、去低俗、除陋俗，倡导农村新风貌。

三、下步工作谋划

（一）抓任务落实。我们深知由于区财政困难，干部群众积极性有待进一步提高，我们将认真总结过去，注重细节，完成余下农村自然村环境整治，完成非标债券项目建设；加快农村环境提升工作；完成20xx年5个省级中心村的建设工作。

（二）抓宣传发动。全面准确围绕《xx区农村人居环境整治三年行动方案》，进一步加大宣传力度，通过电台、网站、微信公众号、广播、专题讲座等形式深入宣传发动，激发广大党员干部的干事热情，把改变群众不良卫生习惯作为农村人居环境整治的落脚点，逐步形成农村人居环境整治民建、民议、民享、民管的乡村治理目标。

（三）抓重点补短板。全面开展农村人居环境整治回头看，对农村户厕改造、中心村建设、五项清理、畜禽粪污治理等重点工程逐项回头看，逐项梳理，找准问题，限期整改。

（四）抓责任压实。通过督查调度，现场推进、考评考核等形式把区乡村三级责任压实，把科局任务再细化再明确，实现农村人居环境整治目标明确、责任明确、工作内容明确、工作标准明确、工作时限明确，做到有的放矢。

（五）抓保障落实。一是要积极对接中央省市政策，争取项目和资金支持。二是统筹安排各部门项目资金用于农村人居环境整治；三是区乡镇财政挤出资金专项用于农村人居环境整治；四是用足用好一事一议等项目资金投入农村人居环境整治；五是探索农民合理付费机制。

（六）健全长效管护机制。通过开展农村人居环境整治不断探索农村人居环境整治的长效管理办法。建立健全政府奖补机制、村民付费机制、社会资本投入机制、社会企业帮扶机制、整合各方力量实现农村人居环境整治工作长建长管、长效和村民自我管理的有效治理办法。

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

按照《县关于提供实施乡村振兴战略相关资料的分工安排》要求，现就我局承担的乡村振兴文化振兴及文化创意相关工作作以下报告。

一、推进情况

1、农村文化创意以举办夏季雅克音乐季为契机，加快打造大草原雅克音乐文化产业公园，让音乐产业成为优化经济结构、拉动经济增长的重要引擎，成为促进群众增收、壮大县域经济的有力抓手，成为厚植进展优势、提升形象的核心举措，有力促进了文化、旅游产业大招商、大进展、大跨越。

2、加快建立乡村优秀民族文化遗产爱护传承机制

县是长江、黄河的发源地，是两水的分水岭，是我国重要的水源涵养地，在传统游牧文化中有着天然的自然生态爱护意识，这种意识植根于牧民生活的方方面面，构成了特有的;牦牛、游牧文化;；随着社会经济的进展，单纯追求利益的猎取，造成了现有牧场的退化、沙化，牦牛超载的咨询题，经济的进展在旅游之外，急需另辟蹊径；因此，为经济的进一步进展，植根于非遗的创意农业成为了必定的选择；在县委、政府的指导和关心下，整合各界力量与资源，以科学的态度面对非遗创意农业，以期解决非遗传承与进展的全然咨询题，发扬长征精神开创文化扶贫新局面。

二、举措经验

建设;美丽草原、和谐家园;；继承红军长征精神，团结力量，共谋进展；以奋斗者为中心，构建农村文化创意园，展示草原文化魅力，开创新时代；以大生态建设为指导思想，遵循草原自然生态、社会经济进展、文化承载运行规律，以科学的进展观，开放的胸怀构建平台，共谋进展。

1、搭建科技、信息、资源整合平台，建设非遗文化爱护、传承、进展、旅游生态体验园，创建农民增收新产业新业态。盘活现有牧场，恢复草原自然生态，利于环境爱护，利于牧区进一步进展；激发牧民参与意识，在平台学会先进技术及经营理念，利于草、畜的高技术转化，增加牧民收入；提高牧民服务意识，增加牧民个体素养；传承爱护传统民族文化，充分认识本民族文化的价值，增加民族自豪感。

2、畅通国内研究机构、专家、学者解决咨询题渠道，充分利用当前先进的科技、信息技术手段（优质草畜种，改良，草、畜种产品加工销售）（种、养、加、销一条龙），集中资源建立集恢复生态、传承文化（红色、生态种植、养殖、藏饮食），旅游观光，草畜产品加工、销售为一体的公司加牧民专业合作社，公司进展、生态恢复、牧民致富的;和谐家园;。

3、拓展非遗文化进展空间，优选非遗项目进行产业化进展，以传统文化为特色建设文化市场，构建非遗文化生态圈，以产业融合催生新业态，新型农业经营主体培育，创建农民增收新产业新业态。

三、需求建议

开发民族特色创意民俗文化产品，做好牧民、牧场现状调查，充分考虑牧民现实需求与文化承载土壤生态结合点，做足了专业合作社与渠道平台建设的融合，规划切实可行落地的实施方案，加强和现有专业合作社的沟通，寻求最佳切入点。

1、在县城和日干乔湿地建设红军长征文化产业体系，建成长征精神培训学院分院和以长征文化为主线的历史文脉展示长廊；在镇依托赛马场建设高原马背文化产业园，包括马术培训基地、马术表演场地及队伍建设，格萨尔营地建设；在镇建设牦牛文化博物馆，开展牦牛文化节；在乡依托寺院进展宗教文化产业；在镇、镇适度规模进展唐卡、地毯、帐篷编制、牦牛绒手工制作等传统手工艺品加工示范点，非物质文化遗产爱护和传承，产业化进展工作差不多开展。

2、依托镇赛马场，建设高原马背文化产业园，提供马术培训、马术表演、马背文化产品销售；挖掘地域文化，展示高原牧民人马合一、刚健不息的奔腾和豪迈。

3、凉快大草原牦牛文化节，开展了文体活动、经贸活动、论坛活动。包括进行凉爽千人大型锅庄盛会，服饰、藏戏、草地山歌、面具、民间弹唱等表演等现代体育大赛。

4、加强长征文化与当地历史文脉的整合，与茶马古道以及元代忽必烈大军南下的路线的整合，与雪山草地景观的整合。通过长征主体文化演艺、餐饮、特色酒店等产业实现与其他形式的旅游产业融合进展，在县建设以长征文化为主线的历史文脉展示长廊和;长征精神培训学院分院;。

