半年的试用期总结热门。

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半年的试用期总结 篇1

一、引言

半年的时间过得如此迅速，对于我来说，这段时间不仅是一次心灵的成长，更是一段充实而有意义的经历。经过半年的实践和努力，我愿意在这份《半年度试用期总结报告》中，详细、具体、生动地总结这个阶段的成绩和不足，以及未来的工作计划。

二、工作内容及成绩

在试用期内，我主要负责公司市场部的市场调研工作。通过定期组织满意度调查和竞争对手分析，我能够准确把握市场动态，并提出合理的战略建议。

1.市场调研

从试用期开始的第一个月，我便积极参与市场调研工作。通过与客户进行深入沟通，我收集了大量有关产品需求、市场趋势等信息，并整理成详尽的报告。这些调研报告为公司后续产品研发和市场拓展提供了有力依据。

2.竞争对手分析

除了市场调研，我还积极研究竞争对手，了解他们的产品特点和市场策略。通过对竞争对手的深入了解，我能够发现自身的不足之处，并提出相应的改进措施。我与公司内部团队合作，通过优化产品特性和提升服务质量，成功抢占了市场份额，并引发了多个竞争对手的关注。

3.战略建议

通过市场调研和竞争对手分析，我根据客户需求和市场需求提出了一系列切实可行的战略建议。这些建议涵盖了产品创新、市场推广、渠道拓展等方面，得到了领导的高度重视和采纳。其中，我提出的新产品设计方案被公司列为重点项目，并在公司内外展开了宣传，为公司带来了一定的经济效益。

三、不足之处及改进计划

在试用期中，我也意识到了自身存在的不足之处和需要改进的地方。主要有以下几个方面：

1.沟通能力

作为市场部的一员，与其他部门和客户的良好沟通是至关重要的。但在过去的半年中，我发现自己在沟通中还存在一些问题，表达不够准确和清晰。为了提高沟通能力，我计划参加相关培训课程，并加强跨部门沟通的联系。

2.自我管理

由于工作任务繁重，我在时间管理和任务分配上存在一些困难。为了更好地完成任务，我计划学习并引入一些有效的工作方法和技巧，提高自己的自我管理水平。

3.团队协作

作为团队的一员，主动承担责任并与团队成员密切合作是十分重要的。在过去的半年中，我意识到自己在团队协作方面还有一些不足之处。为了加强团队协作能力，我将积极参与团队会议，主动发表自己的观点，并参与到团队活动中。

四、工作计划

基于对试用期的总结和分析，我为接下来的工作计划制定了以下目标：

1.进一步提高市场调研能力，不断改进和完善调研方法，为公司战略决策提供更准确的数据支持。

2.加强与客户的沟通能力，提高客户满意度，并虚心接受客户的建议和意见。

3.主动学习行业知识和市场动态，不断提升自身的专业素养和综合能力。

4.积极参与团队活动，发挥自己的优势，与团队成员共同实现目标。

5.加强自我管理能力，高效安排时间，提高工作效率。

总结：

回顾半年的试用期，我深刻认识到自己在工作中存在的不足，并制定了相应的改进计划。我相信通过不断的努力和学习，我能够在接下来的工作中取得更大的进步。同时，也要感谢公司和领导对我的支持和信任，希望未来能为公司做出更大的贡献！

半年的试用期总结 篇2

我们镇辖38个村（居），7.5万人，其中镇区2万人，卷烟经营户206户。上半年，我们在市委、市政府的领导下，在市整顿和规范卷烟市场秩序工作领导小组的具体指导下，认真贯彻落实全市烟草工作会议精神，进一步明确工作职责，加强部门协作，着力提高市场的监管能力和卷烟销售工作水平。截止6月30日止共销售卷烟945.7箱，占年计划的57.32%,始终保持全市前三甲。上半年，我镇具体做法为：

