服装设计主持稿
发表时间：2025-05-09最新服装设计主持稿（精品十六篇）。
主持词是各种演出活动和集会中主持人串联节目的串联词。在各种集会、活动不断增多的社会，主持词在各种活动中起到的作用越来越大，主持人大多通过提前写好的主持词来开展工作，下面是小编帮大家整理的服装大赛主持人主持词，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
服装设计主持稿 篇1
一、活动目标
1、树立初步的环保意识和废物利用的意识
2、学习用一些废旧材料来设计和装饰一件服装
3、发展创造力和审美能力
二、活动重难点
1、重点：学习用废旧材料来设计和装饰服装。树立废物利用的意识
2、难点：装饰服装设计与众不同
三、活动准备
1、经验准备：请家长带幼儿去服装商店欣赏时装;五名幼儿学会时装表演
2、物质准备：款式不同的衣服数件，范例一件;剪刀、双面胶、旧挂历、装饰用的废旧材料若干
四、活动过程
（一）时装表演引出课题
请五名幼儿穿上款式不同的衣服，伴随音乐进行时装表演，让全体幼儿欣赏。
（二）观察范例并讲解示范
1、你看了刚才的时装表演，你喜欢哪一款式样的服装?为什么? (幼儿自由讨论)
2、出示范例，问：这件衣服是用什么做的?上面有什么?用了哪些材料?
：服装是用挂历纸制作的，上面的装饰品有许多，这些亮片是旧包装纸剪贴的，下面的小挂饰是用果冻壳串成的，英文字母是“哇哈哈”瓶的外包装纸。
我们来当服装设计师，设计最新、最美、最环保的服装，今天举行一个“绿色时装秀”。
教师示范最基本的背心的做法：先裁剪，将挂历纸对折，并画上衣服的`半边轮廓，剪下成衣服的前半片，同样的方法制作后半片，用双面胶粘合肩缝和侧缝，这样就做成衣服的基本样子。再装饰，衣服上的花纹用适当的材料进行设计、装饰，注意颜色的协调搭配。
（三）幼儿制作，教师巡回指导
1、指导幼儿选择合适的材料，避免太复杂。
2、提醒幼儿将剪下的废纸放入废纸箩中，回收一些废旧材料，尽量避免垃圾的产生。
3、帮助一些能力较差的幼儿设计及制作。
（四）展示作品，互相欣赏
让幼儿将衣服套在自己的身上，随着音乐表演，自由发挥，展示自己设计的服装，互相欣赏，最后选出五件最漂亮的作品，放到美术作品展示区。
五、活动结束
1、
2、
六、活动延伸
“绿色时装秀”在幼儿园各班巡回演出，还可以向社区开放，表演给居民看。
服装设计主持稿 篇2
男：尊敬的各位领导、各位来宾，
女：女士们、先生们，
合：大家晚上好！
男：六月的杨柳摇绿、鲜花绽放，簇簇娇俏的花团，排排迎客的青松仿佛与31万各族人民心息相同，共同热情地欢迎上级各位领导的光临。
女：近年来，xxx把“以赛促创、城乡共建”作为创建星级文明城镇的根本手段，从而使文明城镇创建工作呈现出蓬勃发展的.良好局面。
男：一个从城市到农村，从思想道德到文化艺术，从行业风气到社会风尚的文明城镇创建活动，在xxx高潮迭起，精彩纷呈。
女：它是30多万城乡居民在市委、市政府的支持下，在xx市委、市政府领导下，始终坚持“以人为本、重在建设”的理念创建星级文明城镇，倾力打造最佳的人文环境，使城镇面貌发生了翻天覆地的变化。
男：今天参加欢迎宴会的领导有：xxx，xxx，xxx。
女：下面请xx代表市委、市政府致欢迎辞。
女：让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的光临！
服装设计主持稿 篇3
女：尊敬的各位家长，各位来宾，
男：亲爱的小朋友、敬爱的老师们：
(合)：大家晚上好！
女：春夏秋冬，黑夜清晨，日月如梭，光阴似箭。
男：当小树又增加一个年轮，当春天又拥抱着大地，
女：当冬天又露出灿烂的笑脸，时光老人领着我们又敲响了时间的大门。
男：新年的脚步越来越近了，在这辞旧迎新的`日子里，让我们怀着喜悦的心情，共同迎接20xx年的到来。
女：下面，我宣布：xx幼儿园