5、依托、经幡等人文资源资源和宁静草原绝美的自然景观资源，深入挖掘宗教文化内涵，提供优质禅修体验场所，展现了藏文化如何处理人与自然、人与社会，灵魂与肉体关系的精髓内涵。

6、规划建设生态景观公路、半山及山巅观景平台，将如同;蓝月河谷;般的;水韵草原;开发建设成高端文化旅游生态体验产品。

盘活农村资源、增加就业、带动创业、助农增收、助推脱贫。

四、规划总结

（一）、技术

以非遗传承人为主体，非物质文化遗产爱护专家意见为指导，充分考虑旅游市场专业导师意见，复原草原牧场游牧设施建设，传统中包含现代旅游人理念。

充分研究藏族文化，充分结合实际，规划和寻求适合进展的产业项目及以后进展方向。

（二）、销售

整合专家、企业家们现有资源和销售渠道，保证稳定的收益，为非遗后续项目的产业化进展，农村文化创意新产业新业态的实现打下坚实的基础。

以奋斗者为核心的运作模式，激发奋斗者激情，合理而有吸引力的游客营销机制，吸引客人成为合伙人。

有味，生动的体验项目，精心生产的非遗作品及产品，是体验、休闲、购买的不二选择。

（三）、处理关系

参与式方式处理生产、生活中出现的咨询题，极大激发参与者对企业自身的价值认同，对企业的进展，个人的进展提供了有力前进动力。

牦牛文化博物馆为进行非遗传承学习创业的人们提供了有得的场所，勾勒了美好的以后前景，每个进入平台的人都能寻到适合自己发光发热的位置。

让传统农业文化遗产产业化成为优化经济结构、拉动经济增长的重要引擎，成为促进群众增收、壮大县域经济的有力抓手，成为厚植进展优势、提升形象的核心举措，有力促进文化、旅游产业大进展、大跨越，实现农村文化创意新产业新业态，建设具有区域特征、草原游牧文化的活态体验爱护区。探究进展立体化高科技农业和订制农业、会展农业、农业众筹等新型业态。

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

关于乡村振兴工作情况汇报今年来，在县委县政府坚强领导下，**镇坚持把乡村振兴作为新时代**“三农”工作总抓手，立足镇情，精准发力，力打造全省在乡村振兴示范高地。一是以“特色小镇”为产业支撑紧抓**薰衣草特色小镇列入首批省级特色小镇和省级服务业特色小镇创建名单历史机遇，立足资源优势，科学规划引领，全力打造全国、全省一流特色小镇和全国重要薰衣草原材料供应地。

一、高点规划。

特色小镇规划占地面积8.5平方公里，包括白沙、土崮堆等12个建制村、9500口人，计划总投资12.65亿元，2020年12月完成建设。目前已聘请清华同衡设计院、上海社会科学院旅游研究中心等对特色小镇建设进行了整体规划和专项策划，统筹区域发展，科学划分功能区，打造集观光旅游和特色种植为一体的农旅结合产业高地。目前，**镇已经同中国保利资本、东盛集团等实力企业财团达成全面战略合作协议，聘请了中青旅等知名团队对全镇“五彩”旅游资源综合开发运营，开展周末游**常态化活动，实现乡村旅游实体化运营管理，努力把乡村旅游培育成富民强镇的支柱产业。

二、精准发力。

项目指挥部全部驻地办公，整合行政片、国土、财政、经管等部门，去年集中利用1个月时间，完成了项目区3000多亩土地的流转和地面附属物清理，今年4月份，又完成了2800土地流转，没有发生一起信访案件，创造的“**速度”被选为全县作风建设年先进典型。整合政策、资金、项目集中向特色小镇建设倾斜，完成薰衣草育苗1000万株、新栽植2000亩，种植品种是利用法国和台湾先进技术研究培育、适合**气候土壤条件的新品种——中国蓝，该品种精油含量高、花期长、易栽植。(同时，新修景区框架道路7.2公里、木栈道铺设1300平方米、自行车护栏900米，打造步云台木栈道景观，完成南大门综合服务区130亩土地平整，实现发展空间、区位交通、种植面积三大突破。土崮堆村借力特色小镇建设，成立土地流转、劳务输出两个合作社，全村流转土地3000亩，组织输出劳务近4万人次，2017年土崮堆村村民获得附属物清理补偿400多万元、土地流转费用160多万元，项目建设务工收入近300万元，村集体增收30万元，一跃成为小有名气的富裕村、明星村。

三、前景广阔。

下一步，**镇将坚持一产先导、二产支撑、三产联动的发展理念，整合资源项目集中向特色小镇倾斜，一村一品、一景一魂，全力打造全省一流特色小镇。****年计划投资5亿元，流转土地3000亩，新发展薰衣草种植2000亩，建设透明加工观光区、温泉度假酒店、宋寨传奇及齐长城恢复工程，打造景观水系和芳香植物园等景点，实现三季有花、四季有景;完成特色小镇综合服务区建设，新增餐饮、零售、住宿等服务业岗位300个;充分结合岱崮地貌峰顶平坦如原、峰巅峭壁如削的景观特色，建设悬崖观光电梯、垂直攀岩等项目，打造“一山一道一幅画，一步一景一重天”的精品旅游胜地。与南京野生植物研究院深度合作，加快薰衣草品种培育和系列产品研发，积极推广“公司+合作社+基地+农户”发展模式，带动周边村民自发种植薰衣草，年内发动群众自发种植3000亩以上，拓宽农民增收渠道。致力打造媲美法国普罗旺斯、日本北海道富良野的世界知名薰衣草小镇，不断推动新旧动能转换，领航乡村振兴。二是以“有机果品”为致富之路立足林果产业优势，不断提升林果产业发展水平，拉伸产业链条，带动群众致富增收。一、培强壮大优势产业。依托**一方净土的生态优势和林果产业优势，继续扩大果品种植规模，发展连片连线现代农业基地，打造林果产业优势的制高点，示范推动高效现代农业发展。目前全镇果品种植面积已发展到10万亩，其中板栗5万亩、苹果3万亩、葡萄1万亩、桃1万亩，是江北的干鲜果生产基地和果品集散地之一，总面积3万亩的青杨峪板栗基地2017年被评为国家有机农业(板栗)示范基地。二、实施品牌农业创建。村村发展有机果品示范园，通过品种改良、过程管控、生产条件配套等措施，严格按照有机农产品标准推广种植，打造精品有机果品示范园5个以上，叫响**板栗、苹果、桃、葡萄等有机名优果品品牌。目前，“**苹果”和“**板栗”已经取得国家地理标志产品证明商标和**有机食品认证，去年青杨峪板栗还被评为齐鲁十大放心果品，自主培育的**1号、**2号被**省林业厅会评为林木良种。三、拉伸林果产业链条。继续扩引苹果、板栗优势果品深加工项目，年内新增加工生产线2条，新增就业岗位100个。目前围绕板栗产业，点抓好青杨峪板栗合作社和沂农现代农业公司建设，发展了蜜汁板栗加工生产线2条，板栗仁深加工生产线1条，年可深加工板栗10万斤以上。深加工后的板栗价格由每斤6元提高到每斤60元，让农产品在家门口便可实现加工增值，做活“小板栗、大产业”文章。