一、讲大局，在履行职责上求实效

检验卷烟市场整顿是否卓有成效，最终要靠数字说话。因此，我镇从服务全市经济建设的大局出发，严格履行工作职能。一是多深入。广泛走访经营户，深入到偏远村组了解情况，听取意见，征求建议，及时掌握基层烟草工作的第一手情况。二是多协调。切实加强与工商、公安、烟草等部门的联系与沟通，抽调人员，组织车辆，保障经费，形成整治工作的合力。三是多督办。通过召开会议，印发通报，交流情况等多种方式，加强对片区、村居工作的督办，促进工作责任的落实。

二、勤谋划，在落实责任上求实效

根据市政府的要求，烟草工作纳入我镇经济工作的重要议事日程，做到早谋划、早部署、早安排，切实把监管责任落实到每个环节。一是高定目标。按照市下达的任务计划实行加码分解，采取包片区、包村（居）、包销量的'办法，将目标任务落实到村（居）、小组和经营户，责任到人头，做到一级抓一级，层层抓落实。二是完善网络。切实做到“横到边，纵到底”，不断完善市场监管网络，形成了镇有整治专班，片区有督导组，村（居）有专管员的三位一体管理格局，同时还配备了村（居）协管员，参与市场监管。三是严格考核。我们与片区、村（居）层层签订目标责任状，每季度进行检查考核，对考核情况全镇通报，并将季度考核结果作为年终工资考核结帐的主要依据。对年终考核完成卷烟销售任务且综合评分前2位的片区和前5位的村居分别给予奖励；对不能完成任务的片区和村（居），且年度考核分数在70分以下的，给予片区和村（居）责任人一定的经济处罚。

三、严整治，在净化市场上求实效

我们在落实卷烟重点经营户监控措施的基础上，切实加强部门协调，形成整治合力，有力规范了卷烟经营行为。一是坚持集中整治与日常巡查相结合。我们做到片区、村（居）日常巡查不放松，整顿专班集中整治不放松。半年来，我们集中行动18次，出动市场整治人员200多人次，共查获非法“三烟”80条，案值达33000余元。二是坚持重点打击与教育转化相结合。我们将沙埂坝、太平桥、杨场、坡场、姚咀街道等“三烟”容易进入的偏远村庄作为重点监控区域，加强政策宣传，实行重点整治。在巡查中，经营户杨某公然阻碍执法，整治专班一方面坚决依法查缴了非法“三烟”；一方面和片村负责同志一道耐心做好思想工作，对其进行教育转化，最终谢某接受了处罚，检讨了错误行为，并书面作出了守法经营的承诺。三是坚持明查与暗访相结合。为了加强信息收集，掌控辖区内的“三烟”动态，我们既重明查更重暗访，以烟找人、以人找点。我们通过暗访，一举破获谢某违法销售非法“三烟”案件，共查获非正规渠道购进的和天下10条，案值达10000多元。

四、重细节，在优化服务上求实效

我们针对烟草经营户购销活动中的不同需求，督促市场部不断延伸服务链条，丰富服务内涵。一是在品牌配送上优服务。由于我镇集镇人口多，消费档次较高，经常出现高档烟供应偏紧的情况。为此，我们主动引导经营户淡季扩大库存，并在旺季及时宣传推介新投放市场的同等档次卷烟，有效缓解了市场所需和经营户之急，二是在证件办理上优服务。对镇办结合部位的偏远村新入网经营户办证实行上门服务、限时服务，半年共新办卷烟零售许可证7个，既极大地方便了经营户，又有效地延伸了访销服务链条。三是在信息交流上优服务。我们定期或不定期召开经营户座谈会，及时发布烟草信息，特别是在大型节假日等烟草需求量较大的特殊时段，组织广大经营户进行座谈，及时掌握他们的需求，针对性地做好服务工作，有力地促进了卷烟的销售。