(合)：“庆元旦，迎新年”晚会正式始！
女：首先，让我们用最热烈的掌声有请尊敬的x园长为大家送上最真挚的新年祝福……感谢园长的祝福，相信xx幼儿园在园长的带领下一定会越办越好。
女：过新年，喜洋洋，大街小巷悬灯彩，炮竹响连天。下面请欣赏我园文艺队带来的舞蹈《红绸舞》，掌声欢迎。请中班舞蹈《牛奶妹妹》做好准备。
男：下面请欣赏中班表演舞蹈《牛奶妹妹》，掌声欢迎。
女：下面请欣赏贝贝班表演《小星星》，《新年好》。掌声欢迎。
女：下面请欣赏小班表演《我们大家做得好》，掌声欢迎。
男：下面请欣赏大班表演舞蹈《我真的很不错》，掌声欢迎。
女：下面请欣赏小班小朋友演唱《A。B。C》，掌声欢迎。
女：今天的晚会真热闹，你们瞧，一群活泼可爱的阳光小女孩，要去老家看外婆，她们来了，请欣赏文艺队舞蹈《雀尕飞》
男：下面请欣赏大班小朋友合唱《天父的花园》，掌声欢迎。
女：下面请欣赏中班舞蹈《蝴蝶》，掌声欢迎。
女：各位家长，小朋友们：我园将打造成双语幼儿园，下面掌声欢迎学前班和大班小朋友用英文表演的《礼貌用语》……
女：黑的眼睛，黑的头发，我们都是中国的好娃娃，请欣赏由我园文艺队为我们表演《中国娃娃》，掌声欢迎。请学前班《珠算》做好准备。
女：下面掌声欢迎学前班为我们表演《珠算》，请文艺队舞蹈《动起来》做好准备。
女：下面请欣赏文艺队表演《动起来》，掌声欢迎。
男：下面请欣赏老师表演《爱你，Loveyou》，掌声欢迎。
女：各位尊敬的家长，我们全体老师看到你们的宝贝在这里快乐的学习，健康的成长，感到十分欣慰，下面我们全体老师和小朋友将用手语操表演《你我同心》。
结束语：
女：伴随着收获的喜悦，满怀着希望的心愿，我们脚踏实地的走过了多姿多彩的20xx年，信心百倍的迎来充满生机的20xx年，欢乐的时光总是过得很快，希望与美好就在不远处等待！让我们携起手来共同创造更加美好的明天！
(合)：xx幼儿园“庆元旦，迎新年”文艺晚会到此结束。
谢谢大家！
服装设计主持稿 篇4
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
今天，我们很高兴迎来了市级课题《家园互动式绘本阅读指导的实践研究》开题仪式，我为自己能够成为课题组的成员，而感到无比荣幸。
苏霍姆林斯基说过：“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的任务，那你就应当引导教师，走上从事研究这条幸福的道路。”今天，我感到自己真正被引领到了教育教学科研这条“幸福的道路”。我相信，有了幼儿园领导的高度重视、大力支持和幼儿园一系列组织、制度保障，我们课题组的成员以及幼儿园的广大教师一定能以此次课题研究为载体，携手并肩地走上学习、实践、研究、反思的专业成长之路！在此，我谨代表课题组全体成员作如下表态：
1、我们将不断加强自主学习，通过读书、做笔记、教育教学期刊搜索、网络学习、向专家请教等途径，努力夯实自身参加课题研究的理论基础，在学习、借鉴中不断完善我们的研究。
2、我们将积极进行教学反思，认真撰写教学日记、案例分析、专题论文，及时分析、改进、总结自身的教育教学活动，努力通过自我监督、自我调节、自我激励，实现个人专业成长的目标。
3、我们将弘扬协同合作的团队精神，在共同的.课题研究中，积极发挥个人在理论探究或教学实践等方面的专长，一起学习，一起探讨，一起分享同伴互助、个人成长的幸福和快乐！
请相信，在幼儿园领导的大力支持下，经过课题组成员的努力实践、积极探索，我们《家园互动式绘本阅读指导的实践研究》这一课题一定能够圆满完成任务，一定能够推进我园教育教学科研工作更全面深入地开展，为我园创建书香校园作出积极的贡献！
谢谢大家！
服装设计主持稿 篇5
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：
大家晚上好！