四、培育地域电商品牌。

依托**电商创业园孵化园，我们积极对接了潍坊新型农民创业团队，积极推动总投资1000万元的纯净蔬菜种植和黑山羊中央餐厅、小萌驴养殖等7个电商创业合作项目，成立电商创业园和电商服务公司，启动**电商CEO培养计划，年内培养10名左右本地农村电商人才，不断丰富有机果品、薰衣草特色产品、黑小米、蜜汁板栗等电商产品，提高网上销量，打造农村电商特色镇。目前，马头店子村与舜耕种业有限公司合作的贝贝小南瓜种植回收项目进展顺利，3月中旬前完成200亩种植基地和60亩种植大棚建设，3月底前完成幼苗移栽，亩产量3000斤以上，预计每亩纯收入达5万元以上。三是以“美丽乡村”为颜值担当扎实开展美丽乡村建设，深入推进农村人居环境提升工程，不断推动美丽乡村建设由抓点连线向全域覆盖的纵深发展，高标准打造出牛寨、青杨峪、大花龙潭等美丽宜居村庄1个、省级美丽宜居村庄2个，参与建设村庄比例达到86%，实现了鲁中山乡的美丽“蝶变”。

一是延伸内涵美。扎实开展环卫一体化、美丽庭院创评、农村旱厕改造和污水一体化处理项目，村村开展最美庭院评比，牛寨村高标准实施厕所及生活污水一体化处理项目，成为潍坊市首个实现污水一体化处理的山区村庄。今年聘请清华同衡规划设计院对花龙潭、土崮堆等白沙河沿线各村水系治理进行整体规划，实施生态厕所、污水一体化处理、节水灌溉等生态工程，着力解决农业农村重点水系治理问题，不断改善农村人居环境，打造全省农村水系治理新样板。

二是悦享生态美。持续开展清河行动、养殖污染整治行动、散乱污治理行动、啄木鸟行动、矿产资源整治行动五大环保行动，巩固环境治理成效，坚决保护好青山绿水。积极响应省委省政府“绿满齐鲁”号召，深入开展生态绿化工程，对镇内交通干道和重要节点进行绿化提升，新增绿地20万平方米，新绿化荒山5000亩。

三是巩固长效美。建立长效机制，强化镇村治理，加强日常管护;成立督查组，定期对已建成的美丽乡村日常环卫、设施维护情况检查评比;制定村民“门前三包”制度，构筑镇、村、户三级管理体系;用环境的大改变倒逼农业生产方式和农民思想观念的大提升，巩固建设成果。

四是以“文明新风”为乡风内涵深挖**历史文化资源，将红色文化、农耕文化等融入乡村建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神面貌，不断提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。

五、以“基层党建”为组织保障。

以推动组织振兴为重点，进一步完善村级治理体系，夯实基层基础，激发基层活力。一是加强党员管理。进一步完善党员积分制、党员联户和民主评议制度，规范组织开展党员活动日、阳光议事日等党员活动，深入开展党员教育培训和灯塔在线学习，实现党员全覆盖。精心策划组织党员政治生日、优秀共产党员表彰等“七个一”庆七一活动，在全镇范围内进一步营造党员进位争先的浓厚氛围。二是提升村级工作规范化水平。持续抓好“四议两公开一监督”“三务”公开等村级制度落实，进一步理顺村级运行管理机制。完善村民自治章程和村规民约，在花龙潭、土崮堆、申家庄率先成立乡贤参事会，导在外乡贤为家乡招项目、引产业。积极试点孝德治村，开展《弟子规》亲子课堂，布置亲子作业，推动乡风文明。三是壮大村集体经济。积极探索推行“村社一体、合股联营”发展模式，实行村干部带头投资，村集体资产入股，合作社经营发展路子，建立利益共享、风险共担机制，充分调动村干部干事创业积极性，壮大村集体经济，年内确保消灭村集体经济不足3万元村。马头店子村发展贝贝小南瓜、黑小米等特色产业，流转土地2250亩，合作社对外销产品每斤提取管理费0.3，可增加集体收入10多万元。关于乡村振兴工作情况的汇报今年市委农村工作会议召开后，我市各相关部门迅速行动，认真谋划，统筹部署，快速启动了乡村振兴战略各项工作。市委市政府对中央、省市关于乡村振兴工作高度重视，在春节后，建华书记、伯怡市长等市委政府主要领导就乡村振兴多次深入乡镇基地调研，研究部署农业产业发展暨乡村振兴工作，贯彻落实中央一号文件及中央、省市农业农村工作会议精神。

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

您好!

秋风送爽，金桂飘香。值此中秋佳节即将来临之际，我谨代表XX向您致以崇高的敬意和诚挚的问候!并通过您，向您的家人致以良好的祝愿!

近年来，XX团结带领全区广大党员干部群众，坚持以科学发展观为统领，按照“商贸立区、工业兴区、科技强区、立足社区、城乡统筹、协调发展”的总体思路，大力弘扬XX精神，在开拓创新中前进，在真抓实干中发展，在经受考验中提高，全力落实加速新型工业化、拓展高端信息化、提升全域城镇化的“三化”新要求，努力推动XX区率先发展、科学发展、和谐发展，全区呈现出经济跨越发展和社会全面进步的良好局面。上半年，全区实现地区生产总值250.20亿元，同比增长14.1%;财政总收入35.24亿元，同比增长20.70%，其中地方财政一般预算收入9.83亿元，同比增长21.0%，其他主要经济指标也基本实现了时间过半任务过半。与此同时，全区民主政治建设、社会文化事业和党的建设扎实推进，先后荣获“XX省先进平安区”、“XX省教育工作先进县区”、“XX省第八届双拥模范城”等荣誉称号。这些成绩取得，离不开辖区内各位优秀人才的关心支持。您们在不同的领域、不同的岗位，努力创业、积极进取，发挥了优秀人才的引领示范作用，受到社会各界的广泛赞誉和充分肯定，为XX的经济社会发展做出了应有的贡献。XX所取得的每一项成就，都凝结着你们的智慧和汗水，在此，谨向您表示崇高的敬意和衷心的感谢!