整顿规范卷烟市场是一项需要常抓不懈的工作。下半年，我镇将再加压力，再上措施，圆满完成烟草市场整顿工作。

半年的试用期总结 篇3

【前言】

根据公司规定，新入职员工需要进行为期半年的试用期。试用期是公司与员工相互考察，了解彼此是否适合并能否达到双方的要求。在这个时期，员工需要全力以赴地工作，争取给公司留下良好印象，同时也要不断学习和进步，以提高自身职业素养和技能水平。

本篇文章就是对试用期的个人总结报告，总结自己在半年时间里的工作表现和学习经验，反思自身的问题和不足，并提出下一步的个人发展计划。

【工作表现】

在试用期的工作中，我充分认识到了自己在团队中的作用和责任，不断努力地完成工作任务。我所在的部门主要负责公司软件的开发和运维，我在这个方面的工作表现如下：

1.积极学习新技术和新知识

由于软件开发及运维需要不断更新技术，我要求自己在工作之余要不断学习新技术和新知识。我主动阅读专业书籍、技术文章，参加各种相关的培训和论坛，有效提高了自己的专业知识和实际操作能力。

2.完成工作任务质量高

在工作中，我经常与其他同事合作完成各种工作任务，包括开发、测试、维护等等。我总是尽力确保完成的工作任务高质量、有效、及时地完成，使得我的上级领导和同事对我的工作充满了信心和认可。

3.树立团队意识，不怕苦不怕累

在团队中，我能够充分理解和尊重其他成员的工作感受和意见，虚心接受指导和建议，并积极思考和分享自己的经验和想法。在工作中，我也能够自觉执行领导的安排，并不怕苦不怕累地完成工作任务。

【不足反思】

在试用期中，我也发现了自己的一些不足之处，总结如下：

1.沟通表达能力有待提高

由于我曾长期从事技术工作，并没有太多接触非技术人员，沟通表达能力相对较弱。在与非技术同事和领导沟通时，有时会存在表述不够准确、简练、清晰的情况，所以我希望在今后的工作中多加练习，增强沟通交流能力。

2.处理问题能力需进一步加强

作为一名软件开发和运维人员，我经常需要面对各种突发的问题和紧急情况。然而，我在处理问题时，有时会有些急躁和偏执的倾向，偶尔出现状态不够冷静和沉着、对解决方案的思考不够周全的情况。这让我认识到自己需要多加学习和体验，并开阔自己的思路与视野。

【个人发展计划】

通过这个试用期，我感觉自己的职业能力和素养都有了一定的提升，但是，我也清楚地知道，不断进步仍是我必须坚持的方向。针对我反思中存在的不足，我提出了以下个人发展计划：

1.拓展知识面，多学习、多实践

在今后的工作中，我将继续积极探究新事物、新方法，并全力以赴地学习并熟练掌握它们，以提高自己的技能和实际运作能力。

2.提高沟通能力，增强解决问题的能力

在今后的工作中，我将努力与同事和客户建立良好的沟通和协作关系，通过倾听和表达，跟他们建立充分的信任，以便能够更好地解决和处理问题。

3.加强自我管理，保持热情和动力

在今后的工作中，我将长期保持高度积极的工作热情和健康的工作方式，以提高自己的职业水平和工作能力，为公司发展做出贡献。

【结尾】

总之，通过这个半年的试用期，我加深理解了公司文化、增强了团队意识。同时我相信，只要不断加强自身发展，提高职业素养与技能，持之以恒的保持热情与动力，最后一定能够做出更大的贡献！

半年的试用期总结 篇4

在我进入公司半年之际，我想通过这篇文章对自己的工作进行总结。回顾过去的半年，我经历了不少挑战和机遇，获得了许多宝贵的经验和成长。

我在这半年的试用期内，主要负责客户服务和销售工作。作为一个新人，我意识到自己需要学习许多新知识和技能，以便更好地履行工作职责。因此，我积极主动地参加公司内部培训和外部学习，提高自己的专业知识和沟通技巧。我学会了如何与客户建立良好的关系，并且了解了如何解决客户问题和满足他们的需求。尽管有时候会遇到困难和挑战，但是我始终保持乐观的态度，努力解决问题并取得成功。