在辞旧迎新之际祝各位来宾千家万户福临门，五湖四海喜盈盈！我代表XXX向在座的每一位干部、员工祝贺新禧！
时光荏苒，斗转星移，光辉灿烂的20xx年即将过去，充满希望和挑战的20xx年即将来临。今晚我们全体干部员工一起欢聚在此，庆祝即将到来的新春佳节。下面，我宣布XXX20xx年颁奖晚会正式开幕：
岁月不居，天道酬勤。过去的`一年中，在陈董、江总和刘厂的正确领导下，我们广大员工、干部齐心协力，锐意进取，奋发图强，勇敢改革创新，狠抓结构调整，加大车间技术投入，努力开拓服装市场，各项工作都获得的丰硕收获，更取得了广大客户的好评！
接下来，掌声有请我们陈董事长上台致新春贺词！
感谢陈董的发言，接下来请我们江总经理上台致新春贺词！掌声有请！
谢谢江总的新春贺词，新的一年我们再度齐心协力将沿着陈董和江总这一目标和要求，顽强拼搏，不断地走向新的辉煌！
服装设计主持稿 篇6
甲： 尊敬的各位领导老师
乙： 亲爱的同学们，大家好
甲：这里是沈阳师范大学"第一印象"-简历制作及自我介绍大赛的决赛现场。我是主持人
乙：我是主持人
甲：每年临近毕业都是大学生最繁忙的季节，目前大学生毕业后的就业问题变得越来越严峻，有人说大学毕业等于失业。
乙：新一届毕业生即将走向社会，在越来越激烈的社会竞争中，在各种各样的求职面试中，简历成为求职者的第一张名片，起到非同小可的作用。
甲：为给走上求职之路的学子们增强竞实力，增强生活的信心，提高大学毕业生面试成功的机率，积极推动大学生就业工作，特策划举办"第一印象"-简历制作及自我介绍大赛。
乙：经过近一个月的初赛、复赛层层选拔，经过激烈角逐，今天有九位同学从三百多名选手中脱颖而出，进入今天的决赛。
甲：让我们用用热烈的掌声祝贺他们成为本次简历制作大赛的九强选手。
乙：下面请允许我介绍本场比赛的评委。他们是
甲：让我们用热烈的掌声欢迎我们的评委老师。
乙：下面我介绍一下本场比赛的比赛规则。本场比赛分三个模块，第一模块分两个环节：各位选手进行简历的展示，及经典语句的介绍。第二模块分两个环节：各位选手进行自我介绍，并说出自我介绍中的亮点。(此处能否配上ppt进行说明)第三部分是各位选手向大家介绍面试的一些技巧。
甲：本次比赛以实用为基础、以创新为升华，选手的简历制作及自我介绍既要具有实用性，又要突出个人特点。评委根据九位参赛选手每个环节的表现现场打分。
乙：小杭哥，不过我有个小问题
甲：怎么了?于航
乙：为什么我们的选手要先进行简历介绍而不是自我介绍呢?
甲：你看，你这就不知道了吧!我们本次比赛是以简历制作为根本，主要是考察选手简历制作能力，之所以加入自我介绍是因为在简历中我们经常要填写自我评价，所以我们选手啊就通过自我介绍的形式，将简历中的这一部分展示给我们。
乙：哦，原来这么安排还真是别有用心呢!
甲：好，下面正式进入比赛。
乙：进行比赛的第一模块——简历介绍及妙语连珠。所有选手都将展示自己的简历并介绍简历制作的个人特点和优势。介绍自己是如何通过简历抓住hr眼球的。妙语连珠环节则是将简历中的经典语句给大家做以呈现。现在就让我们看看他们精心准备的简历盛宴吧。有请1号选手。
进行第一环节
乙：看了九位选手的精彩的简历介绍，真是让我受益匪浅啊。
甲：是啊，选手们个个都身怀制作绝技，独特的制作方法着实让我们学到了不少。
乙：大家都是这么优秀，下面我们就把难题留给我们的评委老师，请评委老师为我们这九位优秀的选手做一下点评吧，看看这第一环节，惊喜会花落谁家。请我们的九位选手上场。
甲：好，谢谢评委老师的指点，看来我们的选手表现真是精彩绝伦，得到评委老师这么高的评价。那么接下来让我们进入第二个模块。由请一号选手。
第二环节。(具体介绍一下环节内容)
乙：请评委老师进行点评。
甲：我们的比赛环节已经结束，请我们的工作人员进行最后的分数统计工作。
乙：经过本次的简历制作大赛，可以说我们的选手也是收获不小，下面就让我们一起来见证一下他们的成果。由请我们的选手跟大家分享面试时的一些小技巧吧!