政以才治，业以才兴，XX的未来与发展，仍然需要各位优秀人才的大力支持和参与。您们是XX经济社会发展的一笔宝贵财富和不竭动力。衷心希望您们一如既往地把个人事业融入到XX科教兴区、人才强区的伟大事业中，为推动XX科学发展新跨越再立新功!

海上升明月，天涯共此时。值此佳节到来之际，衷心祝愿：

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

乡村振兴是我国新时代的重要战略部署，关系到我国农村经济社会发展的全局。作为乡村振兴站的一员，我将述职报告分为四个主题，分别是乡村振兴战略目标、乡村振兴工作进展、存在问题与挑战以及下一步工作的规划。

一、乡村振兴战略目标

乡村振兴战略目标是指在新时代下，实现农村发展全面振兴的目标。根据党中央的战略部署，我们的目标是建设美丽乡村、富裕农民和宜居乡村。通过实施乡村振兴战略，我们要全面提升农村经济发展水平，改善农民生产生活条件，推进农村基础设施建设和公共服务提升。

二、乡村振兴工作进展

本部门在乡村振兴工作中，主要承担着农村基础设施建设、农业产业发展、乡村环境整治等任务。在基础设施建设方面，我们积极推进农村道路交通和水电供应等基础设施的建设，为农民提供更加便捷、可靠的生产生活条件。在农业产业发展方面，我们推动农村产业结构调整和农业科技进步，加强农业合作社建设，提高农民的收入水平。在乡村环境整治方面，我们加强农村环境保护和治理，改善农村生态环境，提高农民的生活品质。

三、存在问题与挑战

在乡村振兴过程中，我们也面临一些问题与挑战。首先，资金短缺是一个突出问题，农村发展需要大量的资金支持，我们需要加强与银行等金融机构的合作，争取更多的资金支持。其次，农村基础设施建设滞后、不完善，需要进一步加大投入和力度。此外，乡村振兴工作需要强化政策宣传与引导，提高农民的参与度和获得感。

四、下一步工作的规划

为了进一步推进乡村振兴工作，我们将采取以下几个方面的措施：

1. 加大资金支持力度，争取国家和省部级资金的支持，引导社会资本进入乡村振兴领域。

2. 继续加强农村基础设施建设，重点推进水电供应、农村交通和信息网络的改善，提高农民的生产生活条件。

3. 深化农业产业结构调整，推动农业科技进步，加强农产品加工和营销，提高农民的收入水平。

4. 加强农村环境整治和保护，落实农田水利建设和农村生态环境工程，改善农民的生活环境。

5. 增加政策宣传和引导力度，加强与农民的沟通与交流，提高农民的参与度和获得感。

通过以上工作规划，我们将进一步推动乡村振兴工作，为实现农村全面振兴做出自己的贡献。同时，我们也将密切关注存在的问题和挑战，并积极主动解决，努力让乡村振兴战略在我们的工作中取得更加显著的成效。

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是乡村振兴工作组的成员，今天我代表我们小组向各位领导和同事们做年度述职报告。在过去一年中，我们小组致力于推动乡村振兴战略的实施，取得了一系列可喜的成绩，现在我将就这些工作进行详细的汇报。

一、农业产业升级

今年，我们小组着重推动农业产业的升级，积极引导农民转变传统种植模式，提高农作物的品质和市场竞争力。我们组织了一系列培训活动，向农民传授现代农业技术和管理知识，帮助他们提高种植技巧和科学管理水平。同时，我们还鼓励农民发展特色农产品，挖掘土地资源的潜力。通过与企业合作，我们成功引进了一家食品加工厂，提供了新的销售渠道，提高了农产品的附加值。目前，这家食品加工厂已成为当地农民的稳定客户，实现了双赢的局面。

二、农村基础设施建设

为了改善农村基础设施状况，我们小组积极争取政府的支持，筹措了一定的资金用于农村道路的修建和电力设施的提升。通过与相关部门的合作，我们成功改善了一批农村道路，缩短了农民进出城市的时间，便利了农产品的运输和销售。我们还扩建了电网覆盖范围，为农村居民提供更加稳定和便捷的用电环境。这些工作的推进，大大提升了农村基础设施的水平，也为农民的生产和生活带来了巨大的便利。

三、农民收入增加

为了提高农民的收入水平，我们小组努力创造就业机会和增加农民的附加值。今年，我们积极开展农民专业培训和技能培训，帮助农民提高就业竞争力和自身技能水平。同时，我们还推进乡村旅游业的发展，发掘当地的文化和自然资源。通过营造宜居宜游的环境，吸引了大量游客前来观光和消费，为当地农民提供了更多的就业机会和增加收入的途径。截至目前，我们已经培训了200多名农民，带动了上百个家庭的增收。

四、生态环境保护

乡村振兴不能忽视环境问题，为了保护良好的生态环境，我们小组一直致力于推动生态农业和绿色发展。我们鼓励农民采用有机种植和生态农业技术，减少化肥农药的使用，保护土壤和水源的健康。我们还积极引导农民开展生态旅游和环保项目，在农田和村庄中种植绿色植被，修复湿地等。这些工作的推进，有效改善了农村的生态环境，为乡村振兴提供了稳定的生态基础。

以上就是我们小组过去一年所取得的成绩，虽然其中仍然存在一些困难和不足，但我们相信，通过我们的共同努力，乡村振兴工作一定能够取得更好的发展。感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心，我们会继续努力，为推动乡村振兴战略的实施贡献我们的力量！

小编感谢您的阅读！

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

尊敬的领导、各位老师：

大家好！我是拔尖人才院的院长。在过去的一年中，我带领全院教职员工，勇往直前，努力实现院校的发展目标。今天，我将向大家详细汇报我过去一年的工作情况。

一、办学思路

旗帜鲜明地贯彻国家教育方针，坚持素质教育为根本，注重培养学生的创新精神和实践能力。我们以学生为本，始终对学生的成长和发展负责，致力于培养一流的拔尖人才。

二、教育教学改革

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我们加大了教育教学改革的力度，以提高教学质量为核心，推行项目制、课程改革，注重培养学生的实践能力。通过优化教学方案和教材，使学生真正学以致用。同时，我们在教师队伍建设方面也下了很大的功夫，引进了一批优秀的教师，提升了教师的业务水平和工作热情。