我在销售方面也取得了一些成绩。我意识到销售工作需要有耐心和毅力，并且需要不断提高自己的销售技巧。在这半年的时间里，我参加了多次销售培训和会议，并与销售团队进行了深入交流和学习。我学到了如何定位产品优势，了解客户需求，并有效地进行销售。通过我的努力和团队的支持，我成功地完成了一些销售任务，为公司带来了一些收入。这给了我很大的满足感，并激励我继续努力，提高自己的销售能力。

我也意识到自己在工作中的一些不足之处。例如，我在客户服务方面还需要提高自己的反应速度和解决问题的能力。有时候，我可能会对一些复杂的问题感到困惑，不知道应该如何回应。因此，我会继续加强自己在这方面的能力，并与同事们进行更多的交流和学习。另外，我也发现自己在时间管理方面还有一些不足，有时候会有些拖延。所以，我计划在以后的工作中，制定更合理有效的计划，并保证能够按时完成工作任务。

小编认为，这半年的试用期给了我一个宝贵的机会来学习和成长。我通过不断尝试和努力，取得了一些成绩，并且发现了自己在工作中的一些不足之处。在接下来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和工作表现，为公司做出更大的贡献，并实现个人的职业目标。

工作总结就是通过回顾自己的工作经历，总结经验教训，找出不足之处，并制定改进计划。只有不断反思和提高，才能在工作中不断进步。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的优势，克服不足，取得更大的成就。感谢公司给予我这个机会，我会继续努力，不辜负公司对我的期望。

半年的试用期总结 篇5

一是综合经济效益大幅增长。

上半年，全省销售卷烟640。14亿支（128。03万箱），完成年度计划的52。04%，同比增长1。53%;6月末卷烟库存51。38亿支（10。28万箱），同比减少2。31亿支（0。46万箱）。销售烟叶6。61万吨（132。29万担），同比减少6643吨（13。29万担）;6月末烟叶库存2。98万吨（59。5万担），同比减少3817吨（7。63万担）。烟草出口创汇同比增长11%。“两烟”销售费用率12。99%，同比下降0。59个百分点。实现税利11。31亿元，同比增加4。42亿元，增长64。07%，其中实现利润7。7亿元，同比增加3。35亿元，增长76。96%。利润总额在全国和中西部的排名由去年的第15位、第9位前移到目前的第7位和第4位。

二是卷烟销售结构明显提升。

确立卷烟销售的主导地位，突出抓住销售进度，保证了销量稳中有升。积极扩销一、二类卷烟，高度重视四、五类卷烟的有效供应，进一步优化和提升了销售结构。上半年，全省平均单箱销售收入达到5595元，同比增加1028元;销售一、二类卷烟53。55亿支（10。71万箱），销售比重达到8。34%。以16个省内外牌号为重点，加强品牌整合和培育，名优烟销量增长58。3%。按照国家局的要求和部署，积极稳妥地统一全省卷烟批发价格，及时采取措施稳定市场。全省统一规划、统一联动，学习上海经验，开展网建达标升级，推广销售网络管理系统软件。撤销卷烟批发部121个，全部实行了访销配送。全省已经建立客户管理中心149个、电话访销中心92个、配送中心181个，电话订货率达到52%，电子结算率达到13%。

三是烟叶生产规模基本稳定。

针对粮食和农资价格大幅上涨的情况，广泛宣传调高烤烟收购价格的政策，加大生产投入，提高为烟农服务的质量，调动农民种烟积极性。全省落实烟叶面积125万亩，与去年基本持平。积极实施科技兴烟，大力推广先进实用技术，新品种种植面积达到70%以上，集约化育苗移栽面积达到60%以上，烟叶生产整体水平有所提高。三门峡市烟叶标准化示范基地正在申请国家局验收，南阳市列入了全国烟叶科技示范基地，全省烟叶种植区划项目开始启动。积极走出去、请进来，加强与工业企业的联系，工商联办基地取得新的进展，全省签订基地烟叶供货协议56万担，占省外销售合同的38。9%。对全省烟叶职工队伍集中开展诚信教育，积极推进分公司统一经营，推广烟叶信息生产管理基础软件，规范经营意识进一步增强。