甲：经过紧张激烈的三个环节的角逐，我们台上这十位佼佼者的成绩已经出来了。
乙：获得三等奖的是，
甲：获得二等奖的是
乙：激动人心的.时刻到了，获得本次简历制作大赛冠军的是：
甲：恭喜获奖选手，让我们大家用热烈的掌声祝贺他们。
乙：下面请大家用热烈的掌声欢迎x老师上台为获奖选手颁奖。
甲：今天，是喜悦让我们相聚在一起;今天，是共同的畅想让我们手拉手来到这里;
乙：今天，是梦想让我们的心碰撞在一起;今天，是我们用青年的朝气将激情的火焰点燃的时刻。
甲：未来的路，要靠我们自己去走
乙：未来的梦，要靠我们自己去实现。
甲：掌握多一点的职业技能知识，我们未来的路就会好走一些
乙：掌握多一点的应聘知识，我们未来的梦就会容易实现一些。
甲：迎着太阳，让我们铺开七彩的画卷，
乙：迎着未来，让我们书写豪迈的誓言。
甲：我宣布本次沈阳师范大学"第一印象"简历制作大赛到此结束，
乙：谢谢各位老师及同学的参与。谢谢。
服装设计主持稿 篇7
开场舞蹈
A：尊敬的领导，老师，
B：亲爱的同学们，
合：大家晚上好!
A：欢迎来到"幂青春"创意服装大赛"比赛现场，我是主持人
B:我事主持人。
A：为了推动校园精神文明建设，丰富校园文化生活，鼓励大学生参与艺术创作活动，展示与提高我院学生的创作能力、动手能力、想象能力及艺术修养，
B：为了提高大学生的核心竞争力和综合素质，促进校园文化艺术和繁荣。针灸推拿学院团委学生会文艺部决定举办校园"幂青春"服装设计大赛。
A：首先请允许我向大家介绍到场的各位嘉宾，他们是。最后让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。
A：青春是一支热烈奔放的舞蹈，舞出我们的魅力;
B：青春是一首激情澎湃的歌谣，唱出我们的精彩;
A：青春是一段斗志昂扬的诗句，吟出我们的自信;
B：青春是一幅绚丽多彩的油画，画出我们的未来。
A：笑语嫣嫣是我们的无限青春，
B：，琴棋书画是我们在魅力成长
A：今天，在这幽静的初冬，
B：在这美丽的长中。
合：我们欢聚一堂，一起展现我们青春的'风采。
A:下面我宣布，针灸推拿学院第三届"幂青春"创意服装大赛，现在开始。
B：请礼仪带领各班代表入场。
A：这音乐已将激情释放;
B：这舞蹈已将青春点燃。
A：在这激动人心的时刻，让我们认识一下今天的主角们，
B：那一群魅力四射的天使。
A：通过刚才的环节，大家对我们的选手已经有了了解。
B：但青春从来都不是独奏，而是一首欢快的交响曲。
A：我们的天使也绝不孤单，她们有着最真挚的朋友。
B：下面让我们来倾听这友谊奏响的旋律。
A：优美的旋律，鉴证了她们对友谊的忠贞，
B：精彩的表演，展现了她们对未来的向往，
A：她们不再满足多彩的大地，
B：她们更加向往美丽的天空，
合：因为天使爱飞翔!
第五环节
A：好，今天的比赛已经结束。在评委们统计总分的时候，让我们活跃下气氛，作一些互动游戏，大家说好不好?
服装设计主持稿 篇8
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好!
我很荣幸参加这次服装店店长竞聘，这对我来说是一次：提高自我能力，锻炼自我素质，展现自我的千载难逢的机会。
我叫××，现工作于××服装店，在××服装店的岗位是一名导购员，现参加店长竞聘，请各位领导对我的工作进行考核。
作为一名店长，我就要引导各位员工的水流按照正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以××的企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“××”这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。
就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴.
假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的`质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如：服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围。
假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。
假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚，这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平，但我要尽量做到公平，这能让员工自己把握其中的厉害关系。
无论这次竞聘成功与否，我都将以百分之百的热情努力工作，不辜负领导和××店全体员工对我的期望，我知道在工作中肯定会遇到困难和挫折，可不管怎样，我都会对工作保持激情，我相信坚持一定会成功，我依然会继续努力，成为大家心目中最优秀的我，因为我有一颗执着锐意进取的心，我会为成功找方法不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。
我的演讲到此结束，谢谢大家!