三、师资队伍建设

为了提升教育质量，我们继续加大对师资队伍建设的投入。我们严格遴选教师，引进了一批高水平、高素质的教育专家和学科带头人。他们不仅在学科教学上取得了优异的成绩，还积极参与学科研究，为学生提供了更好的学习资源。同时，我们也注重教师的培训和发展，组织各类教学培训和研讨活动，不断提升教师的教学能力和专业素养。

四、科研与创新

在过去一年中，我们积极推动科研与创新工作。我们加强了与企业和科研机构的合作，开展了一系列科研项目和创新实践活动。通过创新实验室和科研基地的建设，为学生提供了更多的实践机会。同时，我们还鼓励学生参加各类创新比赛和科技竞赛，提升学生的创新能力和实践能力。

五、学校管理与服务

在学校管理与服务方面，我们进行了一系列改革和创新。我们强化了学生管理工作，建立了学生综合素质评价体系，促进了学生的全面发展。我们也加大了对教师的关爱和培养，建立了教师发展制度，确保教师的权益和职业发展。

同时，我们还注重与社会各界的交流与合作，加强了学校与家庭、学校与社区、学校与企业的联系，形成了良好的校际交流合作机制。我们组织了一系列的社会实践活动和职业指导活动，为学生提供了更好的发展平台。

六、招生工作与社会评价

在招生工作方面，我们遵循公平公正的原则，实行分类管理，采取多元化的录取方式，保证招生的公平性和公正性。我们通过开展各类招生宣传活动，扩大了学校的影响力和知名度。

社会评价方面，我们积极引导舆论，树立了学校的良好形象。我们充分发挥校友资源，积极参与社会公益活动，加强了学校与社会的连接和互动。

七、总结与展望

回顾过去的一年，我们取得了一系列的成绩和进展。这是全院师生共同努力、付出的结果。但同时，我们也面临着一些挑战和困难。未来，我们将继续坚持以学生为本、以质量为中心的办学理念，继续加大教育教学改革的力度，不断提升教育质量和教学水平。我们将继续加强师资队伍建设，提高教师的教学能力和专业素养。我们还将进一步加强科研与创新工作，培养更多的创新人才。我们将加强学校管理与服务，为学生提供更好的学习环境和服务保障。

我代表全院教职员工向领导和各位老师表示衷心的感谢。感谢你们对我们工作的关心和支持，没有你们的支持和帮助，我们不可能取得今天的成绩。同时，也向同学们表示感谢。正是因为你们的努力和付出，才使我们的工作有了意义和价值。也希望同学们能够继续努力学习，为自己的未来奋斗。

小编感谢您的阅读！

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

“十四五”时期是xx市全面建成小康社会之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。市委xx届x次全会深刻把握振兴发展新要求和人民群众新期待，提出了全市“十四五”时期经济社会发展实现“十个突破性进展”的主要目标，其中之一就是农业现代化建设取得突破性进展。我们要把思想和行动统一到市委部署要求上来，立足市情实际，抓好贯彻落实，努力在现代化新xx建设中展现省会担当、作出省会贡献。

一、打造保障国家粮食安全“压舱石”

深化农业供给侧结构性改革。把“巩固、增强、提升、畅通”供给侧结构性改革八字方针落实到农业生产领域，就是要大力实施科技兴农、质量兴农战略，优化资源要素配置，推动现代农业高质量发展，当好保障国家粮食安全的“压舱石”，争做农业现代化建设排头兵。稳步提升粮食生产能力。牢记XXX考察xx时，关于“中国粮食”、“中国饭碗”的殷切嘱托，深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，提高机械化、水利化、科技化、标准化水平，推进高标准农田建设，建设高效节水灌溉、灌区续建配套、防汛抗旱等水利工程，通过应用大型农机具、发展农业物联网等手段提高农业产出率，打牢稳定粮食产能基础，使“中国饭碗”装上更多xx粮食。到2025年，力争地表水源工程水田区灌溉保证率达到xx%以上。推进农业科技创新。实施农业科技创新重点专项工程，加快推进农业科技创新平台建设，着重在生物育种、农机装备、智能农业、生态环境等关键领域开展攻关，促进农业科技成果加速转化。强化农业科技示范园区建设，以市场为导向，以发展现代农业和高新技术产业化为目标，加快发展现代农业科技示范园区，推进农业科研、推广及生产基地一体化，促进重大高新技术成果转化落地，形成园区引领，辐射带动全市高效农业发展的新格局。完善农技推广服务体系，加快形成“市级农业科研推广机构+县级农业推广机构+新型农业经营主体科技人员队伍”三位一体的三级农业科技服务网络，解决农业科技服务“最后一公里”问题。到2025年“互联网+农业”高标准示范基地总面积达xx万亩。

二、建设国家高品质农产品基地

围绕种好“中国粮食”、端好“中国饭碗”，调整优化农业结构，引导优势品种集群集聚，打造一批高品质农产品生产基地。实施优质粮食工程，鼓励发展地表水灌溉，扩大绿色、有机水稻规模，重点建设五常、方正、通河等绿色水稻基地。稳定玉米种植面积，逐步增加鲜食玉米、高油大豆、杂粮杂豆、设施蔬菜等高效作物种植面积，重点建设双城、巴彦等加工型玉米基地和巴彦、尚志、依兰等优质大豆生产基地。加快发展林下经济，扩大以食用菌、经济林果、北药等为特色的林下产业规模，重点建设尚志黑木耳基地、通河大果榛子基地、宾县养殖基地和五常刺五加等森林北药基地。

三、推动农业全产业链融合发展

以“粮头食尾”“农头工尾”为抓手，以农民分享产业链增值收益为核心，推进一二三产业融合发展，推动种养加结合和产业链再造，提高农产品加工业和农业生产性服务业发展水平，创建国家级农村产业融合先导区。大力发展农业市场信息、农资供应、农业绿色生产技术、农业废弃物资源化利用、农机作业及维修、农产品初加工、农产品营销等多元化多层次多类型的农业生产性服务。大力发展农业新产业新业态。依托绿水青山、田园风光、乡土文化等资源，开发农业多种功能，积极发展生态观光、都市农业、休闲渔业、农事体验、乡土风情、农耕文化展示等现代农业景观区块，打造一批集餐饮、度假、观赏和娱乐于一体的乡村旅游精品线路。