四是烟草市场环境不断改善。

省政府把卷烟打假列入今年整顿和规范市场经济秩序工作重点，明确了5个重点治理县市，组织开展了春季卷烟打假专项行动。完善烟草、公安联合打假机制，加强对打假工作的督导和协调，依法加大对违法犯罪分子的抓捕追刑力度。上半年，全省捣毁制假窝点169个，查获假烟2。77亿支（5533箱），收缴制假烟机设备83台（套），拘留331人、判刑29人、劳教25人。开展高档卷烟市场“百日整顿”，取缔无证经营商户7480个。认真组织进行烟草专卖许可证集中换发工作，积极推进卷烟零售点的合理布局，目前全省持证零售商户25。2万个，比换证前减少11。8万个，占总人口的2。76‰。狠抓《行政许可法》的学习培训，落实《烟草专卖文明执法行为规范》，增强了依法行政的自觉性。烟草制品质量市场监督管理工作也取得了新的成效。

五是整顿规范工作初见成效。

以省外烟入网落地销售为突破口，深入开展卷烟体外循环专项治理活动，认真进行季度检查和重点抽查。坚持边整边改，扎实有序地开展财经秩序专项整顿自查复查工作，省局（公司）抽调近200人，组成16个复查组，对134个独立核算单位进行了全面复查。对“两项整顿”中发现的各类违纪违规问题，按照规定进行了整改，对问题严重的有关人员进行了严肃处理。认真做好国家审计署对行业全面审计的准备工作，聘请12家社会审计机构，组成22个审计组，对省局（公司）和各直属单位进行了自查审计。落实安全管理目标责任制，认真组织开展安全大检查，及时排查整改事故隐患，没有发生重大安全责任事故。

六是干部队伍作风逐步好转。

紧密联系行业改革发展实际，加强干部队伍思想政治建设。对广大干部职工进行形势教育，开展创建学习型组织活动，营造干事创业的良好氛围。召开行业第一次人才工作会议，建立人才队伍建设“七个机制”。推进干部人事制度改革，公开选配了省公司卷烟销售分公司正、副经理，对县级局（公司）“一把手”实行任期制。加强了任期经济责任审计。开展依法规范劳动关系和工资内外收入检查。认真学习贯彻“两个条例”，加强党风廉政建设和反腐败工作，完善领导干部谈话制度，首次举办了行业反腐倡廉书画展。加大对违纪案件的查处力度，纪检监察部门查结违纪案件22起，处分违纪干部41人。深入学习在中纪委三次全会上的重要讲话，弘扬求真务实精神，加强干部队伍作风建设。省局（公司）对部分县上报的烟叶面积进行了丈量抽查，有效防止了弄虚作假;集中听取了各单位上半年工作汇报，进一步促进了工作落实。《河南省志o烟草分志》初稿的编纂工作基本完成。加强诚信体系建设，开展争先创优活动，2名同志被评为省劳动模范，1名同志荣获全国五一劳动奖章，8个单位被命名为省级文明单位。

半年的试用期总结 篇6

打字员半年试用期总结

随着经济的发展和网络的普及，打字员这个职业逐渐走进大众视野中，成为许多人的工作选择。在我的求职旅途中，也曾面试过一个打字员的职位，最终得到了录用。经过半年的试用期，我深刻认识到了这一职业的优缺点，也积累了一些经验与感悟。