服装设计主持稿 篇9
尊敬的各位领导、专家、老师：
上午好！今天是我校区级数学课题《“算用结合”实现算法多样化策略的研究 》开题报告会。首先对你们从百忙之中莅临我校，对我校研究课题进行科学论证表示衷心的感谢！作为一名教师，我为自己能够成为课题组的成员，参与到课题研究中而感到无比荣幸。
数学教学是学生在校期间学习文化科学知识的主阵地，而且构建有效的课堂是当前小学数学教学改革的核心问题。而我校学生素质参差不齐，很多家庭教育较为薄弱，因此对我校教师提出更高的要求。所以作为实验教师，必须思考如何以最少的时间和精力，获取最佳的课堂教学效果，让这些学生在有限的时间内更好地掌握知识、培养能力。
在此，我谨代表课题组全体成员作如下表态： 我们将不断加强自主学习，通过读书、做摘记、教育教学期刊搜索、网络学习、向优秀教师请教等途径，努力夯实自身参加课题研究的理论基础，在学习、借鉴中不断完善我们的研究。 我们将积极投身课堂实践，依据数学课程标准理念，大胆探索，大胆创新，在实践中不断将课题研究推向纵深发展。
我们将重视教学反思，坚持定期反思自己的`教育教学工作，找出不足，积极客观面对，将反思的成果落实到具体的实践中，实现个人专业成长的目标，积极促进课题的研究。
我们将弘扬协同合作的团队精神，在课题研究的过程中，积极发挥各自在理论探究或课堂实践等方面的专长，一起学习，一起探讨，确实提高课堂效率做出努力！
最后，我们敬请各位专家，各位领导给与我们评点和指导。再次对各位专家、领导的光临表示感谢！
我的发言完毕。谢谢大家！
服装设计主持稿 篇10
各位领导、同仁大家好：
我很荣幸参加这次，这对我来说是一次：提高能力，锻炼自我，展现自我的千载难逢的机会。
我叫xxx.现工作于阿依莲服装店，在阿依莲服装店的岗位是一名导购员，现参加，请各位领导对我的工作进行考核。
作为一名，我就要引导阿依莲员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以阿依莲的企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合；培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把"阿依莲"这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。
就工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的`问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助；对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴．
假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如：服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到消费者；树立服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围。
假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决；他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务；他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。
假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚，这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平，但我要尽量做到公平，这能让员工自己把握其中的厉害关系。
无论这次成功与否，我都将以百分之百的热情努力工作，不辜负领导和阿依莲店全体员工对我的期望，我知道在工作中肯定会遇到困难和挫折，可不管怎样，我都会对工作保持激情，我相信坚持一定会成功，我依然会继续努力，成为大家心目中最优秀的我，因为我有一颗执着锐意进取的心，我会为成功找方法不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。
我的演讲完毕，谢谢大家！
服装设计主持稿 篇11
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