四、健全现代农业经营体系

巩固和完善农村基本经营制度，深化农村土地制度改革，完善承包地“三权”分置制度。保持土地承包关系稳定并长久不变，贯彻第二轮土地承包到期后再延长三十年政策。加快培育家庭农场、农民合作社、农业产业化龙头企业等新型经营主体，构建符合国情和发展阶段的以农户家庭经营为基础、合作与联盟为纽带、社会化服务为支撑的立体式、复合型现代农业经营体系，提高经营规模化、合作化、产业化、社会化水平。到2025年，新型农业经营主体达x万个以上，实现x—x户农业产业化龙头企业境内上市。五、推动县域经济高质量发展聚焦“工业立县、工业强县”，突出抓项目、强园区、优环境、惠民生、补短板，推动县域经济发展速度、总量、产业层次、财政实力全面提升，营造竞相发展、争先晋位的良好氛围。积极落实“百千万”工程，狠抓产业招商，制定农业项目招商图谱。以“两头两尾”为抓手，聚焦工业、突出优势、产业链和产业集群谋项目，以项目建设带动县域固定资产投资快速增长。推进县域园区特色化、专业化提档升级，突出发展食品和农副产品精深加工业，提高工业在县域经济中的比重。打好寒地黑土、非转基因、绿色有机优势牌，加强绿色食品、有机农产品、地理标志农产品认证和管理，组织一批农产品和食品加工龙头企业与国际标准对接，提高农产品竞争力。实施兴村强县示范行动，集中建设好国家农业产业强镇。

六、深入实施乡村建设行动

把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，统筹规划设计，科学组织施策，高质量推进基础设施补短板，大力度强化公共服务补强，进一步完善乡村水、电、路、通信、广播电视、物流等基础设施。打好环境整治硬仗。加强乡村治理，启动乡村治理体系建设试点县及乡村治理示范村镇建设。实施“x+x”行动，开展农村垃圾革命、厕所革命、污水革命、能源革命、菜园革命和xx民居建设“x+x”行动，全面完成农村人居环境整治任务。坚持“尊重民意、整村推进、室内为主”，探索推广适合北方高寒地区改厕模式，科学稳妥推进农村改厕。同时，积极开展xx民居建设行动。提高农民科技文化素质，加快培育新型职业农民，推动乡村人才振兴。大力加强农村新文化建设，培养推进新农村建设的新型农民，要注重开展对农民的劳动技能培训，包括加强对进城农民务工人员的劳动技能培训和文化培养，努力提高农民的整体素质。要积极发展农村卫生事业，逐步建立农村社会保障制度。建设科学文化传播阵地，繁荣农村文化事业，提高农民科技文化素质，加快培育新型职业农民，推动乡村人才振兴。

七、巩固拓展脱贫攻坚成果

坚持精准施策，落实“四个不摘”，保持现有帮扶政策总体不变，巩固现有脱贫攻坚成果。健全防止返贫监测帮扶机制，对脱贫县、脱贫村、脱贫人口开展监测，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零。持续发展壮大扶贫产业，增加农民收入。要围绕农民经营性收入、工资性收入、财产性收入和转移性收入提升，打好经营增收、就业增收、多元增收三套“组合拳”。通过种、养、加、销各环节同时发力，发展、改革、创业、就业多措并举，推动形成农民持续快速增收的综合机制。研究脱贫攻坚任务完成后接续推进减贫工作，探索建立解决相对贫困的长效机制，加强脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有效衔接。

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　　一、基本现状

截至XX年XX月统计，全市农村实用人才总数为XX人，其中生产型XX人，经营型XX人，技能服务型XX人，技能带动型XX人，社会服务型XX人。

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

乡村振兴述职报告——乡镇

一、引言

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX乡镇的XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们乡镇在乡村振兴工作方面所取得的成绩和存在的问题。在过去的一年里，我和我的团队经过不懈努力，积极履行职责，取得了一定的进展，我将结合实际情况进行详细的述职报告。

二、乡村振兴工作的推进情况

1.农业结构调整

在乡村振兴工作中，我们注重农业结构调整，致力于推动农业生产方式转变，提高农民收入水平。我们开展了种植优质农作物的示范项目，并通过培训和技术指导，帮助农民提高技术水平和种植收益。此外，我们还引导农民发展农村特色产业，推进农业产业化、规模化经营，促进乡村经济的可持续发展。

2.农村基础设施建设

乡村振兴需要有良好的基础设施支撑，我们重视农村基础设施建设工作。在过去一年中，我们成功推进了道路硬化、供水供电等工程，为农民提供了更好的生产生活条件。同时，我们积极引导资金投入农村教育、医疗、文化等公共服务领域，提升乡村综合服务能力。

3.乡村旅游开发

乡村旅游是乡村振兴的重要组成部分，我们积极发展乡村旅游业，以优美的乡村风景和丰富的农民文化吸引游客。通过整合资源、规划景区，我们成功打造了一批主题农庄和农家乐，吸引了大量游客前来观光、休闲，并为农民增加了旅游收入。

三、存在的问题及对策

尽管我们取得了一些成绩，但也意识到在乡村振兴工作中仍然存在一些问题，需要进一步改进和解决。

1.农民收入增长有限

尽管我们推动了农业结构调整和农村产业发展，但农民的收入增长仍然有限。我们将加大培训力度，提高农民的创新能力和市场竞争力，通过推广科技成果和扶持农民合作社等方式，进一步提高农民收入水平。

2.基础设施建设不足

农村基础设施建设仍然存在差距，特别是在偏远山区和贫困地区。我们将继续争取更多的资金支持，加大对农村基础设施的投入力度，确保农村基础设施建设能够覆盖到每一个农户，为乡村振兴提供有力支撑。

3.乡村旅游市场竞争激烈

虽然我们在乡村旅游开发方面取得了一定的成绩，但面对竞争激烈的市场环境，我们需要进一步提升服务质量和特色旅游产品的研发能力，加强宣传推广，增强乡村旅游的竞争力。

四、总结

乡村振兴事关农村经济发展和农民生活改善，是一项长期而艰巨的任务。在过去的一年里，我们乡镇在乡村振兴工作中取得了一定的进展，但也面临一些问题和挑战。为了进一步推动乡村振兴工作，我们将继续秉承始终为人民服务的宗旨，倾听农民需求，改进工作方法，推动乡村振兴工作取得更加显著的成绩。