首先，打字员的工作内容十分重复和枯燥，需要长时间地盯着屏幕输入文字。由于任务量大、时间紧，常常需要加班加点，给身体和眼睛带来不小的负担。此外，打字员的入门门槛较低，需要竞争力强的优势才能脱颖而出并得到更好的报酬。

然而，打字员这个职业也有其优势。首先，工作时间灵活，可以根据自己的生活和工作安排自由调整。其次，没有太多的技术门槛，只需懂得基本操作就能上手。最重要的是，打字员可以通过自己的努力获得更高的收入和声誉，同样也可以根据自己的兴趣和特长选择不同领域的任务，丰富自己的经验和知识。

在半年的试用期中，我逐渐认识到了自己的优势和不足，也积累了一些经验。首先，由于我入职前有一定的打字基础，所以刚开始的任务量并不大。我利用这段时间努力练习打字技能，以达到更高的速度和准确度。其次，我积极跟进公司的业务和流程，了解企业的运营情况和制度规定，以便更好地完成任务。最后，我也尝试寻找一些与打字相关的技能和知识，如计算机操作、文书处理和资料整理等，以拓宽自己的能力和提高个人的竞争力。

总的来说，打字员这个职业并不适合所有人，要求很高的耐心、细心和注意力。但对于那些喜欢独立工作、具备良好的时间管理和自我调节能力、以及愿意不断提升自己的人来说，这是一个不错的选择。对我而言，这半年的试用期既是一次挑战，也是一次成长，我相信会继续努力，逐渐成长为一名合格的打字员。

半年的试用期总结 篇7

半年试用期接近尾声，回顾这段时间的工作经历，不禁让我感慨万分。从刚开始的迷茫与紧张，到逐渐适应并融入团队，我在这半年中不仅收获了丰富的工作经验，也得到了同事们的亲切帮助和支持。下面我将结合不同阶段的工作情况，对这半年的试用期进行详细总结。

在试用期的初期，我首先要面对的是对新环境的适应问题。刚刚加入公司的时候，由于对工作内容和工作流程的陌生，我面临着较大的压力。然而，我用积极的心态和努力的工作态度，逐渐适应了新环境。通过与同事们的交流与学习，我对公司的运作和部门的工作流程有了初步的了解。在这个阶段，我注重的不仅是完成自己的工作任务，还要通过与同事的合作，融入团队。我主动请教一些业务方面的问题、向同事们请教经验，并准备好笔记本记录下每天的收获和教训。通过这种方法，我很快就有了不错的进步，并能够熟练地完成自己的工作任务。

进入试用期的中期，我的工作职责逐渐明确，并且能够独立完成一些重要的工作。这个阶段，我积极主动地为部门提供一些新的想法和意见，尝试解决一些困扰团队的问题。同时，我也加强和同事们的沟通和交流，努力发挥团队合作的力量，共同完成整个部门的工作任务。这个阶段的重要工作中，我通过调研分析市场需求、做市场活动策划、编写销售文案等工作，大大提高了我对业务的熟悉度，并通过这些项目的成功实施，给予我很大的工作成就感。

进入试用期的后期，我逐渐转变为更具责任心的职位，并开始承担起一些重要的项目任务。在这个过程中，我遇到了一些困难和挑战。但我相信，只要用智慧、耐心和努力去面对，总会找到解决的方法。我主动探究并学习先进的工作方法，改进自己的工作方式和思维模式。通过多次的反思和总结，我不断提高自己的专业能力和综合素质，从而更好地完成了任务，并赢得了同事们的认可和尊重。

在这半年的试用期中，我明白了一个道理：职场是一个竞争的环境，与时俱进、不断学习和进步至关重要。因此，我参加了公司组织的培训和学习课程，提升了自己的专业素养和技能水平。此外，我坚持每天读书，不仅增长业务知识，还培养了思考和表达能力。这些都是我在试用期中挖掘潜力的重要方法。