大家好！今天是我们中班段的亲子活动，我要问问小朋友们，爸爸妈妈到幼儿园来和我们一起游戏，你们开心吗？那让我们一起对爸爸妈妈说——欢迎爸爸妈妈。在此，我也代表我们中班段的所有老师和孩子向家长的到来表示感谢，谢谢你们对幼儿园工作的支持，相信有了你们的支持，孩子们一定会有更多的收获！ 近几周，我们一直在进行“会跳舞的树叶”的主题学习，孩子们收获可不少。今天，我们用收集来的这些树叶来打扮自己，开展以“环保、个性、创新、爱心”为主题的亲子树叶时装秀活动。在活动开始前，我要给现场的大朋友和小朋友提几点要求，请你们听好了：
1.创作要求：服装材料以树叶为主，可适当增添一些其他装饰物；色彩和谐、造型优美，体现环保；具有创新，体现家庭特色，亲子共同参与。
2.我们准备了剪刀、针线、双面胶等工具供大家使用，用完后请放回盘子。
3.我们的制作时间为9:00—9:50,9:50—10:00为走秀准备时间，10:00准时开始走秀，请大家把握好时间。
4.本次活动我们设有“最佳设计奖”、“最佳表现奖”、“最佳创意奖”等奖项，届时各班将进行评奖。
5.活动开始后，请各位小朋友坐在爸爸妈妈的旁边，不要在场地上跑跑跳跳。 好了，下面就请大家行动起来吧！（制作时间）
走秀时间：（9:40的时候提醒一下家长走秀时间马上开始）请各班家长整理好工具后到自己班级老师处排队，舞台的右边是等候区，我们的走秀路线是：走到舞台上后请你摆一个酷酷的`、帅帅的或者是可爱的造型，老师将为你们精彩的时装表演拍照，然后再往舞台左边走出去观看其他幼儿和家长的表演。
结束语：本次活动马上就要结束了，通过本次树叶时装秀活动，孩子们充分体验了亲子活动的快乐，进一步感受了秋天的多姿多彩，同时也锻炼了孩子们的胆量，使他们敢于在公开场合展示自己。廿三里街道中心幼儿园亲子树叶时装秀活动到此结束，再次感谢家长的积极参与！（请家长帮助幼儿把椅子拿回教室）
服装设计主持稿 篇12
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好！
很感谢各位领导的信任，各位同事的支持，我很激动也很荣幸的接受了这项任务，来主持我们今天的国学沙龙，这是我第一次主持类似的沙龙，有说的不对或不到位的地方，还请各位领导，老师指正，众所周知，国学作为民族传统文化的重要知识载体，在中华民族五千年的发展进程中，始终是一种不朽的教育力量。今天我们这次活动的核心就是弘扬国学精髓，启迪心灵，从优秀的传统文化中汲取现代教育的智慧。
老师们，为了不断提高自身修养以及更好的教授学生国学经典，暑假学校布置各位老师在家自学了《大学》和背诵了《弟子规》的一部分，而且今年教师节学校又给每位老师发了一套国学经典的书籍，这是多么宝贵的精神食量，相信各位老师从中一定有很多收获，今天我们就来畅所欲言，一起交流共同分享。
我感觉老师和同学们接受的.不仅仅是一本本国学经典书籍，更重要的是接受了一种精神力量，从这种精神力量中我们感受到了学校对我们成长的爱心、关心和责任心，我们希望大家能认真诵读国学经典书籍，把学校对你们的期望化成学习国学的动力，领悟国学智慧，塑造快乐人生！
谢谢各位老师精彩的讨论。通过今天的交流讨论，我相信大家肯定更深的领悟到了国学的智慧和魅力，希望各位老师和同学能将国学的智慧带到我们的学习、生活和工作中。谢谢在坐的各位老师和同学们的积极配合。
本次活动到此结束，谢谢大家！
服装设计主持稿 篇13
各位领导同仁大家好，
我很荣幸参加这次副店长竞聘，这对我来说是一次：提高能力，锻炼自我，展现自我的千载难逢的机会。
我叫xxx.现工作于xx店，在xx店的岗位是一名导购员，现竞聘xx店副店长一职，请各位领导对我的工作进行考核， XX年10月我很有幸加入xxx集团公司，对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二，加入xxx集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人，接受了公司总部 培训后让我对公司规模，工作流程，业务知识，销售技巧，等有了一些初步的了解，在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的温暖与温馨，让我坚定信心做一名合格的公司员工，培训结束后，我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到xx店工作，当时在店里是一名记帐员，主要负责货品的记帐核对，统计和管理，我知道管理帐目是一项细致的工作，对于刚进公司的我来说是一种考验，也是公司领导给予我的极大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好学，积极求问，认真细致，做好货品的核计，统计，调配等工作，不断的寻求改进好的工作方法，让店内的货品帐目更细致化，明朗化，清晰化，同时不积压库存，还能保证货品的充足，满足不同层次顾客的消费需求，达到销售服务一条龙的销售效果。 通过自己不断的学习，吸取好的工作经验和店内销售相结合把每项工作做到完善化。