谢谢大家！

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任党委书记、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，任常山轴承集团有限责任公司总经理，7月起至今任现职。自19担任企业行政领导以来，在企业内部坚持贯彻执行党的基本路线，坚持改革开放，不断完善企业内部各项管理机制，带领企业全体干部员工，积极努力、克服困难，开拓市场，勇于创新，锐意进取，使企业生产效率得到明显提高，产品质量明显提升，尤其在近四年来，企业的生产效率增长幅度在100以上，销售收入增长130左右，上交税收增长500以上。为振兴常山工业经济确实作出了较大的贡献。现将主要工作简述如下：一、拥护党的路线、方针、政策，严格要求自己。

该同志历来政治立场坚定，平时严以律已，公道正派。自年担任公司党委书记、总经理以来，能认真学习党的十四大、十五大的路线、方针政策，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，自我加强积极进取，以四通企业精神为动力，联系企业实际，加强政治修养，提高政治素质和政治理论水平，抓紧抓好全公司“三个文明”建设和继续深化企业内部改革等一系列工作，把政治思想工作列为工作议事日程，组织开展多种形式的形势、任务与政策教育，建立各种学习制度，使公司涌现出一批事业心强，善于企业管理，团结协调稳定的干部、职工队伍，为企业的拓展奠定了后劲和基石。该同志4月和20xx年7月份获得衢州市总工会授予“企业优秀领导干部”称号，市企业思想政治工作先进个人荣誉。20xx年被选拔为市级拔尖人才，20xx年被评为市级劳动模范。

自任公司主要领导以来，坚持学习，努力钻研业务，以提高自身的经营决策水平，不断学习先进、科学的企业管理知识方法，持续地进行自我知识更新，以适应深化企业内部管理的需要，企业改制后在内部实行了一系列的改革措施，调整劳动结构，改革分配制度，精心组织生产，努力拓展市场，以适应多变的市场需求，带领企业走出低谷，为了把企业做大、做强，增强企业的竞争能力，决策负责公司“九五”、“十五”重大的技术改造工作，把企业产品做大、做精，使企业得到快速的增长，增强了企业的活力，同时为了把企业进一步做大、做强，收购了以资产为纽带控股了八家子公司，组建了浙江四通轴承集团公司，成为常山唯一一家省级集团公司;带动了三十家配套家庭工业发展，解决了3000多农村富裕劳动力和下岗职工，为社会创造了效益,同时也积极调整了公司新的“十五”规划，投资开发《单、双列高精度轴承角接触轴承》、《汽车轮毂、离合器轴承》和《高、精、大》轴承技改项目，前二项已投入生产，20xx年可增收入5000万元、利润400万元、新增税收400万元、创汇450万元，后一项已列入20xx年工作议程中，总投资1700万元，项目建成后可增销售收入4500万元、创汇200万元，新增税收300万元。公司为了进一步把常山轴承做大做强制定“十一、五”计划，拟定了长远的发展规划，在下一个五年计划中整体规模再翻一番，向“高、精、大”及汽车配件领域发展。

三、着重加强企业形象建设，提高企业知名度

要使企业成为一个优秀企业，必须加强企业形象和领导者自身形象的建设。96年该同志当任总经理伊始，就提出要以公司质量保证体系来树立企业形象。在三月份决策申请ISO9002质量体系认证，经过不懈努力，年底获得9002认证，这在当时衢州市是第二家，常山县第一家通过认证的单位，使企业各项管理和产品质量上升到一个台阶。同时扩大企业诚信意识，亲自走访客户，根据客户的要求改进服务，提高了企业在用户中的信誉，20xx年被评为诚信企业称号;同时20xx年“浙西”牌商标又被评为浙江省著名商标。20xx年为被评为省诚信企业浙江四通轴承集团公司被评为浙江省“知名商号”。今年为了给汽车行业配套，10月份获得QS9000质保系列的认证，使企业的品位又提升一个层次，同时也填补了我市项目的空白。目前公司在导入ISO14000环保体系，使企业在不断的创新深化，创造绿色的生产环境，通过自身的不懈努力，先后获得浙江省科委授予浙江省“星火明星企业家”称号;20xx年荣获衢州市首届突出贡献工业企业经营者光荣称号，衢州市拔尖人才、常山县劳动模范、衢州市劳动模范称号，同时被推荐为衢州市企业联合会企业协会副会长，衢州市民营企业协会第一届理事会副会长。省轴承协会副理事长。

九八改制以来，公司为了提高整体员工的素质，采用各种形式和途径对员工进行培训(内训、外送)，培训每年达300人次以上，到20xx年底公司员工通过国家职称评定考试合格人数350人，其中：中、高级职称150人，初级职称200人。外聘引进人才10人。公司现有大专学历以上30人，占公司员工6，其中10人是通过自学成才的。企业为了人才能有更好的学习环境和发展空间和浙江长三角高校企业技术合作中心联办“高校企业科技合作单位”同时还创建了“浙江大学”、“清华大学”研究生实习基地。企业的发展离不开人才，为了能让人才安心工作，为其解决生活后顾之忧，制定了一系列政策。如提供住宿，配送技术股份年终参加公司分红等。四年来，员工的工资收入也得到了成倍的增加，各项福利待遇相应也得到了加强;20xx年还建造了72套职工宿舍给予员工，员工购买价还不到现在购房价的一半，让员工真正尝到了甜头;每月及时给员工上交养老金、失业金、公伤保险金、生育险、医疗保险，使员工无后顾之忧，安心工作。

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX县乡村振兴主任，非常荣幸向大家作此次述职报告。我要先感谢组织给予我这个岗位的信任和支持，同时也感谢全县各级领导、部门的大力协助和乡村各界群众的积极配合。

一、工作概况

2019年，是乡村振兴战略全面推进的重要一年。根据县委、县政府的决策部署，紧紧围绕乡村振兴主要任务，做了大量的工作。在农村产业发展方面，重点推动了农产品加工业的发展，加强了农业科技推广和农民技能提升工作。同时，也着力发展乡村旅游产业，推动乡村旅游资源的开发和整合，增加农民收入，促进农村经济社会的全面发展。