总之，在这半年的试用期中，我不仅在工作中不断成长和进步，还结交了一群优秀的同事。他们的支持和帮助使我在工作和生活中都感受到了温暖和力量。我深知，在未来的工作中，我还需要更加努力和自律，不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。

这半年的试用期，是我职业生涯中的一个重要里程碑。回顾这段经历，我感到自豪和骄傲，同时也对未来充满了期待。我相信，在公司的大力支持和同事们的帮助下，我一定能够在未来的工作中不断追求卓越，取得更大的成就！

半年的试用期总结 篇8

来到xx公司从事xx采购工作已有半年时间，在此期间，感触良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下：

1、身为采购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导吩咐工作的同时，应多总结汇报，多和领导交流沟通。

2、要有预测能力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个采购员，把自己想象成采购主管、采购经理，时刻试想采购主管、采购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通交流相处的？他们的工作是什么？

3、把手头上的工作做好做细致，不断的优化采购业务，要让领导放心满意。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的知识面处理食物的能力。

4、对待供方来料异常，必须严格控制。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异常，在生产允许的情况下全部安排退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止。

5、和供应商沟通、和各部门沟通，必须坚持自己的原则，树立正面威严的形象。

6、要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做。

7、别做老好人。

8、想好打电话的目的是什么？是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热情大度。

对供应商所销售的这个材料及其它供应商（同种材料）的信息要了解，以此好回应对方的谈话。

要记住对方所销售这个品种现在的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时，不妨多给予客户出了业务关心外，工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。

以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己，在实践中不断的加强自己的业务水平的提高，只有这样才能更好的展现自己，为公司的发展做出贡献！

在本月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。

针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。

最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作计划，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上！

半年的试用期总结 篇9

在现代职场中，试用期是企业为了更好地了解员工的能力、素质和工作态度而设立的一段时间。对于每一位试用期员工来说，这个阶段不仅是一次承诺的机会，也是个人能力的展示舞台。半年的试用期即将结束，我非常荣幸地写下这篇文章，总结自己在这半年间的工作经历和成长。

回首半年前，我刚刚加入这个团队，目光初生，一腔热血。试用期开始的第一天，我对自己说：“不负青春，不负这个机会。”我决心要用自己的努力和才能，证明自己是这个职位的最佳人选。在这个过程中，我所学到的不仅仅是专业知识，更是耐心、领导力和团队协作的重要性。

在工作中，我始终以积极主动的态度迎接每一个任务。无数次的加班长时间的待在公司，我始终相信一份辛苦付出终会有回报。我热衷于学习和成长，不断扩充自己的知识储备。我努力确保自己始终处于学习的状态，不断通过阅读专业书籍和参加培训课程来提高自己的技能。通过这些努力，我在技术方面取得了显著的进步，能够独立完成更加复杂的任务，并为团队提供专业的建议和意见。

除了技术能力的提升，我也对自己在团队合作方面做了深入的反思和总结。在一个团队中，团结互助是非常关键的。在这半年的时间里，我积极与团队成员合作，互相协助，共同完成工作任务。我发现，当大家紧密合作时，团队的效率得到了极大的提升。我始终坚信协作的力量，通过促进团队的合作，我成功地调动了团队成员的积极性，提高了整个团队的工作效能。

我也积极参与到团队会议中，并提出一些改进建议。我对自己的思考和判断力充满信心，并在团队中发表了一些观点。我在团队内部具有很好的沟通能力，在团队会议中能够清晰地表达自己的观点，并且尊重他人的意见。我认识到沟通是解决问题和促进合作的关键，而好的沟通技巧能够帮助团队成员更好地理解和协调。

小编认为，这半年的试用期对于我来说是一段富有挑战性的旅程，但也是一段宝贵的经验积累。通过不懈的努力，我在专业知识、团队合作和沟通能力方面都有了长足的进步。同时，我也意识到自己在一些方面还存在不足之处，比如应对压力和处理工作冲突的能力等。我相信这些不足只是我的发展方向，我会在未来的工作中努力弥补这些短板，不断进步和成长。