由于老员工的工作岗位的调动，在公司领导给予我的支持下，我被调到收银员的岗位，收银工作是一个很重要的一项工作，要将所以的现金的收支准确无误的核对好，把各类报表填写清楚报到公司各部门，小票的保管，每一项细节每项表格都不能马虎，在现金方面更加加强责任心，票据和帐目方面也要做好保密工作，我想，首先我要严格要求自己，在人生观，价值观上树立，做一个严谨的人，在店长的指导和监督下，我用认真负责的工作态度，加强岗位技能学习，能够准确，快速做好收银结算工作，严格按照各项程序办事。工作一年以后，由于公司有了新的岗位方案模式，我又换了岗位，主抓销售，我向老员工学习销售技巧，业务知识，也不断的看书学习，了解客户心理更好的与客户沟通，抓住顾客的心理，让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的，这样才可以达到一个前期的销售效果，微笑使人喜欢你，用我们主动热情的微笑服务去迎接顾客，与顾客做心灵上的沟通，不仅仅是客户也是我们的朋友，让顾客买的舒心买的畅心，让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中，把顾客的满意当成是我人生的一种快乐，我快乐，我微笑，生活才充满阳光，工作才充满激情!所以在销售上我拥有了许多客户，我想，有了客户就有了效益的来源，经济效益也将随之增加。 经历了不同的工作岗位，让我在这四年多的工作中掌握了业务知识，能够在市场多元化的进程中快速的掌握顾客心理，更加的配合店面的运作流程 辅助店长做好前期工作给新员工做好榜样。
XX年8月12日，xx郭尔罗斯店已隆重开业，即待开业的全省试范形象店也即将盛大开业，随着销售业绩的不断提升，店面的扩大，人才成了店面增进销售的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议，也是为了更好的运营店面和店面的`管理。好的店面形象，好的店内管理，好的店内环境，好的服务理念，也是公司企业文化的一种体现。首先在我任职中我要配合店长做好销售前的服务工作，有效落实公司指令及时上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象，导购小姐也是店面的第一形象。形象的优雅，环境的整洁，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生，货品的卫生就成了售前工作的重要之重，做为店长的
助手理应协助店长管理好店内的环境，人员的形象，做到细中细，在良好的购物环境中，店面的运营保障安全也要协助店长管理好，加强防盗，防火设备的保养和储备，与安全职能做好沟通，保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障，给每位员工一个舒适的工作环境，让店内员工有进店如家的感觉，时刻关心员工情绪变化，协助店长做好员工思想工作，让每位员工都能以最佳精神状态和最好的服务面貌去迎接顾客，做到真诚服务，真心服务，货品是我们的主要资源，没有了资源再好的服务也只能体现却达不到营销的直接效益，我有责任将店内的主资源配备齐全达到一个供应效果，保障店内备品充足是一项必不可疏忽的工作，从而保障服务和销售工作的畅通，既然本着将顾客的满意进行到底，在我们销售好的前提下也要保障我们的售后服务，有好的售后才能拥有更多的客户达到顾客满意，在店长不在的情况下，及时处理好店内售后工作和紧急事情处理，做好处理意见及时上报店长，在店面的售前，售中，售后工作协助完善，保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通，与公司的步调一致。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通，协调好一个店面的全元化，让我们的店面在市场上占主导地位，同时更能保障公司更多的利益。
无论这次竞聘成功与否，我都将以百分之百的热情努力工作，不辜负领导和xx店全体员工对我的期望，我知道在工作中肯定会遇到困难和挫折，可不管怎样，我都会对工作保持激情，我相信坚持一定会成功，我依然会继续努力，成为大家心目中最优秀的我，因为我有一颗执着锐意进取的心，我会为成功找方法不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。
服装设计主持稿 篇14
尊敬的各位老师们：
下午好！
在这阳光明媚的春天里，我校全体教师满怀热情地聚在一起为自己的专业成长吸取必须的养分。