在农村基础设施建设方面，积极争取了各级政府的资金支持，加大农村交通、水电等基础设施建设力度，为农民提供更好的生产和生活条件。同时，也加强了农村环境整治工作，提高了农村的村容村貌，推动乡村环境的改善。

在文化教育事业发展方面，加强了乡村教育资源的配置和优化，推动了农村学校的改善和发展。也注重传承和弘扬乡土文化，开展了丰富多彩的农村文化活动，提高了农民群众的文化素质。

二、工作亮点

1. 农产品加工业发展带动农民收入增长。积极引导农民转变思维，发展现代农业和农产品加工业。通过培训和技术指导，帮助农民学习和掌握农产品加工技术，促进了农产品的附加值提升。同时，也积极开拓市场，推动农产品销售渠道的拓宽，为农民提供更多的就业机会，带动农民增收致富。

2. 乡村旅游产业崛起。广泛调研和了解本地乡村旅游资源，建立了一个完整的乡村旅游资源数据库，并与旅行社及相关部门合作，推广本地乡村旅游产品。鼓励农民开展农家乐、农事体验等乡村旅游业态，通过提供农村旅游服务，为农民增加收入。同时，也加强了乡村旅游设施的建设，提升了旅游业的接待能力和服务质量。

3. 农村基础设施建设成效显著。通过积极争取上级政府的资金支持，加大了对农村基础设施建设的投入。目前，全县农村交通更加便利，农民的出行和物资运输更加方便快捷。水电设施也得到了改善，为农民提供了更好的生产和生活条件。

三、存在问题

1. 产业结构亟待调整。乡村振兴的核心在于产业发展，但目前仍面临着产业结构低级重复的问题。农村产业还需要进一步升级，引进更多高技术、高附加值的产业，提高农产品的竞争力。

2. 基础设施覆盖不均衡。尽管加大了对农村基础设施建设的投入，但仍存在部分乡村基础设施覆盖不均衡的问题。一些偏远地区的农民仍然面临着基础设施不完善的困扰。需要进一步加大投入力度，解决这些困难。

3. 农村人才流失问题。由于缺乏良好的发展机会，一些优秀的农村人才流向了城市。需要进一步加强人才引进和培养工作，吸引更多优秀人才回归农村，推动乡村振兴的可持续发展。

四、下一步工作计划

1. 加大产业升级力度，引进更多高新技术和高附加值产业。同时，加强农产品品牌建设，提高产品的市场竞争力。

2. 加强基础设施建设，重点关注偏远地区的基础设施建设，提高农民的生产和生活条件。

3. 加强农村人才引进和培养工作，为农村振兴提供坚实的人才基础。

四、结语

乡村振兴事关农村经济社会的全面发展和人民群众的幸福生活。未来，将继续以高度的责任感和使命感，立足实际，加强工作，推动乡村振兴战略的落地实施，为实现乡村振兴的目标不懈努力。

⬭ 乡村振兴拔尖人才述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是某省某县乡村振兴办公室的一名工作人员，作为振兴乡村的一员，我非常荣幸能在此向大家述廉述职，向各位领导汇报我们在乡村振兴工作中所做出的努力和取得的成绩。

一、工作概述

自XXX提出乡村振兴战略以来，我县高度重视乡村振兴工作，积极响应国家政策，制定了一系列切实可行的推进乡村振兴的措施。我办成立后，紧密围绕党中央关于乡村振兴的各项要求，始终坚持问题导向，聚焦乡村建设发展的痛点和难点，主动担负起推动乡村振兴发展的职责。

二、振兴乡村的努力和成果

1.土地整治：我们着力解决土地流转、承包关系、土地利用等问题，推动土地整治工作。通过调整土地利用规划、加强农村土地流转交易平台建设等措施，有效提高土地利用率，优化农田产业布局。到目前为止，全县已完成土地整治面积1000亩以上，助力农民增加了收入。

2.农产品产销对接：我们积极为农民搭建农产品产销对接平台，推进农产品品牌建设和市场开拓。与企业合作，推动农产品加工转化，开拓农产品外销市场。与此同时，加强农产品质量安全监管，提升农产品品质和信誉度。通过这些努力，我们成功推出了一批具有地方特色的农产品品牌，提高了农民的收入水平。

3.农村基础设施建设：我们加大对农村基础设施建设的投入力度，改善农村公路、供水、电力等基础设施的情况。新建和改扩建了一批农村公路，提高了交通便利度；新建了供水、电力工程，保障了居民的基本生活需求。我们还制定了一系列规划，提出了发展农村互联网、农村教育等新方向，进一步推动乡村发展。

4.人才培养和引进：我们注重培养和引进各类乡村振兴工作所需的人才。通过组织培训班、开展就业援助政策、引进专业人才等手段，保障了乡村振兴人才的需求。同时，我们还积极推动农民技能培训，提高农民的就业技能和创业能力，推动农村劳动力就业和创业。

三、面临的困难和挑战

在乡村振兴的过程中，我们也面临着一些困难和挑战。首先是资金问题，乡村振兴需要大量的投入，但目前的财政预算有限，资金不足成为制约工作的瓶颈。其次是人员问题，由于农村各项工作需要专业人才，但人才引进和培养存在一定的难度。还面临一些传统观念和习惯的改变难题，需要加大宣传和教育力度，引导农民积极参与乡村振兴工作。

四、下一步工作计划

为了进一步推动乡村振兴工作，我们将采取以下措施：

1.继续加大资金投入力度，争取更多的财政支持和社会资金，增加乡村振兴项目的资金来源。

2.加强人才培养和引进，制定人才政策，建立健全人才引进机制，确保乡村振兴工作人才需求的满足。

3.加大对农民的宣传和教育力度，引导农民转变思想观念，积极参与乡村振兴工作，推动农村经济的发展。

4.进一步加强与各方面的合作，在乡村振兴工作中形成合力，共同推动乡村振兴事业的顺利进行。

五、总结

在过去一段时间里，我们在乡村振兴工作中取得了一定的成绩和进展。但同时也要看到，乡村振兴工作面临着一些困难和挑战。我们将不断努力，加大工作力度，推动乡村振兴工作迈上一个新的台阶，为实现全面建成小康社会的目标做出新的贡献。

谢谢各位领导的关心和支持。我们将继续努力，坚决完成任务，为乡村振兴事业作出更大的贡献！

谢谢！

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