结束试用期意味着我已经成功地完成了公司对我的考察和考核，我将迎来转正的机会。这对我来说是一种肯定和鞭策，我会继续保持对工作的热情和努力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，我有能力在未来的工作中做出更加卓越的成绩。

我要感谢公司和团队给予我的机会和支持。在这半年的时间里，我深深地感受到了每一个同事的关心和帮助。在未来的工作中，我将继续珍惜这个团队，并为团队的成功而努力。我相信，我不会辜负大家的期望，我会保持良好的工作态度和积极的心态，持续为公司的发展贡献自己的力量。

下一个阶段，我将更加自信和坚定地面对工作的挑战，不断突破自我，成为更好的自己。我期待着在未来的日子里，与团队一起创造更加辉煌的明天。让一起努力，共同成长！

半年的试用期总结 篇10

时间过得真的很快，半年的试用期已经过去了，也是时候总结一下这半年的工作表现，并且制定下半年的工作目标。在这半年中，我经历了许多，从一名毫无经验的新人到现在能够独立完成很多工作，也逐渐融入了公司的文化。在这一篇总结报告中，我将会从几个方面来和大家分享我这半年来的经历以及心得。

一，职业技能的提升

在这半年里，我从一个毫无工作经验的小白，逐渐成长为一名能够独立完成许多工作的职场人。在这过程中，我通过经验的积累、工作业务的熟悉来不断提高自己的职业技能。在这一段时间中，我明显感觉到自己的沟通能力得到了大幅提升，不仅能够清晰明了地表达自己的观点，也能够聆听他人的意见，并做出适当的反应。此外，我还利用业余时间不断学习新的知识和技能，加强自己的工作能力。下半年，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的职业技能，努力成为更加优秀的职场人。

二，工作态度的改变

在这半年里，我从一个对工作充满热情却有时因为一些小问题而懈怠的员工，逐渐成长为一个能够时刻保持积极的心态的职场人。我明白了作为一名员工，要时刻为公司着想，不仅要完成自己的工作，还要积极向上。在这半年中，我的工作态度有了巨大的改变，从对工作的看法到对待工作的态度都发生了翻天覆地的变化。在下半年，我会继续保持这样积极向上的状态，不施怠懈，一如既往地投入到工作中去。

三，团队合作的实践

在公司的工作环境中，不断推进的项目需要团队协作的力量与机制。在这半年中，我和我们部门的其他成员紧密协作，在团队工作中逐渐掌握了一定的技巧。在这个过程中，我深深认识到：团队合作是成功的关键，每个人都不仅仅是个人发挥的问题，还有与人相处的问题。团队合作需要相互信任、相互尊重和相互协作，时刻都要有集体荣誉的意识。因此，在下半年中，我将继续保持良好的团队合作意识，积极协作完成公司的项目和任务。

四，自律与时间管理

在半年的试用期中，我深刻认识到自己时间管理和自律的重要性。通过对自己工作时间的规划，合理分配工作的优先级，我成功地完成了手头的任务。在下半年，我将继续保持自律的习惯，合理分配好自己的时间，去充分利用每一分每一秒的时间。

总结

这半年的试用期，是我职场生涯的良好起跑点。我在学习与实践中，不断地提升着自己，收获了许多宝贵的经验。我相信在公司的工作中，一定还会有许多困难和挑战等待着我，但我会时刻保持着热情和精神状态，不断发掘自己的潜能，继续为公司的发展和个人的成长贡献出最大的力量。我会继续努力，不断提高自己的职业技能和工作水平，争取早日成为一名合格的职场人。

以上就是我这半年来的工作总结报告。我将会把这些心得和体验发扬光大，不断推动自己在公司的职业发展。我也十分感谢公司对我的培养，相信在公司的帮助下，我的工作表现会越来越出色，未来的路还有很多，我会继续努力，奋斗到底，为公司的未来提供最好的建议和支持。