著名心理学家、教育家林崇德教授曾提出：“教师参加教育科学研究，是提高自身素质的重要途径。”在新课程改革前，我们很多老师日复一日，年复一年的重复着相似相同的工作，熬到一定年头，自然就有了经验，也许不用备课也能教了，凭经验、吃老本就能应付。所以，有人称我们为“教书匠”。但是，教育改革呼唤着勇于实践、敢于创新的教师，对我们老师提出的新要求：教育教学工作的模式由“经验型”转向“科研型、反思型”。写论文是提高我们教育理论水平，教学实践能力的有效途径。现在，写论文不仅是教师自身发展的需要，也是教师评职晋升的需要，是我们每位教师的必修课。
我们的老师基本都行走在理论与实践的断层之中，理论有但不能上升到应有的高度，不能得心应手地指导教育教学工作；实践更是每天都在进行，但大多是习惯性的操作，没有理性地思考，也没有经常性地对应理论，上升到理论的比较少。这就是制约我们论文水平的最主要的因素，我们常常为此苦恼。“书到用时方恨少”，写论文时感触更是最深。
在我们满怀困惑的时候，我们非常幸运地邀请到了xx小学的xx老师。让我们用掌声来代替我们的心声，欢迎x老师的到来。
我相信，x老师今天的讲座一定会给我们今后的论文写作带来很大的启发。闲言少叙，下面，我们就用热烈的掌声欢迎x老师向我们传授经验，为我们指点迷津。
近1个小时就这么不经意地过去了，大家听得意犹未尽。刚才，x老师循序渐进、深入浅出地分析了
结合我们的`教学实际，为我们的论文写作选题、
传授了经验，让我们感受到论文写作其实并不难，并不高深。
老师们，今天的校本培训很就要接近尾声。x老师的讲座是结束了，但是讲座对我们的影响肯定是久远的。我想，现在的我们一定都有一种豁然开朗的感觉，有一种下笔的冲动和激情，但是光有激情肯定是不够的，那么就让我们用上x老师今天传授的一招半式，做一个教学中的有心人，在教学中思考。相信“只要行动，就有收获；只要坚持，就有奇迹”。
最后，感谢x老师在百忙之中给我们做精彩的讲座，让我们用热烈的掌声向x老师致敬！同时感谢我校的每一位老师认真学习倾听，也让我们把掌声送给自己，送给在座的每一位老师！
今天的校本培训就到这里，再见！
服装设计主持稿 篇15
各位领导，老师：
下午好！
下面我宣布安图三小《基于“班班通”推进学校教育信息化发展的模式与策略研究》课题开题会现在开始，首先介绍一下参加本次会议的领导，进修电教部刘松坡主任，王晓东老师，丁校长，吴主任，他们的到来是对我们课题开展工作的支持和信任，让我们再次以热烈的掌声表示感谢！
下面请刘松坡主任宣读并颁发课题立项证书。
接下来请王晓东老师向课题组成员颁发立项证书、参与证书，请课题组成员代表王玉杰老师到前面领取证书。
下面请韩书记宣读课题申请书。
接下来由我公布课题实施计划。希望各位老师认真听，一会将围绕课题实施计划进行研究论证。
下面请各位教师围绕课题实施计划，结合学校实际进行研究论证。
刚刚各位老师畅所欲言，也提出许多宝贵意见，相信有电教馆领导的指导，有各位实验教师的配合、努力，我们此项课题研究一定能够顺利进行。
接下来请丁校长做总结发言。
丁校长为我们指明了课题研究的'方向，我代表课题组表示感谢。相信，有上级领导的支持，有专家的引领，有全体实验教师的努力，我们课题研究工作一定会取得成功！本次课题开题会到此结束！
服装设计主持稿 篇16
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家中午好！
欢迎大家来到由为您举办的“营造文明办公风气，树立和谐礼尚观念”文明礼仪讲座的活动现场。首先，为大家介绍一下莅临本次活动的各位嘉宾老师，他们是：
让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！
中国素以“礼仪之邦”著称于世，源远流长的礼仪文化是先人留给我们的`宝贵财富，礼仪无处不在，它不仅可以展现一个人的风度和魅力，还体现一个人的内在学识和文化修养，正所谓“人无礼，无以立”，每个人只要置身于社会，无论你从事什么行业，也无论你身居何位，都离不开礼仪。尤其是在当今世界更加开放、发展日新月异的背景下，随着人与人、国与国的交往日益频繁，讲究礼仪，礼尚往来，对营造和谐的人际网关系显得尤为重要。
今天，我们很荣幸的邀请到x老师为大家做有关办公室礼仪和个人文明规范的专题讲座，让我们以热烈的掌声对x老师在百忙之中莅临授课，表示热烈的欢迎。下面就让我们凝心聚神，用心聆听大师的声音，感受礼仪的力量。有请x老师。大家欢迎！
x老师用幽默的谈吐、鲜活的实例，为我们上了一堂生动实用而又充满知识性和趣味性礼仪知识课，许多令人记忆深刻的道理都蕴含在平民化的语言中，相信大家一定受益匪浅。希望今天老
师的讲座能够成为大家打开礼仪之门的一把钥匙，帮助大家树立起一种内心的道德信念和礼仪修养准则，让大家在复杂的人际关系中游刃有余，在成功之路上事半功倍。让我们再次以热烈的掌声对x老师的精彩演讲表示衷心的感谢！
今天的讲座到此结束，首先有请嘉宾老师们离场，请同学们按照礼仪规范要求，文明有序退场。垃圾带走~
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